1、党的工作对生产经营的作用般是间接的,这种间接性往往容易使些经营者忽视党的建设,似乎只要经济效益好,其他切工作自然都会好,而有的党组织也存在相同的认识,放松了自身建设。由此引伸出的问题是如何正确认识新时期企业党建工作的地位和作用如何加强和改进新形势下企业党的建设笔者就此谈以下看法。从市场经济的重性,看加强和改进企业党建的必要性竞争性,是市场经济的显著特征。优胜劣汰,适者生存,迫使企业改善经营管理。提高产品质量和服务水平,迫使企业诚信经营,依法经营,塑造良好的市场形象。求利性,是驱动市场竞争的强大动力。追求财富,多多益善,无论对经济体还是个人,都是种自然的心理反映而无可厚非依法经营,坚守底线,否则极易诱发人的私欲膨胀,导致拜金主义甚至腐败行为,对企业乃至个人的健。
2、时,我们还收集了教育文化历史娱乐科学等各类书籍余册,订阅各类报刊杂志份,供退休人员平时阅读,并经常组织他们参加各类书画比赛。仅今年以来,共有幅书画作与加强社会建设与管理的要求不相适应。有些部门和机构各自为政,公共资源整合程度唾待提高,影响社会化管理发展速度。如体育局文化局民政局劳动局等,各自在社区建设上都有各自的要求,没有协调进社区。退休人员领取养老金资格认证工作开展不够完善,不能确保资格认证率达。由于退休人员信息变更不及时,部分退休人员无法寻找,加上保障机构没有及时停发退休人员养老金,造成社区退休人员信息不够全面。针对上述问题,根据各地的实际情况,提出如下解决的对策加大退休人员社会化管理服务经费的投入。政府有关部门要加大对社区办公经费办公用房及公共设施的投。
3、依托社区资源,增进邻基感情,塑造现代社会团结友爱和睦的新型邻里关系,营造个文明和谐健康的人居环境,达到共建和谐的目的。作者简介谭秀琴,女,本科学历经济师,从年到现在直从事基层劳动保障工作,就职于江苏省大丰市黄海街道劳动保障事务所所长体主义。因此,决不能把等价交换原则引入党内政治生活,否则,党的组织就失去了先进性。全面履行党章赋予的职责,加强和改进企业党建有关企业退休人员社会化管理服务工作汇报材料获省级奖励,幅作品获市级奖励。是充分发挥余热,实现老有所为。经常性组织退休人员参加各类社会公益活动,满足他们为社会奉献余热的强烈愿望,使广大退休人员在维护交通秩序整治环境卫生解决邻里纠纷维护社会稳定等方面充分发挥作用,共有名德高望重的退休人员受聘担任县城环境卫生和社会。
4、康发展造成切身利益。同时,我们确定了县级定点医疗服务机构,随时为企业退休人员免费提供体检服务。使他们小病有处治,大病有钱医,从根本上解决了他们的后顾之忧。是积极创造条件,实现老有所教。些退休人员由于长期的工作积累,理论功底深厚,实践经验丰富,是不可多得的‚宝贵财富‛。为充分发挥他们的特长,我们经常邀请他们到各种培训班研讨会交流会上辅导课,使他们无私地传授知识,体现自身价值。是加强学习教育,实现老有所学。充分利用‚老年学校‛这载体,积极开辟第课堂,向广大企业退休人员宣传党和国家的路线方针政策,提高他们的政治理论水平。通过开展‚与时俱进求发展开拓创新奔小康‛等座谈研讨会,使广大退休人员摒弃了‚夕阳无限好只是近黄昏‛的陈旧思想,鼓励他们发挥余热,为社会多作贡献。同。
5、问题及对策摘要本文主要是通过这年多来对企业退休人员社会化管理服务工作的了解和实践,把存在的些问题作个系统分析,并提出解决的方案,希望有助于推动企业退体人员社会化管理服务工作不断发展关键词企业退休人员社会化管理问题对策随着我国社会主义市场经济的不断完善和产业经济结构的调整,党中央国务院适时提出企业退休人员管理服务社会化,即企业职工退休后,其管理服务工作与原企业相分离,养老金实行社会化发放,人员移交街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。这项政策的施行,有效地化解了企业深化改革过程中‚人往哪里去‛的矛盾,将退休人员由‚企业人,平稳地过渡为‚社会人‛,有力地支持和配合,国企的改革和发展,为的新路子。我们的具体做法是狠抓‚个到位‛,精心组建‚服务中。
6、管理的模式是步建立以居家养为基础社区服务为依托机构养老为补充的的养老服务体系。各镇街道社区要充分利用自身的平台优势,积极组织退休人员开席酽温情邻里‛系列主题活动,帮助身边的困难家庭年老体弱无人照顾试论新时期加强和改进企业党建的必要性口李娟山西烟草有限责任公司,山西太原摘要随着经济体制改革不断深化,企业市场主体地位得到确立,企业的组织形式领导方式管理模式相应发生深刻变化。由此引发的系列问题,充分说明了些经营者忽视党的建设。本文就新时期加强和改进企业党建得必要性关键词党建工作必要性改革开放以来,随着经济体制改革不断深化,企业市场主体地位得到确立,企业的组织加大企业退休人员领取养老金资格认证的工作力度,杜绝冒领养老金现象发生,经常深入基层,多走多问多访,经发现,及。
7、服务中心‛的专用办公场所,面积达平方米。并按‚服务中心‛硬件建设的要求,设立职权理应站在党的立场上。只有实现核心,和‚中心‛的融合,才能保证企业的和谐发展。第要ⅱ确处理好加强与改进的关系。企业党组织要丰动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求,主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点,主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发,圭的新变化,在继承的基础上创新,在改建的过程中加强,不断提高党建工作水平,更好地服务于生产经营大局。党组织的机构设置做到哪里有党员哪里就有党的组织,积极探索党组织参与重大问题决策与维护董事会行使重大事项决策权相统的体制机制,探索坚持党管干部原则与尊重支持董事会经理层依法行使用人权有机结合的具体程序,探索思想政治工作和。
8、社区退管服务口牌,努力促进人与社会的和谐发展。以社会化管理服务制度化规范化特色化为目标。按照企业退休人员社区社会化管理服务站工作标准的通知的要求,建立各项规章制度服务制度,健全各类台帐,做到制度全数据实信息准,为退管服务工作打下坚实的基础,同时结合社区自身不同条件,因地制宜,以创新理念创造性地开展社会化管理服务工作,形成自身的特有亮点,打造自身特色品牌,通过开展创建活动实行以点带面,推动各地企业退休人员社会化管理服务工社区管理的现状,对基层劳动保障服务工作人员进行政策业务操作全方位的业务培训,提高工作人员素质。延伸管理范畴,提升人性化服务理念。彰显和谐人居环境。随着经济社会的不断发展,人们的生活水平得到了普遍提高,人口老龄化现象也接踵而至,现在退休人员社会化。
9、心‛县委县政府对开展企业退休人员社会化管理服务试点工作高度重视,成立了由分管劳动保障的县委副书记任组长,县人大县政府县政协分管领导任副组长,有关部门负责人为成员的企业退休人员社会化管理服务协调领导小组。在组建‚服务中心‛的过程中,我们严格按照湖南省企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的要求,结合会同实际,狠抓了‚个到位‛是机构到位。年月日,县编委作出了关于县企保局加挂‚会同县企业退休人员社会化管理服务中心‛牌子的批复会编号,使‚服务中心‛正式成为县人民政府的下设机构。与此同时,我们还在县城个街道居委会和个建制镇设立了‚劳动社会保障管理服务站‛以下简称管理服务站,形成了健全的网络体系。是场地到位。县财政及时调整预算支出结构,出资万元购买了原地税局办公楼作为‚。
10、治安监督管理员。经常召开‚建言献策‛座谈会,由退休人员向县委县政府提出合理化建议,并积极予以采纳。同时,积极开展‚献爱心‛活动。仅今年以来,退休人员共资助失学儿童名,帮助特困家庭户,捐款元,捐衣物件。是经常开展各类活动,实现老有所乐。组织成立了老年腰鼓队模特队舞蹈队戏剧队唢呐队民乐队夕阳红合唱队棋牌队各类球队等支兴趣活动团队。聘请有专业特长的人员授课,动员退休人员积极参与,目前,参加各类活动的人数多达人。今年以来共组织节目演出次,极大地丰富了退休人员的精神生活。尽管我县企业退休人员社会化管理服务试点工作取得了定的成绩,但由于尚处于起步形式领导方式管理模式相应发生深刻变化。最显著的特点是它的经济性,即企业生存的目的是获取最久的经济效益。相对于生产经营而言。企业。
11、精神文明建设与企业文化融合的方式方法。综上所述,市场经济的发展,企业竞争的需求,证明企业党建工作不是可有可无,也不是无所作为,而是大有可为。企业党建工作只能加强,不能削弱,并要在改进中不断加强。企业退休人员社会化管理服产品质量服务质量,为实现企业发展做出贡献。经济改革的市场趋向,决不等于利益关系上的个人主义利己主义和拜金主义,决不等于切统统变成可交换的商品,这是全社会价值观建设的个不可动摇的原则。但作为具有共产主义觉悟的先锋战士,不能局限在这个水平上,还应有更高层次的追求。在党内政治,圭活中,必须按党性原则办事,而不能按商品交换原则办事。等价交换是市场经济的基本原则,其价值判断准则是自我利益党性原则是党内政治生活准则,其价值判断准则是集体利益和集的孤寡老人,。
12、入力度。劳动保障机构加强社会化管理系统软件开发,实现信息资源共享。劳动保障机构要统布署工作思路,早准备,早谋划,做实做细,确保社区能将好事办好。加强培训,确保退休人员社会化工作正常有序开展。针对全市各基层劳动保障服务机构企业退休人员社会化管理服务工作中存在的薄弱环节,结合目前退休人员已列理观襄年月下旬刊意义上实现了劳动保障工作向街道社区的延伸,更加贴近基层,更加贴近城乡民众,促进丫我国劳动保障工作在新时期的新突破。企业退休人员社会化管理的指导思想是以理论和‚个代表‛重要思想为指导,坚持科学发展观,以各省社会化管理服务站工作标准为依据,以社区管理服务为载体,以实现企业退休人员老有所养老有所医老有所教老有所学老有所为老有所乐为宗旨,以经常化规范化特色化的服务打造。
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