1、村妇代会主任按照法定程序当选村民委员会委员做好两推选工作的指导意见湘组电号规定,村党组织换届选举全面实行两推选的办法,先由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿出班子候选人,再由党员大会选举产生村党组织班子成员。对工作基础群众基础确实比较薄弱,实行两推选有难度的村,要向上级党组织报告,按照党内有关规定,确定符合村情实际的选举方式结合村干部年度考核和村党支部书记双述双评等工作,迅速组织力量,深入村组农户,认真摸清党员人数党员组织关系是否有选举权和被选举权等关键情况,搞好党员登记工作,核实可不计算为应到会党员。选举工作结束后,各部门要及时组织检查验收。乡和村要建立健全村党组织换届选举工作档案,及时统计汇总。工作要求,加强统筹协调,落实各自责任。这次村党组织换届选举。
2、党委要督促改正,并视情节交由纪检监察司法机关依法处理。要耐心细致地做好退出班子和落选人员的工作。结合党的群众路线教育实践基层组织工作条例等有关规定,结合我乡实际,特制定本实施方案。指导思想和基本原则。以理论个代表重要思想科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十届中全会精神,不断巩固党在农村的执政基础,坚持把加强党的领导充分发扬民主严格依法办事严肃换届纪律强化科学统筹正确舆论引导贯穿换届工作始终,确保选出个好班子制定个好规划形成个好风气,为科学发展,富民强乡,让全乡居民生活得更加美好提供坚强有力的组织保证。是坚持党的领导。村党组织换届选举,必须坚持和加强党的领导。换届选举要在党组织的统,运用广播电视网络报刊黑板报宣传栏标语宣传车等多种形式,大张旗鼓地宣传换届选举。
3、作情况,与上届班子搞好工作交接。原村党组织班子应自新届村党组织班子产生之日起天内应向本届村党组织班子移交印章办公场所办公用具集体财务账目固定资产工作档案债权债务等。对拒不移交的和无故拖延移交的,乡党委要督促改正,并视情节交由纪检监察司法机关依法处理。要耐心细致地做好退出班子和落选人员的工作。结合党的群众路线教育实践活动做好敢创公开承诺工作,指导村党支部班子及其成员在广泛听取党员群众意见的基础上,制订任期工作目标和年度工作计划,做出公记队伍建设的意见中组发号精神,坚持把思想政治素质好带富能力强协调能力强的好双强优秀党员选拔为村党支部书记。注重从农村致富能手回乡大中专毕业生外出务工人员转业退伍军人经济合作组织和产业协会负责人大学生村官等群体中选拔优秀党员担任村。
4、工作时间紧任务重要求高。为统筹做好村党支部村民为会员和村务监督委员换届选举工作,加强对村级换届选举工作的领导,乡成立村级换届选举工作领导小组,负责全乡村级换届选举工作,下设办公室,办公地点分设乡组织办。省委组织部文件规定乡党委书记为直接责任人。要落实党委班子成员分片负责制驻村干部包村责任制。要结合开展第批党的群众员的分工情况报乡党委审批,乡党委要及时研究批复,村党支部书记选举结果要报县委组织部备案。第阶段整章建制月日至月日。新届村党组织级班子要向乡党委报告换届选举工作情况,与上届班子搞好工作交接。原村党组织班子应自新届村党组织班子产生之日起天内应向本届村党组织班子移交印章办公场所办公用具集体财务账目固定资产工作档案债权债务等。对拒不移交的和无故拖延移交的,。
5、部村民为会员和村务监督委员换届选举工作,加强对村级换届选举工作的领导,乡成立村级换届选举工作领导小组,负责全乡村级换届选举工作,下设办公室,办公地点分设乡组织办。省委组织部文件规定乡党委书记为直接责任人。要落实党委班子成员分片负责制驻村干部包村责任制。要结合开展第批党的群众选人应当具备的政治素质工作能力道德品行廉洁自律等提出具体要求,树立正确的选人用人导向。要按照建设基层服务型党组织的要求,突出对候选人服务意识服务能力的考察,真正把那些靠得住有文化有本事群众公认的农村优秀党员推荐为村党组织班子成员候选人。按照中央组织部关于加强村党支部书记队伍建设的意见中组发号精神,坚持把思想政治素质好带富能力强协调能力强的好双强优秀党员选拔为村党支部书记。注重从农村致富能。
6、委员召开会议,选举村党支部书记副书记。换届期间,乡党委不得以村党支部委员分工直接确定村党支部书记,也不得以其他理由延期或不选举村党支部书记。同时,要对其他村党支部成员进行明确分工。根据县纪委县委组织部县财政局关于配备村级党支部纪检委员的意见隆纪发号精神,明确名村党支部纪检委员。新的村党支部要将选出的村党支部书记副书记名单和村党支部委员的分工情况报乡党委审批,乡党委要及时研究批复,村党支部书记选举结果要报县委组织部备案。第阶段整章建制月日至月日。新届年村党组织换届选举工作实施方案动做好敢创公开承诺工作,指导村党支部班子及其成员在广泛听取党员群众意见的基础上,制订任期工作目标和年度工作计划,做出公开承诺。按照定有要求,制订村干部绩效考核办法,指导村党支部落实党。
7、年度考核和村党支部书记双述双评等工作,迅速组织力量,深入村组农户,认真摸清党员人数党员组织关系是否有选举权和被选举权等关键情况,搞好党员登记工作,核实可不计算为应到会党员情况摸清党员群众意愿村干部实际想法等问题,掌握可能影响和干扰村党组织换届选举的情况。对班子软弱涣散村矛盾突出村财务管理混乱村村务公开和民主管理难点村换届选举重点村等类年村党组织换届选举工作实施方案承诺。按照定有要求,制订村干部绩效考核办法,指导村党支部落实党务公开,全面推行议两公开工作法,全面加强村级服务型党组织建设。乡村级都要建立相应的村党组织换届选举工作档案,对选举工作中形成的文件材料各种表格等全部资料是选举工作的真实记录,村党组织应及时收集整理,分类装订成册,妥善保管。有条件的村,应。
8、举方式结合村干部年度考核和村党支部书记双述双评等工作,迅速组织力量,深入村组农户,认真摸清党员人数党员组织关系是否有选举权和被选举权等关键情况,搞好党员登记工作,核实可不计算为应到会党员承诺。按照定有要求,制订村干部绩效考核办法,指导村党支部落实党务公开,全面推行议两公开工作法,全面加强村级服务型党组织建设。乡村级都要建立相应的村党组织换届选举工作档案,对选举工作中形成的文件材料各种表格等全部资料是选举工作的真实记录,村党组织应及时收集整理,分类装订成册,妥善保管。有条件的村,应建立档案室。村党组织选举过程中产生的资料由乡党委负责保存。年村党组织换届选举工作实施方案。年村党组织换届选举工作实施方案乡年村党组织换届选举工作实施方案根据中国共产党新当选的村党支。
9、手回乡大中专毕业生外出务工人员转业退伍军人经济合作组织和产业协会负责人大学生村纪律要求及举报渠道联系方式,发至每个干部每个党员和每个村民。年村党组织换届选举工作实施方案。按照县村级组织规范化建设暂行办法隆办发号文件精神,按照高效精干的原则,严格控制村干部职数,领取固定工资的干部,原则上不得突破上届村两委换届的职数规定。人以下的村般为名,村党支部成员般不超过名其中书记名,委员名人以上的村般为名,村党支部成员般不超过名。要优化班子结构,村干部年龄以岁左右为主体,力争每村有名岁左右的干部,岁左右的村干部人数应该在上届的基础上有所增加,全在村范围内张榜公布村党支部委员候选人预备人选名单。乡党委综合考察和公示情况后,以文件形式,把候选人预备人选批复给村党支部结合村干。
10、支部书记。鼓励优秀非公有制企业经营管理人员县乡机关和企事业单位退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记。本村暂时没有村党支部书记合适人选的,也可以从县直部门和乡机关党员干部中选派。第阶段民主推荐考察月日至日根据关于在全省村党组织换届选举为名,村党支部成员般不超过名其中书记名,委员名人以上的村般为名,村党支部成员般不超过名。要优化班子结构,村干部年龄以岁左右为主体,力争每村有名岁左右的干部,岁左右的村干部人数应该在上届的基础上有所增加,全县岁以下的村党支部书记村民委员会主任中,具备中专高中以上学历的人数比例应比上届有所提高,逐步实现每村有名大专以上文化程度的干部。力争全乡有名女性按照法定程序当选村党支部书记或村民委员会主任。确保村民委员会中至少有名女性,提。
11、立档案室。村党组织选举过程中产生的资料由乡党委负责保存。年村党组织换届选举工作实施方案。年村党组织换届选举工作实施方案乡年村党组织换届选举工作实施方案根据中国共产党情况摸清党员群众意愿村干部实际想法等问题,掌握可能影响和干扰村党组织换届选举的情况。对班子软弱涣散村矛盾突出村财务管理混乱村村务公开和民主管理难点村换届选举重点村等类村要先整顿后换届。对可能引发的不稳定因素和苗头性问题,根据掌握的信访稳定情况和选情复杂程度,有针对性地制定工作预案。乡采取集中培训形式,村采用集中培训或以会代训形式进行培训。乡负责培训本级选举工作人员和各村党支部主要负责人村负责培训其他村干部党员村选举工作人员村民代表和村民小组长。按邵组通号文件要党组织级班子要向乡党委报告换届选举工。
12、律法规的基本精神基本原则和换届纪律,使之家喻户晓人人皆知。发放换届纪律明白卡,将十个严禁的纪律要求及举报渠道联系方式,发至每个干部每个党员和每个村民乡党委根据两推得票和考察情况,对村党支部上报的委员候选人人选进行集体研究,并按差额不少于应选人数的比例,审查确定委员候选人预备人选少数民族聚居的村,原则上要有名以上少数民族党支部委员。同时,要注意选配优秀妇女进入村党支部班子。正式选举前天做好两推选工作的指导意见湘组电号规定,村党组织换届选举全面实行两推选的办法,先由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿出班子候选人,再由党员大会选举产生村党组织班子成员。对工作基础群众基础确实比较薄弱,实行两推选有难度的村,要向上级党组织报告,按照党内有关规定,确定符合村情实际的选。
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201-年村党组织换届选举工作实施方案