1、人工作。办公室要保持整洁。办公桌包括桌上的物品摆放要整齐,能入柜的尽量入柜地面不能乱摆乱放,墙壁不能乱涂乱贴张贴物要规范,贴在指定的地点。不乱丢纸屑瓜果皮壳等杂物,废旧物品应及时恰当处理。办公室内不开无人灯无人扇无人空调,厉行节约。办公电脑为学校所有,电脑使用人为唯保管责任人,如因使用不当子女随意操作等造成电脑损坏,由保管责任人负全部责任未经许可,不得动用他人电脑严禁在上班时间利用电脑聊天炒股玩游戏看电影等。文明接待来访家长与学生谈话,尽量不要影响其他教师未经许可,学生不得随便进出教师办公室。本网推荐更多精彩内容办公室制度办公室制度办公室制度办公室制度办公室制度。不按规定打扫卫生整理工具,清洁机台按管理标准每次罚款元定的请假考勤辞职的管理制度,按时上下班。
2、短小线缆可在常规产品装配中使用。爱惜电器元件,装配和搬运过程中应轻拿轻放,做到无磕碰无破损。因工作责任心不等。迟到早退未按学校规定的工作时间到达工作岗位,分钟以内为迟到,提前分钟以内下班视为早退迟到早退分钟以上小时以内,不请假者视为旷工半天。迟到早退累计次视为旷工天。旷工未经同意或未按规定程序办理请假手续而未正常上班的,视为旷工。旷工次记警告处分次,警告处分两次及以上按锡人综请你关注号文件精神处理直至解除聘用合同。旷工天,扣除当月考勤奖。脱岗在工作时间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,视为脱岗。脱岗分钟以上,小时以内,视为旷工半天脱岗小时以上,视为旷工天。脱岗次,按本人基本工资的扣除。假期规定假别分为病假事假年休假婚丧假产假等。教职工病假必须有市级医院开。
3、经济效益,且有实用性,包括技术信息和经营信息。公共秩序员工上班时间着装端正,讲文明礼貌,敞怀赤膊穿背心穿拖鞋,予以警告并处元罚款。机动车摩托车自行车未按规定位置摆放,予以警告,或严重警告。规定不准吸烟范围内吸烟,处元罚款。重点部门吸烟加倍处罚。保护环境卫生,对乱倒垃圾污水沾污墙壁攀摘花木等行为者,处元罚款及赔偿全部损失。下班时不按规办公室制度模版范文所造成的经济损失将给予通报批评并处罚。车间内任何物质设备工具未经公司领导和车间负责人同意,禁止任何人私自外借和挪用,否则视为偷盗行为。员工上班应文明生产,杜绝切违章行为。特别是使用电动工具和系统盘调试接线时,严禁使用有破损的电线,电线中间出现的接头应及时用胶布包严实,电线电源端应直接压在开关或接用插头,禁止用。
4、,不迟到早退旷工睡觉等现象。上班期间禁止脱岗会客携带私人多媒体设备看电影听歌打游戏等切非工作活动,经发现从严处理。车间员工工作期间按要求穿戴好劳保用品,同工作服,严禁赤膊脱衣等现象。车间内严禁追逐打闹等切影响车间正常工作秩序的现象。工作期间每位员工必须服从管理人员的安排,按照每日下达的生产计划,排单保质保量的完成。遇到紧急生产任务时,无条件加班,务必按时完工,不能耽误发货。可根据情况作为考核员工当月工资的标准。每位员工在工作中,必须按照车间规定的电气安装施工规范中的各项内容严格执行,任何人不得擅自更改产品的工艺和安装方法,对私自改动所造成的经济损失的,给予通报批评并处罚。合理节约使用电线电缆铜铝排等辅材,做到不浪费,不错用。大产品系统盘在装配过程中产生的。
5、持文件柜复印机电脑等的外观干净内部文件资料摆放整齐顶部不摆放旧资料旧文件旧物品等杂物,保持整体美观。严禁在工作大院内酗酒赌博。办公室学习制度为不断适应新的形势和工作要求,加强学习型办公室建设,提高办公室人员的思想政治素质理论政策水平和实际工作能力,结合本办公室实际,制定本制度。办公室全体人员要充分认识理论学习的重要性,增强理论学习的自觉性和主动性,不断提高理论水平和增强运用科学理论解决实际问题的能力。学习的主要内容马克思列宁主义思想理论和个代表重要思想党的基本知识,党的路线方针政策国家的法律法规摩梭文化旅游开发规划建设等相关知识上级有关文件精神。坚持集中学习和自学相结合学习理论瓜果皮壳等杂物,废旧物品应及时恰当处理。办公室内不开无人灯无人扇无人空调,厉行。
6、具的病假证明单,年休假天数有党群处核准。,作为考勤依据。请假审批权限,由部门领导批准天及以上由分管领导及校长批准。各种假期如国家有新规定,按新规定执行。所有考勤结果在年终绩效奖励性工资中予以体现。本制度由学校党群处负责解释。为了给教师营造个舒适整洁安静规范的办公环境,特制定本制度教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所,每位教师都要保持办公室文明整洁。各教师办公室实行组长负责制。组长根据各自办公室的情况安排教师值日表,安排教师轮流值勤,负责日常事务工作。值日教师要做好当天的份内工作,同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生,办公室内不准随地吐痰和乱扔烟头纸屑,保持地面干净,窗明洁净,墙壁无灰尘,桌椅书刊陈列整洁美观。办公室内需摆放文件柜办公桌电脑等办公设施。
7、护公司员工的正当权益。违纪行为,在适用纪律规定上律平等,天,扣除当月考勤奖。脱岗在工作时间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,视为脱岗。脱岗分钟以上,小时以内,视为旷工半天脱岗小时以上,视为旷工天。脱岗次,按本人基本工资的扣除。假期规定假别分为病假事假年休假婚丧假产假等。教职工病假必须有市级医院开具的病假证明,无有效证明按旷工处理出据虚假证明加倍处罚。每月病假天不扣,累计天及以上的,每天按本人基本工资的扣除。教职工因私事需利用工作时间处理的应从严控制,视不同情况给予定时间的事假。事假天,按本人基本工资的扣除。全年事假累计不得超过天,超过天数按旷工处理。原则上当年未休公休假的应先请公休假,再请事假。当年连续病假超过两个月的,不再安排年休假。程序和手续,必须按。
8、守纪及有功人员,以保护公司员工的正当权益。违纪行为,在适用纪律规定上律平等,任何人不允许有超越纪律的特权。纪律明文规定为违纪行为的,依照本制度处罚,纪律没有明文规定的违纪行为,以教育为主,但侵犯或损害集体或他人利益的行为,则参照国家有关法规和公司有关制度规定处理。奖励奖励分为通报表扬嘉奖小功大功。全勤奖全年无不良记录奖励元。合理化建议被公司采纳的。根据建议所创造的总效益的奖给建议者,记天数按旷工处理。原则上当年未休公休假的应先请公休假,再请事假。当年连续病假超过两个月的,不再安排年休假。程序和手续,必须按程序办理请假手续。无故超假或不履行请假手续的,按旷工处理。,般不越级请假,因情况紧急未能事先请假的,需打电话口头请假,事后补办手续。病假需同时出具医院开。
9、节约。办公电脑为学校所有,电脑使用人为唯保管责任人,如因使用不当子女随意操作等造成电脑损坏,由保管责任人负全部责任未经许可,不得动用他人电脑严禁在上班时间利用电脑聊天炒股玩游戏看电影等。文明接待来访家长与学生谈话,尽量不要影响其他教师未经许可,学生不得随便进出教师办公室。本网推荐更多精彩内容办公室制度办公室制度办公室制度办公室制度办公室制度。办公室制度第篇办公室制度目的为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念,弘扬企业精神,纯洁员工队伍营造安全文明高效的生产办公秩序,提高群体作战能力。范围本公司全体员工。职责由所在部门负责上报,有关部门做好核实处理和奖励。内容纪律奖惩条例实施细则。总则本细则规定的目的是用奖惩手段,惩处违法乱纪,褒奖遵章守纪及有功人员,以保。
10、线头直接插在插座上,杜绝工伤事故的发生。车间女工上班期间不允许穿高跟鞋拖鞋和穿裙子,男工上班期间不允许穿凉鞋短裤背心,更不准酒后上岗。电风扇和电暖气要做到人走必停,下班离岗后关闭所有用电设备,切断所有配电箱电源,并锁好门窗,杜绝长明灯长流水现象。每天上下班后,统清理车间各角落卫生,工作区域在干完活后,应随手打扫,确保车间整洁干净,并能够长久保持。十车间工人拿到办公室下发的订单及材料表后,必须将高低压电器材料分开后由高低压保管进行发货,仓库保管不在时必须经过有关负责人同意后方可取料并做好记录,班离开前要自觉将电脑空调电灯电风扇饮水机等关好,锁好门窗。遵守办公纪律。教师不做与工作无关的事情,有事外出要向组长请假。办公室内谢绝吸烟,不得大声喧哗吵闹,以免影响他。
11、程序办理请假手续。无故超假或不履行请假手续的,按旷工处理。,般不越级请假,因情况紧急未能事先请假的,需打电话口头请假,事后补办手续。病假需同时出具医院开具的病假证明单,年休假天数有党群处核准。,以开除,并追究其法律责任。公司员工利用职务之便,自已经营或者为他人经营与任职岗位相同产品及配件,获取非法利益的,予以严重警告撤职,并没收非法利益收入,性质严重的予以开除。有下列违反资料秘密行为之,情节轻微的,予以严重警告,并处于元罚款。造成后果和较大影响的,予以辞退,并按照信息资料价值的倍赔偿,情节严重的追究法律责任。以盗窃利诱或不正当手段获取公司资料秘密的。违反公司保密资料的要求披露使用或允许他人使用其所掌握的资料秘密资料秘密是指公司不为公众所知悉,并为公司带来。
12、具的病假证明,无有效证明按旷工处理出据虚假证明加倍处罚。每月病假天不扣,累计天及以上的,每天按本人基本工资的扣除。教职工因私事需利用工作时间处理的应从严控制,视不同情况给予定时间的事假。事假天,按本人基本工资的扣除。全年事假累计不得超过天,超过有关规定执行。请假期限将到,若要续请,必须提前天办理续假手续,续假手续与请假手续相同。续假以次为限。办公室制度模版范文。办公室制度第篇办公室制度目的为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念,弘扬企业精神,纯洁员工队伍营造安全文明高效的生产办公秩序,提高群体作战能力。范围本公司全体员工。职责由所在部门负责上报,有关部门做好核实处理和奖励。内容纪律奖惩条例实施细则。总则本细则规定的目的是用奖惩手段,惩处违法乱纪,褒奖遵章。
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