1、员进行资格认证,严防养老金流失。是加强措施力促老农保与城乡居保制度衔接。截至月底完成人的新老农保制度衔接工作,完成目标任务的。是稳步实施医疗保险参保登记工作全部完成,正在进行缴费扣款阶段。是狠抓落实老字号群体补助发放工作。截至月底,我区老字号群体生活补助发放共计人,发放总金额达万元。是进步提升企退人员社会化服务。今年,我局共走访特殊人群人,发放慰问金元。认真做好养老资格认证工作,下达平台认证人员名,认证率达。是短期快速推进机关事业单位养老保险经办工作。落实各项人才服务工作。是开展高校毕业老保险制度改革良好成效。全面核查机关事业单位的编制及人员结构,完成视同缴费指数测验算工作。聚焦劳动维权工作,推动建立和谐稳定的劳动关系常态化检查法律法规执行情况。将用人单位。
2、作,案件录入率达到,位于全市第。在服务大局上有新举措。是开展进社区送政策活动。是业务培训常态化。集中培训全年开展次,参与培训达余人次,有效提升了基层业务经办水平。是强化社保政策法规宣传。全年印发宣传单页册万份,信息报道条。在重点工作上有问题突出的家施工单位,督促各欠薪隐患单位对照投诉记录逐核实销案。是开展用人单位执行劳动保障法律法规监督检查。通过各类专项检查,发现欠薪重大隐患项目个,涉及人数人,涉及金额万元,经多次督促协调,隐患项目均得到妥善解决。是进行自检自查,确保政府项目不拖欠。全面清查全区范围内政府性投资项目个,目前未发现因拖欠工程款造成欠薪的情况。是妥善各类拖欠农民工工资案件。春节期间人社局年工作总结报告及年工作计划方案镇居民基本医疗保险。目前全区。
3、成市局下达目标任务数,失业人员再就业率为市局下达范围内政府性投资项目个,目前未发现因拖欠工程款造成欠薪的情况。是妥善各类拖欠农民工工资案件。春节期间,共调查处理各类拖欠农民工工资案件件,追回被拖欠的工资万元,涉及农民工人。年月,经我区农民工维权中心核办的上级转办或上访欠薪案件有起,成功为人讨回报酬元。是加强法律法规宣传,促进构建和谐劳动关系。全面启动劳动人事争议仲裁工作。今年,我局根据上级的文件要求,开展劳标任务为,困难人员帮扶就业率达到。新开发公益性岗位个市局下达目标任务为个,安置就业困难人员人,完成目标任务的开发高校毕业生就业见习岗位个市局下达目标任务为个,先后安排人参加就业见习,完成目标任务的城镇登记失业率控制在市局下达目标任务为以内,处于较低水平。。
4、守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查常态化,同时把检查延伸到全区各行各业,做好日常巡查,侧重过程管理。加强曝光力度,实施联合惩戒。加大对劳动保障违法行为的联合惩戒,不及时配合处理解决问题标任务为,困难人员帮扶就业率达到。新开发公益性岗位个市局下达目标任务为个,安置就业困难人员人,完成目标任务的开发高校毕业生就业见习岗位个市局下达目标任务为个,先后安排人参加就业见习,完成目标任务的城镇登记失业率控制在市局下达目标任务为以内,处于较低水平。截至月底,发放创业担保贷款万元全年目标任务为万元,创业带动就业余人。发放各类就业补助资金万元件调解件,撤诉件,结案率。我局劳动仲裁院全面运行劳动人事争议调解仲裁案件录入办案信息系统,截至目前,对已立案的所有案件全部上线运。
5、,截至月日,全区已全面完成入户调查登记工作和数据录入审核工作。是扎实开展被征地农民基本养老保障待遇的初审申报工作。劳动维权工作新发展加大执法查办力度,积极维护劳动绕民生为本人才优先这工作主线,主动发挥职能作用,大力促进就业创业积极推进社会保障体系建设努力构建和谐劳动关系深入推进人事人才建设,为社会稳定和促进经济持续发展做出了贡献。年工作总结就业创业工作显成效截至目前,全区完成新增就业人,完成市局下达目标任务数,失业人员再就业率为市局下达目标任务为,困难人员帮扶就业率达到。新开发公益性岗位个市局下达目标任务为个,安面核查机关事业单位的编制及人员结构,完成视同缴费指数测验算工作。聚焦劳动维权工作,推动建立和谐稳定的劳动关系常态化检查法律法规执行情况。将用人单位。
6、保登记的单位家,在职参保人员人,退休人员人,参保完成率达到,就业援助月活动。是完成支扶人员招录与管理。是落实基层特定岗位工作,并完成年基层特岗人员岗位补贴和社会保险等相关资金的拨付。是企业领军人才申报工作。月份我区安徽安思恒信息科技有限公司的员工石磊被申报为安徽省战略性新兴产业技术领军人才,并通过公示。年工作计划着眼就业创业工作,推动就业创业服务实现个性化精准化扎实做好促进就业创业工作,着手开展就业创业站式服务中心试点建标任务为,困难人员帮扶就业率达到。新开发公益性岗位个市局下达目标任务为个,安置就业困难人员人,完成目标任务的开发高校毕业生就业见习岗位个市局下达目标任务为个,先后安排人参加就业见习,完成目标任务的城镇登记失业率控制在市局下达目标任务为以内,。
7、议调解仲裁案件录入办案信息系统,截至目前,对已立案的所有案件全部上线运作,案件录入率达到,位于全市第。在服务大局上有新举措。是开展进社区送政策活动。是业务培训常态化。集中培训全年开展次,参与培训达余人次,有效提升了基层业务经办水平。是强化社保政策法规宣传。全年印发宣传单页册万份,信息报道条。在重点工作上有其中公益性岗位补贴万元高校毕业生就业见习补贴万元基层特定岗位补贴万元就业技能培训补贴万元。多途径多形式,确保就业服务落实到位。是服务企业,加强就业政策宣传。是发挥互联网优势,开展网上就业服务。引导辖区企业运用安徽公共招聘网市就业网和就业云平台发布招工信息。是扎实做好阳光就业网上办事大厅的运用,适时就业指标进度。是积极创建公共就业示范基地。确保机关事业单位,。
8、信息报道条。在重点工作上有。实现全区年新增就业人,失业人员再就业率达到以上,困难人员帮扶就业率达到以上,全区就业形势继续保持稳定。着手开展就业创业站式服务中心试点建设。人社局年工作总结报告及年工作计划方案。在服务大局上有新举措。是开展进社区送政策活动。是业务培训常态化。集中培训全年开展次,参与培训达余人次,有效提升了基层业务经办水平。是强化社保政策法规宣传。全年印发宣培训补贴万元。多途径多形式,确保就业服务落实到位。是服务企业,加强就业政策宣传。是发挥互联网优势,开展网上就业服务。引导辖区企业运用安徽公共招聘网市就业网和就业云平台发布招工信息。是扎实做好阳光就业网上办事大厅的运用,适时就业指标进度。是积极创建公共就业示范基地。截止月底,我区经部门审核后予以。
9、遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查常态化,同时把检查延伸到全区各行各业,做好日常巡查,侧重过程管理。加强曝光力度,实施联合惩戒。加大对劳动保障违法行为的联合惩戒,不及时配合处理解决问题的企业,要依法予以曝光。强企业,要依法予以曝光。强化劳动仲裁工作,力争完成标准化仲裁院建设目标。统筹人事人才工作,不断加强管理服务加强与区编办区委组织部联系,认真做好全区公务员和事业单位工作人员摸底工作。扎实推进年公务员招录和事业单位工作人员招聘工作。完善人才评价机制,壮大人才队伍扶持创业,鼓励创新,将创业带动就业落到实处。是积极开展创业培训。今年,我区共开办各类创业培训班期创人社局年工作总结报告及年工作计划方案件调解件,撤诉件,结案率。我局劳动仲裁院全面运行劳动人事。
10、截至月底,发放创业担保贷款万元全年目标任务为万元,创业带动就业余人。发放各类就业补助资金万元截止月底,我区经部门审核后予以参保登记的单位家,在职参保人员人,退休人员人,参保完成率达到,提前完成市局下达的年度参保登记任务。是全面完成全民参保入户调查登记上报工作。今年月全民参保登记工作全面启动,截至月日,全区已全面完成入户调查登记工作和数据录入审核工作。是扎实开展被征地农民基本养老保障待遇的初审申报工作。劳动维权工作新发展加大执法查办力度,积极维护劳动单页册万份,信息报道条。在重点工作上有新突破。是城乡居民基本养老保险全面完成。截至月底我区城乡居民基本养老保险参保缴费人数已达万人,完成年度目标任务,人均缴费水平已达元对全区余名城乡居民和被征地农民养老金待遇领取。
11、共调查处理各类拖欠农民工工资案件件,追回被拖欠的工资万元,涉及农民工人。年月,经我区农民工维权中心核办的上级转办或上访欠薪案件有起,成功为人讨回报酬元。是加强法律法规宣传,促进构建和谐劳动关系。全面启动劳动人事争议仲裁工作。今年,我局根据上级的文件要求,开展劳动仲裁院实体化建设。从今年月中旬管辖权下划至今,我局劳动仲裁院共受理件劳动争议案件,已开庭审理件,裁及年工作计划年,区人社局在区委区政府坚强领导下,在市人社局业务指导下,紧紧围绕民生为本人才优先这工作主线,主动发挥职能作用,大力促进就业创业积极推进社会保障体系建设努力构建和谐劳动关系深入推进人事人才建设,为社会稳定和促进经济持续发展做出了贡献。年工作总结就业创业工作显成效截至目前,全区完成新增就业人,。
12、镇居民基本医疗保险参保登记工作全部完成,正在进行缴费扣款阶段。是狠抓落实老字号群体补助发放工作。截至月底,我区老字号群体生活补助发放共计人,发放总金额达万元。是进步提升企退人员社会化服务。今年,我局共走访特殊人群人,发放慰问金元。认真做好养老资格认证工作,下达平台认证人员名,认证率达。是短期快速推进机关事业单位养老保险经办工件调解件,撤诉件,结案率。我局劳动仲裁院全面运行劳动人事争议调解仲裁案件录入办案信息系统,截至目前,对已立案的所有案件全部上线运作,案件录入率达到,位于全市第。在服务大局上有新举措。是开展进社区送政策活动。是业务培训常态化。集中培训全年开展次,参与培训达余人次,有效提升了基层业务经办水平。是强化社保政策法规宣传。全年印发宣传单页册万份,。
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人社局201-年工作总结报告及201-年工作计划方案
