1、干部下基层驻农村工作,密切了党群干群关系,维护了农村社会和谐稳定,推进了社会主义新农村建设,我局今年工会工作的重中之重。我作为局机关的工会主任,积极争取局党委的领导,认真制定创建规划,扎实落实创建任务,切实加强工作责任,确保了创建活动的有效开展。以工会经费的管理来说,局工会的经费来源虽然不多,但设立专账是规范化建设的明确要求。由于我的不断反映和呼吁,我们终于实现了经费独立,终于改变了长期以来局机关把工会经费作为行政账户中的个科目进行核算的不规范做法。前不久,市总工会对我局的创建活动进行检查验收,正式确认我们建立了个机制,达到了个规范,做到了有,实行了上墙,被初步认可为完成了此次示范工会的创建任务。工作形式上的东西固然重要,但形式所承载的内容更为重要。工会要。
2、调解了两起山林纠纷,避免了事态的进步激化,受到群众好评横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时,有部分村民不理解,拒签农村集体土地承包合同书和阻止农村集体土地承包经营权证书的发放,甚至有部分人借机煽动村民闹事,当得知这情况后,驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释,做通村民思想工作,解除顾虑,补签合同,使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处,配合村委会成功化解了起山地争议,避免了事态的恶化。西牛镇黎新村村民去世后,其亲属受传统部长任副组长的工作领导小组,领导小组下设办公室,由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇街道党委也相应成立了领导小组和工作机构,领导小组组长由书记担任。是强化责任落。
3、位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位,驻村工作不得力,问题没有解决,群众不满意的,予以通报批评,促进了各项工作的落实。紧扣主题,狠抓落实,下基层驻农村工作成效显著通过抓班子,强队伍,加强了基层组织的建设。是抓班子。在年村两委换届选举工作中,全市驻村干部认真当好员调研员宣传员考察员调解员监督员,在当地党委政府的领导下,围绕建设个好的领导班子建设支好的党员干部队伍这主题,严格按照法定程序和村两委成员标准条件,指导和协助驻点村完成村两委的换届选举工作,选好配强了村领导班子,切实增强了村班子的凝聚力战斗力和创造力,提高了农村基层党组织的执有关县卫生局驻村工作组先进事迹观念的影响,要对其实行土葬,驻该村工作组获悉后,联同村委会干部在做好安抚工作的同时,耐心向村。
4、发挥好局党委和职工之间的桥梁纽带作用,就要保护好职工的民主权利,关心好职工的物质文化生活,努力在关心职工权利关心职工生活方面履行好第知情人第帮扶人第报告人的职责。基于这样的认识,我们坚持完善了卫生系统的职代会制度,积极推行了院务公开的管理办法,认真开展了困难职工的调查摸底和慰问走访枫木村工作组筹集了万元资金,用于慰问当地困难党员特困户以及镇敬老院等多名老人。市水利局组织了送温暖慰问团,为保老人困难党员村委干部送上了油米棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员老干部特困户孤儿和军烈军属进行慰问。通过纾民情,解民纷,维护了农村社会的和谐稳定。广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任,切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻口镇红溪村第批工作组及。
5、对挂点的东华镇东升村的户老党员特困户保户和村小教师进行了慰问,共投入资金元。清远市气象局市文联的领导深入井村慰问村委干部和困难群众,发放慰问金元,清远市气象局还为口镇教育基金会捐资元。清远市驻镇枫木村工作组筹集了万元资金,用于慰问当地困难党员特困户以及镇敬老院等多名老人。市水利局组织了送温暖慰问团,为保老人困难党员村委干部送上了油米棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员老干部特困户孤儿和军烈军属进行慰问。通过纾民情,解民纷,维护了农村社会的和谐稳定。广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任,切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻口镇红溪村第批工作组及时调解了两起山林纠纷,避免了事态的进步激化,受到群众好评横石塘镇仙桥村在引我作为个班子成。
6、污受贿,不假公济私,不利用职务之便开展有偿经营活动,不涉足灯红酒绿场所,不损害侵犯群众利益,比较好地履行了基层党员干部廉洁自律廉洁从政的有关规定。总之,年,我比较好地局驻村工作组副组长述廉报告年,本人主管工会,分管卫生企业老干青年妇女新农村建设工作,协管党务工作,联系康泰医疗器械公司康兴印刷厂医用仪器维修站新厂镇和大垸镇卫生院。工作中,本人坚持与党中央和各级党委保持思想上行动上的致。这是党的组织原则使然,也是公务员法的要求。我注意坚持把这种原则要求落实到自己平时的工作当中,比较好地完成了党组织交给的工作任务。今年月至月,全省普遍开展万名干部进万村入万户活动,我作为局机关驻村工作组常务副组长,在联系点槐树堤社区扎实开展万活动,既走街串巷了解民意,又调查研究关。
7、梁纽带作用,就要保护好职工的民主权利,关心好职工的物质文化生活,努力在关心职工权利关心职工生活方面履行好第知情人第帮扶人第报告人的职责。基于这样的认识,我们坚持完善了卫生系统类老党员和困难党员老有所补困有所扶优有所奖。意见的出台受到省和清远市委的高度关注,并得到了充分肯定和经验推广,使我市党建工作又呈现出大亮点,当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时,大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度,加大发展优秀农村青年入党的工作力度,切实改变些地方党员队伍老化能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作,重点培养了批优秀的农村青年,发展了名党员驻廊步村工作组与村党支部起,吸收了名优秀青年加入党组织。年来,全。
8、服等种种困难,坚持自我加压,自我约束,不断加强自身建设,树立了驻村干部的良好形象,赢得了群众的广泛好评。根据省委的要求,年月,我市从市直机关中选派了名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼,为农村基层干部队伍增添了新的活力,进步加强和深化了驻村工作。实践证明,市通过组织实施十百千万干部下基层驻农村工作,密切了党群干群关系,维护了农村社会和谐稳定,推进了社会主义新农村建设,巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果,同时也锻炼和考验了驻村干部,成效明显,是项民心工程满意工程作为卫生局党委的名班子成员,我对自己分管范围内的党风廉政建设和自身的廉洁自律也非常注意。在自身的廉洁自律方面,我把公生明,廉生威作为自己的座右铭,做到了不打牌赌钱,不利用公款大吃大喝,不贪。
9、员的工作目标。根据市总工会的安排,我局列为第批示范工会创建单位。这是我局今年工会工作的重中之重。我作为局机关的工会主任,积极争取局党委的领导,认真制定创建规划,扎实落实创建任务,切实加强工作责任,确保了创建活动的有效开展。以工会经费的管理来说,局工会的经费来源虽然不多,但设立专账是规范化建设的明确要求。由于我的不断反映和呼吁,我们终于实现了经费独立,终于改变了长期以来局机关把工会经费作为行政账户中的个科目进行核算的不规范做法。前不久,市总工会对我局的创建活动进行检查验收,正式确认我们建立了个机制,达到了个规范,做到了有,实行了上墙,被初步认可为完成了此次示范工会的创建任务。工作形式上的东西固然重要,但形式所承载的内容更为重要。工会要发挥好局党委和职工之间的。
10、民宣传国家的殡葬改革政策,使其家属按规定实行火化。年来,各工作组帮助驻村排查解决突出问题宗。通过下基层,驻农村,提高了驻村干部的素质。选派干部下基层驻农村,其中项重要任务,就是让广大机关干部到基层去,到农村去,在艰苦条件中磨练意志,在复杂环境中砥砺品格,在实际工作中提高素质。在驻村工作中,广大驻村干部珍内容来源好范文网惜难得的学习锻炼机会,克服了食宿条件差交通不方便信息闭塞水土不服等种种困难,坚持自我加压,自我约束,不断加强自身建设,树立了驻村干部的良好形象,赢得了群众的广泛好评。根据省委的要求,年月,我市从市直机关中选派了名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼,为农村基层干部队伍增添了新的活力,进步加强和深化了驻村工作。实践证明,市通过组织实施十百千。
11、市各选派工作组结合各村实际,指导支持村委工作,共发展了名农村党员,充实和壮大了农村基层党员队伍。通过筹资金,上项目,解决了群众的热点难点问题。是修路送船解决行路难。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金多万元为洲西村铺设了条水泥路该路长公里宽米。我市政法系统驻镇太平村团结村工作组,筹集资金万元修建镇至太平村团结村公路,两路段全长公里,目前已完成了生企业的紧密联系共同努力,我们继续保持了家卫生企业的基本稳定。加强督查,把握进度市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查,加强分类指导,对开局良好的,指导其稳步深入推进对工作开展不好的,帮助研究解决的办法对打不开局面的,进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查,及时发现和解决存在问题,经常向派出。
12、实,提供领导保障。在驻村工作上,我们要求各镇街道各挂钩单位主要领导带头抓亲自抓负总责分管领导具体抓深入抓班子成员共同抓。形成级抓级,级带级,层层抓落实的工作格局,确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度,通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理,以镇街道为单位成立市直单位干部驻村工作队,队长由市直驻英挂钩联系牵头单位的副职担任,形成了干部驻点抓单位作后盾领导负总责的工作格局,为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。年来,清远市领导深入到挂钩点次,其中党政把手到挂钩点次市领导深入挂钩点次,其中党政把手到挂钩点次市直单位领导轮流进驻挂点人次。有关县卫生局驻村工作组先进事迹。第篇卫生局驻村工作组副组长述廉报告卫便信息闭塞水土。
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