1、报纸,送送文件,作作记录,再加上办公环境比较简陋,工作条件比较艰苦。有的同志就觉得在理想与现实之间出现了巨大的落差,对自己的选择产生怀疑,甚至心灰意冷,觉得自己大材小用,才智得不到发挥。其实,农村基层正是选调生大有作为的广阔天地,是选调生健康成长的摇篮。基层复杂的社会环境,艰苦的工作和生活条件,是磨炼意志积累经验增长才干的理想场所。通过这种艰苦的环境,能使选调生充分认识国情,体察民情,了解社会,为今后的健康成长奠定坚定的基础培训班开学典礼讲话同志们年农电工培训班今天开学了。首先,我代表雄县电力局领导班子向前来参加学习的农电工表示热烈的欢迎,这期培训班是我局年职工培训计划的部分,是在局领导班子的统部署和安排下,由经营部办公室共同组织承办的。本次培训首次采取脱。
2、户管理的目的管用。是学习马列主义基本理论,这是最基本的东西。要在工作之余认真读些马列原著,学习选集文选特别是科学发展观和重要思想,准确领会其思想实质是学习党的基本知识,包括党的历史政策法规,熟悉和掌握党的基本理论是学习与工作相关的知识,比如领导科学心理学法律市场经济知识等等。通过学习,努力提高思想政治素质,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高分析和处理复杂问题的能力,尽快成为基层工作的行家里手,凭真才实学赢得群众的信任和拥护。要有个好的学习方法。农村基层工作会涉及到方方面面的问题,处理问题不可能单纯从书中找到答案。我们必须改进学习方法,树立良好的学风,真正把理论和实践结合起来。要注重从实践中学,从实践中总结经验,探索规律要主动放下架子,虚心向群众学习。群众。
3、想教育,通过对职务犯罪两个条例的学习,达到提高认识规范行为的目的。是进步加深对供电所规范化管理的认识。近几年来,我公司供电所规范化管理工作取得了显著的成效,个供电所达到市级规范供电所,个供电所达到省级规范供电所。但通过经营部对规范化的自查,我局的供电所规范化管理工作还存在着不深不细的状况,主要体现在人员的规范意识还不深实际工作未完全按规范要求开展个别所存在着基础资料不完善的问题。通过此次培训就是要进步规范我们的意识,教育引导大家在今后的工作中按规范要求约束我们的行为。针对本次培训,我提点要求要认识到位。我们每位学员要认清自己的身份,摆正自身的位置,切实把自己作为电力局的员来看待。你的言行代表着电力形象,代表着电力企业的形象。各位都要以企业主人翁的姿态看待这。
4、产封闭军事化管理的培训方式,工作中得到了县武装部的大力支持,在此,我代表电力局向县武装部领导以及参加培训工作的教官表示由衷的感谢,经过农电体制改革和供电所规范化管理工作,农电工已经成为电力企业不可分割的部分,是农电管理的基础力量,是供电企业实现到户服务的主体,不管是在过去的农网改造,还是在现在的供电所经营管理安全管理优质服务工作中,都发挥了巨大的作用,做出了很大的贡献。但是,在肯定成绩的同时,我们也要正视问题。当前农电管理工作中最大的问题是农电工队伍整体素质偏低,跟不上我局创流管理工作的步伐,无法满足广大用电客户的服务需求。长期以来,部分农电工文化程度不高工作责任心不强,加上供电所对农电工管理考核监督不到位,导致了日常松散的工作作风和管理无秩序的局面。落实。
5、设高素质公务员队伍的需要。随着改革开放的不断深入,大批德才兼备的干部走上了各级领导岗位,只有通过不断培训才能增强广大公务员科学执政民主执政依法执政的能力,以适应不断发展变化的新形势。加强公务员培训是迎接世界新形势新挑战的需要。随着中国改革开放的不断深入,各种深层次的矛盾和问题不断凸现出来,我们党和政府所面临的压力是非常大的,公务员队伍所面临的挑战也是十分严峻的。主要包括是决策能力的挑战是依法行政的挑战是实际能力的挑战是社会服务的挑战,是管理手段的挑战。因此,加大公务员培训力度,提高公务员队伍的整体素质和能力,是迎接各种挑战,应对各种危机的主要途径。公务员培训的指导思想总体要求及目标任务按照国家人事部的统部署要求,开展公务员培训。首先,应明确公务员培训的指导。
6、自己不容易看到,克服起来难度更大。面对困难,我们必须主动承担重任,敢于迎接挑战。要有种知难而进迎难而上的雄心壮志,要有种敢于拼搏的大无畏气概,以此来振奋精神,激励人心,带领群众勇渡难关。切忌在困难面前畏畏缩缩,推诿躲避,使工作停滞不前,甚至半途而废。要有锲而不舍不屈不挠的顽强毅力。面对困难,除了有勇气和信心,还要有顽强的毅力,持之以恒,永不放弃。要把困难看成锻炼自己的机遇,相信自己的潜力,努力寻找失败的原因,制定战胜困难的对策和措施,让自己在困难中看到光明,在挫折中看到希望,凭借顽强的毅力,顽强拼搏,不断探索,使我们能够战胜个又个困难,渡过道又道难关,努力开拓工作的新局面。要有敢闯敢试不断创新的勇气。创新是中华民族的灵魂,是时代的呼唤。大家都具有较高的文化。
7、,见世面,长才干,出成绩,在实践中茁壮成长。选调大学毕业生到基层工作,是我市经济社会发展的迫切需要。今年年初,市委市政府审时度势,以科学发展观为指导,提出了乘势而上,大干大上的总基调,突出发展稳定两大主题,坚持工业化产业化民营化城市化的化方针,实施大集团梯队培植大工程,倡树唯真唯实唯严的唯作风,瞄准新优质服务工作中,都发挥了巨大的作用,做出了很大的贡献。但是,在肯定成绩的同时,我们也要正视问题。当前农电管理工作中最大的问题是农电工队伍整体素质偏低,跟不上我局创流管理工作的步伐,无法满足广大用电客户的服务需求。长期以来,部分农电工文化程度不高工作责任心不强,加上供电所对农电工管理考核监督不到位,导致了日常松散的工作作风和管理无秩序的局面。落实到户管理的目的本。
8、矛盾和利益冲突,同志们定要有宽广的胸怀,要有容人容言容事的大气量,当个人利益与集体利益局部利益与整体利益发生冲突时,要勇于无私奉献,不惜牺牲个人利益和局部利益,维护大局和全局利益。不要目光短浅,搞本位主义,更不能斤斤计较,争名夺利。第,要珍惜友谊。应该说,能够在同个地方工作,在同个单位共事,是种缘份,是种难得的机遇。我们定要珍惜这种缘份和机遇,与同志们建立最纯真的革命友谊。在工作上要互相帮助,互相谅解,紧密配合。当别人遇到困难时,要热情帮助发现别人的缺点时要能够谅解,并帮助他们及时改正。真提,同时也要具备战胜困难的信心和勇气。基层工作条件比较艰苦,工作中必然会遇到各种各样的困难,不仅有来自外部的,而且还有来自自身的。比如心高气傲,小进即满等等。这种困难因为。
9、思想。必须以理论和个代表重要思想为指导,深入贯是给大家创造个拼博创业施展才华的舞台。选调大学毕业生到基层工作,是选拔培养年轻干部成长成才的有效途径。基层是社会的缩影,是改革开放和现代化建设的前沿阵地,尤其是基层镇街,既要把党的路线方针政策贯彻到人民群众中去,又要反映人民群众的意志要求,起到联系党和群众沟通上下的作用。直接面对群众,面对实际,特别是面对艰苦复杂的环境,最能锻炼人,有利于培养群众观念,提高驾驭全局和处理复杂问题的能力。作为刚走进社会参加工作的大学毕业生,你们有知识,有文化,思想活跃,政治素质较好,这是你们的优势,但是,你们缺乏实践经验,缺乏阅历,没有经历过复杂矛盾的考验,这是你们的劣势。选派你们到基层工作,就是让大家在我市基层的改革实践中经风雨。
10、次培训,从思想上真正重视起来,要做到尊重老师,虚心求教要理论联系实际,带着问题学,带着感情学。要纪律到位。每位学员要严格遵守培训纪律要求,模范在农电职工培训班开学典礼上的讲话自身的工作水平。同时,通过改进学习方法和实践的不断检验,要使我们不断加深对马克思主义基本理论的准确掌握和理解,不断提高自身的政治理论修养,使自己在政治上尽快成熟起来。要养成学习的习惯。同学们每天都要坚持看书,坚持学习,多接受各方面的信息,有利于自己干好工作要多思考问题,经常反省自己,做到日省吾身,及时总结经验,汲取教训,完善自我。要做个踏实肯干的人选调生工作热情很高,志向远大,都想干番事业,创造出辉煌的业绩。但是到实际工作岗位就会发现,我们面对的可能只是些琐碎的小事。比如接接电话,发发。
11、来是为了消除人情电关系电权力电,但由于农电工素质低工作不到位,又出现了新的人情电关系电权力电,有的用电不走表,有的计量不准确,有的分类电价执行不准特别是水力小总表问题等等。解决这些问题的关键在于提高农电工素质,采取各种措施努力将农电工队伍建设成为支精干高效严格管理文明服务的正规军。为此,经局班子研究决定,首先从抓供电所人员培训入手,坚持以人为本的原则,定期组织业务学习和技能培训,加强职业道德建设,不断提高农电工的业务能力其次继续加强指标考核,将指标量化,责任到人,奖惩到人,对农电工实行动态管理,奖优罚劣,推行末位淘汰制培训考核的同时,对农电工的工资懂基本电力操作技术,更有甚者不会爬杆不会接线的问题,逐步把我局的农电工造就成支技术过硬的队伍。是加强行风及政治。
12、是社会实践的主体,是真正的老师。我们要注意虚心向群众请教,倾听群众意见,集中群众智慧,从群众中学习真知要向身边的同志学习,向老同志学习。虚心地向他们请教,诚肯地拜他们为师,学习他们的高尚品德,学习他们的良好作风,学习他们的工作方法,努力提高大家庭里,与同志们团结致,合作共事。千万不要自持清高,自命不凡,自以为高人等胜人筹,不把别人放在眼里,将自己与同志们对立起来,这样只会使自己处处碰壁,寸步难行。其次,要为人谦逊,集思广益。也许我们的文化知识比别人丰富,但基层工作经验不如别人。因此要注意摆正自己的位置,谦虚谨慎,戒骄戒躁,遇事主动向别人求教,虚心听取别人的意见,学习别人的长处,不要不懂装懂,自以为是。再次,要顾全大局,无私奉献。在改革和发展中难免会遇到各种。
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在农电职工培训班开学典礼上的讲话