1、,形成动态长效帮扶机制,大力开发公益性岗位,确保城市零就业家庭至少有人就业。积极开展国家级创业型城市创建工作。加强市级创业园区管理服务工作,孵化入园企业壮大发展加快农民工创业园建设进度,所有新建在建农民工创业园,季度全部达到企业入园机器运转的目标力争全年发放小额担保贷款万元,建立创业型乡镇个创业型社区个信用社区个,健全完善组织领导政策扶持创业培训平台建设,统筹做好失业下岗人员城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作,积极推进就业再就业工作的深入开展。现将有关工作情况汇报如下业务工作完成情况重点工作完成情况年度就业再就业指标完成情况新增就业情况。全市新增城镇就业人,其中下岗失业人员再就业人,就业困难人员再就业人,分别占省指标人的人的和人的,市指标人的人的和人的城。
2、有配备专职人员,缺乏专项工作经费,难以满足农村劳动者对就业培训的需求。高校毕业生就业问题迫在眉睫。全市尚有不少应届高校毕业生面临毕业即失业的困境,由于高校毕业生市场就业意识相对滞后社会影响较大,家庭困难毕业生未就业带来的问题更加突出,所以高校毕业生就业问题已经成为社会各界关注的焦点。农民工和困难群体就业面临新的困难。尽管绝大数返城农民工已找到工作,但收入水平下降,工作状况不稳定的情况比较普遍,特别是在出口加工型企业资源型企业以及中小企业的农民工面临失业的风险很大。工作目标及任务工作目标全年新增城镇就业岗位个,其中下岗失业人员再就业人,困难群体再就业人。城镇登记失业率控制在以内。新增转移就业人,农村劳动力转移就业规模达到万人。开展在职职工培训万人再就业技能培。
3、入本市养老保障体系工作的市政府实事项目。将来沪从业人员综合保险覆盖面扩大到万人。研究将更多的城镇无保障老人纳入保障范围,探索建立本市城镇老年居民基本养老保障制度。按照国家要求,启动新轮企业退休人员养老金年连调计划,统筹做好对本市城保镇保农保退休人员增加养老金工作。适时调整本市失业保险金标准工伤保险待遇标准城镇高龄纳保老人养老保障水平支援外地建设退休退职回沪定居人员帮困补助标准非因工死亡职工遗属生活困难补助标准等有关社会保障待遇标准,逐步提高社会保障待遇水平。建立健全与市有关部门对单位注册登记信息沟通比对的机制。加强社保基金征缴稽核和专项审计。建立向各区县通报区域内参保企业欠缴社会保险费等情况的函告制度,发挥各区县在督促推动社会保险费征缴上的重要作用。贯彻执。
4、镇登记失业率控制在以内,低于省指标以内的个百分点市指标以内的个百分点。小额贷款及培训情况。全市累计发放小额担保贷款万元,占省市指标万元的新增创业培训人,占省指标人的市指标人的新增免费职业介绍人,占市指标人的再就业培训,其中技能培训人,分别占市指标人的和人的开展农民工技能性培训人,占省市指标人的。转移就业及乡镇平台建设情况。全市个街道个乡镇劳动保障事务所个社区劳动保障工作站,形成了市区县街道乡镇和社区级就业再就业服务体系。目前,刘桥临涣南坪镇第批返乡农民工创业园已基本建成,入驻企业家,吸纳就业人第批个返乡农民工创业园已动工农村新增转移就业人,占省市指标人的,转移就业规层劳动保障工作基础薄弱。目前,我市乡镇劳动保障平台建设滞后,行政村没有建立劳动保障工作站,没。
5、农保统筹层次由乡镇提高到区县,建立区县和乡镇两级财政共同投入机制,形成农保养老金稳定增长机制。在浦东新区和松江区开展完善农保的试点。完善生育保险和工伤保险制度。根据国家的总体部署,研究完善综保制度。制定规范本市企业年金制度发展的有关政策,扩大本市企业年金覆盖面。确保完成将本市万名农民纳入本市养老保障体系工作的市政府实事项目。将来沪从业人员综合保险覆盖面扩大到万人。研究将更多的城镇无保障老人纳入保障范围,探索建立本市城镇老年居民基本养老保障制度。按照国家要求,启动新轮企业退休人员养老金年连调计划,统筹做好对本市城保镇保农保退休人员增加养老金工作。适时调整本市失业保险金标准工伤保险待遇标准城镇高龄纳保老人养老保障水平支援外地建设退休退职回沪定居人员帮困补助标准。
6、织开展劳动保障监察执法年活动。以贯彻实施劳动合同法和就业促进法为重点,组织开展专项检查。进步完善网格化和网络化监察,启用劳动保障监察监督管理平台,提高主动监管比重。大力推进劳动保障诚信体系建设,实施分类监管。贯彻实施劳动争议调解仲裁法,依法稳妥处理劳动争议。推进仲裁机构实体化建设,年内全面建立市区县劳动争议仲裁院。调整市区县仲裁委员会的管辖分工,发挥区县在劳动争议处理中的主导作用。加强仲裁员队伍建设。推动仲裁前地区劳动争议调解工作,形成纠纷调解和争议仲裁有机衔接和良性互动。优化劳动保障管理服务以转变政府职能为核心,按照建设公开透明政府和服务政府的要求,进步提高本市劳动保障部门社会管理和公共服务水平。按照国家劳动各级政府就业工作综合评估考核体系,形成统领导分。
7、,占市指标人的再就业培训,其中技能培训人,分别占市指标人的和人的开展农民工技能性培训人,占省市指标人的。转移就业及乡镇平台建设情况。全市个街道个乡镇劳动保障事务所个社区劳动保障工作站,形成了市区县街道乡镇和社区级就业再就业服务体系。目前,刘桥临涣南坪镇第批返乡农民工创同法和就业促进法为重点,组织开展专项检查。进步完善网格化和网络化监察,启用劳动保障监察监督管理平台,提高主动监管比重。大力推进劳动保障诚信体系建设,实施分类监管。贯彻实施劳动争议调解仲裁法,依法稳妥处理劳动争议。推进仲裁机构实体化建设,年内全面建立市区县劳动争议仲裁院。调整市区县仲裁委员会的管辖分工,发挥区县在劳动争议处理中的主导作用。加强仲裁员队伍建设。推动仲裁前地区劳动争议调解工作,形成纠。
8、不稳定的情况比较普遍,特别是在出口加工型企业资源型企业以及中小企业的农民工面临失业的风险很大。工作目标及任务工作目标全年新增城镇就业岗位个,其中下岗失业人员再就业人,困难群体再就业人。城镇登记失业率控制在以内。新增转移就业人,农村劳动力转移就业规模达到万人。开展在职职工培训万人再就业技能培训人创业培训人。工作任务进步加大政策落实力度。充分发挥市县区两级就业工作领导小组的作用,健。进步完善企业工资增长指导线,加强行业性工资指导价位的发布工作,探索发布高技能人才工资指导价位。继续扩大工资集体协商的覆盖面,着力提高工资集体协商的实效性。推进企业工资收入分配情况行政函告工作,督促企业建立普通职工工资正常增长机制和支付保障机制。根据国家劳动保障部的部署和要求,认真组。
9、非因工死亡职工遗属生活困难补助标准等有关业工作作为保增长保民生保稳定的重要任务,以优化就业服务民生为出发点,加快建立统筹城乡的就业服务体系,强化公共就业服务平台建设,统筹做好失业下岗人员城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作,积极推进就业再就业工作的深入开展。现将有关工作情况汇报如下业务工作完成情况重点工作完成情况年度就业再就业指标完成情况新增就业情况。全市新增城镇就业人,其中下岗失业人员再就业人,就业困难人员再就业人,分别占省指标人的人的和人的,市指标人的人的和人的城镇登记失业率控制在以内,低于省指标以内的个百分点市指标以内的个百分点。小额贷款及培训情况。全市累计发放小额担保贷款万元,占省市指标万元的新增创业培训人,占省指标人的市指标人的新增免费职业介绍人。
10、行国家和本市各项社保基金监管制度,确保本市社保基金管理使用合法合规。探索构建社保劳动保障局就业工作目标管理自查报告抓共管的工作机制。大力实施积极的就业政策,不断扩大就业规模,提升就业质量,稳定劳动关系,确保把中央省市出台的各项政策不折不扣地落到实处,落实到有就业愿望的人员身上。切实抓好重点人群就业服务工作。是实施高校毕业生就业推进计划。加快建立高校毕业生就业工作的新机制,做好政策落实和就业服务工作,对回到原籍未就业的,做好跟踪服务,保证底数清,帮扶到人。是实施农民工就业服务计划。坚持向城镇转移就业扶持就近就地就业和返乡创业结合,加强劳务经济发展和农村公共基础设施建设,多渠道转移农村劳动力就业。是实施困难人员就业援助计划。加强对困难人员和零就业家庭的就业援助。
11、纷调解和争议仲裁有机衔接和良性互动。优化劳动保障管理服务以转变政府职能为核心,按照建设公开透明政府和服务政府的要求,进步提高本市劳动保障部门社会管理和公共服务水平。按照国家劳动保障部的总体要求和市政府的部署,研究本市贯彻落实建立社会保险信息披露制度的办法。要依托劳动保障网站,在更大范围更深层次做好本市劳动保障系统政务公开工作,依法全面及时地向社会公开与群众利益密切相关的政务信息,完善各类公开办事制度。要进步畅通劳动保障网站等公开渠道,充分整合资源,创新工作模式,向公众提供集查阅咨询办理评价为体的门式网点。完善生育保险和工伤保险制度。根据国家的总体部署,研究完善综保制度。制定规范本市企业年金制度发展的有关政策,扩大本市企业年金覆盖面。确保完成将本市万名农民纳。
12、训人创业培训人。工作任务进步加大政策落实力度。充分发挥市县区两级就业工作领导小组的作用,健全各级政府就业工作综合评估考核体系,形成统领导分工协作齐的诉求。充分发挥区县街镇和劳动保障基层工作队伍在化解矛盾方面的积极性和优势,健全信电网访体化机制,将矛盾和纠纷化解在第时间解决在萌芽状态。探索建立地区劳动关系预警机制,将各种可能导致劳动关系不稳定的因素纳入可控范围高校毕业生就业问题迫在眉睫。全市尚有不少应届高校毕业生面临毕业即失业的困境,由于高校毕业生市场就业意识相对滞后社会影响较大,家庭困难毕业生未就业带来的问题更加突出,所以高校毕业生就业问题已经成为社会各界关注的焦点。农民工和困难群体就业面临新的困难。尽管绝大数返城农民工已找到工作,但收入水平下降,工作状况。
参考资料：
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劳动保障局就业工作目标管理自查报告