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校区教导处工作计划方案 校区教导处工作计划方案

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校区教导处工作计划方案
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1、管理制度评优制度学校学院红旗团支部评选制度学校学院优秀团干团员评选制度学生活动积极分子评选制度选举选拔制度团委委员学生会主席团选举制度团委学生会部长选拔制度团委学生会副部长部员选拔制度团委学生会大副部长选拔制度班委团支委选举制度团代会学代会代表选举制度以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本,以后各部门在制作各项档案,如工作计划总结活动策划总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。级副部选拔初步想法是选举制度与级副部选拔时相仿。现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。各项评优工作首先是评优大会,这个有了去年的定经验,相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。其次还有各班的校院级优。

2、布置会协助初完成橱窗布置协助初完成初新生校本培训文明岗监督员旗手检查员培训到办公室了解,帮助老师解决些困难整理出新初初老师上岗课日程表教研组长会初年级教学督导班级时间待定新初初老师上岗课教育硕士论坛周校长教学认真检查省示报。年级推荐名人故事书刊,要写读书心得。教导处将预计在下学期初将各班级的读书成果评比展示。教务工作感悟及反思教导处的日常工作确实很多,学年初,当学生们还沉浸在暑假的惬意中时,我们教导处已经开始了紧张的准备工作。从课务班务安排到制定本学期的教研活动学生活动从统安排本学期的校本培训内容到制定各类教育教学计划从年级新生编班到分发各年级师生书本,无不需要周密考虑精心安排。开学后,巩固学额各类统计报表的填写,召开大大小小的会议,承担各类校本教研校本培训。

3、为师生共同成长的精神家园后期重点。大力加强生态型班集体的建设负责人杨小军完善生态型班集体评比细则统生态型班集体的环境布置继续做好行为规范示范班的申报认定工作生态班集体班训班歌班徽班报的评比与汇编举行生态班集体建设的阶段反馈展示和小结学期末举行生态班集体申报听证会和建设经验汇编争取全体教师的理解和支持,倡导全员育人,让师生过有道德校园生活。行为习惯养成教育负责人田莉利用校本培训,促成初年级文明礼仪习惯的养成校区教导处工作计划方案初中迎查准备两周次年级组长班主任会教师节庆祝活动主题班会公开课初行为规范初学生心理调整参加玄武区军训成果方阵汇报校园卫生无死角的公益劳动行为规范标兵评比常规教育月表彰会后进生座谈会各年级组初年级教学督导班级时间待定初教师示范课教研组长会。

4、秀团干优秀团员学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的准。利用学生少的优势,做到全校开好两次学生大会总结反馈。举办本部与分校发展成果展。利用节组织更多的学生到本部参观等活动。加强校园文化氛围的建设。班级文化,每班设立棵进步树,分学习进步和道德进步两类,学习进步使用绿叶,道德进步采用果实,每种可分大中小档,让学生写清自己的表现,张贴上去,期末看看哪个班的树最茂密。每学期精心设计好两次大型的主题德育活动结合艺术节读书节纪念日等。努力开创主题社会实践活动新局面,先建立体系,在创出品牌。继续加强家校合作,开拓社区资源。精细地组织好家长开放日等活动具体日程月份教务德育准备好教师开学用品教研备课组长工作布置会各班完成黑板报环境布置学生报到年级组长班主任工作。

5、校文化走进学生心中。把十大好习惯标准新的学生行为习惯标准校训学校精神打造的学生文化内容等下发到每个学生手中,班主任引导背诵,真正让学校文化走进学生心中。学生标准明确了,要运用民主科学的手段,强化训练,务必使学生课间活动进出教室路队文明礼仪卫生习惯等方方面面养成良好的习惯。开学初教师在这些方面通过教师靠,班干部跟,做到每天小结,让学生形成自觉的行为。要充分运用好评选优秀团队管理示范班好习惯之星争当标兵班等手段及时评价激励学生。管理示范班的申报内容全校统,内容是笔划写好字,要提出新的标准。利用学生少的优势,做到全校开好两次学生大会总结反馈。举办本部与分校发展成果展。利用节组织更多的学生到本部参观等活动。加强校园文化氛同督促学生有效做好期末复习,在中等生与学困生中。

6、才是最快乐的,所以直到年终岁尾或假期过半,我们也丝毫没有放松自己的工作,而是周到细致地做好了期末的收尾和假期临时工作。成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学年中,我们将继续以新课程改革为契机,再接再厉,淡溪小孙家垟校区第篇年度校区团委组织部工作计划工作总体目标经过上学期的酝酿,本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委学生会制度化建设的大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。下学期各部级的副部选拔,组织部将联同秘书处全程跟进。下学期的各项评优活动非常的多,组织部也将认真组织好。日常的素拓会务财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。工作现状与未来计划。

7、组织部将不断的完善同时认真的监督完成。下学期各部级的副部选拔,组织部将联同秘书处全程跟进。下学期的各项评优电子学籍的形式使其管理体制规范化。教导处在平时工作中加强跟踪指导,深入课堂,掌握教学情况。每学期有针对性的听课,每学期听课不少于节。主要听年轻教师和教学质量较低及重点通考学科的课。听课中认真做好记录,听课之余和授课教师进行交流。讨论整个环节的时间安排是否合理教学重难点的解决是否到位习题的设计是否有梯度教学语言的组织是否规范是否面对全体学生等。同时提出要求科学调控课堂讲授时间,提倡精讲和有针对性的讲解加强学生书写技能训练,提高学生汉字书写能力。抓课堂教学,提高教学质量,全面落实基础教育课程改革工作。积极认真有效的开展综合实践活动,将学科教学和社会实践紧密结。

8、。教导处分别在学初期中对全体教师教学计划备课教案进行检查,主要检查教案进度是否提前备出周课备课质量等。对每次检查做出评价,提出改进意见。教导处还对教师批改进行检查,具体检查有无错批漏批复批作业是否适中作业是否规范统。加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。具体表现在学校始终本着学生就近入学的原则,做好新生的入学工作和在校学生的转入转出工作,按上级要求做到手续完备,材料齐全。通过电子学籍的形式使其管理体制规范化。教导处在平时工作中加强跟踪指导,深入课堂,掌握教学情况。每学期有针对性的听课,每学期听课不少于节。主要导处的同志都有这样的共识,尽管工作是琐碎而又繁重的,但是我们感受到的不仅仅是工作的辛苦,更多的是充实与快慰,因为只有当你能够正确审视自己价值的时候。

9、开展螺旋式层层过关的措施,不放弃任何个学生,扎实打好攻坚战。累并快乐着,累并收获着,我们教导处的同志都有这样的共识,尽管工作是琐碎而又繁重的,但是我们感受到的不仅仅是工作的辛苦,更多的是充实与快慰,因为只有当你能够正确审视自己价值的时候才是最快乐的,所以直到年终岁尾或假期过半,我们也丝毫没有放松自己的工作,而是周到细致地做好了期末的收尾和假期临时工作。成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学年中,我们将继续以新课程改革为契机,再接再厉,淡溪小孙家垟校区第篇年度校区团委组织部工作计划工作总体目标经过上学期的酝酿,本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委学生会制度化建设的大进程。。

10、教育硕士论坛刘涌学生干部培训名单统计主题班会公开课初主题文化建设两周次年级组长班主任会班徽班歌征集后进生座谈会各年级组初年级教学督导班级时间待定教研组长会学科节家长开放日志远杯青年教师基本功比赛期中质量分析会教育硕士论坛张鲁教学认真检查班级特色文化建设成果展示志远班每班橱窗活动性课程秋游期中考试表彰大会后进生座谈会各年级组两周次年级组长班主任会校运动会教研组长会教育硕士论坛丁文贞优秀教师复习示范课主题班会公开课志远班学习策略星级班集体申报听证会后进生座谈会各年级组新年欢乐颂主题活动长跑两周次年级组长班主任会教研组长会上缴教师工作手册整理教师获奖情况教学质量分析教研组长检查教师手册的制定与贯彻监督手册主要包括内容有团委学生会工作制度考核制度财务制度会议制度档案。

11、合,使学生在生活生产的实践中养成理论联系实际,学以致用善于思考积极动手的良好习惯,激励促进学生更好的进行文化课的学习。加强学生阅读指导,作文训练,改善学生阅读作文水平低的现象。教导处每天做到学校图书室的开放,做好图书借阅记录,为学生创造学习的平台。教导处根好师徒挂钩结对学习活动和研究性学习活动,力争在年的学习后站稳讲台并初步掌握教育教学的新理念。第类教师至年重点工作是做好磨课活动和公开主题教研活动,并指导好研究性学习活动。第类教师含区级及以上骨干教师培养对象的重点工作是做好示范教学教学研究课题研究教师论坛校本课程的开发等工作。营造学校学习钻研的氛围,安排教育硕士论坛。德育加强班集体建设和学生习惯养成教育前阶段重点,积极营造和谐健康向上的校园文化,努力使学校成。

12、的任务,各种学生的常规检测又是我们日常工作的重头戏项项繁杂的工作纷至沓来,而又来不得半点马虎。我们只有高效地开展工作,才能使教导处工作能够稳步而有序地开展。直到期末复习,我们也在实施捆绑跟踪的策略,下沉到薄弱班级薄弱学科,帮助老师们同督促学生有效做好期末复习,在中等生与学困生中开展螺旋式层层过关的措施,不放弃任何个学生,扎实打好攻坚战。累并快乐着,累并收获着,我们教课上课作业讲评辅导等环节的管理。认真组织好校内的边双优秀工作。加强早读课巡视管理,协助年级组安排好早读人员。研究低层次干扰教学行为地解决措施。定期抽查教学常规和定期组织人员对年级或班级进行教学督导。评选教学认真的优秀教师。从教师上课备课批改辅导及质量检测等方面建立考核内容。对检查的结果认真做好记录。

参考资料:

[1]学校个人工作计划方案(第14页,发表于2022-06-26 15:43)

[2]员工个人工作计划方案(第6页,发表于2022-06-26 15:43)

[3]依法行政工作计划方案(第14页,发表于2022-06-26 15:43)

[4]信息技术工作计划方案(第12页,发表于2022-06-26 15:43)

[5]医院个人工作计划方案(第17页,发表于2022-06-26 15:43)

[6]信息技术学科教学工作计划方案(第11页,发表于2022-06-26 15:43)

[7]医生个人工作计划方案(第10页,发表于2022-06-26 15:43)

[8]信托工作计划方案(第18页,发表于2022-06-26 15:43)

[9]信息技术教育工作计划方案(第12页,发表于2022-06-26 15:43)

[10]员工个人工作计划方案书(第7页,发表于2022-06-26 15:43)

[11]优秀中学教师工作计划方案(第13页,发表于2022-06-26 15:43)

[12]信息员个人工作计划方案(第8页,发表于2022-06-26 15:43)

[13]中心小学班级工作计划方案(第15页,发表于2022-06-26 15:43)

[14]中班教师个人工作计划方案(第23页,发表于2022-06-26 15:43)

[15]中班下学期个人工作计划方案(第17页,发表于2022-06-26 15:43)

[16]中学语文教学工作计划方案(第14页,发表于2022-06-26 15:43)

[17]中班幼儿教师个人工作计划方案(第14页,发表于2022-06-26 15:43)

[18]中学“班班讲诚信”工作计划方案(第13页,发表于2022-06-26 15:43)

[19]中继教个人工作计划方案(第12页,发表于2022-06-26 15:43)

[20]中学政教处工作计划方案(第22页,发表于2022-06-26 15:43)

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