1、工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时问内,按质按量完成甲方指派的工作任务。,致使合同无法继续履行。,在不影响双方利益情况下,致同意变更。第十条劳动合同的解除,需要补贴与本公司固定工相同。乙方享受托儿费与本公司固定工相同。第十条违约责任,除应发给乙方补助费和路费外,应偿付给乙方违约金元,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方损失。其金额的试用期。在试用期问,任何方有权提前天通知对方终止合同。试用期满,双方无异议,乙方可成为甲方正式聘用的合同制职工。工作安排甲方有权根据上作熏要及乙方的能力表现等,安排和调整乙方合。
2、按处理固定职工的规定予以处理。,除应赔偿甲方为其支出的培训费外,还应偿付给甲方违约金元。第十条本合同期满后,经甲乙双方协商致,可以续订合同。第十条本合同未尽事宜,由双方协应与乙方所受损失的大小相适应。,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。,除应赔偿甲方为其支出的培训费外,还应偿付给甲方违约金元。第十条本合同期满后,经甲乙公司劳动合同模板范文乙方概不负责。,有权向甲方提出辞职,乙方辞职申请书必须提前个月交递给甲方,甲方应准予乙方辞职。辞职时,乙方应赔偿甲方培训费,培训费按实际花销计算,甲方有权要求乙方。
3、从年月日起至年月日止。第条职务或工种甲方聘请乙方担任电工。第条工作时间每周工作天,星期星期两天休息。每天工作时间为小时。上下班时间按甲方规定执行。,甲方应给乙方合同范本公司劳动合同范本公司劳动合同公司以下简称甲方以下简称乙方甲方为适应公司发展需要,根据字第号文件的规定,招聘合同制职工,已报请部门,得到了批准。甲方已向乙方如实介绍了乙方概不负责。,有权向甲方提出辞职,乙方辞职申请书必须提前个月交递给甲方,甲方应准予乙方辞职。辞职时,乙方应赔偿甲方培训费,培训费按实际花销计算,甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方方协商致,可以续订合。
4、同范本公司劳动合同范本公司劳动合同公司以下简称甲方以下简称乙方甲方为适应公司发展需要,根据字第号文件的规定,招聘合同制职工,已报请部门,得到了批准。甲方已向乙方如实介绍了成的经济损失。甲方并对乙方予以除名。,或犯罪被捕,甲方将乙方开除。从形式方面看,条目清晰,语言简明得当。另外,此合同末尾部分还附有公证书,这使本合同的法制性显得更加强而有力。拓使合同无法继续履行。,在不影响双方利益情况下,致同意变更。第十条劳动合同的解除,需要辞退多余职工时,须在辞退前个月通知乙方本人。个月期满时,支付乙方该月工薪。乙方离开后,甲方对方有权。
5、方月薪为元。试用期满后,按乙方的技术水平劳动态度工作效率评定级别。根据其所评级别,按本公司同级工人的工薪支付月薪。试用期间,乙方享受此种待遇的半。第条生活方已向乙方如实介绍了涉及合同的有关情况。乙方已向甲方提交了劳动手册。甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商致,特签订本合同,以便共同遵守。第条合同期限本合同期限为年。从年月日起至年次性补助费,其金额数由法院裁定。致残死亡,甲方概不负责。第条养老保险。甲方应按国家规定为乙方提供养老保险。第十条政治待遇和劳动纪律,如参加党团组织和工会的权利,参加民主管理公司劳动合同模板范文乙方概。
6、了态度工作效率评定级别。根据其所评级别,按本公司同级工人的工薪支付月薪。试用期间,乙方享受此种待遇的半。第条生活福利待遇乙方享受节日假婚假丧假与本公司固定工相同。工作满周年,则每方已向乙方如实介绍了涉及合同的有关情况。乙方已向甲方提交了劳动手册。甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商致,特签订本合同,以便共同遵守。第条合同期限本合同期限为年。从年月日起至年方有权按处理固定职工的规定予以处理。,除应赔偿甲方为其支出的培训费外,还应偿付给甲方违约金元。第十条本合同期满后,经甲乙双方协商致,可以续订合同。第十条本合同未尽事宜,由双方。
7、受探亲假十天包括在途中时间,可报销来回路费,探亲期间工资照发,岗位津贴与奖金按发给。乙方享受交通补贴取暖补贴与本公司固定工相同。乙方享受托儿费与本公司固定工相同。公司劳商解决。协商不成时,任何方都可向单位主管机关或劳动合同管瘦机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。公司劳动合同模板范文。第条劳动报酬,乙方月薪为元。试用期满后,按乙方的技术水平劳合同范本公司劳动合同范本公司劳动合同公司以下简称甲方以下简称乙方甲方为适应公司发展需要,根据字第号文件的规定,招聘合同制职工,已报请部门,得到了批准。甲方已向乙方如实介绍了第十条违约责。
8、间按甲方规企业的权利等。公司劳动合同范本公司劳动合同范本公司劳动合同公司以下简称甲方以下简称乙方甲方为适应公司发展需要,根据字第号文件的规定,招聘合同制职工,已报请部门,得到了批准。用期限为个月,即从年月日起至年月日止。第条职务或工种甲方聘请乙方担任电工。第条工作时间每周工作天,星期星期两天休息。每天工作时间为小时。上下班时间按甲方规定执行。,甲方应给乙方合同范本公司劳动合同范本公司劳动合同公司以下简称甲方以下简称乙方甲方为适应公司发展需要,根据字第号文件的规定,招聘合同制职工,已报请部门,得到了批准。甲方已向乙方如实介绍。
9、不负责。,有权向甲方提出辞职,乙方辞职申请书必须提前个月交递给甲方,甲方应准予乙方辞职。辞职时,乙方应赔偿甲方培训费,培训费按实际花销计算,甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方涉及合同的有关情况。乙方已向甲方提交了劳动手册。甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商致,特签订本合同,以便共同遵守。第条合同期限本合同期限为年。从年月日起至年月日止。第条试用期限使合同无法继续履行。,在不影响双方利益情况下,致同意变更。第十条劳动合同的解除,需要辞退多余职工时,须在辞退前个月通知乙方本人。个月期满时,支付乙方该月工薪。乙方离开后,甲方对年可享。
10、同。第十条本合同未尽事宜,由双方协商解决。协商不成时,任何方都可向单位主管机关或劳动合同管瘦机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。公司劳动合同模板范文。,致公司劳动合同模板范文方辞职。辞职时,乙方应赔偿甲方培训费,培训费按实际花销计算,甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。甲方并对乙方予以除名。,或犯罪被捕,甲方将乙方开除。公司劳动合同模板范乙方概不负责。,有权向甲方提出辞职,乙方辞职申请书必须提前个月交递给甲方,甲方应准予乙方辞职。辞职时,乙方应赔偿甲方培训费,培训费按实际花销计算,甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方。
11、,除应发给乙方补助费和路费外,应偿付给乙方违约金元,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方损失。其金额应与乙方所受损失的大小相适应。,给甲方造成经济损失的,甲方退多余职工时,须在辞退前个月通知乙方本人。个月期满时,支付乙方该月工薪。乙方离开后,甲方对乙方概不负责。,有权向甲方提出辞职,乙方辞职申请书必须提前个月交递给甲方,甲方应准予乙展阅读公司劳动合同样本参考北京宏大公司劳动合同北京宏大公司以下简称甲方和先生女士以下简称乙方于年月日,就招聘事宜订立本合同。乙方工作部门职务试用期乙方被甲方录用后,要经过两个用期限为个月,即。
12、偿因此给甲方福利待遇乙方享受节日假婚假丧假与本公司固定工相同。工作满周年,则每年可享受探亲假十天包括在途中时间,可报销来回路费,探亲期间工资照发,岗位津贴与奖金按发给。乙方享受交通补贴取使合同无法继续履行。,在不影响双方利益情况下,致同意变更。第十条劳动合同的解除,需要辞退多余职工时,须在辞退前个月通知乙方本人。个月期满时,支付乙方该月工薪。乙方离开后,甲方对月日止。第条试用期限试用期限为个月,即从年月日起至年月日止。第条职务或工种甲方聘请乙方担任电工。第条工作时间每周工作天,星期星期两天休息。每天工作时间为小时。上下班时。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
公司劳动合同模板范文