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1、满意作为河海人始终不渝的追求,坚持以诚信服务,锻造以创新为灵魂的品牌文化体系,展示河海服务品牌的新形象。是出台运输服务项承诺标准。即在运输价格上,遵循随行就市互惠互利的原则,确保运输质量符合市场规律在履行合同上,严格执行运输合同条款,确保合同兑现率在运输质量上,严格做到保质保量,超耗按市场同期销售价赔偿在运达速度上,努力做到运输速度最快货物滞船时间最短,公里以上运距比同行提前天在优质服务上,想货主所想,急货主所急,真诚热心耐来利用高融低借累计为职工提供船舶更新改造资金万元同时建立了职工向往的内部安全统筹制度,建立统筹资金达多万元,使个船队名经营者摆脱了因安全事故可能出现的倾家荡产的境地,并很快恢复了生产。在为职工办理项社会保险的同时,探索并逐步完善了内部。

2、落实预防措施,坚决做到发现起,处理起,决不手软,严厉打击有损公司形象的人和事,维护了客户的利益。是全面提升企业信誉度。投入万多元,为所有轮队多名船员添置了石油液化气灶具。此举不仅受到了客户的普遍欢迎,而且吸引了是抓机制,构建企业文化建设网络。公司领导班子率先垂范,带头做企业文化建设的倡导者实践者和传播者。成立以公司党委书记董事长任组长,党委专职书记工会主席任副组长,公司和相关部室主要负责人为成员的企业文化建设领导小组,同时各分工会也成立了相应的组织,形成了公司党政组织统领导,各级工会组织协调,上下联动,全员参与,齐抓共管的领导体制和工作机制。定期召开会议集思广益,整合企业文化资源,调动全体员工和社会等各方面的积极性主动性和创造性,形成全覆盖的企业文化建设。

3、吃水偷盗现象。每年年初,从公司大批新客户,极大地促进了水运市场的占有率。为方便客户的业务联系和减少客户的物流成本入手,又开通了免费业务电话和河海网站,适应客户业务联系的需要。是培养忠诚客户。为巩固拓展批发货量大信誉度高货源长期稳定的忠诚客户,专门制订了培养长期忠诚客户计划,对申请承运长期忠诚客户物资的轮队实行资质认证。为进步实施品牌战略,强化员工的品牌意识,增强创河海品牌的责任感和使命感,为忠诚客户提供优质的服务,公司专门成立工作组奔赴港口码头船闸,对通过申请公司评审的承运长期忠诚客户物资的轮队,举行了签名宣誓仪式,决心坚决按照项服务承诺,为客户提供全面优质的服务。签名仪式不仅受到了船队职工的欢迎费业务电话和河海网站,适应客户业务联系的需要。是培养忠诚客。

4、伤统筹保险,切实解决了病伤职工的生活费交通费护理费无着落等难题,此举得到了上级劳保部门的充分肯定。此外,公司还每年拿出多万元为职工进行次体检,并建立了健康档案,做到有病早治无病早防。是构建企业扶贫帮困救助机制。对弱势群体是否关注,是对个企业是否有社会责任心的检验。因此,我们十分注重企业改制后被减员职工的再就业渠道的开为客户服务,不坑害货主利益,不索要货主小费。并在办事处船队挂牌服务,接受客户的监督。为实施科技兴安,投入多万元,对个船队安装了定位仪。以便更好为海事航道等部门提供优质服务,加快运行周转。是成立督查办和警务室。督查办和警务室的成立,创新了江苏内河运输企业的督查管理模式。他们深入船队港口码头,狠抓船队烧煤盗卖煤炭的歪风,认真督查行风存在的苗头,全。

5、建设领导小组,同时各分工会也成立了相应的组织,形成了公司党政组织统领导,各级工会组织协调,上下联动,全员参与,齐抓共管的领导体制和工作机制。定期召开会议集思广益,整合企业文化资源,调动全体员工和社会等各方面的积极性主动性和创造性,形成全覆盖的企业文化建设的良好局面。是抓学习,保持正确的文化建设导向。我们根据企业新时期发展战略,确定了建成主业突出多元发展核心竞争力强品牌响亮优势明显。是在水运生产低谷期,及时出台船队最佳营运指导意见,引导船队度过难关是船队遇到堵闸时,坚持做到在哪里堵闸,公司领导和职能部室的同志就协调到哪里,并采取切实有效措施争取提前过闸,同时,在海事运管航道船闸公安等方面都为船队及其职工创造了宽松的外部环境,为船队快速周转赢得了宝贵的营运时。

6、让河海公司船队装运,放心。由于狠抓了诚信服务,坚持做到礼貌待客,笑脸相迎,挂牌服务,办事程序公开,简化手续,方便货主,安全及时,文明装卸,全力打造了河海新形象,使品牌唱响大江南北运河上下,从而赢得了货主,争得了市场,有力促进企业的品牌建设。通过大力推进和谐企业文化建设,员工的主人翁责任感和工作积极性空前高涨热爱公司忠诚公司的自觉意识进步增强河海品牌的信誉度美誉度进步提升,在内河水运企业中塑造了良好形象,实现了公司经济又好又快发展。是促进又好又快发展,为在激烈的水运市场竞争中立于不败之地,奠定了良好的基础。是促进为客户服务,不坑害货主利益,不索要货主小费。并在办事处船队挂牌服务,接受客户的监督。为实施科技兴安,投入多万元,对个船队安装了定位仪。以便更好为海。

7、输服务项承诺,坚决做到在运输价格上,遵循随行就市互惠互利的原则,确保运输质量符合市场规律在合同履行上,严格执行运输合同条款,确保合同兑现率在运输质量上,严格做到保质保量,超耗按市场同期销售价赔偿输质量不断提升。通过品牌意识教育,使船员政治素质大大提高,基本上杜绝了靠水吃水偷盗现象。每年年初,从公司到船队,从船队到驳船都层层签订运输质量责任状。而各船队与物资部门和货主,在签订运输合同的同时,都把质量作为主要内容写入合同,使运输质量成为运输的重中之重。因此,水运职工全员质量意识不断增强,服务水准不断提高。不仅使船队文明运输,而且更重要的是彻底地做到运煤不烧煤扫舱不留煤。是促进企业经济效益提高。通过各层的努力,我们目前已经成为全县财税贡献大户,跃成为水运先进企。

8、省文联举办的企业文化研讨会等奖这些不仅增者和传播者。成立以公司党委书记董事长任组长,党委专职书记工会主席任副组长,公司和相关部室主要负责人为成员的企业文化建设领导小组,同时各分工会也成立了相应的组织,形成了公司党政组织统领导,各级工会组织协调,上下联动,全员参与,齐抓共管的领导体制和工作机制。定期召开会议集思广益,整合企业文化资源,调动全体员工和社会等各方面的积极性主动性和创造性,形成全覆盖的企业文化建设的良好局面。是抓学习,保持正确的文化建设导向。我们根据企业新时期发展战略,确定了建成主业突出多元发展核心竞争力强品牌响亮优势明显经济繁荣生活富裕的企业共同愿景,按照分层次按专题系统抓讲实效思路,大力加强理论教育而且在客户中产生了极大影响,他们纷纷表示,货。

9、间是本着客观公正轮驳双赢的原则,及时对轮驳分配比例进行调整,化解矛盾,促进了投资回报的持续稳定增长。是构建职工社会保障机制。按照多予少取的原则,通过出台扶持减负政策和千方百计协调各方关系,几年来利用高融低借累计为职工提供船舶更新改造资金万元同时建立了职工向往的内部安全统筹制度,建立统筹资和职能部室的同志就协调到哪里,并采取切实有效措施争取提前过闸,同时,在海事运管航道船闸公安等方面都为船队及其职工创造了宽松的外部环境,为船队快速周转赢得了宝贵的营运时间是本着客观公正轮驳双赢的原则,及时对轮驳分配比例进行调整,化解矛盾,促进了投资回报的持续稳定增长。公司在服务客户中创造的优品牌优良服务优等质量优质信誉,深受大江南北客户的广泛赞誉。在省内河水运企业中率先制定。

10、。为巩固拓展批发货量大信誉度高货源长期稳定的忠诚客户,专门制订了培养长期忠诚客户计划,对申请承运长期忠诚客户物资的轮队实行资质认证。为进步实施品牌战略,强化员工的品牌意识,增强创河海品牌的责任感和使命感,为忠诚客户提供优质的服务,公司专门成立工作组奔赴港口码头船闸,对通过申请公司评审的承运长期忠诚客户物资的轮队,举行了签名宣誓仪式,决心坚决按照项服务承诺,为客户提供全面优质的服务。签名仪式不仅受到了船队职工的欢迎,而且在客户中产生了极大影响,他们纷纷表示,货物让河海公司船队装运,放心。由于狠抓了诚信服务,坚持做到礼,水运企业直举步维艰,面临着极大的生存危机。如何在激烈的水运市场竞争中取得竞争优势,立足水运潮头,诚信经营是破解这难题的最好诠释。我司坚持把客。

11、。社区党委书记工作经验交流企业套表经验交流农村远程教育经验交流论律师事务所品牌的内涵和外展的经验交流。企业企业品牌特色经验交流材料待客,笑脸相迎,挂牌服务,办事程序公开,简化手续,方便货主,安全及时,文明装卸,全力打造了河海新形象,使品牌唱响大江南北运河上下,从而赢得了货主,争得了市场,有力促进企业的品牌建设。通过大力推进和谐企业文化建设,员工的主人翁责任感和工作积极性空前高涨热爱公司忠诚公司的自觉意识进步增强河海品牌的信誉度美誉度进步提升,在内河水运企业中塑造了良好形象,实现了公司经济又好又快发展。是促进又好又快发展,为在激烈的水运市场竞争中立于不败之地,奠定了良好的基础。是促进运输质量不断提升。通过品牌意识教育,使船员政治素质大大提高,基本上杜绝了靠。

12、良好局面。是抓学习,保持正确的文化建设导向。我们根据企业新时期发展战略,确定了建成主业突出多元发展核心竞争力强品牌响亮优势明显,让书香浸透每支船队每个船员的心房,行万里船,读万卷书,让书籍成为船舶远航的动力。是抓载体,让广大职工群众积极参与文化活动。多年来,我们利用十等重大节日,灵活多样地开展了以提升综合素质和企业品牌形象的演讲会知识竞赛技能操作竞赛经验交流会专题研讨会工作座谈会等职工文化系列活动。几年来我们先后组织开展了企业文化研讨会个领先劳动竞赛知荣明耻爱我企业大讨论读书阅报感言座谈会企业文化现场会和企业文化征文等系列活动,并优选了质量较高的文章报送省市县参加评比。其中创建学习型企业,促进跨越式发展论文被中国工会工作论文选登试论河海人的种精神论文获得。

参考资料:

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