1、原则,采取了对违人员集中办班,每期都亲自到场讲课,并对违人员进行综合分析。分析研究违职工安全心理安全思想动态安全管理动态等现象,查找违发生的根源。对性质和行为严重及具有典型教育意义的违人员,由安检科和工会联合请其爱人或家长参加帮教,并到区队巡回演讲等。通过采取这些得力的措施,最大限度的减少了违行为的发生。开展丰富多彩的安全活动,创造良好的安全文化局面为全面构筑党政工团齐抓共管,横到边纵到底的安全管理网络,形成浓厚的安全文化氛围,多次组织科和工会联合请其爱人或家长参加帮教,并到区队巡回演讲等。通过采取这些得力的措施,最大限度的减少了违行为的发生。开展丰富多彩的安全活动,创造良好的安全文化局面为全面构筑党政工团齐抓共管,横到边纵到底的安全管理网络,形成浓厚的安全。
2、。因此我特别注重在管理上广开言路,在工作中率先垂范,牢固树立起全局意识,时刻从大局出发,实事求是的解决工作中的问题,处处体现安全服务于生产的指导原则。年葛店矿进步完善了安全现场办公制度安全座谈会制度安全办公会议制度等,使这些活动进步规范化日常化,在安全管理上充分发挥了集体的智慧,许多职工所提的有利于安全生产的意见和建议大部分得到了采纳和推广,通过严格的考核也杜绝了在安全管理上各部门之间的相互推诿扯皮现象,提高了工作效率。系列规章制度的建立,进步明确了各级安全职责,使广大干部带头深入安全生产第线,切实做到关口前移,重心下移,狠抓事故隐患治理,很好地解决了严格不起来,落实不下去的问题。做到安全管理工作责任明确权限清晰措施得力。做到级对级负强化培训教育,员工们也由。
3、我矿科技进步工作有序开展,去年,我矿的矿井回采巷道支护技术有了新突破,现支护手段能够应对不同地质条件和不同的巷道施工要求。另外,我们还实施了工程技术人员的技术攻关奖励机制,使我矿广大工程技术人员的积极性有了明显提高煤矿述职总结报告范文群众的意见和建议。完成了余成元的安技措资金投入等,使矿井安全基础建设职工的生产生活条件不断改善。用清新的作风和党员领导干部的廉洁从政准则规范自己的言行。是带头模范执行民主集中制原则,坚持做到了重大问题集体研究讨论,会议决定,充分发挥班子成员的整体效能。在决策大额资金使用等重大问题时,充分听取分管领导意见,做到了按规定办事,按程序办事。在干部的选拔任用中,始终坚持各级党组织干部选拔使用的有关规定,坚持把能力强作风好的同志提任到重要。
4、文化氛围,多次组织矿政工部安检科矿工会矿团委等政工部门干部研究安全活动方案,制定措施,开展了系列丰富多彩的安全文化活动,取得了良好的效果。女工部充分发挥女工的特点,积极开展安全协管活动,组织开展了井口安全问答送茶水等送温暖活动工会团委也充分发挥群监网员青安岗员和基层技术人员的作用,开展了零点行动点突击等突击检查活动。政工部安检科也经常组织安全知识竞赛安全演讲赛安全征文安全讨论会等形式多样的安全文化活动,在丰富职工生活的同时,也在潜移默化中提高了职工的安全意识尊重职工的知情权参与权监督权,在重大决策的出台前,都要以不同形式广泛征求和倾严格落实考核,将影响安全生产的各种隐患消除在萌芽状态。在安全管理工作中我始终认为团结协作全员参与严格考核是抓好安全管理的制胜法宝。
5、领导交办的各项工作,今年季度葛店矿实现了安全生产。从今年月份调入李岗煤矿筹备组工作至今,面对工作中出现的新情况新问题,我及时调整工作重心,努力提高自己的业务本领,协调各方面问题,现已基本完成了年既定的筹备计划,为下步工作的开展打下了基础。下面我就年来的工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。第部分前个季度在任葛店矿安全矿长期间的工作情况进入年以来从中央到地方,煤矿的安全生产工作面临着巨大压力,葛店矿虽然已连续实现安全生产多天,但现场生产条件的不断恶化,特别是双庙高瓦斯区和采区下部的进步延伸,使全矿的安全形势更加严峻,针对矿井实际,我重点做好了以下几个方面的工作加强然达不到岗位需求的员工,给予罚款调离原岗位等处罚,对考试次过关,分数超过分的员工每分奖励元,今。
6、础上,制定了更加切实可行的安全管理制度。利用有利时机,在全矿开展不同形式的安全竞赛安全会战活动,扩大安全风险抵押的适用范围,提高各级管理干部和现场管理人员的风险抵押标准,将安全奖的谢谢大家,篇各位领导在公司的正确领导下,我认真学习个代表重要思想,始终坚持安全第,预防为主的方针,坚持管理装备培训并重原则,严格落实安全生产的法律法规,克服重重困难,在葛店矿安全矿长的岗位上,完成了领导交办的各项工作,今年季度葛店矿实现了安全生产。从今年月份调入李岗煤矿筹备组工作至今,面对工作中出现的新情况新问题,我及时调整工作重心,努力提高自己的业务本领,协调各方面问题,现已基本完成了年既定的筹备计划,为下步工作的开展打下了基础。下面我就年来的工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评。
7、约束机制。,把班组建设的责任落实到人头,加大考核力度,促进班组建设不断健康发展。加强对全员的教育培训力度,对重点人,重点事要进行重点教育,重点培训,确保全员整体素质的提高。以上是我区年的工作述职,请领导和员工给予指正并提出宝贵意见。煤矿述职总结报告范文。谢谢大家,篇各位领导在公司的正确领导下,我认真学习个代表重要思想,始终坚持安全第,预防为主的方针,坚持管理装备培训并重原则,严格落实安全生产的法律法规,克服重重困难,在葛店矿安全矿长的岗位上,完成了领导交办的各项工作,今年季度葛店矿实现了安全生产。从今年月份调入李岗煤矿筹备组工作至今,面对工作中出现的新情况新问题,我及时调整工作重心,努力提高自己的业务本领,协调各方面问题,现已基本完成了年既定的筹备计划,为下。
8、资制度,对不合格的工程不予结算等措施,取得了良好的效果。具体做法是亲自组织带领各责,环环相扣,奖惩到位。建立健全了安全隐患排查汇报和整改制度。要求各职能科室每天区队每天对所辖范围内的安全隐患进行全面排查,矿每天进行次全面地安全检查,对存在的问题及时分析,查找原因,采取有针对性的措施对隐患进行整改。按定原则进行落实。我们加大了安全隐患整改考核力度,树立起瓦斯超限就是事故存在隐患就是事故的观念,定期分析安全状况,对矿井经常进行全面的危险源辨识,并及时制定详细的防范措施,对隐患整改及时自觉处理和安全形势较好的单位给予重奖。对各级事故的责任者,从严从重从快处理。调查研究制定政策健全机制狠反违为了在全矿形人狠反违人人关注安全人人遵章守纪的良好氛围,我在广泛调查研究的基。
9、年对考试成绩较好的职工共奖励约万元,对考试较差的员工共处罚余万元。从而广泛的调动了员工接受安全教育参与安全培训的积极性,使大部分职工,通过长期坚持不懈的强化培训教育,员工们也由原来的上级检查提问应知应会不敢回答,不会回答转变到现在有问必答,应知应会掌握熟练,员工的理论素质安全意识和业务技能全面得到提升,促使全体员工的安全观念从要我安全,到我要安全我会安全我懂安全做安全工作办安全事的转变,从而有力的促进了矿井的安全生产。严抓工程质量管理,夯实安全工作基础。进入年,葛店矿面临着采区分散,地质条件复杂,开采水平不断延伸,运输环节逐步增多等诸多不利因素,按照以提高工程质量标准化作为确保矿井安全生产基础的工作思路,从严抓作业场所管理入手加强自我管理意识,强化质量达标的。
10、的领导岗位。能够自觉维护班子团结,在矿干部队伍的建设中发挥了名班子主要成员的作用。是坚持做到严格政治纪律组织纪律和劳动纪律。无论是在个人处理公务还是办理自己事务中,都能按规定按标准按要求努力做到位,力争有实效。是能经常性的深入生产线到职工群众之中去,及时了解和掌握矿安全生产经营工作中的存在问题,及时了解和掌握职工群众的意见建议和要求。年现同各项指标的完成情况挂钩。使全员人人有指标人人有考核人人有奖惩,加大对违人员的处理处罚力度,促使人人时刻紧绷安全之弦,共筑安全生产的坚固防线。在狠反违方面,我带头严格落实各级领导干部抓违的指标,同时对职工抓违的进行奖励,也对违人员实行重罚,并取消违人员半年奖年终奖等各类安全奖励。为使违人员真正受到教育,坚持标本兼治,着力治本。
11、步工作的开展打下了基础。下面我就年来的工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。第部分前个季度在任葛店矿安全矿大制度的执行力及处罚力度。杜绝习惯性违章。加强质量标准化管理力度,确保动态达标不滑坡。是坚定不移地实施科技兴矿战略。根据矿务局发展战略,为提高我矿机械化水平,全面提升矿井生产能力,局先后为我矿投入了余万元,选购了两台综掘机,分别于去年月十月份投入使用。投入了余万元,选购了目前国内较为先进的综采轻型支架,于今年元月日试运转,实现了我矿采掘机械化零的突破。工作中,我们认真制订实施方案,认真研究具体办法,确保了各种设备按时安装调试,按计划完成工作过程。与此同时,在以往工作的基础上,年我们还建立了科技创新奖励机制,用原煤销售收入的作为科技进步专项基金,保证了。
12、原来的上级检查提问应知应会不敢回答,不会回答转变到现在有问必答,应知应会掌握熟练,员工的理论素质安全意识和业务技能全面得到提升,促使全体员工的安全观念从要我安全,到我要安全我会安全我懂安全做安全工作办安全事的转变,从而有力的促进了矿井的安全生产。严抓工程质量管理,夯实安全工作基础。进入年,葛店矿面临着采区分散,地质条件复杂,开采水平不断延伸,运输环节逐步增多等诸多不利因素,按照以提高工程质量标准化作为确保矿井安全生产基础的工作思路,从严抓作业场所管理入手加强自我管理意识,强化质量达标的约束机制。从年初开始就严格按照国有煤矿质量标准化标准和河南省质量标准化标准,从工程设计施工现场监督到验收严格把关,加强现场大员的管理,强化他们的质量责任意识,并按照现行的结构工。
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