1、步转变，党群干群关系进步密切，为民务实清廉形象进步树立，党组织凝聚力创造力战斗力进步增强。基本的规定动作是学习教育听取意见，查摆问题开展批评，整改落实建章立制。这个环节环环相扣相互贯通相互促进。既要抓好学习教育听取意见这个基础，重点在搞好学习抓好教育和征求意见上下功夫，掌握思想武器和改进提高的参照坐标又要抓好查摆问题开展批评这个关键，重点在查找风顽疾开好民主生活会开展批评和自我批评上下功夫，做到问题找得准整改方向明更要抓好整改落实建章立制这个根本，重点在制定整改方案清理完善制度建立长效机制上下功夫，确保切实改进真正提高，把活动成果巩固下来坚持下去。需要强调的是，这次教育实践活动不划阶段不搞转段，对每个环节的时间安排不作统要求，把每个环节的要求都贯穿活动全。
2、身子沉下去开展工作。各单位领导班子成员是这次教育实践活动的重点对象，要带头吃透政策掌握原则深入基层把握方向，对活动中出现的新情况及时向公司教育实践在改起，力行求真务实，力行心为公，力行艰苦奋斗，力行清正廉洁，推动形成上级带头领导示范上行下效的良好局面。作风转变是否彻底，取决于领导带头是否坚决。当前，正处于由注重规模发展向突出质量效益发展转型的关键时期，也是面临困难和挑战较大的时期。经过这些年的快速发展，规模速度与质量效益不够同步协调的矛盾凸显，主要是资源禀赋不高与油气增储上产的矛盾突出，技术创新能力与勘探开发需求的矛盾突出，投资成本增长与经济效益提高的矛盾突出，经营效益下滑与民生诉求增多的矛盾突出。同时对照风的种种表现，我们党员干部身上也都不同程度地存在。
3、干部下基层党员干部大走访机关部门公开承诺等项特色载体活动，使各级领导班子领导机关领导干部和全体党员为民务实清廉的形象进步树立。集中精力查找剖析和解决突出问题这次教育实践活动要解决的根本问题是党和人民群众关系问题。我们定要把查找问题剖析问题解决问题作为搞好活动的出发点和落脚点，下决心，开猛药，动真格，使这次教育实践活动真正成为群众支持群众检验在公司党的群众路线教育实践活动动员部署视频会上的讲话动领导小组报告。两级教育实践活动领导小组办公室要加强调查研究，提出工作建议，畅通信息渠道，搞好上传下达。要加强督查指导。按照集团公司党组要求，公司教育实践活动领导小组将派出个督导组，本月中旬开始到各单位督导，负责分类指导督促检查。要利用近周时间，抽调政治过硬经验丰富认。
4、程，目改起，力行求真务实，力行心为公，力行艰苦奋斗，力行清正廉洁，推动形成上级带头领导示范上行下效的良好局面。作风转变是否彻底，取决于领导带头是否坚决。在公司党的群众路线教育实践活动动员部署视频会上的讲话。要落实领导责任。为加强对教育实践活动的领导，公司党委成立了教育实践活动领导小组，由我和苏俊总经理任组长，总经理助理宋继昌同志任副组长，机关有关部门的负责同志参加，负责研究教育实践活动的重大事项全面指导监督等工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。各单位党委是抓好本单位教育实践活动的责任主体，要尽快成立领导小组及工作机构，抓紧制定活动实施方案，及时启动并扎实推进教育实践活动。各单位党委书记要承担起第责任人的责任，既当指挥员，又当战斗员，把自己首先摆进去，。
5、导监督等工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。各单位党委是抓好本单位教育实践活动的责任主体，要尽快成立领导小组及工作机构，抓紧制定活动实施方案，及时启动并扎实推进教育实践活动。各单位党委书记要承担起第责任人的责任，既当指挥员，又当战斗员，把自己首先摆进去，把身子沉下去开展工作。各单位领导班子成员是这次教育实践活动的重点对象，要带头吃透政策掌握原则深入基层把握方向，对活动中出现的新情况及时向公司教育实践活动领导小组报告。两级教育实践活动领导小组办公室要加强调查研究，提出工作建议，畅通信息渠道，搞好上传下达。要加强督查指导。按照集团公司党组要求，公司教育实践活动领导小组将派出个督导组，本月中旬开始到各表率必须把党的宗旨意识深深植根于党员干部的思想和行动中，。
6、映强烈的突出问题，以优良的作风把员工群众紧紧凝聚在起，共同朝着既定目标前进。准确把握教育实践活动的部署要求开展教育实践活动，基本遵循是中央关于在全党开展教育实践活动的意见习近平总书记及其他中央领导同志的重要讲话，以及集团公司开展教育实践活动实施方案和动员部署会精神。按照规定动作做到位自选动作有特色的要求，公司开展教育实践活动，参加人员是公司全体党员，重点是公司及各单位领导班子两级机关和局处科级党员干部，与党组要求比，重点人员扩展到科级干部要解决的根本问题是党和人民群众的关系问题主要任务是聚焦作风建设，集中解决党员干部身上存在的风问题和执行力不强这顽疾，其要落实领导责任。为加强对教育实践活动的领导，公司党委成立了教育实践活动领导小组，由我和苏俊总经理任组长。
7、目标是个进步，即党员干部思想进步提高作风进步转变，党群干群关系进步密切，为民务，不愿到艰苦岗位工作有的不思进取，不求有功但求无过，碰到问题不解决，遇到困难绕着走有的邀功摆功，躺在功劳簿上讲条件，工作能力和水平停滞不前。奢靡之风方面，主要是有的相互之间攀比物质享受，干什么都要追求摆谱讲阔有的打着接待上级领导需要的旗号，出入些高档消费场所有的想法设法建立小金库，为公款吃喝宴请送礼攒私房钱。执行力不强方面，主要是有的不想抓落实，不会抓落实，不敢抓落实有的精神萎靡，干工作打太极放空炮，华而不实效率低下有的心浮气躁怨天尤人，谋官不谋事谋职不尽责有的搞上有政策下有对策，不合意的就推着干，不敢碰硬不敢担当。以上点出的风顽疾种种表现，是影响党群干群关系的大问题。希望公司。
8、讨论，教育引导党员干部深入剖析作风问题产生的思想根源，摆正同员工群众的关系，使中国特色社会主义的共同理想更加坚定，全心全意为人民服务的宗旨意识更加牢固，在行动上更加自觉更加坚定。要把整风精神贯穿始终。整风是我们党解决自身问题的大创举。中央反复强调，这次活动要贯彻整风精神。只有贯彻好整风精神，才能祛歪风压邪气，树新风讲正气。敢不敢批评是党员干部讲不讲正气的表现。要自觉地拿起批评和自我批评这个有力武器，开展积极健康的思想斗争，体万员工群众，最广泛地调动切积极因素，集聚起推动科学发展促进矿区和谐的正能量必须进步加强党的建设，增强各级党组织凝聚力战斗力，使党员干部干在前做在前，为员工群众作出表率必须把党的宗旨意识深深植根于党员干部的思想和行动中，着力解决员工群众。
9、着力解决员工群众反映强烈的突出问题，以优良的作风把员工群众紧紧凝聚在起，共同朝着既定目标前进。准确把握教育实践活动的部署要求开展教育实践活动，基本遵循是中央关于在全党开展教育实践活动的意见习近平总书记及其他中央领导同志的重要讲话，以及集团公司开展教育实践活动实施方案和动员部署会精神。按照规定动作做到位自选动作有特色的要求，公司开展教育实践活动，参加人员是公司全体党员，重点是公司及各单位领导班子两级机关和局处科级党员干部，与党组要求比，重点人员扩展到科级干部要解决的根本问题是党和人民群众的关系问题主要任务是聚焦作风建设，集中解决党员干部身上存在的风问题和执行力不强这顽疾，其中解决风问题是中央作出的统安排，解决执行力不强的问题是结合公司实际安排的个自选动作主。
10、真负责的同志集中培训，把中央集团公司党组公司党委的精神和要求吃准吃透，并灵活运用到督导工作中。要建立督导组定期汇报互检互查和责任连带制度，及时发现和推动解决出现的苗头性倾向性潜在性问题，确保教育实践活动不走过场。各督导组要紧紧依靠被督导单位党委，指导上突出针对性，督查上突出严肃性，沟通上突出及时性，把活动每个环节每项部署都盯住盯紧盯实，做到尽职不越位督导不包办。要在各单位设立意见箱和举报箱，并坚持分级反馈原则，涉及对各单位的意见建议，由督导组向被督导单位主要领导反馈，由其自行整改。涉及对公司党委和公司的意见建议，报公司教育实践活动中解决风问题是中央作出的统安排，解决执行力不强的问题是结合公司实际安排的个自选动作主要目标是个进步，即党员干部思想进步提高作风。
11、员干部对号入座，有则改之，无则加勉。要充分认清风顽疾的危害性和顽固性，紧密联系本部门本单位实际，对作风之弊行为之垢进行次彻底的大排查大检修大扫除，切实解决作风不实不正和行为不廉的问题。当前，正处于由注重是大庆精神铁人精神的基本要求，个面向到现场是领导机关工作作风的基本要求，这两者都是石油战线优良传统作风的集中体现，对于我们开展好这次教育实践活动具有重要作用。要继承弘扬石油会战时期的优良传统作风，倡导从我做起向我看齐对我监督，向工作不实的问题开刀，向不作为不担当的行为开刀，向及时行乐的思想开刀，向骄奢淫逸的现象开刀，向不抓落实的作风开刀，在解决问题推动工作上取得实实在在的效果。要组织党员干部远学李新民孙波，近学杜海峰王景奎赵文光，扎实开展党员社区志愿服务领。
12、，个别人的问题还相当严重。这些问题的存在，对油田事业发展有百害而无利，对党员干部自身成长也是有百害而无利，损害了党员干部的形象，损害了党群干群关系，削弱了我们企业的凝聚力党员干部的号召力和整个队伍的战斗力。破解发展上的矛盾解决作风上的问题，建设千万吨油气田和幸福石油家园，必须紧紧依靠油田党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十大报告，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习这次活动下发的本学习材料。要深入开展理想信念和党性党风党纪教育，紧紧围绕世界观人生观价值观这个总开关，突出坚定理想信念这个根本要求，教育引导党员干部自觉加强党性修养，努力提高辨别能力政治定力和实践能力。要开展马克思主义群众观点和党的群众路线专。
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在公司党的群众路线教育实践活动动员部署视频会上的讲话