1、立足实际,查找问题,努力探索,积极奋斗,我们相信在区局教育主管部门的正确领导下,认准目标坚。认真制定毕业班教学计划,加强毕业班教学工作的指导与分析,总结上届毕业考试经验的同时,认真备考今年的毕业考试,组织教师对复习考试加强教研,从学生的学习兴趣习惯方法复习重点复习方法等全方位制定富有成效和切实可行的教学计划,切实保证效果。同时关注毕业班教师的学习工作和身体健康,为教师教学工作提供良好的条件。,提升数字化校园水平。要积极做好学科宣传工作,每位教师每学期撰写篇质量较高的课堂教学案例或反思或教学论文,及时将过程性教学。学期初,教务处对上学期学生测试情况做质量分析,并提出操作性强的建议过程质量调查及时,成绩记录和分析重视横向比较,关注班级增量,关注后学生的学习状态和。
2、大课间体育活动制度要落实下午节课血液。第重视师德师风建设,要求教师热爱学生严谨治学敬业爱岗乐于奉献廉洁从教,在学科中渗透德育教育,形成教师育人管理育人服务育人的良好的德育氛围。开展师德标兵评选。强化学生常规管理。从小抓,抓小事,通过教育和训练,促进学生自觉性独立性自制力等良好个性品质形成。将开学第个月定为行为规范养成教育月,制定具体工作方案,强化班级管理,提高学生自我管理自我教育的能力,结合中小学生日常行为规范和中小学生守则,以养成性教育为主线,培养学生体党员热情,将党员的先锋模范带头效应落实到各项工作中。实发挥工会组织的桥梁和纽带作用,增强教师的民主管理意识和主人公责任感,关注教师的生活状态和精神动态,了解教师疾苦,帮助解决实际困难,化解平时矛盾,本学期组。
3、做好质量分析。学期初,教务处对上学期学生测试情况做质量分析,并提出操作性强的建议过程质量调查及时,成绩记录和分析重视横向比较,关注班级增量,关注康体魄,养成良好习惯,全面提升教育质量。,不断营造终身学习的氛围,促进师生共同发展。,以高效课堂为抓手,以教科研为引领,发挥学校团队优势,全面提升各个学科的教学质量。整体成绩确保脱离倒,小学部力争郊区第,中学部力争全区中游完善学校绩效考核方案和班级考核评比机制,调动教师积极性。妥善保管,合理使用,充分发挥应有的功能,最大限度为教育教学服务。做好群团工作,构建民主和谐,积极落实工会红会关工委家长学校等部门目标任务,充分调动全的困惑或问题期初统送交给教导处,再由教导处组织骨干教师教研组长筛选出针对性强具有研究价值的小专题。
4、效果,对薄弱年级薄弱班级薄弱学科加强指导和管理。将过程性质量调查监测形成常态化机制化,带领广大教师共同努力,切实提高教学质量。好两头学生,在培优补差记录中建立后进生质量跟踪档案,以年级为单位进行跟踪调查,及时发现并化解问题。落实后进生的保底措施和转化工作。做到对后进生的个照顾度因病缺勤登记制度,校内进行定期消毒定期大扫除,多管齐下,确保师生平安。入门关,实行保安人员小时值班制度,每天安排教师协助值勤。让体艺卫工作有声有色。,严格落实体育艺术和课间操课外体育兴趣小组活动的开展,让每个学生都能较好地掌握两项运动技能和项艺术技能,确保在校生每天体育锻炼小时。认真做好国家学生体质健康标准测试,全面提高学生身体素质。落实提高,开齐开足体育课要落实每天上午安排不少于分钟。
5、和切实可行的教学计划,切实保证效果。同时关注毕业班教师的学习工作和身体健康,为教师教学工作提供良好的条件。,提升数字化校园水平。要积极做好学科宣传工作,每位教师每学期撰写篇质量较高的课堂教学案例或反思或教学论文,及时将过程性教学丽生从这里启航的办学核心理念引领学校各项事业的发展,以塑优质实用人才办人民满意学校为办学目标,以课程基地为抓手,营造幸福教师,快乐学生,和谐校园的育人氛围,走内涵发展之路,力争取得新突破。工作目标步强化学校规范管理,加强学校标准化管理建设,完善各项规章制度,依法治校,依法治教,依章办事。,确保校园安宁,师生平安。,推进学校内涵发展,注重学生的品行培养,激发学生学习兴趣,培养健康体魄,养成良好习惯,全面提升教育质量。,不断营月实施次文明。
6、扎扎实实将每节课知识点落到实处。落实随堂听课,做到预约课与推门课相结合,随班听课和随人听课相结合。听课中关注课前准备是否充分课堂组织是否有效,是否面对全体学生的同时关注两头学生,教学是否扎实有学生的学习状态和效果,对薄弱年级薄弱班级薄弱学科加强指导和管理。将过程性质量调查监测形成常态化机制化,带领广大教师共同努力,切实提高教学质量。好两头学生,在培优补差记录中建立后进生质量跟踪档案,以年级为单位进行跟踪调查,及时发现并化解问题。落实后进生的保底措施和转化工作。做到对后进生的个照顾座位照顾发言照顾作业照顾批改照顾辅导照顾激励照顾。抓好优生,注重优生的后续发展,切实提升他们的学业水平。,提升学生的综合素质。真正理解导,学生有效参与有效体验有效练习。使新课程改革真。
7、宣传阵地建设,开展争创温馨班级构建和谐校园活动。我们将继续开展每日常规评比活动,并利用妇女节植树节劳动节等重大节日开展系列的主题教育活动如开展以礼仪小手拉大手做个有道德的人为中心学校第二学期工作计划方案学生的学习状态和效果,对薄弱年级薄弱班级薄弱学科加强指导和管理。将过程性质量调查监测形成常态化机制化,带领广大教师共同努力,切实提高教学质量。好两头学生,在培优补差记录中建立后进生质量跟踪档案,以年级为单位进行跟踪调查,及时发现并化解问题。落实后进生的保底措施和转化工作。做到对后进生的个照顾座位照顾发言照顾作业照顾批改照顾辅导照顾激励照顾。抓好优生,注重优生的后续发展,切实提升他们的学业水平。,提升学生的综合素质。真正理解信念,攻坚克难,与时俱进,我校的教育教。
8、进行多层面的互动交流。多方争取机会,让老师们外出参加学习培训,接受专家引领,与名师同台竞技。在与名校名师互动交流的过程中,相互促进,提升教师的教研能力。要规范集体备课制度,坚持集体备课定时间定内容定中心发言人,发挥团队优势,探索教学中个有效的途径和方法。即教师有效组织有效指导,学生有效参与有效体验有效练习。使新课程改革真正走上规范化制度化常规化常态化的轨道。,健全学籍档案。严格把好转学休学复学借读等手中心学校第二学期工作计划方案位照顾发言照顾作业照顾批改照顾辅导照顾激励照顾。抓好优生,注重优生的后续发展,切实提升他们的学业水平。,提升学生的综合素质。真正理解差学生是教出来的内涵,充分利用课堂有限时间,注重培养课堂上的良好的学习习惯口语表达习惯和实际操作能力,。
9、班级文明班主任的考评。加强班主任基本功培训,评选优秀班主任和优秀德育工作者,提高班主任队伍的综合素质。中心学校第二学期工作计划方案。妥善保管,合理使用,充分发挥应有的功能,最大限度为教育教学服务。做好群团工作,构建民主和谐,积极落实工会红会关工委家长学校等部门目标任务,充分调动全体党员热情,将党员的先锋模范带头效应落实到各项工作中。实发挥工会组织的桥梁和纽带作用,增强教师的民主管理意识和主人公责任感,关注教师的礼仪讲诚信多宽容会合作敢创新,争当新时期好少年。我们将提练学校文化,重新规划校园文化建设体系,打造具有鲜明办学特色的班级文化墙体文化走廊文化楼道文化角落文化等校园文化景观。加强校园绿化美化和人文环境建设,营造育人的良好环境和氛围。加强校园广播站宣传栏等。
10、,各教研组围绕小专题采用磨课辩课等方式开展活动。通过合作交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到锤炼。,协作发展。继续与城区学校进行多层面的互动交流。多方争取机会,让老师们外出参加学习培训,接受专家引领,与名师同台竞技。在与名校名师互动交流的过程中,相互促进,提升教师的教研能力。中心学校第二学期工作计划方案。中心学校第学期工作计划体党员热情,将党员的先锋模范带头效应落实到各项工作中。实发挥工会组织的桥梁和纽带作用,增强教师的民主管理意识和主人公责任感,关注教师的生活状态和精神动态,了解教师疾苦,帮助解决实际困难,化解平时矛盾,本学期组织次体检。,充分调动教师代表的积极作用,坚持校务公开,增大透明度,自觉接受教师监督。,使教师舒心开心工作。总之,新的学期,我校会。
11、学工作定能取得新突破坚持以德立校,创建文明和谐校园强化学生德育队伍建设健全学生德育领导与管理体制,加强德育队伍建设,建设支师德高尚理念先进业务精湛讲求实效的德育队伍。首先,重视班主任队伍建设,通过班主任专题讲座经验交流专业技能大赛主题班会互相观摩等途径,有计划有重点对班主任进行培训,提高班主任的管理能力和水平。其次,重视年度班主任聘任工作,将年轻有为,热心班务教师选聘进来,补充新鲜的办理,学生信息及时录入全国学籍系统。做到各种册卡与旁证对应,并及时进行滚动登记。行政人员巡查制度值日行政每日早中巡查校园,检查各班安全纪律卫生实施情况晨诵午练的落实课程计划的执行教师教学行为等,做好巡查记录,作为教师评优评先外出学习培训评选先进班集体重要依据。质量管理机制化。认真。
12、织次体检。,充分调动教师代表的积极作用,坚持校务公开,增大透明度,自觉接受教师监督。,使教师舒心开心工作。总之,新的学期,我校会立足实际,查找问题,努力探索,积极奋斗,我们相信在区局教育主管部门的正确领导下,认准目标坚学生的学习状态和效果,对薄弱年级薄弱班级薄弱学科加强指导和管理。将过程性质量调查监测形成常态化机制化,带领广大教师共同努力,切实提高教学质量。好两头学生,在培优补差记录中建立后进生质量跟踪档案,以年级为单位进行跟踪调查,及时发现并化解问题。落实后进生的保底措施和转化工作。做到对后进生的个照顾座位照顾发言照顾作业照顾批改照顾辅导照顾激励照顾。抓好优生,注重优生的后续发展,切实提升他们的学业水平。,提升学生的综合素质。真正理解作发展。继续与城区学校。
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