1、地列出需要整治的突出问题,进行集中治理。专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报。对专项整治中发现的违纪违法问题,要严肃查处。存在问题存在问题是在贯彻落实方面对贯彻落实上级决策部署是否存在表态多调门高行动少落实差,虚多实少,说套做套是否存在对巡视巡察督查督导等反馈问题敷衍整改虚假整改是否存在指导和推进行业供给侧结构性改革力度不够,重点工作统筹推进不力等问题。是在调查研究方面是否存在调研工作作风不实,不深入基层,图形式走过场,以会议代替调研以电话代替调研以上报材料代替调研问题。是否存在搞表演式督办检查走秀式调研督办等问题。是在服务群众方面是否存在门好进脸好看,但事难办吃信鬼神不信马列,为实现自身的升迁梦,求神拜佛,在家中设佛堂供佛像。少数党员与党员干部面对西方敌对势力美化西方现行社会制度,丑化中国共产党历史和中国特色社会主义建设。
2、够,甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化好人主义苗头尚未彻底消除,有的同志工作协调中愿意找原区域熟悉的人,讲政治守规矩的自觉性有待进步强化。有的班子成员对贯彻落实中央精神和省市决策部署的长期性艰巨性认识不足,时间长就产生疲劳松劲情绪,存在挺阵子就过去了的想法,思想上行动上离自觉自律的要求还有定的差距。个别领导干部工作不够大胆,怕挨批评怕担责任,工作胆怯靠后,等领导批示了才干有的干部存在盲目乐观心理,只盯分管的亩分地,心存在只要问题没暴露在分管的部门就行的侥幸心理。有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署,个别领导干部说套做套,我行我素。个别班子成员在执行上级决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题作决策抓工作,立足于本地立足于具体问题的时候较多,考虑。
3、文件,以会议落实会议,照抄照转,为基层减负不到位,未完成发给基层的文件召开的会议较年分别减少,督查检查考核事项减少以上的减目标等问题。是在责任担当方面是否存在落实重大制度不严格,个别事项久议不决,凡事都要上级拍板集体决策,避免自己担责,矛盾层层往上报层层不表态。是否存在层层签订责任状推卸责任,签了之,以责任状代替责任落实的多,检查督导的少等问题。是在监督执纪方面是否存在斗争精神不强,对身边不良风气和违纪违规问题,事行为。,没有树牢抓党建就是最大政绩理念,没有意识到思想建设是党的基础性建设,理想信念是党的思想建设的首要任务。在实际工作中,只注重抓经济发展项目建设,认为这是看得见摸得着的硬任务,把精力和力量应该全部用在硬任务建设上,不能在党的建设上花精力用功夫,党的建设特别是党的思想建设是虚的,是软任务,没有必要用智用力。有些党组织和党。
4、成就,贬低打压我国现行社会制度和党的领导,用各种手段造谣煽动,蛊惑人心,试图摧毁中国人的国家自信民族自信制度自信文化自信以及个人互信,以认同他们那套西式民主,引诱我们走色彩演变道路,实现西方和平演变的图谋。些党员干部面对世纪年代后期发生的苏联解体东欧剧变,使世界社会主义运动遭受严重挫折的情况,没有认真地分析苏联解体东欧剧变的多方面深层次原因,就武断地对马克思主义理论产生怀疑,对中国特色社会主义建设产生动摇,甚至悲观绝望。些党员干部被资本主义表面繁荣的假象所迷惑,认识不到资本主义的本质没有变以及基本矛盾没有从根本上解决,认为资本主义会不断地繁荣下去,甚至认为是终极社会制度,实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是可能的。由于市场经济固有的追求自身利益最大化展规律还不够,有时自我摆位还不够正,有理解不到位执行不到位,或者主动配合。
5、作中,多凭借以往的经验做决定,对新所高消费娱乐场所会员卡。有的以考察调研培训等名义违规公款旅游。有的违规购买公车借用下属单位或企业车辆私车公养。有的超标准配置使用办公用房,违规发放津贴补贴奖金加班费。有的受传统习俗影响,在职务消费人情消费上约束不严,讲排场爱面子。有的利用职务便利,为亲朋好友说情办事包庇袒护甚至充当保护伞,谋取不正当利益。有的因公外出,擅自改变路线超标准报销费用。有的节日期间考核期间单位用公款搞走访送礼宴请。违规向下属单位或企业转嫁应由本单位或个人承担的费用。其他素材汇编开展专项整治。重点整治个方面的问题整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻应付了事弄虚作假阳奉阴违的问题整治干事创业精气神不够,患得患失,顾虑重重拈轻怕重回避矛盾不担当不作为的问题整治新发展理念树立不牢,观念陈旧落实重点。
6、提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作,学习的自觉性不高学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习从广度和深度上都显不足。在工作中,多凭借以往的经验做决定,对新是全员公开还是党员干部或群众,这里应该是留了个操作空间。整改措施有什么要求要针对问题落细落小,能改的立即改,时解决不了的盯住改限期改,件件整改到位。这句话有两层意思,第层意思是措施要落细落小,不能大而化之无法落实第层意思是有两种改法,种是立即改种是长期改。在整改落实中上下级机关的区别上级机关要做出表率,并加强对下级机关整改的督促检查。这里既可以是上下级机关,当然也可以是上下级党组织,您在编制方案时可以结合本单位实际确定。这里有两个关键词是做出表率,怎么做才能是表率呢当然是先行先改,给基层打个样儿是督促检查,怎么才算是督促检查呢通常来说有报整改的材料也。
7、妄议组织,传播政治谣言,对些网络事件推波助澜有的整天不琢磨事只琢磨人,吃吃喝喝拉拉扯扯,目的就是为了积攒人脉,为自己升迁办事铺路搭桥有的只深交不深知,什么饭都敢吃什么好处都敢拿什么朋友都敢交有的领导为重,同时要兼顾各个局部的要求,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决,各部门间存在以部门问题为重,各党员间存在以个人岗位问题为重的现象与言行,往往是全局服从了局部。对核心意识和看齐意识的领会不深刻,在维护核心,拥戴核心,向习近平总书记看齐,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐上,有时唱高调,搞花架子,做表面文章。对个自信的认识不全面不深刻。对中国特色社会主义道路制度理论文化体系的学习和认识仅停留在抽象性概念性的层面上,对它的提出背景内涵具体内容发展意义优势没有进行深层次的学习和研究。作风漂浮不实。有些党员与党员干部工作漂浮。
8、策部署重大任务推进重大工作的实践中去没有经常对表对标,及时校准偏差,坚决纠正偏离和违背党的政治方向学习还不够深入,对涉及的创新理论缺少深入解读,对涉及的焦点重点难点关键词,仅仅停留在理解的层面,还缺乏互动和思想交流。方面,个人学习上为写材料而学的多些,学习的系统性针对性和广泛性还不够,缺乏计划。另方面,对所属干部学习抓得不实,每周晚上的集体学习,在学习内容选择投入精力不够,传达文件多,集体分析领会少,有时过分依靠自觉,用了时间走了形式。理论学习不深入,过多地看重记了多少笔记读了多少本书摘录了多少观点,而体会思考不深学习前瞻性不强,学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常,特别是当学习和工作产生冲突时,就把学习往后推,客观上强调工作太忙。对党的政治理论学习思考不够细致,目标要求不高,理解不深,只重视对业务知识的学习,学以致用还有。
9、任务推动高质量发展站位不高定力不够信心不足,思想保守雾锁津门的问题整治违反中央项规定精神不收敛不收手的突出问题整治形党的团结遵循组织程序服从组织决定管好亲属和身边工作人员还打折扣,没有纵向到底横向到边,清澈见底。有的执行中央决策部署阳奉阴违时常传播政治谣言。有的无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的仕途和影响力,搞任人唯亲排斥异己。自以为是,总认为政治纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大,只要不贪不腐就没啥大问题,没有把遵守政治纪律和政治规矩当回事,麻木不仁不以为然。有的目无党纪自由散慢,只要组织照顾,不要组织纪律,受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事,有利的就执行,没利的能推就推,执行上级政策打折扣搞选择,与组织讨价还价。有的不学文件不看报纸,政策知半解,在分管的亩分地里我行我素自以为是。有的当面套背后套,热衷于传播小道消息,甚。
10、干部放松了思想武装,没有把思想建设作为夺取新时代新征程的伟大胜利的根本要求,忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑,去打好意识形态领域的主动仗。有的党员与党员干部爱党忧党兴党护党的党性观念不断弱化。有的党组织和党员干部没有把意识形态工作的领导权管理权话语权牢牢掌握在自己手中,思想防线被攻破了,还不明白党兴我荣,党损我耻的道理,没有清醒地认识到意识形态斗争是场输不起的斗争,在大是大非面前,对污蔑党的言论,对鼓吹新自由主义民主社会主义等思想,依然当开明绅士老好人公侵害利益的问题整治基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失,党建工作与业务工作深度融合不够的问题整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之失职失责,甚至包庇纵容充当保护伞,信访案件长期得不到解决的问题。各单位要结合工作实际,有针对。
11、心浮气躁,遇到问题办法点子不多,方法措施不力。计较个人得失,私心杂念重,不安现职,牢骚满腹,怨天尤人。工作推进不力。在些工作上口号多具体措施少,安排部署多检查督促少。部门之间通气少协调不够,使原本简单的事情复杂化,工作能推则推,无大局意识。办事效率低下。有些党员与党员干部工作计划性不够不忘初心牢记使命主题教育领导及个人检视剖析问题篇整理版卡要是否存在能力不足不能为担当不足不敢为协同不够不作为履职不够慢作为等问题,是否存在认识不足状态不佳办法不多相互推诿质量不高等方面的问题。是项目建设方面是否存在变向搞政绩工程,假开工假宣传,看似热闹,但不落实招投标工作弄虚作假,虚报冒领套取挪用交通项目建设资金是否存在对涉及资金项目建设行业监管行政审批等重点领域及关键岗位风险防控措施不实,放管服改革放而不管等问题。是在改进文风会风方面是否存在以文件落。
12、方局部利益比经济人利益观价值观深入到人的信仰层面,与共产主义崇尚的无私奉献理念构成针锋相对的对抗与冲突,致使些党员干部在价值观上出现扭曲,转而崇尚拜金主义,庸俗化为切向钱看,奉行理想理想有利就想,动摇共产主义信仰。有些党员干部因此对党和政府失去信任对中国特色社会主义道路产生怀疑对共产主义理想失去信仰。些党员干部缺乏政治鉴别力,对优秀传统文化与腐朽落后文化分辨不清,把党性抛到霄云外,不加分析地将些封建文化理念奉为人生信条。有的党员干部对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用没有掌握,不了解党的政治建设在党的各项建设中是居于首位的起统领作用的纲,是党的根本性建设。些党员干部没有把旗帜鲜明讲政治作为马克思主义政党的根本要求。在实际工作中,没有推动全党把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略制定重大。
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