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doc 村干部工作心得心得体会材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:18 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:51

《村干部工作心得心得体会材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....个班子能否和睦相处形成合力,把手起关键作用。作为个村委会的主任,需具备以下几种素质除自身能力要强外,作风要民主,要善于把村委成员的正确意见集中好,分歧意见统好,否定意见处理好。在决定村的重大问题,把手不要先定调子急于表态,急于拍板,而要充分听取成员的意见,在此基础上作出决策处事要公道,在用人办事公道正派,不掺杂私人感情,碗水要端平,在村委成员中不搞亲亲疏疏。心胸要开阔。要热情开朗,能容人容言容事,能时时处听取各种意见,而不被意见所干扰。对班子成员,要用其所长,避其所短,不求全责备,待人要真诚。把手与班子成员要以诚相见,以诚待人,多尊重,多商量,多沟通。在工作中既要给班子成员交任务压担子,并及时督促检查,严格要求,又要对他们放手放心。要勇于为班子成员承担责任,为他们大胆干事安心干事创造条件。同时多在生感到有后顾之忧。群众求富心理与村干部领导能力的问题......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在文明城市迎接复查阶段,我无路。抱定传统的农业生产方式不放,思想观念思维方式落后,缺乏与时俱进思想和创新意识,严重阻碍了农村经济体制改革的进步深化,束缚了农村经济发展和农民迈向共同富裕的步伐。是缺乏深入调查研究的精神,部分乡村干部习惯于坐在办公室里听汇报,看材料,即使身入农村,也心在村外,蜻蜓点水走马观花地转转看看,对群众所反映的焦点难点热点问题,要么淡然视之,漠然处之,要么拍拍胸脯,拍拍脑袋,副大包大揽的样子,最后,什么问题也解决不了,不仅伤害了群众感情,也损害干部形象,最终丢掉了民心。是缺乏深入学习的精神。有些乡村干部学习不深入,政策法制不懂,业务知识不会,整天不读书,不看报,不学文件,学习了也不深入,执行起来又是另套,甚至大搞上有政策下有对策,打擦边球钻政策空子绕过国家政策办事情。是缺乏长期发展的精神。因为体制政策上的些原因,许多乡村干部存在短期思想,存在短期工作行为......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....思维工作方法明显滞后。随着时代的发展,社会各个层面都发生了变化,党在农村的各项政策也作了很大调整,同时人的意识出现多元化,农民的素质不断提高,而许点决定了村干部的工作是种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。首先是经济待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,乡镇就给张什么‚优秀‛奖状之类的,最多就是到县里参加表彰大会。有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部,逢年过节却没有上级领导来看望下,因而倍感‚人走茶凉‛。较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令督促检查就行,而是些具体的实际的直接的工作,必须较真去落实,否则,不但完不成工作任务,而且对不起党和广大群众的信任。些啃硬骨头的工作,如计生工作综治工作必须来硬的必须较真。这样就必定会因触及些人的利益而得罪人,甚至遭到报复。这些人中有的恶语中伤故意诽谤......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....要善于把村委成员的正确意见集中好,分歧意见统好,否定意见处理好。在决定村的重大问题,把手不要先定调子急于表态,急于拍板,而要充分听取成员的意见,在此基础上作出决策处事要公道,在用人办事公道正派,不掺杂私人感情,碗水要端平,在村委成员中不搞亲亲疏疏。心胸要开阔。要热情开朗,能容人容言容事,能时时处听取各种意见,而不被意见所干扰。对班子成员,要用其所长,避其所短,不求全责备,待人要真诚。把手与班子成员要以诚相见,以诚待人,多尊重,多商量,多沟通。在工作中既要给班子成员交任务压担子,并及时督促检查,严格要求,又要对他们放手放心。要勇于为班子成员承担责任,为他们大胆干事安心干事创造条件。同时多在生活上政治上关心他们,尽可能给他们解决些后的繁杂性艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。首先是经济待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....同时把与农民交朋友和脚踏实地为农民办实事相结合。他在交朋友上有个观点‚交深不交浅,交心不交面,交处理些突发事件上访问题等矛盾时,把群众视为刁民无赖,作为水火不容的对立面来对待,另有些干部,‚事不关己,高高挂起‛把到基层工作当成提拔的中转站,在工作中蒙瞒上级,糊弄群众,隐瞒实情,味应付了事。是认识距离,部分干部只对上级负责,不对群众负责,在认识问题和解决问题上,干部和群众的出发点和共同点越来越少。干部抓的‚大事‛,主要围绕上级下达的纯经济指标,而群众并不认可,而群众关心的事,现实中存在的些焦点热点问题,有些干部认为是‚小事‛,不屑顾,些乡村干部们热心的是上工程,立项目,出政绩,群众关心的是村里电视信号不清,道路不畅,水渠失修等涉及切身利益的事,对干部们喊破嗓子也解决不了,肚子怨气,有的人甚至说干部让往东,俺们偏向西对新的形势认识把握不够......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....比较浮躁,做天和尚撞天钟,缺少远见卓识缺乏长远规划,加上法制观念淡薄等原识缺乏长远规划,加上法制观念淡薄等原因,常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患,留下包袱,为下任工作开展带来阻碍和困难。新时期如何当好村干部要有感情要热爱自己的村,热爱自己的村民,要有为他们贡献力量的感情。要使自己成为群众的知心人。水石村的官锦初将‚泥砖屋,贫困户,荒着农田等求助,躺在竹床想媳妇,怨声载道没出路‛的人均不足元的省级重点扶贫村变成了全镇的首富村,人均年收入元,村集体经济突破万元。‚干部多跨群众的门坎,群众就会把干部记在心坎‛村组干部充当农民群众的知心人,有利于理顺群众情绪,化解干群矛盾。南河镇南河村支部书记谢以杰,当村支书,多年,虽不善言辞却能‚声喊到底‛。,多年来,村里的两上交两工等各项任务的完成进度都名列全镇前列,他是如何做的呢每当县乡及上级农村政策出来后,他都要借助广播及时传达给农民......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....最多就是到县里参加表彰大会。有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部,逢年过节却没有上级领导来看望下,因而倍感‚人走茶凉‛。较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令督促检查就行,而是些具体的实际的直接的工作,必须较真去落实,否则,不但完不成工作任务,而且对不起党和广大群众的信任。些啃硬骨头的工作,如计生工作综治工作必须来硬的必须较真。这样就必定会因触及些人的利益而得罪人,甚至遭到报复。这些人中有的恶语中伤故意诽谤,让村干部很难正常开展工作有的暗地里破坏村干部家的庄稼毁坏村干部家的山林毒死村干部家的牲畜有的甚至纠集社会上的地痞无赖对村干部实施暴力。这些都让村干部感到有后顾之忧。群众求富心理与村干部领导能力的问题。贫办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用。要讲团结班子是否讲团结,是个单位个部门有没有战斗力,有没有凝聚力......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....村组干部就是要与农民群众交知心朋友‛。,多年来,他带领并帮助农民群众搞种子基地小型糖化饲料厂产酒第篇大学生村干部工作心得体会既担此任,不辱使命大学生村干部工作心得体会从看到自己的名字在被录取公示的大学生村干部名单时开始,我知道自己选择了条平凡却富有挑战性的工作从刚上任街道孟书记对我们提出的‚勤‛‚心‛‚不干‛等要求开始,我就感到自己身上多了份‚既担此任,不辱使命‛的责任感从张张陌生的脸相互问好各自介绍开始,我的身边就多了群无话不谈的兄弟姐妹从第天冒大雨上班被淋湿时同事们的关心问候开始,我又多了几位耐心教我,爱护我的老师。因为我选择了当大学生村社区干部,所以有了这些收获,有了施展人生才华的机会和舞台。两个多月的社区工作经历让我学到了很多,也有了很多体会。刚到社区的段时间,我先向同事们了解学习些基本工作,做些力所能及的比如帮残疾人换证填表发放医保卡输入居民信息等工作,虽然很繁琐......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....他们对村干部工作多年却‚山河依旧‛群众还处于贫困之中的现状十分不满,他们埋怨村干部,有的甚至对村干部讽刺挖苦谩骂。其实,村干部们怎不想为群众多办些实事,怎不想改变贫困山村的面貌呢由于村干部中些人受思想观念知识水平开拓创新能力以及资金地域的局限,村干部们面对群众急切求富的心理,也深感无奈。目前基层干部主要存在问题思想言行脱离群众,干群之间明显存在‚两个距离‛。是感情距离,部分村干部党性观念淡薄,宗旨意识淡薄,身老爷习气,无群众感情,工作作风浮躁,工作方法简单,遇事缺乏周全考虑,遇急就用‚蛮办法‛,结果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在处理些突发事件上访问题等矛盾时,把群众视为刁民无赖,作为水火不容的对立面来对待,另有些干部,‚事不关己,高高挂起‛把到基层工作当成提拔的中转站,在工作中蒙瞒上级,糊弄群众,隐瞒实情,味应付了事。是认识距离......”

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