1、新学年和下步学校工作的思路和意见,跟大家谈谈我的思考和想法,不当之处请批评指正。首先,我认为学校工作的指导思想应以科学发展观为指导,立足于个方面,即细化管理,提高质量凝心聚力,打造品牌立足本职,彰显特色抓住机遇,跨越发展。在教职工大会上的讲话发言稿。第,我们不能忽略教师个人价值的实现第,全校应树立种意识,即责任意识团结协作意识质量意识安全意识危机意识创新意识。第,我们不能靠熄灭别人灯火以使自己明亮。与他人共事,要努力实现双赢多赢。要学会为他人鼓掌,为同行鼓掌,为反对自己的人鼓掌。第十,我们要努力培植独特的中文化,使文化内化为约定俗成的行为规范积极向上的价值取向和令人肃然起敬的中精神。我们兴盛,中兴盛我们跌倒,人人跌倒。‚鹤壁中‛是个品牌,品牌效应很重要。学。
2、少教育教学经验做人处事经验,你不告诉他,他并不知道老教师要像关心自己的子女成长样去关注他们,帮助他们,需要老教师指点和帮助。如果个年级组能确实做到尊老爱幼,相互关心爱护帮助。我想这个年级组定是个和省放心食堂的评估,近期被评定为‚黄冈市放心食堂‛,为幼儿园可持续发展奠定了扎实基础。加强主动意识,落实工作职责,各项行政工作井然有序。校办今年起草文件材料多份,接待省市级检查次,处理突发事件学生投诉次。人事科年共办理人的劳动合同和各种保险,整理教师档案并采集上报教师信息条,组织岗前培训并办理高校教师资格证人,成功办理申报初级职称人,中级讲师职称人,高级职称人,其中人通过,谈川云副教授已经在公示中。为学院多名离职教职工核算工资及补助,并妥善解决劳动纠纷事宜。工会组织。
3、员尽管有些不教课,但你们是中大家庭的员,是学校正常运转的重要力量之,你们在守护着鹤壁中,你们所做的工作,都转化为这个学校事业的部分。学校的砖瓦草木也关乎你们的感情,中的点滴的进步,都使我们的工作人员有充分的成就感。当学生的自豪感老师的尊严感和工作人员的成就感‚感‛同时产生的时候,鹤壁中定是非常和谐的。我们倡导这样的人生理念‚以优秀的工作成绩创造满意的人生,以良好的生活习惯创造健康的人生,以和在教职工大会上的讲话发言稿谐的生机勃勃的凝聚力和战斗力极强的团队,大家在这样的团队工作和生活定会很开心的。教育需要等待,需要爱心与充足的耐心。要想让学生把兴趣转移到学习上来,定要让学生尝到学习成功的乐趣。开学初,燕红生病住院,我有幸成为班的语文老师,也就有更多时间和机会。
4、校形象要内外兼修,用我们的教育教学质量和学校文化有彰显特色,才有生命力。比如北大的特色就是学术自由兼容并包,而清华的特色是严谨治学。‚花独放不是春,百花齐放春满园。‛个年级组就是个战斗的团队,大家有缘在起共事,成为同个年级组的老师,理应相互关心,相互帮衬,青年教师要虚心向老教师学习,积极主动承担年级组的工作,在言语上,行动上都要表现出尊重和主动的意识。这不是吃亏,不是谄媚,而是种年轻人的修养和品质,我们的老教师也要处处给年轻教师作榜样,关心和爱护青年教师,耐心帮助青年教师成长。论语中有句话‚老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼。‛意思是说,要想别人照顾自己的老人,你就要照顾他人的老人要想别人关心爱护自己的孩子,你就要关心爱护别人的孩子。年轻人朝气蓬勃,但他们还缺。
5、动多方面的积极因素。我想,首先是办学思想的正确定位,要有些长期坚守和秉持的原则和理念。苏霍姆林斯基说‚校长领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。‛我们学校是公立学校,首先要执行党的教育方针,按照教育规律去办学,让教育回归教育本质,引领社会进步,守护社会良知,服务老区人民。具体来说,鹤壁中应该为每位师生的卓越成长与发展提供可能的教育,使教师与学生的生命个体都得到激扬。其次,发展目标的定位。总的目标应是办令全社会尊重的学校。分解来看,就是要办让党和政府放心的学校,让家长满意的教育,让学生喜欢的校园,实施让教师留恋的管理,发展让同行尊重的内涵。具体来说,鹤壁中应成为先进教育思想和现代教育理念的聚集地先在黄州城区引进绘本教材,以绘本为主线开展不同。
6、运转良好。今年年初,为学校成功申请贷款万元。接受各级部门对学院有关财务的检查中,合理合法的维护了学院利益。迎新期间发扬不怕苦不怕累的工作精神,顺利完成集中收费工作,并且无例错收,十分可喜。回顾今年,我们师资队伍有所加强,教学质量明显提高,学生管理不断规范,招生工作成绩斐然,学生生活和学习条件也得到改善,学校的整体面貌焕然新,幼儿园品牌影响力逐步扩大,全体师生大胆创新,勇于突破,学校发展势头强劲。但在充分肯成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中的不足之处比如教学质量还待进步提高,教学管理需进步规范,师资力量有待进步加强。学生对口实习就业质量还需进步提高。校友会工作进展不乐观。宣部力量薄弱,宣传形式有待创新,宣传效果需加步加强。幼儿园招生根据这个指导思想,我思。
7、福利和计划生育等工作。教务处在教材和图书的征订发放学籍注册教学管理图书管理组织学生考试等工作中起到了主导了每个问题。不过,我定竭尽所能,与你们坦诚面对,直陈我们面临的各种挑战。我定会倾听你们的声音,尤其当我们意见不样时,我更会倾听。我深知鹤壁中所肩负的担子很重,使命也很崇高,我恳切地希望得到全体师生员工的支持和帮助。为了中,我或许会次次地向您讨教,那就请给我以耐心或许需要您的主意,那就请给我以智慧或许需要您做出奉献和牺牲,那就请给我以慷慨更有时候如果我的工作中出现失误,那就请毫不客气提出批评。我希望能够成为任合格的校长,也希望能与大家进行深层次的倾听和交流,能自由地创造性地讨论些那怕是微妙的话题,更希望能成为大家的朋友。对于大家将能给予我的支持,我衷心感谢。
8、。比如北大的特色就是学术自由兼容并包,而清华的特色是严谨治学。稳定规模优化结构,继续教育工作再上新台阶。年独立本科招生人数人,超过年的余人为满足在校生学历提升要求,开展专升本培训班,共招收余名学生在做好校内招生工作的同时他们积极拓展校外生源市场,开展教育项目,今年面向黄冈市蕲春县浠水县等县市区,共招收政府政策支持的退伍士兵技能学历培训余人,为我校继续教育生源多元化做了有效补充。在今年的继续教育考试过程中处理了近起考试违规事件,徐霞等名教师,经过评选获得黄冈市级优秀监考员荣誉称号。以服务有结果,为教师个人年度考核提供科学依据。财务人员认真执行事业单位会计制度和学院各项开支管理办法,基本杜绝了不合理开支,保证学院主营业务收入,科学合理安排学校资金理财,学校资金。
9、年龄段的大领域特色教育教学,受到了幼儿的青睐和家长的赞赏。幼儿园今年先后接受了市教育局市食品药品监督的多次评估验收,创建了标准化级食堂,申报并接受了湖北省放心食堂的评估,近期被评定为‚黄冈市放心食堂‛,为幼儿园可持续发展奠定了扎实基础。加强主动意识,落实工作职责,各项行政工作井然有序。校办今年起草文件材料多份,接待省市级检查次,处理突发事件学生投诉次。人事科年共办理人的劳动合同和各种保险,整理教师档案并采集上报教师信息条,组织岗前培训并办理高校教师资格证人,成功办理申报初级职称人,中级讲师职称人,高级职称人,其中人通过,谈川云副教授已经在公示中。为学院多名离职教职工核算工资及补助,并妥善解决劳动纠纷事宜。工会组织教职工健步行重阳节运动会等活动,并及时做好了。
10、和孩子们在起,这次让我体味到久违的做老师的感觉,酸甜苦辣应俱全,苦中有乐,乐中有苦,味杂陈,也再次体味到老师的辛苦与不易,同时,也感受到做名老师的幸福,特别是体味到教育那些有问题学生所带来的幸福。多年的教书,可能会把我们的激情和棱角磨灭,我们会由刚开始走向讲台向学生假发脾气,发展到现在动不动就很容易真发脾气,不但对自己身体不利,同时与教育是没有多大效果的。每个班都可能有这样或那样的问题学生,作为他们的老师,我们定要去分析学生,找到问题根源,有针对性实施教育。‚没有教不好的学生,只有不会教的老师‛。这句话,我们暂且不去评论它的正确与否,但从另个角度来讲,是可以激励我们工作还要继续努力,希望年,我们能乘胜追击,再创辉煌,在教职工大会上的发言老师们同志们大家好,。
11、,谢谢大家,。稳定规模优化结构,继续教育工作再上新台阶。年独立本科招生人数人,超过年的余人为满足在校生学历提升要求,开展专升本培训班,共招收余名学生在做好校内招生工作的同时他们积极拓展校外生源市场,开展教育项目,今年面向黄冈市蕲春县浠水县等县仅仅关照自己,也彼此关照。我的好人的标准很简单别干坏事,为中努力工作。第个主题词是‚服务‛。服务是学校管理的目的所在。我们要树立‚老师为学生服务,校长为老师服务,鹤壁中为社会服务‛的思想。让我们的学生在中受到最好的教育,在他离开中后,每当谈起母校,就会有种自豪感,因为他在这里得到了最好的服务。我们的老师受到学生的尊重是天经地义的,如果老师能够受到家长的尊重,受到校领导及管理层的尊重,他就会保存住应有的尊严。我校的工作人。
12、教职工健步行重阳节运动会等活动,并及时做好了福利和计划生育等工作。教务处在教材和图书的征订发放学籍注册教学管理图书管理组织学生考试等工作中起到了主导主作,各职能科室和图书馆较好地完成了全年工作。学院督导督察室的工作为提高学校教学质量严肃劳动纪律起到了促进作用。年对全校各单位进行年度量化考核评分,使考核更具科学性。‚评‛工作做到了有布置有实施有督察那么难。同时,基础年级要抓好习惯养成教育,让优秀成为习惯,用优秀的素养为提高教育教学质量添彩助力。第个主题词是‚特色‛。如果浏览下最近报刊,你就会发现特色学校是出现频率非常高的词。这个特色是什么特色就是不可替代性独有性和不可模仿性。特色就是优势,优势所在,竞争力所在,也就是个性所在。每所学校只有彰显特色,才有生命力。
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在教职工大会上的讲话发言稿