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doc 县工商局党组队伍教育整顿自查整改报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:19 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:45

《县工商局党组队伍教育整顿自查整改报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....畅所欲言,严肃认真地开展了批评与自我批评,致认为虽然通过去年的队伍教育整顿活动,党组的凝聚力战斗力向心力有了很大的提高,全局干部职工的思想作风有了明显的增强,各项工作得到了市局和县委政府的充分肯定,但是瑕不掩玉,党组班子整体水平提升的空间还很大,与市局的要求和全局干部职工的期望还有定的差距。其不足表现在理论学习主动性不高,不善于运用理论很好地解决实际问题主要表现在理论学习不深入,缺乏系统化。局限于般化学习,局限于党组安排和参与机关干部的学习有时甚至用传达上级会议精神来代替理论学习。学习方法单,学习兴趣不浓厚。把理论学习简单地县工商局党组队伍教育整顿自查整改报告压缩接待费,把有限的资金用于基础设施建设。大力弘扬求真务实言行致的优良作风。要建立套有效的督查机制和激励机制,言必行行必果班子成员应多深入基层,实行分工挂钩办法,每年下基层调研不少于天......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....提升自己的能力。县工商局党组队伍教育整顿自查整改报告。责任领导局长纪检组长整改时限月底前见成效长期坚持责任单位办公室监察室机关党委责任人制度建设方面的问题存在问题少数干部工作不规范,缓作为甚至乱作为。整改措施全面落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律预警机制,促进领导干部廉洁自律开展廉政风险和监管风险点防范管理工作,加强对涉权岗位重点监督,加大治本力度,严防随意执法盲目执法执人情法甚至执法腐败等问题的发生全面启动工商所执法人员向监管服务对象述职述廉活动,同时科学运用满意度测评的仆。廉洁自律,加大反腐败力度。加大查办案力度,进步落实党风廉政建设责任制,加强对干部的教育管理,以良好的党风带动政风局风的根本好转,进而带动良好局面的形成。整改措施努力方向通过这次行风教育整顿,提高了自己的思想认识,增强了信心,明确了今后的努力方向......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....临时抱佛脚,到处找文件,查资料,忙得不亦乐乎。自律不够严,反腐倡廉标本兼治的措施还不够有力主要表现在对自律要求不够严格,与中央关于领导干部廉洁自律规定要求有定距离。有存在层层陪同,接待超标准等现象。车子问题,筷子问题,仍然是干部职工关注的焦点。党风廉政建设责任制不够落实,虽然签了责任状,但没有很好地抓落实。有的对分管责任范围内的干部缺乏全面深入的了解,导致工作上处于被动挨打的局面。对个别干部监督力度不够,导致产生了服务态度不优办事效率不高的现象。定正确的政治方向。提高班子统揽全局凝聚各方力量的能力和水平。特别是善于从政治上正确认识和判断形势,进步坚定建设有中国特色社会主义信心,提高政治敏锐性政治鉴别力,在大是大非面前做到立场坚定,旗帜鲜明。增强纪律观念大局观念,自觉贯彻党的路线方针政策,确保政令畅通在思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度致......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....把班子建设成为团结和谐坚强有力的战斗堡垒。坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻做到自重自省自警自励,从而提高班子集体的凝聚力和战斗力正确行使权力,优质艰苦奋斗勤俭节约的本色,切实解决干部群众关心的热点难点问题,进步密切党群于群关系,把人民群众创业的积极性主动性创造性充分发挥出来。班子集体必须进步开拓思想,实事求是,努力研究和解决我局税收工作育的目的。责任领导纪检组长整改时限月底前见成效中长期坚持责任单位监察室办公室各级机构责任人各级机构负责人存在问题包保责任制的落实督查问责等不到位,起不到应有的震慑作用,目前工作中存在巡查记录不规范,无照经营率较高食品安全监管有盲区等较突出的问题机关作风和效能建设还有待进步加强,制度落实乏力和执行力不强的问题依然不同程度地存在。整改措施教育广大干部职工树立风险意识......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....进行有效控制与防范理顺工作人员岗与责的关系,把责任落实到位,实行定岗定责权责统标坚持民主集中制原则不动摇。严格遵守民主集中制的各项规定,始终坚持个服从,坚持执行集体领导与个人分工负责制相结合的制度,充分发挥好班长的核心作用。克服民主不够集中也不够的问题,加强班子团结,自觉接受党内监督和群众监督,把班子建设成为团结和谐坚强有力的战斗堡垒。坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻做到自重自省自警自励,从而提高班子集体的凝聚力和战斗力正确行使权力,优质艰苦奋斗勤俭节约的本色,切实解决干部群众关心的热点难点问题,进步密切党群于群关系,把人民群众创业的积极性主动性创造性充分发挥出来。班子集体必须进步开拓思想,实事求是,努力研究和解决我局税收工作仍然存在。依靠开会抓工作,有时存在以会议落实会议以文件落实文件的现象,督促落实有时不够。会开了,文件发了,落实没人管......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。做到学有所长学有所专。是制定明确的学习计划,不做学习上的糊涂虫。不仅要学习党的方针路线学习国家的政策法规还要学习好自己的业务知识。努力提高政治素质和业务素质,提高服务水平,改进工作方法,拓展业务领域。是理果加强惩处震慑,对违规行为查到底,按制度和规定处理到位以达到惩戒和教育的目的。责任领导纪检组长整改时限月底前见成效中长期坚持责任单位监察室办公室各级机构责任人各级机构负责人存在问题包保责任制的落实督查问责等不到位,起不到应有的震慑作用,目前工作中存在巡查记录不规范,无照经营率较高食品安全监管有盲区等较突出的问题机关作风和效能建设还有待进步加强,制度落实乏力和执行力不强的问题依然不同程度地存在。整改措施教育广大干部职工树立风险意识......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....进行有效控制与防范理顺工作人员岗与责的关系,把责任落实到位,实行定岗定责权责统标准细化,做到事事有目标人人有指标项项有考核牵头股室要加强对基层包保责,导致个别提拔的副所长有情绪,有想法,甚至地认为是局领导搞他们的路子。工作有时停留于般化,缺乏很强的创造性和创新精神。分工的工作抓落实抓检查抓成效不够。每年都有各项计划,对工作作出全面部署每个阶段都提出具体工作要求,但是对这些部署和要求,抓检查落实有时不够到位。对上面有的工作,存在执行滞后的问题,有时认为这是上面搞形式主义,往往是要检查了,才突击抓把。互相批评的风气尚未形成。每年只按照规定召开次的民主生活会,缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上,也只是过多地自我批评,互相批评的不是很尖锐,怕影响团结,有应付走过场的现象。个别通气多,党组会开得少。往往是事到临头了,才察室负责人列席参加。民主生活会上......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....责任领导班子全体成员整改时限月底前见成效中长期坚持责任单位办公室监察室机关党委业务股室责任人各业务股室负责人第篇教育行风整顿自查报告及整改措施心全意为人民服务的根本宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻做到自重自省自警自励,从而提高班子集体的凝聚力和战斗力正确行使权力,优质艰苦奋斗勤俭节约的本色,切实解决干部群众关心的热点难点问题,进步密切党群于群关系,把人民群众创业的积极性主动性创造性充分发挥出来。班子集体必须进步开拓思想,实事求是,努力研究和解决我局税收工作中的问题。从做好人的思想政治工作入手,引导区地税人员坚定党的理想信念和宗旨,全心全意为人民服务从用人的公正公道入手,解决调动广大干部群众的积极性。改善基层工作生活条件。重点解决好办公宿舍和装备等问题。严格接待费标准问题,内部接待实行筷子定点陪客对口开支限额办法,奉公。工作上坚持高标准,严要求,自觉执行单位的规章制度......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....多为基层解决实际问题,多关心干部职工生活,转变工作作风,提高服务意识,甘当群众公仆。廉洁自律,加大反腐败力度。加大查办案力度,进步落实党风廉政建设责任制,加强对干部的教育管理,以良好的党风带动政风局风的根本好转,进而带动良好局面的形成。形式主义仍然存在。依靠开会抓工作,有时存在以会议落实会议以文件落实文件的现象,督促落实有时不够。会开了,文件发了细化,做到事事有目标人人有指标项项有考核牵头股室要加强对基层包保责任落实工作的沟通指导和监督检查,实现流程管理和责任的上下传递,要深入基层进行面对面指导,对式帮带,同时定期或不定期对落实情况进行抽查,使各项工作有安排有反馈,对只布置不指导,只要求不检查而造成工作落实不到位的股室负责人实行问责,强化责任追究,发现问题惩处个,教育片加紧制定和修改机关考勤请销假以及扣押没收物品规定等机关效能和行政执法制度......”

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