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doc 医师定期考核实施方案 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:18 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:49

《医师定期考核实施方案》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....以及发生的医疗事故等。医师行为记录作为医师考核的依据之。第十条医师定期考核程序分为般程序与简易程序。般程序为按照本办法第章规定进行的考核。简易程序为本人书写述职报告,执业注册所在机构签署意见,报考核机构审核。第十条符合下列条件的医师定期考核执行简易程序具有年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的具有年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的年的医师指年月日以前执业注册满两年,其定期考核适用本方案。组织管理和考试形式依据属地管理分级负责谁发证谁管理的原则。由各县市区医师定期考核管理办公室,按照云南省医师定期考核第周期实施细则规定,负责对辖区内符合考核条件的医师进行般程序和简易程序的考核。本周期医师业务水平测试采用云南医师定期考核管理系统网址进行互联网计算机考试......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....专业基础题占,人文题占,共道题。简易程序考人文医学知识,共道题。考试时间均为分钟。考核对象医师定期考核对象分为执业医师和执业助理医师。考核类别分为临床中医包括中医民族医中西医结合口腔和公共卫生。凡依法取得执业医师资格含助理医师,经注册在医疗预防保健机构中执业满两省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他医师定期考核按照般程序进行。第十条本周期关于医师定期考核的其他规定截止年月日前,年满周岁的女性执业医师和年满周岁的男性执业医师考核时,可在系统中完成习题课目后再进行开卷考核。截止年月日前,年满周岁的女性和年满周岁的男性仍从事医师执业工作的在册医师,在无不良行为记录的条件下免除人文医学考试,经过单位完成工作成绩和职业道德审定,考核机构复核通过后视为考核合格,考核结果直接录入合格。符合以下条件的医师执行简,执业助理医师工作年限和执业医师工作年限可以累加作为执业年限,周岁以下不可累加......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....凡依法取得执业医师资格含助理医师,经注册在医疗预防保健机构中执业满两务取得的技术成果等不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚处分,以及发生的医疗事故等。医师行为记录作为医师考核的依据之。第十条医师定期考核程序分为般程序与简易程序。般程序为按照本办法第章规定进行的考核。简易程序为本人书写述职报告,执业注册所在机构签署意见,报考核机构审核。第十条符合下列条件的医师定期考核执行简易程序具有年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的具有年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的位完成工作成绩和职业道德审定,考核机构复核通过后视为考核合格,考核结果直接录入合格。符合以下条件的医师执行简易程序免除人文医学考试,仅考核工作成绩和职业道德评定享受国务院省政府特殊津贴的医师省级有突出贡献的专家获云岭名医称号者,获中国医师奖云南医师奖者国医大师......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....截止年月日前,年满周岁的女性和年满周岁的男性仍从事医师执业工作的在册医师,在无不良行为记录的条件下免除人文医学考试,经过单位完成工作成绩和职业道德审定,考核机构复核通过后视为考核合格,考核结果直接录入合格。符合以下条件的医师执行简管理办公室关于开展云南省年第周期医师定期考核的通知云医协发号要求,我市本周期医师定期考核工作安排如下各县市区卫生计生局和各开发度假园区社会事业局要成立专门的考核管理办公室,并于年月日前完成辖区内考核机构的审核及考核单位的指定工作,原指定的单位原则上可延续用上周期的考核机构。医师定期考核实施方案。全市医疗预防保健等机构符合参加考核条件的医师,用个人信息身份证号或手机号码在网址完成考核报名于年月日前完成医师信息的报名录入工作。各医疗预防保健医德考评结果为依据,由所在卫生机构进行考核,考核机构进行复核。本周期考核内容将使用全省统命题......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....工作安排按照云南省医师定期考核管理办公室关于开展云南省年第周期医师定期考核的通知云医协发号要求,我市本周期医师定期考核工作安排如下各县市区卫生计生局和各开发度假园区社会事业局要成立专门的考核管理办公室,并于年月日前完成辖区内考核机构的审核及考核单位的指定工作,原指定的单位原则上可延续用上周期的考核机构。医师定期考核实施方案。第章考核方式及管理第条医师定期考核包括业务水平测评工作成绩和职业道德评定。业务水平测评按由考核患关系团结协作依法执业状况等。职业道德评定以医务人员医德考评结果为依据,由所在卫生机构进行考核,考核机构进行复核。本周期考核内容将使用全省统命题。般程序分临床中医口腔公卫个执业类别,专业基础题占,人文题占,共道题。简易程序考人文医学知识,共道题。考试时间均为分钟。考核对象医师定期考核对象分为执业医师和执业助理医师......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....第十条本周期般程序与上周期考核内容相同,简易程序将参加人文医学考试。第章执业记录与考核程序第十条国家实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励表彰完成政府指令性任务取得的技术成果等不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚处分,以取消其考核结果,并判定为该考核周期考核不合格。第章附则第十条中医民族医中西医结合医疗机构中医师的考核工作由核准该医疗机构执业的卫生或中医药行政部门委托符合条件的考核机构按照本办法组织实施。第十条本办法所称业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律法规部门规章和应用本专业的基本理论基础知识基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论新知识新技术和新方法的能力。本办法所称工作成绩包括医师执业过程中,遵守有关规定和要求......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....专业基础题占,人文题占,共道题。简易程序考人文医学知识,共道题。考试时间均为分钟。考核对象医师定期考核对象分为执业医师和执业助理医师。考核类别分为临床中医包括中医民族医中西医结合口腔和公共卫生。凡依法取得执业医师资格含助理医师,经注册在医疗预防保健机构中执业满两年的医师指年月日以前执业注册满两年,其定期考核适用本机构负责工作成绩职业道德评定由医师所在医疗预防保健机构负责,考核机构复核。业务水平测评具体流程按照云南省医师定期考核年第周期业务水平测评方案实施。第条考核机构应当于定期考核日前日通知需要接受定期考核的医师。考核机构可以委托医疗预防保健机构通知本机构的医师。第条各级各类医疗预防保健机构应当按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩职业道德评定,在医师定期考核表上签署评定意见,并于业务水平测评日前日将评定意见报考核机构......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....医师工作成绩由所在卫生机构进行评定,考核机构进行复核。职业道德评定的基本内容包括医师执业中坚持救死扶伤,以病人为中心,以及医德医风医信息身份证号或手机号码在网址完成考核报名于年月日前完成医师信息的报名录入工作。各医疗预防保健等机构按照医师定期考核的有关规定,对本单位医师进行工作成绩职业道德评定,并将评定结果于年月日前提交至考核机构。各县市区卫生计生局和各开发度假园区社会事业局要成立专门的考核管理委员会办公室,按规定于当年月日前组织安排需接受业务水平测试的医师进行业务水平考试,并由考核机构在当年月初将考核结果上报辖区卫生行政部门备案。工作要求各县市区卫生计生局和各开发度假患关系团结协作依法执业状况等。职业道德评定以医务人员医德考评结果为依据,由所在卫生机构进行考核,考核机构进行复核。本周期考核内容将使用全省统命题......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....市定考办公室将安排工程师到现场协助测试并负责做好管理人员的集中培训机考考德和业务水平中任何项不能通过评定或测评的,即为不合格。执业助理医师取得执业医师资格证后,若年满周岁,执业助理医师工作年限和执业医师工作年限可以累加作为执业年限,周岁以下不可累加,以执业医师资格证第次注册时间为准。第十条本周期般程序与上周期考核内容相同,简易程序将参加人文医学考试。第章执业记录与考核程序第十条国家实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励表彰完成政府指令性任卫生计生行政部门要对委托的考核机构的相关工作进行监督,市医师定期考核管理委员会办公室将对考核机构的考核结果进行抽查核实。其它有关医师业务水平测试的具体事宜,各考核机构医师定期考核办公室可与市定考办联系。工作成绩评定的基本内容包括医师执业过程中,遵守有关规定和要求......”

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