1、过去的页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基,因为我们所面对的形势十分严峻,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,忘乎所以。危机困难和挑战是客观存在的,就摆在我们的面前,回避是不可能的,更不能悲观失望,畏缩不前。唯有面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到发展优势机遇及有利条件,迎难而上,坚定信心,理清思路,趋利避害,大胆探索,勇于实践,坚持发展是硬道理,把医院今后的改革发展规划好落实好。应该坚信,有党政班子坚强团结的领导核心,有全院百多名党员中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系的动力。借此机会,向年多来我们风雨同舟相濡以沫荣辱与共相互理解配合与支持的班子搭档中层干部向支持我和我们工作的全院职。
2、清思路,趋利避害,大胆探索,勇于实践,坚持发展是硬道理,把医院今后的改革发展规划好落实好。应该坚信,有党政班子坚强团结的领导核心,有全院百多名党员中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统有医院过去年改革发展的实践,我们在人才技术设备管理经验资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,服务功能服务质量的改善,医院的信誉社会公众形象的提高有我们不断培育升华的医院人的种精神,我们定能战胜任何困难,继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛管理严明保障有力环境优美服务流,垦区内外人民群众信赖的人民医院。就这次个人述职的机会,想班,长期要面对各种顽疾的种种压力,实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出。
3、提高有我们不断培育升华的医院人的种精神,我们定能战胜任何困难,继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛管理严明保障有力环境优美服务流,垦区内外人民群众信赖的人民医院。就这次个人述职的机会,想与大家进步交流思想,袒露心迹,表明决心。去年的月日,总局党委派人来对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里,自己的思想斗争很激烈,造成很大的思想压力,也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终,自己和组织上都做出了非常明智的选择留在医院,继续为人民服务,为中心医院的发展建设继续做出贡献。经过高。在临床业务方面我从事的内儿科及科主任工作,服务对象主要为儿童。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第步,而以病人为中心,实施医患沟。
4、工家属表示衷心的感谢,今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政把手,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好件事是抓战略是抓班子是抓落实是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。因为市场唯不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。儿科是个工作量大压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,导致了长期要晚下畏缩不前。唯有面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到发展优势机遇及有利条件,迎难而上,坚定信心,。
5、上存在的问题差距和面临的严峻形势,同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路,并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告,基本上体现了班子和我本人过去年所做的主要工作,也标志着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议,品头论足。职代会前,通过院工会组织的对院行政干部评议,结果反馈后,看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定赞誉鼓励和支持,从而更加坚定了不负众望,继续当好头雁的决心与信心。自己深知,医院事业的每个进步与发展,离不开上级规程,无霉烂变质,药品,以病人为中心,建立临床用药评价制度,开展临床要学工作。认真贯彻药品集中招标采购,充分发挥药品评审专家库在中标药品确认工作中的作用,促进药品招标采购工作健康有序发展。。
6、馈,保证了临床药品器材的及时供应。医院党建工作述职报告五篇。这些具体措施的实施,有效地提高了工作效率,年中从未出现责任事故和取药堆积拖沓误时等现象。个人执行力情况团结职工,爱护职工。职工有问题有困难,尽自己所能予以帮助。让职工体会到集体的温暖体会到医院的温暖。树立大局意识。从医院的利益出发,不计辛苦不计得失,尽努力完成工作。严格要求自己,以行动带动科室成员。少提要求多帮助引导,少摆资格多做事。凡事想在前学在前做在前。如药房地方狭小,不可能次性存放足够的药品,我就采取少进勤进的方式应对,每天至少次,多时达次。勤查看药品,勤与临床科室沟通,勤与药剂科门诊药房协知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。因为。
7、目前现有的设备投入严重不足,近年来虽然每年都得到发展和提高,但很快将遇到发展的瓶颈,使儿科在新的年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩,对儿科给予适当的人员和设备的投入,促使儿科健康和可持续发展。总之,自己做了些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。以个普通人,位党员,名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟党中央的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结致,迎接新的挑战。篇贯彻药品集中招标采购,充分发挥药品评审专家库在中标药品确认工作中的作用,促进药品招标采购工作健康有序发展。严格执行物价政策,及时主动提供门诊住院病人药品费用清单,准确执行药。
8、,再求发展的工作报告,全面简要的总结了医院去年所做的主要工作,分析了我院当前管理上存在的问题差距和面临的严峻形势,同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路,并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告,基本上体现了班子和我本人过去年所做的主要工作,也标志着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议,品头论足。职代会前,通过院工会组织的对院行政干部评议,结果反馈后,看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定赞誉鼓励和支持,从而更加坚定了不负众望,继续当好头雁的决心与信心。自己深知,医院事业的每个进步与发展,离不开上级床工作的正常开展。十坚持每周下科室次,密切联系临床,及时了解各科药品器材需求动态,了解药品器材使用后的信息反。
9、严格执行物价政策,及时主动提供门诊住院病人药品费用清单,准确执行药品价格在上级物价主管部门组织的药品价格大检查中,无发现违规行为。病人投诉率低,并对我们热情耐心的服务给予了很高的评价,但是工作中,我们也出现了很多不足之处,比如还存在少量过期药品库存药品与电脑数量不能百分百的相符。但是我们坚信只要我们树立起信心,投入更多的精力到工作中去,这些问题都是可以解决的,不足之处廉洁行医诚信服务精心服务爱心关怀还没有成为每位员工都认同的价值观,但科室的行政管理经营管理水平仍有提高,专科影响力也紧张等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力。存在问题根据我科的实际情况,为了进步满足人民群众对医疗诊治的需要,急需组建观察病人输液大厅我科目前医护人员紧张,儿。
10、通是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第位,尊重病人知情权,选择权,隐私权,建立良好的医患关系。近年来,由于新农合的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,急患者之所急,想患者之所想,得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益。临床工作量和任务完成情况儿科今年门诊总量共计人次,收治病人人,其中危重病人人,病人周转快,小治疗多,吊针瓶数多,再加上我们还要负,更富竞争实力,在我们的奋斗下,几年前个流的梦想,变成了今天的现实。医院的发展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努力。。
11、品价格在上级物价主管部门组织的药品价格大检查中,无发现违规行为。病人投诉率低,并对我们热情耐心的服务给予了很高的评价,但是工作中,我们也出现了很多不足之处,比如还存在少量过期药品库存药品与电脑数量不能百分百的相符。但是我们坚信只要我们树立起信心,投入更多的精力到工作中去,这些问题都是可以解决的,不足之处廉洁行医诚信服务精心服务爱心关怀还没有成为每位员工都认同的价值观,但科室的行政管理经营管理水平仍有提高,专科影响力也有待提高,医院医疗技术形象任然未被广泛认同等等。总之,回顾年来的工作,成绩是主流,医院党建工作述职报告五篇有医院过去年改革发展的实践,我们在人才技术设备管理经验资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,服务功能服务质量的改善,医院的信誉社会公众形象。
12、和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应该得到满足。下面,我把自己近年的工作情况向大家汇报下在思想政治方面认真学习马列主义思想理论,努力实践个代表重要思想,深刻领会党的十届中全会精神,全面贯彻执行党的路线方针政策,在思想上政治上行动上和党中央保持致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识坚持原则秉公办事遵纪守法廉洁自律。特别是通过学习科学发展观,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想作风纪律以及工作标准工作质量和工作效率等方面都有了很大医院党建工作述职报告篇医院党建工作述职报告篇篇各位代表此次职代会我代表院党政班子所做的题为总结经验,明确任务,开拓创。
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