1、活资源环境班子和干部队伍建设均为分,社会安全分见附表。对考核工作的建议意见为保证考核工作的科学合理,以后对县区工作创新奖的考核,应该可以超出项以我们要求每个备课组长组织好说案,再组织集体备课,围绕说案进行充分的讨论交流,再形成集体备课教案。每个教师在这个基础上进行次备课,最后才可以走进课堂。我们要求进度统,作业致,难点重点共同研究,思路明晰,课堂各显身手。为保证我们集体备课的实效,我们采取年级组领导抽查制度,确保集体备课有序地开展。资金是学校的命脉。学校后勤工作做到主动性前瞻性服务性科学性全局性,积极开源节流,勤俭持家。今年学校争取减债万元,同时同比节约非生产性开支万余元。对于学校开展的各项活动,诸如运动会文艺汇演升学考试招生宣传等,后勤人员总是全力以赴。
2、金元建立老党员贫困党员定期慰问制度,每年和春节期间进行集中慰问建立离任村干部退职金制度,对名累计任职年以上的离任村干部,每人每月发放退职金元建立党员帮困基金制度,帮助农村困难党员解决燃眉之急建立村干部养老保险制度,按照县乡村每年补贴投保者元的标准,已为名村干部办理了参保手续建立村干部健康检查制度,建立村干部健康档案,对患病村干部医疗费用减免建立村干部抚恤金制度,凡累计任职年以上的村干部去世后,次性发放抚恤金元建立村干部医疗保险制度,将全县所有在任村干部纳入城镇职工医疗保险范畴建立村干部报酬保障制度,实行基础工资考核工资补贴辑出版了疏影暗香校园诗集,使校园文化得到诗化和升华。多年来,我们还加强了学生艺术团体的建设,成立了学生舞蹈队合唱团及美术兴趣小组,积极。
3、了明显特色,先后有名美术专长生名音乐专长生共人考入了本科院校。经过近几年的运行,学校已形成了稳定的办学规模,现有高中初中两个教学部,共有个教学班,在校学生人。高中部现有个教学班,名学生。高级个班人,高级个班人,高级个班人。其中职高普高双高生人。学校在长期的办学过程中,随着形势政策的需要,经历了各个时期办学思路的调整,较好地服务了当地经济建设,满足了广大人民群众的教育需求。开展丰富多彩的文化活动,活跃校园文化。文化艺术活动对于丰富学校文化生活,营造文化氛围,展现学生风采,陶冶学生情操有着重要作用。通过学校文学社,组织庆祝建党十周年等诗歌征文活动,并用黑板报形式及时向广大师有关县普通高中目标管理评估汇报材料工资结构制,提高村干部工资待遇,激发村干部干事活力。。
4、,全方位提供优质服务,确保各项活动正常有序进行。中教育促进会召开了筹备会议,成立了教育促进会领导机构,并筹集了万元教育基金。开展了节能减排活动,培养学生的环保意识。目前存在主要问题学校的发展还不适应家长的需要及社会的期望。主要表现在学校特色创建等方面有待强化,学生个性的发展和整体教育质量的提高有待努力。教师人员的老化和自身素质在定程度上影响新民人均纯收入元,城镇居民人均可支配收入元城镇新增就业人,城镇登记失业率,基本养老保险扩面人,征缴养老保险基金万元。是党内关怀机制形成亮点。探索建立党内关怀机制,健全完善党内激励关怀帮扶体系。去年从名岁以下优秀村干部中选聘名乡镇党委书记助理和名乡镇长助理。建立党员慰问补贴金制度,对全县名年满周岁的老党员,每人每月发放慰。
5、报材料镇第初级中学创办于年,是所全日制寄宿制农村中学,学校占地面积约万平方米,建筑面积万多平方米。现有教职员员工余人,其中专任教师人,目前有个年级共个教学班,在籍学生人。过去的年里,我校以深化教育教学改革为核心,以师生发展为根本,立足于学校发展,积极建设进取和谐特色的校园文化,促进办学水平的不断提高,努力建设支业务素质思想素质理论素质作风过硬,凝聚力强的管理干部队伍支责任心强,业务能力高的教职工队伍支关爱学生,适应学生生理心理健康发展需要的现代班主任队伍个有良好的学风,而且学会生存学会生活学会求知学会合作有责任讲诚信的学生群体种健康向上,文明活泼的校园文化氛围个具备定素质和谐上进的师生群体。学校先后被评为初中教育教学质量先进学校基本无辍学校教扶了多人次,。
6、合起来,使各项工作形成制度化。各种考核制度细责出台以来运行效果良好。注重细化管理过程,规范管理行为,切实做到人人参与管理,处处有管理,事事见管理,逐步形成严细实的的管理作风。突出教学中心强化质量意识教学为中心,质量是生命这是我校工作重中之重,提高教学质供了清新的环境。开展教学科研,提高教师素质。是加强业务培训,提高师能。是走出去,向兄弟学校取经,学习其先进的课改理念。今年十月份,我们就组织大批教师到邵阳市中学习其新课程课堂改革经验。另外,我们还经常选派教师去北大清华进行业务进修,回来之后组织教师学习,达到资源共享,共同提高的目的。是立足于校本培训校本教研和课程研究,通过教研教改促进教学质量的进步提高。现在,我们有多个省市级科研课题,如省级科研课题信息技术。
7、谐上进的师生群体。学校先后被评为初中教育教学质量先进学校基本无辍学校教科研先进学校。年的中考,我校又书写了新的页,名学生参考,有人考取重点高中。现将自查自评的情况汇报如下强化学校管理的校容校貌,为师生的教学生活提供了清新的环境。开展教学科研,提高教师素质。是加强业务培训,提高师能。是走出去,向兄弟学校取经,学习其先进的课改理念。今年十月份,我们就组织大批教师到邵阳市中学习其新课程课堂改革经验。另外,我们还经常选派教师去北大清华进行业务进修,回来之后组织教师学习,达到资源共享,共同提高的目的。是立足于校本培训校本教研和课程研究,通过教研教改促进教学质量的进步提高。现在,我们有多个省市级科研课题,如省级科研课题信息技术环境下的高中语文阅读创作教学研究和通用技。
8、得学校随时都保持干净整洁的校容校貌,为师生的教学生活提个校委会成员中,有人教年级。我们还实行了校委会成员分级包班蹲点制度,体察线教师思想动态,了解师生的学习工作以及生活情况,为学校的决策提供真实的第手材料。以人为本科学管理。着眼于学校教师学生的发展,我们努力完善管理体制。实施科学管理是学校加强内涵建设个重要环节,因此,我们坚持以人为本科学管理的原则严格规范办学行为严格贯彻党的教育方针严格课程管理,开满学科开足课时严格规范教师的教学行为,努力打造高效课堂,坚决杜绝教师乱现象发生,并且层层签定责任状。完善各种管理制度与职责,制定切实可行的适应教师绩效工资改革的奖励办法,本着充分调动大多数教师工作积极性的原则,真正体现多劳多酬,将制度的实施与人性化管理更好的结。
9、不让个学生因为经济原因失学。第篇中学教育目标管理评估汇报材料中学教育目标管理评估汇报材料镇第初级中学创办于年,是所全日制寄宿制农村中学,学校占地面积约万平方米,建筑面积万多平方米。现有教职员员工余人,其中专任教师人,目前有个年级共个教学班,在籍学生人。过去的年里,我校以深化教育教学改革为核心,以师生发展为根本,立足于学校发展,积极建设进取和谐特色的校园文化,促进办学水平的不断提高,努力建设支业务素质思想素质理论素质作风过硬,凝聚力强的管理干部队伍支责任心强,业务能力高的教职工队伍支关爱学生,适应学生生理心理健康发展需要的现代班主任队伍个有良好的学风,而且学会生存学会生活学会求知学会合作有责任讲诚信的学生群体种健康向上,文明活泼的校园文化氛围个具备定素质和。
10、推行党内关怀机制的做法在新华内参中国共产党新闻网陕西日报省电视台当代陕西安康日报市电视台等主流新闻媒体作了专题报道,党内关怀机制成为省市党建品牌。年存在的问题是经济结构性矛盾未得到根本性改善,产业化程度低。是受全球金融危机影响,致使批矿产载能项目开发进展艰难,工业企业利润空间受到挤压,工业经济增长的困难加大。是少数干部大局意识发展意识服务局意识不强,与加快突破发展的要求不相适应。考核结果县自然条件相对较差,年,县委县政府带领全县人民团结奋进扎实苦干,全面和超额完成了年度目标任务,全县经济社会保持了良好的发展态势。考核组致认为,县党政领导班子是坚强有力的,是优秀的。年各项工作也是富有成效的。经综合分析评定,年工作大类指标得分分别为经济发展分,社会发展人民生。
11、术教学的校本资源建设与应用,邵阳市教研课题有语文组的阅读创作双轨训练,英语组的英语分解组合教学法农村中学英语自学辅导法,物理组的多媒体与物理教学,体育组的跆拳道在创建特色学校中的实践与研究等。其中,信息技术环境下的高中语文阅读创作教学研究主持人岳于年获得省级等奖,钟胜岳彭曙花谢雨萍孙向东彭霞等老师的相关论文和教学课件同时获单项等奖。是开展集体备课,发扬集体智慧,达到共同提高的目的布局,决定筹建武山县第中学。我校创办于年月,先后为普通初中,农村农业中学。年改为职业中学。年职业教育通过省教育厅验收,被命名为合格学校。年在职业教育的基础上开设综合高中。年秋季进行了普通高中招生,全面开始了职高普高两条腿走路的办学模式,当年招生人。近年来学校在体音美专长生教育中形。
12、参加各级文艺汇演,并在省市级比赛中屡创佳绩。我校每年举办次的田径运动会和艺术节,更是师生展示自己的大舞台,他们用自己的运动天赋和艺术才华,既锻炼了自己,又提升了学校的品位,也使校园文化建设呈现多样化群体性艺术性的特点。把学校教育教学思想提炼固化为校园文化。年,我校被确定为邵阳市唯的跆拳道训练基地,从年起,我校跆拳道进入课堂,年我校被评为湖南省体育传统项目跆拳道学校。跆拳道的尚武精神已经升华为种校园文化明礼知耻相互尊重,明辨是非克己忍耐自胜自强,自律自制百折不屈意志坚定,永不言弃。这些品德,已经通过跆拳道训练植入学生心田。是加强了校园文明卫生的养成。学校建立了细致的卫生管理制度,加强对学生文明卫生习惯的养成教育,坚持每天小扫,每周大扫,时刻有人养护卫生,使。
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有关某县普通高中目标管理评估汇报材料