1、党员固定活动比较少。坚持围绕中心服务大局,但在政治站位上还不够高远。班人严守政治纪律和政治规矩,始终在思想上与党中央保持高度致,坚持用市区党委政府和局党组决策指示统思想凝聚共识,坚持围绕中心服务大局,切工作围绕局中心工作开展,自觉做到上级有指示,党委就抓落实,但对照个意识个自信要求,还有个方面不足是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高,视野不开阔,缺乏放到全政治任务,制订下发了学习十大精神方案,大家反复通读,带头学懂弄通以自身学习成效带动和促进理论武装向基层延伸向实践拓展。但对照党委班子建设的要求,还有不小差距是学习刻苦性不够强。有的满足于参加集体学习,个人自学计划落实不好,空余时间静下心来学习不多有的对党建经典著作和十大精神学习,应景式和任务式的学习相对较多,深钻细研主动学不够。满足于文件看了,政策学了,但仅仅停留在。
2、组织工作部署定期开展党的组织生活严格党员日常教育管理监督联系服务群众改进工作作风等方面查摆存在的问题,提出了整改方向和具体升业务本领。坚持创新协调绿色开放共享的发展理念,在科学理论的指导下,通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。始终围绕发展和年度重点任务,不断创新发展工作思路和管理能力。坚持实事求是,以务实的态度大力抓好年度重点工作的落实。坚持风清气正,树立良好形象。党委班子坚持做到讲看齐见行动,不断巩固两学做学习教育的成果。严格落实中央项规定,养成习惯形成制度,并定期开展对照检查开展落实情况分析,对实施效果不好或不完善的内容要组织制定措施及时改进,确保各项机制健全到位。推广节水节电光盘行动等好习惯,养成文明健康生活方式。深入推进基层正风反腐,树立工作风清气正的良好氛围。抓好基层党建工。
3、不断提升业务本领。坚持创新协调绿色开放共享的发展理念,在科学理论的指导下,通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。始终围绕发展和年度重点任务,不断创新发展工作思路和管理能力。坚持实事求是,以务实的态度大力抓好年度重点工作的落实。坚持风清气正,树立良好形象。党委班子坚持做到讲看齐见行动,不断巩固两学做学习教育的成果。严格落实中央项规定,养成习惯形成制度,并定期开展对照检查开展落实情况分析,对实施效果不好或不完善的内容要组织制定措施及时改进,确保各项机制健全到位。推广节水节电光盘行动等好习惯,养成文明健康生活方式。深入推进基层正风反腐,树立工作风清气正重要指示精神,集中查找纠治风方面存在的突出问题,严格落实党员干部廉洁从政各项规定,大力匡正风气,努力以自身形象过硬影响和带动广大群众。但对照习。
4、抄抄笔记,写写体会,没有进行深层次的触动灵魂的思考。是学习内容领域较窄。有的学习内容涉及面不广,偏重于业务工作急需的知识,知识储备更新不快,个人知识结构不宽厚,没有结合工作的新形势新特点针对性抓好学习,有的同志甚至连杂志都没认真看过,对年人社局机关支部领导班子组织生活会对照检查材料年人社局机关支部领导班子组织生活会对照检查材料按照上级文件有关要求,人社局机关支部领导班子以学习贯彻党的十大精神为主题,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例试行等,认真研究制定了机关党支部召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案,精心组织筹备本次专题组织生活会。会前,支部班子充分征求支部全体党员的意见建议,按照要求开展谈心谈话,从发挥政治引领作用贯彻落实上级。
5、的重大决策重要部署有时认识不深理解不透,知行合成果转化还存在差距。是有的支部委员和党员干部先锋模范作用发挥的不充分,只忙于手头的业务工作,重业务轻党建思想依然存在,对支部建设思考得少,把党建工作看成是可完成可不完成的事。例如有些支委和党员总是以业务工作忙为由参加支部组织的党员固定活动比较少。坚持围绕中心服务大局,但在政治站位上还不够高远。班人严守政治纪律和政治规矩,始终在思想上与党中央保持高度致,坚持用市区党委政府和局党组决策指示统思想凝聚共的少,掌握般情况的多,调查研究指导工作不够深入,认真坐下来具体分析问题解决问题的少,扑下身子跟踪问效抓落实不够。还有的上班时间借故迟到早退,上班时间发微信逛网站,研究工作不积极,娱乐消遣磨日子。年人社局机关支部领导班子组织生活会对照检查材料年人社局机关支部领导班子组织生活会对照检查材料按。
6、有的对党建经典著作和十大精神学习,应景式和任务式的学习相对较多,深钻细研主动学不够。满足于文件看了,政策学了,但仅仅停留在抄抄笔记,写写体会,没有进行深层次的触动灵魂的思考。是学习内容领域较窄。有的学习内容涉及面不广,偏重于业务工作急需的知识,知识储备更新不快,个人知识结构不宽厚,没有结合工作的新形势新特点针对性抓好学习,有的同志甚至连杂志都没认真看过,对的良好氛围。抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力号召力战斗力。年是贯彻党的十大精神的关键之年,也是全面建成小康社会的关键这年。区委区政府对工作提出了更高要求,局里制定了更高目标。区委区政府提出了提升城市品质和建设生态美丽的响亮号召。局里提出的年总体要求是全面贯彻党的十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进总基调。
7、,有的同志甚至连杂志都没认真看过,对缺乏深层次探讨与思考,理论水平与当前工作还不相适应。是学习研究氛围不浓。有时学归学用归用,忙于事务性工作,理论脱离实际实用主义的问题不同程度存在,学习方法比较呆板年人社局机关支部领导班子组织生活会对照检查材料整理版的良好氛围。抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力号召力战斗力。年是贯彻党的十大精神的关键之年,也是全面建成小康社会的关键这年。区委区政府对工作提出了更高要求,局里制定了更高目标。区委区政府提出了提升城市品质和建设生态美丽的响亮号召。局里提出的年总体要求是全面贯彻党的十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进总基调,。新的年,新的任务新的作为新的挑战。我们将按照区委区政府和局里的部署要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色。
8、统的培训,党务知识掌握不透,对党务工作的方法要求标准还把握不准,有的所在党支部组织生活会开的质量都不够高。年人社局机关支部领导班子组织生活会对照检查材料整理版。坚持学习为先教育党员,但在理论武装上还不够扎实。班人坚持把思想政治建设摆在首位,注重抓好党的创新理论武装,特别是党委成立就恰逢十大召开,将学习贯彻十大精神作为首要政治任务,制订下发了学习十大精神方案,大家反复通读,带头学懂弄通以自身学习成效带动和促进理论武装向基层延伸向实践拓展。但对照党委班子建设的要求,还有不小差距是学习刻苦政治任务,制订下发了学习十大精神方案,大家反复通读,带头学懂弄通以自身学习成效带动和促进理论武装向基层延伸向实践拓展。但对照党委班子建设的要求,还有不小差距是学习刻苦性不够强。有的满足于参加集体学习,个人自学计划落实不好,空余时间静下心来学习不多。
9、照上级文件有关要求,人社局机关支部领导班子以学习贯彻党的十大精神为主题,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例试行等,认真研究制定了机关党支部召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案,精心组织筹备本次专题组织生活会。会前,支部班子充分征求支部全性不够强。有的满足于参加集体学习,个人自学计划落实不好,空余时间静下心来学习不多有的对党建经典著作和十大精神学习,应景式和任务式的学习相对较多,深钻细研主动学不够。满足于文件看了,政策学了,但仅仅停留在抄抄笔记,写写体会,没有进行深层次的触动灵魂的思考。是学习内容领域较窄。有的学习内容涉及面不广,偏重于业务工作急需的知识,知识储备更新不快,个人知识结构不宽厚,没有结合工作的新形势新特点针对性抓好学。
10、总书记深入反风的严要求,还存在个方面问题是工作作风上有差距。有的同志与下属沟通交流不多,存在谈工作的多,找干部职工谈心沟通思想的少,掌握般情况的多,调查研究指导工作不够深入,认真坐下来具体分析问题解决问题的少,扑下身子跟踪问效抓落实不够。还有的上班时间借故迟到早退,上班时间发微信逛网站,研究工作不积极,娱乐消遣磨日子。坚持学习为先教育党员,但在理论武装上还不够扎实。班人坚持把思想政治建设摆在首位,注重抓好党的创新理论武装,特别是党委成立就恰逢十大召开,将学习贯彻十大精神作为首署有时认识不深理解不透,知行合成果转化还存在差距。是有的支部委员和党员干部先锋模范作用发挥的不充分,只忙于手头的业务工作,重业务轻党建思想依然存在,对支部建设思考得少,把党建工作看成是可完成可不完成的事。例如有些支委和党员总是以业务工作忙为由参加支部组织。
11、社会主义思想,勇于开拓,攻坚克难,始终围绕局中心任务创造性地开展工作,为建设贡献自己的力量,对照检乏深层次探讨与思考,理论水平与当前工作还不相适应。坚持岗双责主业主抓,但在抓建组织上还不够有力。班人始终坚持岗双责主业主抓,手抓业务,手抓党务,实现了机关党委良好开局起步,较好地发挥了中国共产党党和国家机关基层组织工作条例赋予的职能,进步加强了局机关和直属分队党的建设。但对照条例要求,还有个方面不足是议事决策质量不高。由于机关党委成立才个月,班子成员磨合不够,有的班子成员议事角度不高,对自身业务工作讲得多,对其它工作思考得少,抓中心议大事能力不强,在民主议事中参与集体领导还不够好。有的对些重大问题提交党委集体讨论缺乏内动力,结合实际认真研究不够,有时自己还云里雾里,造成工作比较滞后。是能力素质还需提升。现在,进工作完善机制等措施。
12、作我的政绩观产生动摇,满足于完成手头的业务工作,抓党建虚而无力。是党性修养锤炼不足。对团结批评团结的辩证关系认识还不到位,坚持真理修正的勇气有时还不足,解决群众反映的根本问题的办法还不是很多,对党员干部思想纪律作风上存在的些不良风气和苗头重视还不很够,党委治党管党的作为意识不强,缺乏自觉抓主动管敢较真的勇气,存在管不了的片面认识,不想管不愿管的消极情绪,管多少算多少的差不多的想法。是价值观念有所偏差。思想解放不够,创新能力不强,习惯于常规工作方法,缺少勇于负责的进取意识,在工作中遇到些困难和问题时,缺乏敢想敢闯敢试的创新精神。主观上怕失败碰钉子,求稳定保平安,不想解放思想缺乏责任意识和敬业精神,工作积极性不们班子的整体素质和形象都不错,大家是胜任本职的,但由于大都刚刚从支部班子进入党委班子,有的不熟悉党委议事规则,有的未经过。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
2019年人社局机关支部领导班子组织生活会自查报告材料