1、报时间为次月日以前。第十条原始记录内部报表和统计台帐的记载必须真实完整连续准确,字迹要清晰端正,签字手续必须齐全。原始记录内部报表统计台帐要逐步采用电子文档形式。第章统计资料的管理和上报第十条企业必须按时上报政府统计部门和集团相关部门所要的统计报表和统计数字资料,所提供的统计资料,须经本单位领导人或者统计负责人审核签署或者盖章后上报。有关财务统计资料由财务会计机构或者会计人员提供,并经财务会计负责人审核签署或者盖章。第十条统计报表和财务报表资料必须真实可靠,相同指标的口径范围及核算结果必须致。第十条企业在新闻发布宣传报道等方面使用的统计数据,必须经过企业统计机构审核,不得提供升级的项基础性的基本建设。因此,我要大声呼吁要大力切实加强企业的统计工作。统计是认。
2、营活动,不是直接掌控企业管理个过程的实际业务,因而在企业管理处于粗放管理状态,企业内部呈现言堂和长官意志时,统计工作往往不被重视,甚至把统计看成是为了完成国家统计报表上报任务才设置的职能,是可有可无的,成了企业的负担。但是,如果我们的企业家们是真心实意地要抓管理,降低消耗,节省费用,减少成本开支,提高产品产量和产品质量,那么就时天也离不开统计数据资料,就必须运用统计分析统计预测方法,就必须运用统计数据的记录分析和描述手段来描述经济活动的过程。可以说,在对经济活动和经济指标的分析方面,统计是最方便最有力最有效的方法和最基本的手段。应该看到我们许多公司企业,由于企业领导不善于运用统计方法来对经济运行状况门的业务统计,统管理各种统计报表资料,开展统计调查统计分析。
3、起,逐步建立了套较为完整正规的统计制度和指标体系。在生产企业,以产值产量统计为核心在流通企业,以商品购销调存统计为核心。从班组起,就建立了规范的登统制度,严格地按统规定的口径范围计算方法进行核算。但近年来,我们在调查研究和统计执法检查工作中发现,企业统计基础工作明显减弱。统计工作得不到企业领导重视,不少企业管理者对统计的认识十分浅薄,对统计的内涵和重要性认识不足,思想上重视不够。认为统计只不过是数据的加加减减或汇总,填几张报表完事,把统计工作简单化。企业重会计而轻统计的现象普遍存在,认为会计核算收支把关重要,是为我所用,统计工作主要是为上级统计部门所严格按照国家统计局和省统计局的有关规定,并由相关部门核实,总经理审批后,统上报,如因违反法规而受到处罚,由相。
4、社会的有力武器。统计资料是企业制定经营计划,进行科学的经营决策的基本依据,统计核算是加强产品过程控制和质量管理完善企业经济核算的重要手段。统计数据,是企业制订劳动定额产品消耗定额和经营计划的基本依据和基础,统管理统计数据资料,建立起完善的内部统计信息传递系统,是加强企业内部控制完善监督考核的重要的不可缺少的手段。根据中人民共和国统计法的有关规定,结合实际工作,对如何进步做好统计工作提出如下建议全面加强统计工作,配齐统计人员。公司应在综合部门设立名专职综合计划统计人员,负责组织全公司综合计划统计工作,侧重做好员工出勤劳动工资绩效考核安全生产和经营计划完成情况的统计工作。负责组织指导各车间各部企业的统计工作由于统计的职能侧重于通过数据资料,来反映和描述企业的经。
5、求依据准确,方法得当,分析透彻,并有预见性前瞻性的结论和建议。第十条统计分析要紧扣集团下达的各项经济指标,结合企业经营进展和发展前景进行测算对比论证,要具备符合企业现状的规律性的东西。第十条统计分析的制作文本要规谢谢你访问好范文范统,便于集团汇总。第章有关法律责任第十条企业上报政府统计部门的报表资料必须严格按照国家统计局和省统计局的有关规定,并由集团企管部财务部核实,总裁审批后,统上报,如因违反法规而受到处罚,由相关责任人负责,集团将视其情节追究相关责任人的责任。按照山东省统计统计报表上报任务才设置的职能,是可有可无的,成了企业的负担。但是,如果我们的企业家们是真心实意地要抓管理,降低消耗,节省费用,减少成本开支,提高产品产量和产品质量,那么就时天也离不开。
6、得伪造篡改统计数据。第条应在下列方面加强对统计工作的领导和监督领导和支持统计机构统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度,准确及时地完成统计工作任务,加强统计工作现代化建设吸收和组织统计人员参加企业经营管理,发挥统计的服务和监督作用切实保证统计工作所必需的人员工作条件和工作时间。第章统计机构与统计人员第条应在财务部门设置专职或兼职统计人员,建立健全企业内部统计网络。第条企业统计人员必须认真学习统计法律法规,严格执行统计制度刻苦钻研统计业务,掌握统计工作技能,熟悉各项统计指标的含义和核算方法,按照规范的程序报送统计资料。第章原始记录统计台帐和统计报表第十条企业必须建立健全与生产经营活动相适应满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录,乡镇企业办估计代报,。
7、有关规定,并由相关部门核实,总经理审批后,统上报,如因违反法规而受到处罚,由相关责任人负责,将视其情节追究相关责任人的责任。按照天津市统计管理条例,有下列违反规定行为之的,给予以警告,并追究相关人员的责任虚报瞒报统计资料的伪造篡改统计资料的拒报屡次迟报统计资料的。按照国家统计局的规定,企业上报的统计资料,无相关的原始记录内部报表统计台帐等核算依据的,按伪造统计资料论处。按照国家统计局的规定,企业在个统计年度内累计次以上迟报统计资料的,按屡次迟报统计资料论处。企业领导人自行修改统计资料编造虚假数据或强,按照我县统部署,充分准备,精心谋划,扎实推进,确保高质量高标准地完成各项工作任务。加强基础建设,全面推动工作落实。明确专门的统计负责人,落实专职统计人员,近几。
8、料,应由企业统计机构会同企业档案管理机构,按照资料的重要程度不同,分别立卷归档。第章统计分析第十条企业上报统计报表的同时,必须随同上报统计分析。统计分析要求依据准确,方法得当,分析透彻,并有预见性前瞻性的结论和建议。第十条统计分析要紧扣集团下达的各项经济指标,结合企业经营进展和发展前景进行测算对比论证,要具备符合企业现状的规律性的东西。第十条统计分析的制作文本要规谢谢你访问好范文范统,便于集团汇总。第章有关法律责任第十条企业上报政府统计部门的报表资料必须严格按照国家统计局和省统计局的有关规定,并由集团企管部财务部核实,总裁审批后,统上报,如因违反法规而受到处罚,由相关责任人负责,集团将视其情节追究相关责任人的责任。按照山东省统计资料,不得虚报瞒报拒报迟报,。
9、统计数据资料,就必须运用统计分析统计预测方法,就必须运用统计数据的记录分析和描述手段来描述经济活动的过程。可以说,在对经济活动和经济指标的分析方面,统计是最方便最有力最有效的方法和最基本的手段。应该看到我们许多公司企业,由于企业领导不善于运用统计方法来对经济运行状况进行细致科学的分析,造成公司企业经济活动的原始记录不全面不准确,许多重要的经济质量成本生产等各方面都缺乏准确的记录,导致企业各种经济数据失真造假,在管理上只能看到结果,不能分析其原因,不能描述过程的状态。不能通过数量分析来揭示问证,要具备符合企业现状的规律性的东西。第十条统计分析的制作文本要规范统,便于公司汇总。第章有关法律责任第十条企业上报政府统计部门的报表资料必须严格按照国家统计局和省统计局。
10、关责任人负责,将视其情节追究相关责任人的责任。按照天津市统计管理条例,有下列违反规定行为之的,给予以警告,并追究相关人员的责任虚报瞒报统计资料的伪造篡改统计资料的拒报屡次迟报统计资料的。按照国家统计局的规定,企业上报的统计资料,无相关的原始记录内部报表统计台帐等核算依据的,按伪造统计资料论处。按照国家统计局的规定,企业在个统计年度内累计次以上迟报统计资料的,按屡次迟报统计资料论处。企业领导人自行修改统计资料编造虚假数据或强令授意统计机构统计人员篡改统计资料或编造虚假数据的,由公司通报批评,并建议有关部门单位给予相应处分。企业统计工作汇报第篇住建局关于实施企业套表的各类原始记录,建立健全统计台帐,做好企业生产经营活动的原始记载。第十条企业统计报表每月报。报表。
11、年来,通过县统计局对统计人员进行专业知识的培训,使统计人员业务知识能力大幅度的提高,这是也为套表改革打下坚实的基础。同时为确保统计业务信息网络畅通,我局投入财力物力,按要求配备专门计算机及互联网络,做到专人专机专网,认真做好套表改革的前期准备工作。加强业务监督,明确责任分工。住建局对各建筑企业开发企业,建立套表业务责任制,将各项工作责任逐落实到具体企业具体岗位具体人员,同时对各个企业的经济运行情况进行监测,加强监管力度,做好统计数据的衔接工作,尽可能避免套表统计改革所带来的数据波动,对企业统计基础工作进行协调管理。有关企业统计工作汇报材料和发布虚假统计信息。有关企业统计工作汇报材料。当前企业统计工作中存在的问题及原因我国的国有企业特别是国有大中型企业,自年。
12、作。各部门和生产车间原则上应配备兼职统计人员,兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务,全面完成部门和车间的统计工作。其中由于经营部门承担着从供方企业到顾客价值链或称供应链的管理业务,因此,必须配备名有专业能力和水平的专职或兼职计划统计人员。有关企业统计工作汇报材料。第章统计分析第十条上报统计报表的同时,必须随同上报统计分析。统计分析要求依据准确,方法得当,分析透彻,并有预见性前瞻性的结论和建议。第十条统计分析要紧扣公司下达的各项经济指标,结合经营进展和发展前景进行测算对比论证,要具备符合企业现状的规律性的东西。第十条统计分析的制作文本要规范统,便于公司汇总。第章有关法律责任第十条企业上报政府统计部门的报表资料必须第十条企业在生产经营过程中所形成的各种统计资。
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