1、头。当学生体验到老师对自己的片爱心和殷切期望时,他们就会变得亲其师而信其道。尊重信任,唤起自尊心。自尊心是人的自程度的心理障碍。主要表现为个方面以自我为中心,切总是从自我出发,好表现自己,好支配和指责他人,而忽视他人的需要和存在,把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。自卑和忧郁,这些学生在失败后自我评价低,缺乏自信心,看看别人什么都行而自己却切都不行。于是,引起情绪不稳定或忧郁,有时以伤害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的不快。挫折承受力差,意志薄弱,稍微遇到点困难或挫折,就会动摇或失去信心,批评就泄气,不能勇往直前,甚至自暴自弃,破罐子破摔。于是,他们就会采取逃避退缩的态度,久而久之,惰性逐渐抑制了上进心。针对以上后进生的心理问题,我觉得对后进生的转化大。
2、行中善于发现闪光点,挖掘他们内在的潜力,鼓励他们培养乐观的生活态度,帮助他们树立追求目标激发学习的兴趣。在人格上与优等生平等相待,发现他们身上的不良习惯和不良行为,要找准切合点,正面启发诱导,耐心说服教育。培养兴趣,营造浓厚的学习氛围学生学习成绩的优劣由学生学习责任性强弱和学习兴趣的浓淡来决定。培养后进学生树立远大的理想。养成良好的学习习惯和行为习惯,有些适合个人的学习方法。我班潜能生情况分析我班潜能生有王嘉瑜何正阳侯秉江王宏尧。潜能生的特点主要表现为自卑感强。潜能生由于各方面较差,受到批评较多放弃门缝里看人的偏见,就会欣喜地发现学困生并非不可救药,这就要求教师深入学生全面了解学困生的心态,对学困生学习目的态度兴趣爱好志向心理变化和生理特点家庭环境生活环境以。
3、诉我们学生对于老师的教育,只有从心底里感到老师的话是对的,也就是说只有取得了心理认同,才能接受并改正。依据心理学原理,人与人之间的沟通,应遵循真诚的信条。因此,班主任要用真诚换得与学生的沟通,在此基础上,晓之以理,动之以情,促使他们产生心理认同,从而自觉迷途知返改过自新。后进生转化工作计划方案第篇后进生转化工作计划为全面贯彻党的教育方针,落实学校的切为了学生,为了切学生,为了学生的切的教育思想因材施教,使素质教育落到实处,根据学校工作安排,为做好我班的后进生转化工作,特制订本计划指导思想树立转化个后进生和培养个优生同等重要和教师不应该选择自己教育的学生,而应后进生转化工作计划方案。父母的训斥怒骂,同学的讽刺挖苦,加上些教师的另眼相看,使他们感觉低人等,进而自。
4、概可以采用以下的策略用赏识催化积极表现。中学生般都有很强的自我表现欲,如果不能正确认识和引导,它会助长诸如自以为是以自我为中心等不良心理的滋生。对于后进生,教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导,及时捕捉他们身上的闪光点,采取优点激励法,使他们感到我能行我会进步。这样,就可弹拨他们心灵深处的因此,对学困生在活动中要多留意多观察多关心多鼓励,努力沟通师生情感,搭起相互信任的友爱桥梁,建立起和谐平等融洽纯真的师生关系。掌握学困生的心态心理障碍思想负担精神压力,以及教育启发的方式,耐心热情地替他们排忧解难,想他们之所想,急他们之所急,让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理,老师的得失同样成为他们脸上阴晴变化的招牌,向他们无私地奉献出真挚的爱,从他们的言。
5、评较多。父母的训斥怒骂,同学的讽刺挖苦,加上些教师的另眼相看,使他们感觉低人等,进而自暴自弃。如班上的毛晖雄等同学。逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,潜能生的言行。侯秉江宋德龙认为不做作业是勇敢,向老师反映情况是出卖朋友。他们在处理同学关系时重感情讲义气。在日常道德行为上言行不能统。这些同学的形成,固然与家庭社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童。事实上,潜能生也有其长处和闪光点,教师应该也能够做好每个潜能生的转化工作。工作措施与方法动之以情,消除戒备心理。消除戒备心理的唯途径,是教师对潜能生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透,如果。
6、现反复是正常的事,这是进步中的曲折,绝不是徒劳无功。因此,在教育后进生时我们要本着循序渐进的原则,不仅要给后进学生帮助,而且要给时间,而不能说江山易改,本性难移,朽木不可雕也这些打击后进生积极性,刺伤其自尊心的话。此外,作压力,以及教育启发的方式,耐心热情地替他们排忧解难,想他们之所想,急他们之所急,让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理,老师的得失同样成为他们脸上阴晴变化的招牌,向他们无私地奉献出真挚的爱,从他们的言行中善于发现闪光点,挖掘他们内在的潜力,鼓励他们培养乐观的生活态度,帮助他们树立追求目标激发学习的兴趣。在人格上与优等生平等相待,发现他们身上的不良习惯和不良行为,要找准切合点,正面启发诱导,耐心说服教育。培养兴趣,营造浓厚的学习氛围学生学习成绩。
7、心,些科目的成绩有了明显的提高,行为习惯也改正了很多。赏识只是种形式,其实质是对人格尊严的种维护。适时地表扬,在育人工作中是有独特魅力的,尤其对后进生而言,更是开启他们心灵的钥匙。用尊。晓之以理,增强后进生分辨是非的能力教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。创设情境,锻炼后进生的意志针对学生不良行为,光说理还是不够的,所以教师应凭借定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设些带有定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。持之。
8、困生的心态心理障碍思想负担精来接近他感化他。接下来,我有意识地关心他的学习和生活,问寒问暖。次,他精神不振地伏在桌上,我走过去询问,得知他肚子疼得厉害,刚好校医不在,我倒了杯热水给他喝,并提出送他去医院,他摇头拒绝了,但我能读到他眼睛里流露出的感激之情。终于,我的真诚感动了他,他变得喜欢与老师接近了,言语行为变得规范了。于是,我不失时机地教育他做个文明守纪的中学生,委任他做地理科代表,他欣然应允。从此,个崭新的他展现在了同学和老师面前。当然,冰冻尺,非日之寒,我觉得学生的后进不是天造成的,因此,转变后进生的工作也不是朝夕的事。由于初中学生年龄还小,以及受到环境的干扰及习惯的影响,他们的思想行动总具有很大的反复性,好天,坏两天,今天做到了,过几天就做不到了。出。
9、不能正确认识和引导,它会助长诸如自以为是以自我为中心等不良心理的滋生。对于后进生,教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导,及时捕捉他们身上的闪光点,采取优点激励法,使他们感到我能行我会进步。这样,就可弹拨他们心灵深处的情弦,使他们的内心爆发出积极的感情,从而产生奋发向上的内在动力。如我班的同学,刚开学时他总觉得自己无是处,不是块读书的料,对自己前途毫无信心,而且他的行为习惯很差,同学都有点疏远他。但后来我发现他的画画得特别漂亮,已是就有意识地让参与负责班级的板报手抄报工作,并要求其他同学向他学习。当他在学校手抄报评比中获奖后,我马上找他谈话,充分肯定他的能力,并鼓励他只要认真刻苦,学习成绩定也会很优秀,然后在班会上进行表扬。后来他慢慢找回了自信。
10、暴自弃。如班上的毛晖雄等同学。逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,潜能生的言行。侯秉江宋德龙认为不做作业是勇敢,向老师反映情况是出卖朋友。他们在处理同学关系时重感情讲义气。在日常道德行为上言行不能统。这些同学的形成,固然与家庭社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童。事实上,潜能生也有其长处和闪光点,教师应该也能够做好每个潜能生的转化工作。工作措施与方法动之以情,消除戒备心理。消除戒备心理的唯途径,是教师对潜能生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是种最有效的教育手段,教师情感可以温暖颗冰冷的心,可以使浪子回。
11、以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯后进生的转化不可能蹴而就,般要经历醒悟转变反复稳定个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师定要有满腔热情,必须遵循教育规律,反复抓,抓反复,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。作为班主任,转化后进生是工作重要内容之。正所谓浇花要浇根,帮人要帮心。转化后进生工作最主要的是研究后进生有当他们自我认识自我觉悟,才能从心底里痛改前非积极向上。具体做法是方面尊重后进生的人格,给他们留面子另方面宽容后进生的缺点,给他们留后路。初中生已萌生了意识,很要面子,因此作为班主任只要以尊重和宽容去呵护和关怀,让个人觉得自己是受人尊重的,他就会自尊自重。用真诚促进心理认同。教育心理学告。
12、及行为品德等方面作全面调查深入研究,并采取分类教育的方式,随时比较和修正教育方式,让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生发展,用教师美好的灵悟理智来塑造学生美好纯洁的心灵,使学困生领悟到身边的同学老师都对我的进步寄予很大的希望,在良好的学习氛围中使后进生转变思想,鼓足勇气,直面现实,积极向上,鼓励他们从自己身边的小事做起,步步地培养学困生乐观向上的生活态度,使教师的情感理智融入他们的心田,并能扎根发芽开花和结果。和谐平等,建立融洽的师生关系作为教师,自身的职业决定了育人的职责,教师时刻应以组织教育和管理学生为己任,因此,对学困生在活动中要多留意多观察多关心多鼓励,努力沟通师生情感,搭起相互信任的友爱桥梁,建立起和谐平等融洽纯真的师生关系。掌握学。
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后进生转化工作计划方案