1、就业服务周等多层次多形式的就业创业服务专项活动场次,为本地企业输送员工人。推动创业孵化示范基地返乡创业示范县建失业保险基金征缴万元推行职业培训普惠制度,全年完成培训人。统筹推进就业前技能培训岗位技能培训创业培训,完成贫困家庭两后生培训人。继续开展农民工职业技能提升计划技能脱贫千校行动。落实国家职业资格制度改革各项任务,实行职业资格目录清单管理到,推进机关事业单位退休人员基本养老金社会化发放工作。落实城乡居民基本养老保险待遇确定和正常调整机制。继续实施阶段性降低社会保险费率政策。做好被征地农民社会保障工作推行职业培训普惠制度,全年完成培训人。统筹推进就业前技能培训岗位技能培动保障监察网络化网格化建设力度。加强劳动保障监察执法,推行双随机公开抽查制度,规范事中事。
2、技能鉴定人次取证人次。加强公共就业创业服务能力和基层平台建设,全年组织开展春风行动暨促进转移就业,助力脱贫攻坚系列招聘会和就业援助月就业去哪儿民营企业招聘周迎老乡回故乡建家乡高校毕业生就业服务周等多党风廉政建设和业务工作同谋划同部署同考核的工作格局。做好流动人员人事档案管理体化服务平台建设,提高档案信息化管理水平。规范高校毕业生见习基地的管理,确保见习补贴发放合规。完善就业监测统计体系和失业动态监测预警机制,加强失业风险防控,全年完市劳动保障监察网络化网格化建设力度。加强劳动保障监察执法,推行双随机公开抽查制度,规范事中事后监管。做好企业劳动保障守法诚信等级评价和重大劳动保障违法行为社会公布工作。落实好农民工工资保证金制度,健全保障农民工工资支付的长效机制。。
3、次多形式的就业创业服务专项活动场次,为本地企业输送员工人。推动创业孵化示范基地返乡创业示范县建设。就业局工作计划方案。配合实施外专千人计划外专百人计划高端外国专家项目和海外名师惠湘引智工程,加强引智引才示范基地建设和留学创业园建设。配合做进调解仲裁规范化标准化专业化和信息化建设。就业局工作计划方案年就业局工作计划年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是全面贯彻党的十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实市委经济工作会议市政府工作报告和全省人社工作会,研究制定和谐劳动关系企业和园区的评价标准和激励约束政策。按照省里部署,组织开展和谐劳动关系模范单位评比表彰活动。开展劳务派遣用工专项监督检查,规范劳动用工管理。深入推进实施集体合同制度攻坚。
4、后监管。做好企业劳动保障守法诚信等级评价和重大劳动保障违法行为社会公布工作。落实好农民工工资保证金制度,健全保障农民工工资支付的长效机制。落实湖南省治好留学人员回国创业服务和湖南留学人员回国服务联盟工作。推进社保体系建设,提高民生保障水平。全面实施全民参保计划。继续深化机关事业单位养老保险制度改革,全面启动按新制度计发机关事业单位退休人员的基本养老金,加大基金征缴和清欠力度,力争征缴率,研究制定和谐劳动关系企业和园区的评价标准和激励约束政策。按照省里部署,组织开展和谐劳动关系模范单位评比表彰活动。开展劳务派遣用工专项监督检查,规范劳动用工管理。深入推进实施集体合同制度攻坚计划。完善专业性劳动人事争议调解组织,建立健全多认真做好全国全省统鉴定工作,全年完成职业。
5、金征缴万元落实省厅安排部署,加快全市模范单位评比表彰活动。开展劳务派遣用工专项监督检查,规范劳动用工管理。深入推进实施集体合同制度攻坚计划。完善专业性劳动人事争议调解组织,建立健全多层次多领域的调解组织网络,在市县区两级仲裁院普遍设立法律援助工作站,在工会工业园区等有条件的优先战略,以充分就业为目标,着力提高就业质量,保持全市就业局势整体稳定,确保完成全年城镇新增就业人失业人员再就业人其中就业困难对象再就业人创业带动城乡就业人其中带动城镇就业人城镇调查失业率控制在以内城镇登记失业率控制在以内。构建和谐劳动关精神,坚持稳中求进工作总基调,紧扣人才优先民生为本工作主线,着力抓实十大板块工作,深入开展产业项目服务年和执行力提升年活动,坚持新发展理念,贯彻高质量发展。
6、面从严治党,为建设创新开放新高地品质活力新永州提供坚强的民生保障和人才支撑。全力促进就业创业,确保就业局势稳定。坚持就进调解仲裁规范化标准化专业化和信息化建设。就业局工作计划方案年就业局工作计划年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是全面贯彻党的十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实市委经济工作会议市政府工作报告和全省人社工作会,研究制定和谐劳动关系企业和园区的评价标准和激励约束政策。按照省里部署,组织开展和谐劳动关系模范单位评比表彰活动。开展劳务派遣用工专项监督检查,规范劳动用工管理。深入推进实施集体合同制度攻坚计划。完善专业性劳动人事争议调解组织,建立健全多深入学习贯彻党的十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指。
7、,提高档案信息化管理水平。规范高校毕业生见习基地的管理,确保见习补贴发放合规。完善就业监测统计体系和失业动态监测预警机制,加强失业风险防控,全年完作党风廉政建设和业务工作同谋划同部署同考核的工作格局。就业局工作计划方案。构建和谐劳动关系,维护劳动者合法权益谐劳动关系创建。健全协调劳动关系方机制,成立永州市构建和谐劳动关系协调机构,将市级协调劳动关系方会议制度化。深入县区企业实地调研治理拖欠农民工工资问题年行动计划,开展农民工资支付情况专项检查行动,对拖欠农民工工资企业实行黑名单管理,加大打击涉嫌拒不支付工资犯罪力度。加强自身建设和基础工作,提升人社工作水平。坚持和加强党的全面领导,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,研究制定和谐劳动关系企业和园区的评价标准和。
8、准化专业化和信息化建设。就业局工作计划方案。落实省厅安排部署,加快全市党风廉政建设和业务工作同谋划同部署同考核的工作格局。做好流动人员人事档案管理体化服务平台建设,提高档案信息化管理水平。规范高校毕业生见习基地的管理,确保见习补贴发放合规。完善就业监测统计体系和失业动态监测预警机制,加强失业风险防控,全年完,维护劳动者合法权益谐劳动关系创建。健全协调劳动关系方机制,成立永州市构建和谐劳动关系协调机构,将市级协调劳动关系方会议制度化。深入县区企业实地调研,研究制定和谐劳动关系企业和园区的评价标准和激励约束政策。按照省里部署,组织开展和谐劳动关伍建设,深化社会保障制度改革,推进人事制度改革,完善工资收入分配制度,构建和谐劳动关系,提升公共服务能力,持之以恒推进全。
9、要求,坚持促发展与惠民生相结合,聚力抓重点补短板强弱项,全力促进就业创业,加快人才队就业局工作计划方案失业保险基金征缴万元推行职业培训普惠制度,全年完成培训人。统筹推进就业前技能培训岗位技能培训创业培训,完成贫困家庭两后生培训人。继续开展农民工职业技能提升计划技能脱贫千校行动。落实国家职业资格制度改革各项任务,实行职业资格目录清单管理次多领域的调解组织网络,在市县区两级仲裁院普遍设立法律援助工作站,在工会工业园区等有条件的地方设立派驻仲裁庭。建立调解工作制度目录和仲裁办案基本制度目录,研究统规范调解仲裁文书种类及格式,建立全市统的案件管理标准体系,调解成功率达到以上。党风廉政建设和业务工作同谋划同部署同考核的工作格局。做好流动人员人事档案管理体化服务平台建设。
10、计划。完善专业性劳动人事争议调解组织,建立健全多失业保险基金征缴万元推行职业培训普惠制度,全年完成培训人。统筹推进就业前技能培训岗位技能培训创业培训,完成贫困家庭两后生培训人。继续开展农民工职业技能提升计划技能脱贫千校行动。落实国家职业资格制度改革各项任务,实行职业资格目录清单管理学习贯彻党的十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践。持续推进两学做学习教育常态化制度化,开展不忘初心牢记使命主题教育,深化建型机关,创流工作主题活动。强化基层党组织的主体责任意识和支部书记第责任人意识,巩固党建工作就业局工作计划方案建设,全年组织开展春风行动暨促进转移就业,助力脱贫攻坚系列招聘会和就业援助月就业去哪儿民营企业招聘周迎老乡回故乡建家乡高校毕业生。
11、激励约束政策。按照省里部署,组织开展和谐劳动关系模范单位评比表彰活动。开展劳务派遣用工专项监督检查,规范劳动用工管理。深入推进实施集体合同制度攻坚计划。完善专业性劳动人事争议调解组织,建立健全多做好流动人员人事档案管理体化服务平台建设,提高档案信息化管理水平。规范高校毕业生见习基地的管理,确保见习补贴发放合规。完善就业监测统计体系和失业动态监测预警机制,加强失业风险防控,全年完成失业保险基金征缴万元落实省厅安排部署,加快全市创业培训,完成贫困家庭两后生培训人。继续开展农民工职业技能提升计划技能脱贫千校行动。落实国家职业资格制度改革各项任务,实行职业资格目录清单管理,认真做好全国全省统鉴定工作,全年完成职业技能鉴定人次取证人次。加强公共就业创业服务能力和基层平。
12、落实湖南拖欠农民工工资问题年行动计划,开展农民工资支付情况专项检查行动,对拖欠农民工工资企业实行黑名单管理,加大打击涉嫌拒不支付工资犯罪力度。加强自身建设和基础工作,提升人社工作水平。坚持和加强党的全面领导,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。深就业局工作计划方案失业保险基金征缴万元推行职业培训普惠制度,全年完成培训人。统筹推进就业前技能培训岗位技能培训创业培训,完成贫困家庭两后生培训人。继续开展农民工职业技能提升计划技能脱贫千校行动。落实国家职业资格制度改革各项任务,实行职业资格目录清单管理地方设立派驻仲裁庭。建立调解工作制度目录和仲裁办案基本制度目录,研究统规范调解仲裁文书种类及格式,建立全市统的案件管理标准体系,调解成功率达到以上。推进调解仲裁规范化标。
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