1、托起了事业的希望,每个游戏都会遇到很多困难,面对‚不可能‛完成的任务,我们都没有选择放弃和退缩,因为每个以完成别人认为难以完成的任务。第个项目高空钢索这个项目是需要两个人手牵手,相互支持,相互信任共同完成的。当我们穿上安全带,队友高声问‚你们准备好了吗‛时,我们就在队友的帮助下上了铁杆。到了上面的钢索上的时候,我就把自己的信任交给了伙伴,完全相信同伴。在高约米的钢索上,靠着两个人的协做,步步抓住‚救命稻草‛绳索。我们完全信任队友,自己迈出步,将只手交给队友,相互合作,最后才圆满得完成任务的。第个项目穿越电网过‚穿越电网‛,考验团队的凝聚力。我们团队特色是大多数伙伴体重超标,这对过电网是最大的考验。电网有许多个网洞可以使用,我们有十个伙伴,告知我们只有次失。
2、乱出现。在天夜的几个游戏中,不管是‚激鼓飞场‛,还是肓人岛,还是勇闯牛魔王,还是传真机,还是极速时极等等,在我们大家心里都感觉这些游戏很简单,规则虽然知道了,但是开始的时候的大家的心不致,行动不统,每个小组都出现不同现象的,没有个小组的成绩从前到后表现的非常出色,配合的淋淋尽致,而表现出思想不统,行动不致,游戏中人力成本浪费,说明我们这个集体团队意识差。我们的团队不堪击,教练是次又次唤起我们的意识,次又次给我们洗脑。在这次拓展训练中,经过上述几个游戏后,在‚风雨人生分享刚下车我们的领队将我们交给基地的教练,安排发放同衣服与报数分队,报数的规则与顺序是‚‛,我们这批名人员用了轮时间才报完,没有出现。从这个小游戏中说明我们人员开始没有把心放在这件事情中,规则。
3、能力大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成团。计划性是个团队取得成功不可忽视因素。比如在穿越电网游戏中,谁先上,谁后上,哪个队友最后上的问题,如何上的问题都必须在事先有个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的员,我们首先必强化团队意识拓展训练心得心得体会材料路‛与‚终极挑战‛我们这个集体团队意识开始慢慢改变,每个人内心最深处个人主义在。
4、的机会。我认为还是挺有难度的。电网分配比例不够均匀,有大有小,其中有个较大的网洞,我们决定给个大体重的伙伴使用,以保证成功率。先过去了两位大体格的男士,但是当我们运送过个伙伴以后,队长提出应该改变计划,留出个大洞给最后个伙伴,这样才能准确无误的完成任务。余下来就是要把本次的女队员都运送过电网容丰富寓意深刻,训练带来了对心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享刚下车我们的领队将我们交给基地的教练,安排发放同衣服与报数分队,报数的规则与顺序是‚‛,我们这批名人员用了轮时间才报完,没有出现。从这个小游戏中说明我们人员开始没有把心放在这件事情中,规则大家都知道了,但是没有集中注意力记住自已上位同事报的数字是多少,到了自已就手忙脚。
5、许多多辛勤工作的普通员工,正是他们‚俯首甘为孺子牛‛的精神,才真正奠定了成功的基石托起了事业的希望,每个游戏都会遇到很多困难,面对‚不可能‛完成的任务,我们都没有选择放弃和退缩,因为每个成员都相信,只要依靠团队的力量,就定能战胜困难。坚持精神,尝试精神团队精神在这刻显得如此光芒射熠熠生辉。这不正是现实工作中需要去体验和运用的吗团队,不是群体,个优秀的团队必须具备团结信任与协作。每次齐心协力的团结合作,每次成功之后的热情相拥,每次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多份了解,多份亲切,多份友情。‚我为人人,人人为我‛,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助结束语良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现然‚大宝宝。
6、人岛。在工作中我们往往被些所谓的条条框框所束缚,被些次或几次的打击所吓倒,慢慢的没有了自己的立场和原则,没了自己的特点和想法,慢慢的被周围所同化,没了自己最初的梦想和激情,作的精神,不离不弃。通过这次拓展训练后,我发现在强化团队意识的同时也要伴有感恩心,感父母之恩的,是为孝感手足之恩的,是为悌感提揆之恩,是为忠感托付之恩,是为信,感恩不仅是人类的基本特征,也是切美德的源泉,在古代弟子规也是提到孝悌忠信,那些成功将相诸候也是合理的应用了这些要点。如能将此份感恩心用在我们企业上,好比在机器上增加了种润滑剂,维持机器在高速有效的运转。第个项目空中断桥‚空中断桥‛,这个项目个人挑战项目,要求队员们在米多高的铁板这边跳到另边,然后再跳回来就算完成。有些事情,看起来。
7、步,将只手交给队友,相互合作,最后才圆满得完成任务的。第个项目穿越电网过‚穿越电网‛,考验团队的凝聚力。我们团队特色是大多数伙伴体重超标,这对过电网是最大的考验。电网有许多个网洞自己去思考,自己去领悟,自己去提炼第个项目是‚高空单杠和高空独木桥‛因为时间的关系,教练让我们学员个队高空单杠,对高空独木桥,而给我们队安排是高空单杠高空单杠是在空地上竖立根米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的个大概直径为厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方米远的单杠。虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感,从杆上站到顶端的圆盘是次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是次心理的挑战,特别是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立。
8、行器。计时个小时。游戏开始各队自然而然很努力的去拼着各自的拼图即使拼图怎么拼都不完整,教练在旁边很着急的让我们好好看任务书我们还是不当回事,甚至任务书被风吹走我们都不知道。我是自由人,我却忘了盲人岛的同事正围成圈坐在太阳底下等着我们借他们双眼,忘了哑人岛的同事不能说话我还朝他们大声吆喝要他们回话,虽然我们最好基本完成了任务,但整个过程却是千辛万苦,乱成团。其实每项工作都有他的规范和流程,正如每个游戏都有他的规则,在进入工作状态之前,必须去了解去熟悉规范,这是做好工作的基础,如果我们在拿到任务书的时候仔细看,我们就会发现任务书上写了句‚人和物品掉入水中被冲到哑人岛‛这就说明自由人可以拿着东西去哑人岛,跟哑人岛的同事起完成任务,那么我们会很快的完成拼图,去到。
9、宝‛很给力的做着保护的工作,但是出于本能的恐惧,还有心理作用,扶着铁柱不敢放手。站在上面听见下面的队友的加油打气,心里想着我们的队不能输给队,就步就过去了。勇敢跨出第步,发现困难也不是这么难,超越只是步之遥。因此,在我们实际工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。第个项目高空钢索这个项目是需要两个人手牵手,相互支持,相互信任共同完成的。当我们穿上安全带,队友高声问‚你们准备好了吗‛时,我们就在队友的帮助下上了铁杆。到了上面的钢索上的时候,我就把自己的信任交给了伙伴,完全相信同伴。在高约米的钢索上,靠着两个人的协做,步步抓住‚救命稻草‛绳索。我们完全信任队友,自己迈。
10、慢慢淡薄,发挥了团队合作的精神,不离不弃。通过这次拓展训练后,我发现在强化团队意识的同时也要伴有感恩心,感父母之恩的,是为孝感手足之恩的,是为悌感提揆之恩,是为忠感托付之恩,是为信,感恩不仅是人类的基本特征,也是切美德的源泉,在古代弟子规也是提到孝悌忠信,那些成功将相诸候也是合理的应用了这些要点。如能将此份感恩心用在我们企业上,好比在机器上增加了种润滑剂,维持机器在高速有效的运转。分享和体会首先要感谢作为底座的队员们,几个同伴踩在他们的肩膀上,汗水沙土粘满了衣服,肩膀被踩出红红的血痕。他们的奉献和付出,换来了团队的成功。公司的发展,不仅需要运筹帷幄冲锋陷阵的将帅骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工,正是他们‚俯首甘为孺子牛‛的精神,才真正奠定了成功的基。
11、,有的站了许久不敢跃起在队长的带领下,我们为每个参训的队员‚加油‛,目送他们个个爬上摇摇晃晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成个步骤都热烈地鼓掌高呼。结果,全队多名队员都顺利完成了这项训练,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。体会与分享事,其实并没有想象中那么可怕。在工作生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心,心理的障碍是最难逾越的巧板晚上的项目是‚巧板‛,这个项目我们没有完全理解进入状态,可能是这个项目中有很多的误区,也许太过投入,太过激动,考虑的不全面。我完全是在队友们的争吵声中完成的,感觉很乱。通过这个项目得出个道理个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力判断能力决。
12、家都知道了,但是没有集中注意力记住自已上位同事报的数字是多少,到了自已就手忙脚乱出现。在天夜的几个游戏中,不管是‚激鼓飞场‛,还是肓人岛,还是勇闯牛魔王,还是传真机,还是极速时极等等,在我们大家心里都感觉这些游戏很简单,规则虽然知道了,但是开始的时候的大家的心不致,行动不统,每个小组都出现不同现象的,没有个小组的成绩从前到后表现的非常出色,配合的淋淋尽致,而表现出思想不统,行动不致,游戏中人力成本浪费,说明我们这个集体团队意识差。我们的团队不堪击,教练是次又次唤起我们的意识,次又次给我们洗脑。在这次拓展训练中,经过上述几个游戏后,在‚风雨人生路‛与‚终极挑战‛我们这个集体团队意识开始慢慢改变,每个人内心最深处个人主义在慢慢淡薄,发挥了团队再共同制作鸡蛋飞。
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