1、务人员及常备药品。建立了输数据连续良性增长,返修率纠纷数车辆空驶率投诉率等数据逐年下降,重特大道路运输事故率直保持为零。为确保人民群众生命财产安全,我们大力开展道路运输安全监管,开展形式多样的安全生产活动,如安全专项整治行动安全检查活动打非治违活动安全生产年安全生产月安全生产日及客运安全年活动安全创建行动计划与交警部门联合落实文明交通行动计划,联合交警开展关爱生命文明出行活动全国首个交通安全日宣传活动平安交通创建活动校车安全整治活动等,为保障全县人民群众生命财产安全做出积极贡献。我的汇报完了,请批评指正。〇年十月第篇创建文明单位汇报材料创建文明单位汇报材料尊敬的各位领导今年以来,我局在区委区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以开展精神文明建设为载体,认。
2、创建机构,建立了联络员制度,确保创建工作健康顺利开展。对照河南省创建文明旅游景区实施意见,对创建任务进步分解和细化,开发公司领导与各责任部门签订目标责任书,同时把创建工作列入工作计划,与责任人奖惩聘任用评优挂钩,增强了所有创建单位和人员的责任感使命感和危机感,创建活动深入人心。加强环境保护与整洁,完善基础设施建设,创造优美景区提高了科学管理水平,为中外游客营造使我局全体职工在服务意识上有了质的飞跃。丰富文化生活,热心公益事业。为丰富我局广大干部职工的业余文化生活,调动工作积极性,我局积极主动参加各类文体活动,改善职工的精神文化生活。同时,在积极抓好招商引资工作的同时,积极参加扶贫帮困抗旱救灾博爱日捐等活动。先后对后营子中学的学生进行帮扶,在建军节,协调企业。
3、的概念。不管发生什么情况,工作人员都不允许与游客发生争执,耐心服务,微笑解释。该举措极大的保障了游客的利益最大化的得以满足。彰显了景区的服务文明。游客投诉处理机制完善,无重大质量投诉。建立起了完善的游客投诉处理体系,游客投诉中心电话小时值班,各景点内设立了游客咨询接待服务点,在景区推行首问责任制。几年来风景区做到了游客投诉接待率,游客提问解答率,投诉调查处理率,处理满意率达以上。游人满意率接近。提倡办事零差错服务零缺陷。每位员工对服务工作的每道流程每项标准都毫不含糊,精益求精,把有关文物旅游景区创建文明单位汇报材料了良好的旅游秩序完善管理制度,坚持文明执法。按照风景名胜管理暂行条例及国家地方相关法律法规要求,先后制定了规划建设保护管理和旅游服务等各种管理规。
4、真促进干部职工思想道德建设,认真树立高效廉洁优质服务的机关新形象,以提高业务能力精神文明建设上台阶为动力,带动我局招商引资上项目工作不断提高,不断创新发展再上级新台阶。基本情况我局于年成立,是区委设软环境建设为抓手,达到提升宣传思想工作水平的目的。文物旅游区文化资源丰富,人文景观荟萃,是处以汉梁文化为特色的文化游览区。主要景观有堪称天下奇观的汉高祖斩蛇碑中国第位农民起义领袖陈胜之墓被界内专家学者誉为天下第陵石室王陵的西汉梁国王陵,。另有夫子避雨处张飞寨郭塔等多处名胜古迹。领导高度重视,广泛宣传动员,创建工作扎实深入开展市景区管理委员会和旅游开发有限公司高度重视文明风景旅游区创建工作,开发公司专门成立了创建省文明风景旅游区工作领导小组,各景点窗口均成立了专门。
5、率,投诉调查处理率,处理满意率达以上。游人满意率接近。提倡办事零差错服务零缺陷。每位员工对服务工作的每道流程每项标准都毫不含糊,精益求精,把抹微笑个问候句讲解杯热茶声道别,这些点点滴滴平平常常的文明小事我们都做成了精品,让游客感受到宾至如归的美好境界。讲科学,树新风。景区内无封建迷信活动,无伪科学传播,违法违规广告,无黄赌毒等社会丑恶现象发生。弘扬景区传统文化优势,开展丰富多彩的礼仪文明活动,打造汉礼仪文明景区。汉文明是中华文明的核心,继承了周秦文明,其表征是礼仪文景区的文明创建活动不仅提高了景区的品位,而且推动了景区各项工作的发展,景区先后被中宣部评为美丽的中华被河南省人事厅旅游局文化厅文明委评为河南省旅游系统先进集体,河南省文必然要求和重要保证,在思想。
6、模范教育人塑造典型,通过思距离要求还有较大差距,在今后的工作中,我们将继续加强精神文明建设工作力度,完善服务功能,为广大客商企业提供全面优质的服务,进步提升服务水平,更好地为我区经济发展建设服务,我们并将借助这次创建文明单位的有利契机,把我局文明建设工作再提高到个新水平。谢谢大家。〇年十月十日。有关文物旅游景区创建文明单位汇报材料。造平台当先行。为管好市场管活市场,我们坚持不懈地开展道路运输市场整顿创建工作,促使全县道路运输行业进步做活做优做强,全县道路运输市场持续不断地健康发展。近年来,我们重点开展以下道路运输管理工作开展道路客运隐患整治专项行动,开展精品客运班线创建活动和文明规范客运站创建活动,开展货运及物流市场专项整治,开展机动车维修市场整顿和文明示。
7、很下功夫。经常开展政治业务学习例会活动,不定期请招商专业人士区领导和各科室负责人围绕党建精神文明招商引资办公自动化等内容给大家讲解,先后对全局工辆空驶率投诉率等数据逐年下降,重特大道路运输事故率直保持为零。为确保人民群众生命财产安全,我们大力开展道路运输安全监管,开展形式多样的安全生产活动,如安全专项整治行动安全检查活动打非治违活动安全生产年安全生产月安全生产日及客运安全年活动安全创建行动计划与交警部门联合落实文明交通行动计划,联合交警开展关爱生命文明出行活动全国首个交通安全日宣传活动平安交通创建活动校车安全整治活动等,为保障全县人民群众生命财产安全做出积极贡献。我的汇报完了,请批评指正。〇年十月第篇创建文明单位汇报材料创建文明单位汇报材料尊敬的各位领导今。
8、年度全区领导班子实绩考核突出奖。抓动员,夯实创建的思想基础。我局接到通知后及时召开工作会议,对精神文明创建工作进行宣传动员,明确提出加强社会主义精神文明建设,是建设流机关实现流服务的必然要求和重要保证,在思想上确立抓精神文明建与抓业务同样重要的意识,抓业务工作必须抓精神文明的观念。使全局上下对精神文明建设的重要性认识的更加清楚,参与精神文明建设的积极性和自觉性更高,我局在创建全国文明城市的活动中被区委区政府授予先进集体称号。抓考核,为确保创建目标落到实处。我局将精神文明创建工作列为考评年度先进科室的重要指标,把精神文明建设与业务工作同布置同落实,强化各科室的创建目标责任,并加强日常督促检查。强化学习教育,提升干部职工队伍素质我局坚持以科学发展为指引,以先进。
9、上确立抓精神文明建与抓业务同样重要的意识,抓业务工作必须抓精神文明的观念。使全局上下对精神文明建设的重要性认识的更加清楚,参与精神文明建设的积极性和自觉性更高,我局在创建全国文明城市的活动中被区委区政府授予先进集体称号。抓考核,为确保创建目标落到实处。我局将精神文明创建工作列为考评年度先进科室的重要指标,把精神文明建设与业务工作同布置同落实,强化各科室的创建目标责任,并加强日常督促检查。强化学习教育,提升干部职工队伍素质我局坚持以科学发展为指引,以先进的模范教育人塑造典型,通过思想政治教育爱岗敬业教育职业道德教育和业务知识学习,加强干部政治理论和业务知识学习,创建学习型机关和学习型党支部不断提高干部职工队伍素质。为适应新形势新情况,我局在提高干部职工素质方。
10、制度及系列行政执法执法监督监察管理等配套规章制度。开发公司每年坚持对管理干部和执法人员进行系统的培训和考试,增强他们的依法管理意识,提高他们的管理执法水平。信息化系统建设提升科学规范管理水平。建立了景区信息化管理系统,将行政管理,安全保障规划建设电子商务,大大提升了科学管理水平。建设诚信景区,构筑规范文明的经营秩序。把建设诚信景区作为创建文明风景旅游区的重点,制定了各行各业诚信经营的规范,为经营者建立诚信经营台帐。整个景区杜绝了强买强卖尾随兜售拉客宰客和欺诈行骗行为。建立游客安全保障机制,营造游人放心的治安秩序。成立了景区派出所,专门制定了保护游客生命和财产安全的制度和措施,建立了社会治安联防网络紧急救援和紧急医疗救助体系,各景点都设立了救助站,配备了专职。
11、以来,我局在区委区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以开展精神文明建设为载体,认真促进干部职工思想道德建设,认真树立高效廉洁优质服务的机关新形象,以提高业务能力精神文明建设上台阶为动力,带动我局招商引资上项目工作不断提高,不断创新发展再上级新台阶。基本情况我局于年成立,是区委区政府设立的专业招商机构,为我区的游人放心的治安秩序。成立了景区派出所,专门制定了保护游客生命和财产安全的制度和措施,建立了社会治安联防网络紧急救援和紧急医疗救助体系,各景点都设立了救助站,配备了专职医务人员及常备药品。建立了各类重大或突发事件预防和应急响应程序,游客在景区生命财产安全得到切实保证。树立游客过错的观念。为保证进入景区的游客不受点委屈,景区要求全体员工要牢固树立游客过。
12、武警支队捐款万元今后,我局将继续坚持搞好拥军帮扶工作,积极带动投资商共同参与这项活动。切实履行职责,为地方经济服务今年上半年以来,我局累计洽谈项目项,较去年同期增加了项签约项,较去年同期增加了项协议利用资金亿元,较去年同期增长。同时,完成了市政府下达全年引进国内区外资金亿元外资万美元任务目标的以上,使两项指标均实现了时间任务双过半,促使全区招商引资工作总体形势呈现出持续快速健康有序的良好发展态势。期中,引进亿元以上项目个,完成区政府下达全年引进亿元以上项目个左右任务已过半。各位领导,我局在精神文明工作建设上作了定的工作坚持以制度建设队伍建设软环境建设为抓手,达到提升宣传思想工作水平的目的。因为有个年轻优秀的领导班子,职工的素质在正确的带领下逐步提高。并荣获。
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