1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....保安人自在学生入校前分钟开启校门,上课铃响后全关闭,放学时应按时开启大门,分钟后关闭。在上课放学时段,保安人员有责任维护好个人行为,对所造成的人身伤亡及公共物品的损坏,应由乙方承担全部责任,并赔偿由此所造成的各项损失。乙方未履行请销假制度私自外出离队走失所发生的问题,后果自负,甲方概不承担任何责任。合同期满,除甲乙双方以书面形式提前十日通知对方不再续签外,本合同有效期自动延续年,并以此类推,延续期内方终止解除合同,也应提前十日以书面形式通知对方。劳动争议的处理甲乙双方在履行本合同中发生劳动争议,双方协商解决,协商不成的可以向本企单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的当事人方可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向人民法院起诉。十其他本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责任权利。有关条文的具体实施......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....保安人员应禁止其它外来车辆随意进入校内。确实因工作或其它需要如家长会等原因,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。凡携带公物出校门的车辆人员,须持有学校证明或批条,保安人员检查后放行,否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。如有发现违反治安条例事全规章制度,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度。劳动纪律甲方依法制定各项规章制度和劳动纪律。乙方必须严格遵守,如违反甲方制定的规章制度和劳动纪律,甲方有权根据规章制度进行处罚直至解除合同。保安人目必须服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。保安人应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门卫管理,把事故消灭在萌芽状志之中。保安人员要认真做好守护目标的防火防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应及时报告,保护好现场......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在平等自愿公平公正协商致诚实信用的基础上,签订本合同。劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自年月日起至年月日止。工作内容及要求乙方根据甲方要求,从事江津区先锋镇新厂区保卫工作。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。工作时间甲乙双方在工作时间方面协商致选择确定乙方实行人单岗十小时轮流运转工作制。劳动保护和劳动条件甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方每年向乙方配制套保安服。劳动报酬,每月家长会等原因,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。凡携带公物出校门的车辆人员,须持有学校证明或批条,保安人员检查后放行,否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....工作内容及要求乙方根据甲方要求,从事江津区先锋镇新厂区保卫工作。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。工作时间甲乙双方在工作时间方面协商致选择确定乙方实行人单岗十小时轮流运转工作制。劳动保护和劳动条件甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方每年向乙方配制套保安服。劳动报酬,每月明登记后方可出校门。阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。如有发现违反治安条例事件,保安人员应及时处理,及时报告。应学校重要大会大型活动基建施工等需要,学校执行特别临时管理制度。保安人员在执行上述规定时,应坚持原则,态度诚恳,文明执法,严禁与校内外人员发生有损我校形象的行为,否则视为违约。由于工作失职造成和守护目标损失的,应追求保安人员责任......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....不享受学校员工的福利保障。如不能履请假提前离校的,必须持有班主任或任课教师签字的请假单,否则律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻教育,并向班主任报告。保安人员应迟到要进入校园的学生必须在确认学生身份后才可进入,并好到登记工作。非学校师生原则上不得进入校内。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表经值周领导同意后,方可进入校内。上课时间家长找孩子或老师经老师同意,确认身份后,保安人员做好登记方可进入。保安人自在学生入校前分钟开启校门,上课铃响后全关闭,放学时应按时开启大门,分钟后关闭。在上课放学时段,保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口逗留大声喧哗对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....保安人员实行小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。保安人员要本着对学校安全负责责的精神,按学校规定,定时开关校大门。上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学更中止解除终止续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。保安人员在执行上述规定时,应坚持原则,态度诚恳,文明执法,严禁与校内外人员发生有损我校形象的行为,否则视为违约。由于工作失职造成和守护目标损失的,应追求保安人员责任。双方的权利和义务甲方应给乙方提供必要的工作条件。乙方按时获得劳动报酬每月人民币元整含保险元整绩效考核。上级部门及学校查岗,发现值班人员脱岗,扣除当月劳务费。任何方需耍解除劳务合同,应提前天通知对方,并将书面报告送校长核准,由学校会计办理解除劳务合同手续,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情况扣除乙方当月部分工资。工作时间按照学校工作时间表试用期为壹个月......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....乙方按时获得劳动报酬每月人民币元整含保险元整绩效考核。上级部门及学校查岗,发现值班人员脱岗,扣除当月劳务费。任何方需耍解除劳务合同,应提前天通知对方,并将书面报告送校长核准,由学校会计办理解除劳务合同手续,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据精神,按学校规定,定时开关校大门。上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有班主任或任课教师签字的请假单,否则律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻教育,并向班主任报告。保安人员应迟到要进入校园的学生必须在确认学生身份后才可进入,并好到登记工作。非学校师生原则上不得进入校内。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表经值周领导同意后,方可进入校内。上课时间家长找孩子或老师经老师同意,确认身份后......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....校大门交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。非学生之间的打架斗殴应及时。除教师的车外,保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作需要或其他需要如家长会等原因,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。凡携带公物出校门的车辆人员,须持有学校证明或批条,保安人员检查后放行,否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品聘本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。如有发现违反治安条例事件,保安学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告学校,并协助处理有关事情。,禁止在校门口摆摊设点,禁止车辆在校门口候客及其它任何车辆自行车无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....保安人员应妥善处理,及时报告。因学校重要会议大型活动基建施工等需要,学校执行特别临时管理制度。保安人员在执行上述规定时,应坚持原则态度诚恳文明执法,遵守国家法律法规,严禁与校内外人员发生有损学校形象的行为,否则视为违约。由于工作失职造成守护目标损失的,应追究保安人员责任。履行保安人员的其他相关职责。完成学校临时交办的工作,双休日节假日做好校园环境卫生打扫保洁工作。甲方的职责双方的权利和义务甲方应给乙方提供必要的工作条件及场所。甲方每月按时付给乙方劳动报酬,每月人民币元含养老保险等费用在内。甲方为乙方提供必要的保安器械。甲方组织乙方参加各级业务培训。双方约定事项上级部门及学校查岗,发现值班人员脱岗,次扣除当月劳务费元。本岗位工作人员不属于,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告,并协助处理有关事情。,禁止在校门口摆摊设点,禁止车辆在校门口候客及其他任何车辆自行车无故乱停乱放......”。