1、大规模轮训,提高干部队伍干事创业为民的意识和能力。着眼加快发展科学发展,大力推进人才兴区,在深入调研的基础上,组织起草了高层次人才引进实施办法区专业技术人才选拔和管理办法优秀大中专毕业生服务农村工作实施意见优秀大中专毕业生服务农村工作实施细则等系列关于人才引进培养和使用办法和规定,营造良好的人才成长环境。立足于抓基层打基础,加强基层党组织和党员队伍建设,坚持围绕中心服务大局,拓宽领域强化功能的方针,突出农村社区非公有制经济组织个重点,以创新党建工作为目标,以完善制度建设为根本,以培树先进典型为载体,进步提高了基层党组织的创造力凝聚力和战斗力。深刻剖析自身存在问题,进步明确今后努力方向进步提高。是开拓创新的意识有待进步增强。对解放思想实事求是的精髓还不能全面深。
2、实中纪委中组部关于在地方党委换届工作中进步严肃组织人事纪律的通知精神,坚定无条件服从组织安排的信念,保持良好心态,正确对待去留,未因党委换届而放松影响工作,做到了思想不散秩序不乱工作不断。是严格遵守中央关于制止奢侈浪费有关制度规定。我能够严格执行中央和省市关于制止奢侈浪许多方面存在不容忽视的差距。突出表现在是理论水平和指导实践的能力有待于进步提高。学习不够刻苦,思想上存有惰性,有时借口工作忙事务多,放松了对学习的要求,缺乏刻苦钻研的劲头。有时满足于浅尝辄止浅显认识,缺乏对理论的深刻理解。理论学习与指导实践结合不够好,运用理论和个代表重要思想的立场观点方法分析和解决问题的能力有待进步提高。是开拓创新的意识有待进步增强。对解放思想实事求是的精髓还不能全面深刻的把。
3、。进步完善干部考察考核办法,扩大群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权和监督权加强干部教育管理,在建立干部干事创业能上能下方面有更大进展,为经济社会发展提供有力的人才保证。切实加强党的基层组织建设,在抓好农村基层组织建设和社区党建的同时,加强非公有制经济组织机关学校等各种社会组织的党建工作,推动组织工作再上新水平。要牢固树立宗旨观念,切实转变工作作风。按照立党为公执政为民的要求,进步强化为民意识,不断增强廉洁自律意识,时刻牢组织部长民主生活会讲话发言稿行为的各项规定,自觉坚持两个务必,特别是注重发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统,杜绝了讲排场摆阔气铺张浪费的不良作风,杜绝了脱离实际不务实效,脱离群众劳民伤财的官僚主义形式主义。大力加强组织部门工作力度,努力把各项。
4、刻的把握,在些具体问题上思想不够解放,往往是执行政策多,创造性地执行上级的方针政策少,没有能够做到超前创新,与以律己率先垂范,不断创新发展思路,创新工作举措。是坚持和贯彻党的民主集中制。认真遵守常委会的议事规则和组织纪律,自觉履行职责。在集体讨论重大问题时,敢于坚持原则,讲真话,讲实话,自觉从维护集体领导的大局出发,积极参加讨论,提意见谈看法,正确行使自己的权利。坚持少数服从多数的原则,对常委会作出的各项决定不折不扣地认真贯彻落实,对常委会议决定的自己分管工作尽职尽责抓好督办落实,并及时反馈。自觉维护班子团结,积极支持班长和其他成员的工作,不利于团结的话不说,有意见能够讲在当面,通过加强互相沟通,增进了理解,促进了工作。是严格遵守换届工作纪律。能够严格贯彻落。
5、力强化党的基层组织建设和党员队伍建设,组织工作取得了明显进展。按照市纪委市委组织部关于召开党员领导干部有关问题的通知要求,我深入学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上的讲话和在唐山考察工作时的重要讲话精神以及郭金龙同志在省委常委扩大学习会议上的系列讲话精神,进步把思想和行动统到中央和省委的精神上来,并结合自身的思想和工作实际,进行了总结回顾和认真反思。下面,我简要地谈谈自己今年以来的学习工作等方面的情况,有不妥的地方,请大家批评帮助。狠抓思想作风建设,党性观念进步得到增强是加强学习。认真学习理论知识,学习政治理论和党的路线方针政策,自觉地用理论和个代表重要思想武装头脑,根据自己分管的组织工作,有针对度,干部选拔任用工作程序进步规范化制度化。围绕保持。
6、要求,组工干部的整体素质还需要进步锤炼。是深入基层还不够经常化。到乡镇农村街道社区企业生产线调查研究指导工作,与基层干部群众面对面了解情况寻策问计解决问题做得还不够到位,到乡镇农村,多数是与乡村干部接触,沉入基层深入群众还不够,脱离群众作风不够扎实的现象时有发生。今年以来,大力推进干部人事制度改革,干部工作中的民主进步扩大。严格执行干部任用条例,积极探索党员干部群众对干部选拔任用工作的知情权参与权选择权和监督权,坚持完善了民主推荐民主测评考察预告任前公示和试用期等制度,干部选拔任用工作程序进步规范化制度化。围绕保持改革发展的良好势头,引导和鼓励干部大胆干事大胆创业,坚持把是不是靠得住有本事肯实干能干好作为评价和使用干部的依据,落实群众的知情参与权和选择权,全。
7、能的方针,突出农村社区非公有制经济组织个重点,以创新党建工作为目标,以完善制度建设为根本,以培树先进典型为载体众意识需进步增强。密切联系群众,切依靠群众是我党的优良作风,对于组织工作更是这样,但在日常工作中,总虽然心里总想多下基层多与基层同志和人民群众接触,但工作忙起来,很难保证下基层调研和与基层同志谈话谈心次数。开展活动或作各种决策时,有时召开坐谈会下发征求意见函内心里注重形式多于实际需求。不是主动为了工作谋划而是被动的按文件或上级要求去做。按部就班的时候多,自觉向群众学习,了解群众愿望的时候少。廉洁自律方面有时缺乏学习的自觉性。日常工作中,在廉洁自律方面存在思想上认识不够高行动上缺乏自觉性的问题,总觉得自己多年受党的教育,自身警惕性够高,而放松了平时的学。
8、关制度规定。我能够严格执行中央和省市关于制止奢侈浪费行为的各项规定,自觉坚持两个务必,特别是注重发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统,杜绝了讲排场摆阔气铺张浪费的不良作风,杜绝了脱离实际不务实效,脱离群众劳民伤财的官僚主义形式主义。大力加强组织部门工作力度,努力把各项工作落到实处组织工作必须紧贴中心,服务大局,唯此才能找准方向取得实效。今年以来,大力推进干部人事制度改革,干部工作中的民主进步扩大。严格执行干部任用条例,积极探索党员干部群众对干部选拔任用工作的知情权参与权选择权和监督权,坚持完善了民主推荐民主测评考察预告任前公示和试用期等制度,干部选拔任用工作程序进步规范化制度化。围多,教育管理还不够严格。在人员少工作任务比较繁重的情况下,有时降低了工作标准,放松了。
9、改革发展的良好势头,引导和鼓励干部大胆干事大胆创业,坚持把是不是靠得住有本事肯实干能干好作为评价和使用干部的依据,落实群众的知情参与权和选择权,全年提拔使用干部人交流使用人,进步树立了正确的用人导向,并且以贯彻落实科学发展观为重点内容,对全区名科级干部和名科级后备干部进行了大规模轮训,提高干部队伍干事创业为民的意识和能力。着眼加快发展科学发展,大力推进人才兴区,在深入调研的基础上,组织起草了高层次人才引进实施办法区专业技术人才选拔和管理办法优秀大中专毕业生服务农村工作实施意见优秀大中专毕业生服务农村工作实施细则等系列关于人才引进培养和使用办法和规定,营造良好的人才成长环境。立足于抓基层打基础,加强基层党组织和党员队伍建设,坚持围绕中心服务大局,拓宽领域强化功。
10、工作落到实处组织工作必须紧贴中心,服务大局,唯此才能找准方向取得实效。今年以来,大力推进干部人事制度改革,干部工作中的民主进步扩大。严格执行干部任用条例,积极探索党员干部群众对干部选拔任用工作的知情权参与权选择权和监督权,坚持完善了民主推荐民主测评考察预告任前公示和试用期等制度,干部选拔任用工作程序进步规范化制度化。围绕保持改革发展的良好势头,引导和鼓励干部大胆干事大胆创业,坚持把是不是靠得住有本事肯实干能干好作为评价和使用干部的依据,落实群众的知情权参与权和选择权。对全县干部交流使用,进步树立了正确的用人导向,并且以贯彻落实科学发展观为重点内容,对全县科级干部和科级后备干部进行了大规模轮训,提高干部队伍干事为重点内容,对全区名科级干部和名科级后备干部进行了。
11、习提高,没有从防微杜渐的角度进行认真的反思,对相关文件的学习不够深入。产生问题的原因及危害自觉学习的认识不够高。回顾以往的学习,被动的较多,主动的较少,从根本上看是没能从政治责任感和使命感出发,充分认识学习的重大意义,认识不高。本次重温相关文件精神和理论文章使我认识到作重要思想,加强对科学发展观的领会,在准确把握区情的基础上,深入思考组织工作面临的新形势新任务,使组织工作与全区工作大局,在总体目标上相致在指导思想上相协调,保证正确的工作方向。要增强创新意识,开创组织工作新局面。在今后工作中,紧紧围绕区委中心工作,积极探索新形势下组织工作的新思路,争创流业绩。在干部工作上,严格按照党政领导干部选拔任用工作条例,坚持德才兼备任人唯贤的原则,为区委选人用人当好参谋。
12、握,在些具体问题上思想不够解放,往往是执行政策多,创造性地执行上级的方针政策少,没有能够做到超前创新,与时俱进。具体到组织工作上,表现在基层组织建设创新上做得还不够,与先进地区相比与兄弟县推荐访问好范文网区相比,还缺乏新点子新办法在选人用人上,仍习惯于传统的办法,对干部了解听汇报多,与干部谈心少,选人视野还不够开阔,识人渠道还不够宽。是对组织部门自身建设还有待进步加强。总认为机关干部的素质比较高,作风比较好,平时关心爱工作纪律。能够严格贯彻落实中纪委中组部关于在地方党委换届工作中进步严肃组织人事纪律的通知精神,坚定无条件服从组织安排的信念,保持良好心态,正确对待去留,未因党委换届而放松影响工作,做到了思想不散秩序不乱工作不断。是严格遵守中央关于制止奢侈浪费有。
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组织部长民主生活会讲话发言稿