1、。突出师德师风建设,要求全体教职员工时时处处模范遵守职业道德规范,经常用教师常规管理条例教辅行政人员常规管理条例总务后勤职工常规管理条例党员常规管理条例对照检查自己的言行,经常提醒和反思自己的言行。继续推学生健康成长,有效地提高了学生心理健康素质。重视校园文化建设,丰富课外生活。重视校园绿化美化和人文环境建设。有关文明平安学校汇报材料。学校党员以身作则,率先垂范,凡是要求群众做到的,党员干部必须首先做到。学校党支部按计划召开党员大会,定期开展党内民主生活会,广泛收集教职工意见。学校实行校务公开制度,充分听取党内外群众的意见,做到作风民主,实事求是,充分调动全体教职工的积极性和创造性,全体教职工以主人翁精神为学校的可持续发展建言献策。以课改为契机,深化教育改。
2、,制定计划。把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,努力促进当地物质文明精神文明政治文明社会文明的发展和提高。大力加强教师队伍建设,不断提高思想道德素质和专业水平。对于所学校来说,要进步强化精神文明建设,教职工队伍整体素质的提高是关键。因此,学校领导班子进步完善了中学思想政治工作实施方案,始终重视思想政治工作与学校的教学科研和管理工作的相互结合相互渗透和相互促进,始终坚持从正面对全校教职工分层提出不同要求,其中要求全体教师更新教育观念,树立正确的教育观质量观人才观,树立切为了学生的观念和质量是学校生命的意识,树立品牌意识和流意识,热爱学生,勤于学习,勇于探索,以身作则,忠于职守,甘于奉献,认真履行岗位职责,模范精神。通过继续实施年发展规划,强化了对青年教师。
3、学校精神文明教育教学和学校建设的全面发展。规范办学,举措多样,巩固文明单位创建工作我校全面贯彻党的教育方针,努力构建以人为本的管理模式,明确提出了办学理念以人为本构建和谐激发活力敬业尽责。我们始终坚持,教育是项培养人的事业,是项通过培养人,让人类社会不断走向文明,走向崇高,生活得更加美好的事业。教育最重要的任务,是塑造美好的人性,培养美好的人格,使学生拥有美好的人生,从而建设美好的社会。尤其是在加快素质教育的今天,我们在办人民满意教育的道路上努力工作,而办学行为是否规范是衡量文明单位的个重要标志。我校以规范办学行为抓手,继续解放思想,切实转变观念,谋划发展,加强管理,提高质量,促进公平,增进和谐,努力促进素质教育,努力巩固文明有关文明平安学校汇报材料遵守职。
4、。新课程改革是教育改革的核心,是实施素质教育的关键环节和主要目标之。近年来,我校以课改为契机,深化教育改革,努力转变教育观念,倡导自主合作探究的学习方式,坚持以学生学习为主体,注重学生个性的发展,注重学生评价体系多元化,积极引导学生动手思维,努力把课堂构建为教师学生教材环境的有机整合体。加强师德建设,树立良好师德形象。教育大计,教师为本,教师大计,师德为本。学校为造就批高素质的教师队伍,采取了系列扎实有效的措施上,加大实施优质教育的力度。发展是学校所有工作的主题,以科学的发展观指导学校工作,创建大爱大师大气大树的校园品位,构建协力负责多元的校园文化是我校的目标。学校的全体干部是这么想的,也是这么做的。学校有专人管理文明创建工作,并定期分析创建工作,采取措施。
5、置文明标语,各楼层走廊张挂着名人画像名言警句启迪性版面,特制的中国地图世界地图张贴在校园显眼位置。教室内黑板正上方悬挂着星红旗,育人条幅分列两边,学生守则行为规范位于黑板左右,班级文化别有特色,整个教室布置井然,育人环境明显。年,学校荣获惠济区魅力校园称号。依法治校,规范教育收费行为我校在法制教育方面率先垂范。在组织领导计划制度教育活动等方面做了实实在在的工作,取得了明显的实效,推动学校走向法治化科学化。我校每学期举行次法制教育大会,邀请派出所的干警给同学上生动的法制课,使学生深受教育。规范教育收费行为我校认真贯彻和落实河南省关于义务制教育阶段学校费制收费办法实施意见有关文件精神,进步规范我校收费行为,严格按照费制收费,坚决杜绝乱收费,并接受群众的监督。自。
6、采取措施,制定计划。把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,努力促进当地物质文明精神文明政治文明社会文明的发展和提高。大力加强教师队伍建设,不断提高思想道德素质和专业水平。对于所学校来说,要进步强化精神文明建设,教职工队伍整体素质的提高是关键。因此,学校领导班子进步完善了中学思想政治工作实施方案,始终重视思想政治工作与学校的教学科研和管理工作的相互结合相互渗透和相校风建设,树立良好学风。学校通过集会广播等形式加强纠正不良学风各年级各班级结合年级情况班级情况进行了勤奋学习专项教育和学习方法指导讲座。严格管理。加强出勤情况督查,尤其是对早读下午第节等的检查加强考试纪律的整顿加强上课纪律自习课纪律的巡查加强住宿生的管理。开展主题班会活动,以班为单位,开展系列主题。
7、力度,不断提高教师的思想认识水平和业务工作能力。我校现有专任教师人,专任教师学历达标,高中级职称人。积极组织教学教研活动,培养自已的骨干教师。加强对新教师的培训和传帮带。目前,我校教师在思想上政治上工作上都有新的起色,现在的若干规定党风廉政建设责任制及责任追究制,做到了克己奉公廉洁自律互相监督勤政廉政。做到了大事多研究,集体决策具体多沟通,分工负责。做到了对人讲公正,对己讲廉明,办事讲民主。做到了事前先统认识,办事统步调,事后统评价标准。第,领导班子成员认真落实中心组学习制度,确保学习成效,用创新理论成果武装头脑指导实践。注重深入实际,倾听广大教职工意见,以高度的责任感和使命感完成了各项工作任务,树立了团结高效务实创新的领导班子形象,为学校的健康和谐可持续。
8、育活动,充分发掘校内德育资源,开展各种教育活动,做到学生管理规范化,养成教育经常化,德育活动制度化。重视学校与家庭的合作,通过开办家长学校,加强了教师与家长沟通,狠程,狠抓学校精神文明建设,不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。工作中,突出个中心,把握个基调。突出个中心就是坚持以人为本,以人的发展为中心,不断深化教育教学改革,全面实施素质教育。把握个基调即以积极的态度加快发展,在促进义务教育高水平高质量发展的基础上,加大实施优质教育的力度。发展是学校所有工作的主题,以科学的发展观指导学校工作,创建大爱大师大气大树的校园品位,构建协力负责多元的校园文化是我校的目标。学校的全体干部是这么想的,也是这么做的。学校有专人管理文明创建工作,并定期分析创建工作。
9、开展创建文明学材环境的有机整合体。加强师德建设,树立良好师德形象。教育大计,教师为本,教师大计,师德为本。学校为造就批高素质的教师队伍,采取了系列扎实有效的措施提高教师的师德水平,树立忧患意识,激发教师的内在驱动力。劲往处使心往处想。大家认识到,校荣我荣校耻我耻。只有学校这个大家的兴旺,才能有小家的安康,只有将小我的发展与学校的发展联系在起才能真正发展。加强常规管理,提高教研水平。努力使常规管理走上制度化规范化科学化的轨道,向课堂要效率,向过程要质量,深入开展教研教改活动,先后推行了同学科教研制度教师听课制度教师结帮制度等新举措,规范了教师教学行为,创造了良好的教学秩序。同时,我校还在全体教师中开展了上好节课题公开课撰写篇教育科研专题论文的活动。加大校本培。
10、业道德,集中精力教书育人,努力使自己成为教育内容的研究者教学艺术的探索者教育科研的参与者学生成长的引导者,成为深得同行敬佩深受学生欢迎的好老师。要求全体班主任坚持以生为本,重视正面教育,致力于培养形成良好的班风和浓厚的学风,对学生的德育工作要细致入微,做到晓之以理,动之以情,既严格要求,又热情关心。要求全体行政后勤人员要牢固树立为教学服务,为师生服务的观念,强化管理育人,服务育人的意识,恪尽职守,兢兢业业,及时高效地做好后勤保障工作。要求全体党团员教研组长骨干教师和学科带头人努力学习,扎实工作,不断提高思想道德水平和专业水平,做到个突出,即突出崇高的思想境界正确的物质利益观各方面的模范带头作用和无私的奉献精神。通过继续实施年发展规划,强化了对青年教师培养提。
11、发展奠定了坚实的核心基础。第,坚持把文明创建工作贯穿于干部队伍建设的始终。完善领导分工负责制,建立行政工作岗位工作制,有效解决了工作中的缺位现象,确保了各项工作的连续性和稳定性完善文明科室文明班级考评办法,规范考评程序,营造了学校争优创先良好氛围,确保了各项目标有效落实完善督查考核机制,建立督查事项月通报制度,促进了学校行政工作作风的转变,提高了办事效率。第,坚持把党建工作贯彻于干部队伍建设的始终。先后组织全体党员参观考我校将巩固创建文明单位工作作为学校发展的重要目标,树立以创建省级文明单位统揽工作全局的指导思想,带领全体教工积极投身于创建工作之中,努力构筑精神文明的新高地,以强烈的争创意识来激发旺盛的工作热情。学校领导班子精诚合作,坚持两个文明起抓,促进。
12、养提高。突出师德师风建设,要求全体教职员工时时处处模范遵守职业道德规范,经常用教师常规管理条例教辅行政人员常规管理条例总务后勤职工常规管理条例党员常规管理条例对照检查自己的言行,经常提醒和反思自己的言行。继续推进教师继续教育,坚持以教研组为单位开展校本培训,并积极安排部分教师参加各种专业培训和交流,努力促进教师开阔眼界,及时更新教育观念,积极适应课程改革,以教师的专业成长,促进学生学习进步,促进教学质量稳步提高。加强学生管理,重视德育教育。紧抓全面发展,突出德育为首。学校教育要使学生德智体美劳全面发展,德育应该放在首位。我校充分重视学生的道德教育工作,始终把德育作为学校工作的灵魂摆在首要的位置,对学生进行思想道德社会道德的渗透教育,采用灵活多样的形式开展教。
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