1、有限的名师建不起名校,只有文化才有化平凡为神奇化散沙为整体的力量。第篇县领导在教师培训中心奠基仪式的讲话在上海青浦教师培训中心奠基仪式上的讲话年月日尊敬的各位领导各位来宾朋友们大家好,今天,我们在这里欢聚堂,热烈祝贺上海青浦教师培训中心奠基仪式顺利举行。首先,请允许我代表县委县政府,向为我们提供无偿捐助的上海市青浦区表示最诚挚的敬意,其次,向给予这项工程广泛关注和大力支持的社会各界人士表示最衷心的感谢,自党的十大以来,党中央先后提出了树立和落实科学发展观构建社会主义和谐社会建设社会主义新农村树立社会主义荣辱观等系列战略思想和安排部署。眼下,从全国范围来看,全党全国各族人民正在锐意进取开拓创新,为全面开创中国特色社会主义事业新局面而不懈努力从整个自治区来看。
2、以实现教师自身的科学发展。只有这样,才能在工作中如鱼得水,游刃有余。董事长做简短总结发言。董事长在讲话中对我校青年教师提出了以下几点要求和希望员要热爱学校的每位老师都是的真心英雄,今天你以学校为荣,明天学校以你为荣明天就要努力找工作。教师是个讲奉献的职业,青年教师要想建功立业,就要带头弘扬和实践奉主学习的能力体育关键是终身锻炼的习性养成美育关键是情操陶治劳动教育关键是树立劳动光荣的信念。教育青少年要养性注重优美人格的奠定,养慧圣贤智慧的陶治养德正大品行的规范养志理想抱负的树立养能生命能力的完善。学生不仅要提高文化科知识水平,更要发展体质水平审美水平创新水平心理水平等各方面素质,提高可持续发展能力,更要树立因材施教理念,确立不同个性不同禀赋学生不同的质量标。
3、强对施工监理单位的管理,还要管好用好用实建设资金,保证建设资金规范安全运行。第,质量是建设成败的关键。希望施工单位要牢固树立责任重于泰山的思想,建立健全工程质量责任制,以求实的态度科学的精神,严格标准严格程序,精心组织文明施工安全生产,确保工程质量进度和安全,努力把该项目建设成为优良工程。第,希望工程建设领导小组施工单位监理单位精诚团结,通力合作,确保工程施工顺利进行。谢谢大家,。基层的建设离不开干部,干部的发展离不开学习,璜泾镇要努力提高干部教育培训领导在青年教师培训会上的讲话献精神,把讲奉献作为衡量自己是否称职的重要标准。要在人民需要的关键时刻挺身而出,决不退缩,在日常教学的平凡时刻恪尽职守,爱岗敬业。奉献并不难,只要有那么种意识那么种心境,奉献就会。
4、,我区正步入个经济社会持续健康发展大力加快新型工业化建设力争与全国其他地区同步进入小康社会的新的发展机遇期从我县实际情况来看,各族群众正在为努力完成我生,工作始终要以发展每个学生为目标,使之更好的成才。讲求民主的工作流程不给学生添麻烦,不给领导添麻烦,学会按工作流程办事,学会谦虚求助同事和上级领导,让麻烦止于自己的工作岗位。科学讲求科学的工作方法,复杂的事情要简单地做,简单的事情要认真地做,认真的事情要重复地做,重复的事情要创造性地做。时刻都要崇尚科学知识苦练内功,才能蜻蜓立荷头,进步育人者必先自育。教师不是苦行僧,时刻都应该是个思想者,这样才能真正让智慧点燃智慧,用人格引领人格,才能让学生实现真正的进步。希望青年教师在工作之余多看些教育教学的报刊杂志,。
5、并不难,只要有那么种意识那么种心境,奉献就会成为种习惯,变成种行为。比如,加班加点,不说东道西,就是奉献遇到急事难事,不你推我躲,这也是奉献。大家要把奉献当作培养自己品格和成长进步的阶梯。大家要记住奉献越多,收获肯定越多。同时,每位老师要对学校对集体充满感激之情。能够进入十中的老师,都有自己的优势和长处,是同行相轻,相互嫉妒,还是和睦相处,共同促进,道理大家都懂。在现实工作中,你的领导也许不是你很佩服的领导,但他是你现实的领导你的被领导也许不是你满意的被领导,但他是你现实的被领导你的同事也许是你看到不很舒服的同事,但他是你现实的同事。我们在起工作,这是个缘份,有些东西不要太计较。既然走到起来,就定要反反复复强调是个整体是个理念,运用新技术,实施新办法开展。
6、活动体系。加快学校内涵成长。近年我市高扬学校文化建设大旗,推动学校锤炼核心价值观,培育师生主流意识,以文化提品质,以文化树品牌。但目前学校文化尚未深刻融入管理者治教理念,以及师生团队的治教求学行动中,有品位的学校不够多。个富有内涵的学校,我的理解是理念定要贯彻得非常到位,得到全体成员多年不变的认同和自觉遵行。是管理定要修炼到细节,学校的本书或是棵树背后都可能有蕴藏着深刻的内涵。是风格定要有鲜明的个性。学校不定每个都是名校,但可以是有个性的学校,特色的培育源于深入挖掘校本资源,以及拓展和发挥,不因学校规模宏大而庞杂失序,不因学校规模小而无可实施。比如义中是我市教育多年的典型代表,已经塑造了比较深厚的学校形象,那么,义中人这个品牌怎样发扬光大与时俱进是否可以。
7、树背后都可能有蕴藏着深刻的内涵。是风格定要有鲜明的个性。学校不定每个都是名校,但可以是有个性的学校,特色的培育源于深入挖掘校本资源,以,要真正成为流芳百世遗臭万年的人不容易,很少很少。受成长环境社会经历以及兴趣专长的影响,我们都选择了教师这个平凡的岗位。或许有人并不满意,觉得自己错失了好多机会或许也有外人看不起我们,说我们无能。这种时候,就需要摆正心态,认识到自己的平凡。有句话叫不要把自己当回事,要把自己做的事当回事。所谓百十行,行行出状元,平凡的岗位上,照样会有精彩的人生。所以,我们要始终保持个健康的心理良好的心境,正确对待自己,力戒攀比心态正确对他人力戒嫉妒心态正确对待工作,力戒埋怨心态正确对待得失力戒补偿心态。只有这样,才能不断提高自己的情商指数,。
8、志向,打枪换个地方的人是永远不可能成为优秀教师的。民主民主地对待每个成长中的学生,尊重学生的人格,平等看待学生,不漠视歧视任何个学生,工作始终要以发展每个学生为目标,使之更好的成才。讲求民主的工作流程不给学生添麻烦,不给领导添麻烦,学会按工作流程办事,学会谦虚求助同事和上级领导,让麻烦止于自己的工作岗位。科学讲求科学的工作方法,复杂的事情要简单地做,简单的事情要认真地做,认真的事情要重复地做,重复的事情要创造性地做。时刻都要崇尚科学知识苦练内功,才能蜻蜓立荷头,进步育人者必先自育。教师不是苦行僧,时刻都应该是个思想者,这样才能真正让智慧点燃智慧,用人格引领人格,才能让学生实现真正的进步。希望青年教师在工作之余艺术教育和课外活动,构建丰富多彩的校园文化体育。
9、教育教学的能力要着眼课堂教学模式的革新,以提高效率,减轻负担为原则,提高文化课教学质量要改变全市学校把尺子衡量绩效的局面,实行教育质量多元策略,实施策略分层,多元发展,确立各级各类争流思想,促使不同学校努力在自身层次达到最优,实行群体创优要培养学生多方面素质,统筹学校艺术教育和课外活动,构建丰富多彩的校园文化体育活动体系。加快学校内涵成长。近年我市高扬学校文化建设大旗,推动学校锤炼核心价值观,培育师生主流意识,以文化提品质,以文化树品牌。但目前学校文化尚未深刻融入管理者治教理念,以及师生团队的治教求学行动中,有品位的学校不够多。个富有内涵的学校,我的理解是理念定要贯彻得非常到位,得到全体成员多年不变的认同和自觉遵行。是管理定要修炼到细节,学校的本书或是棵。
10、成为种习惯,变成种行为。比如,加班加点,不说东道西,就是奉献遇到急事难事,不你推我躲,这也是奉献。大家要把奉献当作培养自己品格和成长进步的阶梯。大家要记住奉献越多,收获肯定越多。同时,每位老师要对学校对集体充满感激之情。能够进入十中的老师,都有自己的优势和长处,是同行相轻,相互嫉妒,还是和睦相处,共同促进,道理大家都懂。在现实工作中,你的领导也许不是你很佩服的领导,但他是你现实的领导你的被领导也许不是你满意的被领导,但他是你现实的被领导你的同事也许是你看到不很舒服的同事,但他是你现实的同事。我们在起工作,这是个缘份,有些东西不要太计较。既然走到起来,就定要反反复复强调是个整体是个团队,我们就定要维护整体形象定要发扬团队精神,千万不要自命不凡,的影响力,靠。
11、衍生出人格的力量。领导在青年教师培训会上的讲话。树立科学的质量观和人才观。社会的发展对人才素质的要求不断提高,随着知识经济不断深入,高分低能高分无能的青年越来越不能适应社会竞争的形势,最近几年北京上海等地推行高校自主招生,录取标准已显露出当今社会新人才观的端倪,形势要求我们确立全面的可持续发展的质强县的远大目标指引下又迈出了坚实的步。百年大计,教育为本教育大计,教师为本。今天,我们很荣幸地又次目睹了上海市青浦区对西部教师成长进步的关心支持,再次见证了上海市青浦区对人民的深情厚谊。在此,我代表县委县政府向建设此项工程的有关人员有关部门提出几点要求和希望第,希望项目建设领导小组切实履行职责,强化对整个工程建设的组织领导和协调管理,建立和完善相应的管理制度,加。
12、准。人格教育与技能教育相辅相成,培养具有深刻文化素养身心更和谐健全的现代中国人。深化教育教学和教育管理改革。要从积极提升教师业务素质入手,提高教师实践新理念,运用新技术,实施新办法开展教育教学的能力要着眼课堂教学模式的革新,以提高效率,减轻负担为原则,提高文化课教学质量要改变全市学校把尺子衡量绩效的局面,实行教育质量多元策略,实施策略分层,多元发展,确立各级各类争流思想,促使不同学校努力在自身层次达到最优,实行群体创优要培养学生多方面素质,统筹学校并着重解读了青年教师应具备的爱校民主科学进步的字修养。爱校时刻树立学校的发展我的责任意识,要求青年教师在工作中时刻保有这样的心态和激情心中装着学生,眼里容得下学生,行动上服务学生,思想上引领学生。同时要有扎根的。
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领导在青年教师培训会上的讲话