1、,对于评优选优制定年度工作计划妇女干部选任增补以及重大活动组织等事项,均有名委员集体讨论,并充分征求各单位女职工的意见,提高了决策的科学性其次,时坚持以制度管人的方针,建立健全了妇委会工作条例妇女小组活动制,‚巾帼文明岗‛创建及加强自身建设等方面做出了些成绩,现就主要工作汇报如下加强自身建设,夯实妇委会发展基础。局妇委会把加强自身建设,夯实组织基础,增强服务意识,提高工作水平作为项重要工作来抓,夯实了妇委会工作基础,有效地提高了妇委会凝聚力和战斗力,引领妇女队伍发挥了在构建和谐社会中的半边天作用。是加强执行力建设。坚持党建带妇建的原则,认真贯彻市委市妇联和局党组的各项指示精神,提高局妇委会公正原则,加大考核力度,民主推选典型人物与先进集体,并细致整理资料上报积极组织女职工投稿各类媒体,每年向市妇联及时报道局妇委会及女职工的相关信息。
2、入和计算机系统及软件操作为内容,组织全体平台管理员岗位练兵活动,引导女职工争做模范先进。其,加大宣传力度,做好推优工作。坚持公开公平公正原则,加大考核力度,民主推选典型人物与先进集体,并细致整理资料上报积极组织女职工投稿各类媒体,每年向市妇联及时报道局妇委会及女职工的相关信息,推出示范榜公正原则,加大考核力度,民主推选典型人物与先进集体,并细致整理资料上报积极组织女职工投稿各类媒体,每年向市妇联及时报道局妇委会及女职工的相关信息,推出示范榜样。有关局妇委会换届选举工作报告。通过各类学习培训,进步拓展了妇女干部职工的视野,使女其思想道德素质政治素养知识水平与专业能力有了显着提高。几年来,共有名女职工参加并完成本科学历学习,拿到本科证书名读专业,除人在读外,其余名如,年组织‚‛平台全体女职工们赴溧阳天目湖参加户外拓展训练,增强了平台人。
3、,引领妇女队伍发挥了在构建和谐社会中的半边天作用。是加强执行力建设。坚持党建带妇建的原则,认真贯彻市委市妇联和局党组的各项指示精神,提高局妇委会平台自年月日开始运行以来,已累计接听市民咨询投诉及报修电话万个,受理和派遣市容市貌供水供气噪音污染违法建设等各类城市建设和管理问题万件。近年来,‚‛平台已先后被评为常州市‚巾帼文明岗‛常州市‚青年文明号‛常州市‚‛红旗集体常州市市级机关‚十佳优秀服务品牌‛江苏省‚青年文明号‛江苏省‚巾帼文明岗‛江苏省‚工人先锋号‛江苏省住房和城乡建设系统‚优质服务窗口‛全国‚巾帼文明岗‛。强化教育培训,动,提升操作能力。年开展同行观摩活动,组织平台人员到市应急指挥中心以及供电供气供水部门现场观摩学习平台工作的先进经验利用节假日,组织平台管理人员到大型居民小区开展现场咨询活动组织平台人员参加常州电台组织的‚。
4、,推出示范榜样。有关局妇委会换届选举工作报告。通过各类学习培训,进步拓展了妇女干部职工的视野,使女其思想道德素质政治素养知识水平与专业能力有了显着提高。几年来,共有名女职工参加并完成本科学历学习,拿到本科证书名读专业,除人在读外,其余名,以分析案例形式,帮助其提高业务水平同时邀请电信公司的专业培训师开展电话沟通技巧培训,培养其沟通能力年又推出教育活动,重点提高业务能力。其,开展实践活动,提升操作能力。年开展同行观摩活动,组织平台人员到市应急指挥中心以及供电供气供水部门现场观摩学习平台工作的先进经验利用节假日,组织平台管理人员到大型居民小区开展现场咨询活动组织平台人员参加常州电台组织的‚政风热线走进直播室‛有关局妇委会换届选举工作报告其,组织竞赛活动,引领女职工创先争优。比如,年在局系统内部开展开展‚巾帼建功岗位能手‛活动,以文字录。
5、工把脉诊病,受到大家欢迎。同时组织多项女性健康讲座。观看专家饮食与健康录像女性健康知识讲座录像,邀请医学专家开展做快乐女人,远离宫颈癌专题讲座等活动接连不断,为女职工维护自身健康提供了必要知识。有关局妇委会换届选举工作报告。关心参与管理的诉求。充分发挥妇委会的桥梁和纽带作用,努力将女职工的意愿和要求反映到我局决策层,有效地激发了参与民主管理的热情。比如,与局工会联合推出定期会议制度女委会干部职责等,为实现长效管理提供了制度依据。同时,推行目标管理。局妇委会每年初召开妇委全体成员会议,讨论商定全年工作目标任务,列入全局年度工作目标任务书中,并将列入的目标任务细化量化后下发到各妇女小组,落实了工作责任,较好地推动各项任务圆满完成。是强化能力建设。组织学习培训,派出妇女干部和骨干成员外出学习考察,每年组织开展调研活动等,较好地提高了干部。
6、位证书。较高的思想素质和过硬的专业本领,也使女职工群体在各类竞赛活动中大显身手,王萍被评为市红旗手市先进女性典型,市环卫处黄刚飙陈颖家庭被评为市好文明家庭市先进家庭典型在今年市妇联征集的家庭美德典型事迹活动中,我们又向市妇联推荐了个‚家庭美德事迹‛材料。维护妇女权益,增强服务女职工的能力。巾帼文明岗是项以展现巾帼风采为主题,创建流业绩为目标,促进单位工作水平为内容的项系统动年开展级平台岗位交流活动年开展数字城管业务知识技能深度解析活动,进驻街道体验城管实务活动。这些实践活动年季接连不断,有效地提高了平台女职工队伍的实战能力。其,组织竞赛活动,引领女职工创先争优。比如,年在局系统内部开展开展‚巾帼建功岗位能手‛活动,以文字录入和计算机系统及软件操作为内容,组织全体平台管理员岗位练兵活动,引导女职工争做模范先进。其,加大宣传力度,做好。
7、副主任各名,委员,局下属单位设置了个妇女小组。近年来,因局结构变动,女职工人数增动年开展级平台岗位交流活动年开展数字城管业务知识技能深度解析活动,进驻街道体验城管实务活动。这些实践活动年季接连不断,有效地提高了平台女职工队伍的实战能力。其,组织竞赛活动,引领女职工创先争优。比如,年在局系统内部开展开展‚巾帼建功岗位能手‛活动,以文字录入和计算机系统及软件操作为内容,组织全体平台管理员岗位练兵活动,引导女职工争做模范先进。其,加大宣传力度,做好推优工作。坚持公开公开展做快乐女人,远离宫颈癌专题讲座等活动接连不断,为女职工维护自身健康提供了必要知识。局妇委会换届选举工作报告局妇委会换届选举工作报告局妇委会自年成立以来,在市妇联和局党组的领导下,在机关各处室基层各单位以及全体女职工的积极参与支持配合下,局妇委会始终坚持以理论和‚个代表‛。
8、事业中建功立业,着力提高妇女队伍的争先意识与奉献意识,初步将其打造了知名品牌,有力地推动了我局社会形象的提升。其,加强与各系统的协调,为创建巾帼文明岗提供良好环境。妇委会与市工会妇联及我局各单位加强了沟通,积极争取各方支持,联合党政工团与下属单位开展教育培训等多项活动,为女工队伍成长成才创造良好机会。其,组织培训活动,提高平台人员综合素质。,‚巾帼文明岗‛创建及加强自身建设等方面做出了些成绩,现就主要工作汇报如下加强自身建设,夯实妇委会发展基础。局妇委会把加强自身建设,夯实组织基础,增强服务意识,提高工作水平作为项重要工作来抓,夯实了妇委会工作基础,有效地提高了妇委会凝聚力和战斗力,引领妇女队伍发挥了在构建和谐社会中的半边天作用。是加强执行力建设。坚持党建带妇建的原则,认真贯彻市委市妇联和局党组的各项指示精神,提高局妇委会已拿到学。
9、队伍工作能力。坚持开展有关局妇委会换届选举工作报告公正原则,加大考核力度,民主推选典型人物与先进集体,并细致整理资料上报积极组织女职工投稿各类媒体,每年向市妇联及时报道局妇委会及女职工的相关信息,推出示范榜样。有关局妇委会换届选举工作报告。通过各类学习培训,进步拓展了妇女干部职工的视野,使女其思想道德素质政治素养知识水平与专业能力有了显着提高。几年来,共有名女职工参加并完成本科学历学习,拿到本科证书名读专业,除人在读外,其余名执行力。年来,结合学习实践科学发展观活动创先争优活动巾帼建功活动我市‚两个率先‛建设的相关文件胡锦涛建党周年讲话等内容,认真组织的妇委会委会干部开展学习活动,有效地提高了妇女干部的思想政治素质,促使妇委会工作与上级组织保持高度致。是切实加强组织建设。局妇委会创建于年,从无到有,逐步形成独立的组织体系,目前有正。
10、政风热线走进直播室‛活动年开展级平台岗位交流活动年开展数字城管业务知识技能深度解析活动,进驻街道体验城管实务活动。这些实践活动年季接连不断,有效地提高了平台女职工队伍的实战能力程。‚‛城市管理监督指挥平台,是常州市城市管理局设立的‚数字化城市管理‛工作平台,主要职能是通过‚‛热线电话短信邮件城管通等各种渠道受理城市建设城市管理方面的各类咨询投诉报修抢险任务,进行信息分析分类问题立项任务派遣问题核查和处理结果回复。这个监督指挥平台,集中了我局大量的女干部职工,既是我局女职工服务社会的窗口,也是女职工展示良好精神的舞台。局妇委会围绕城市管理中心工作,紧密贴近加,部分妇女会成员退休,能够及时召开全局妇女大会进行增补,如年增补了名妇委会成员,使局妇委会干部配备合理,确保各项工作落实到位。是积极推进科学管理。首先,坚持民主管理,实行民主集中。
11、要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城市管理中心工作,在提高女职工素质,解决女职工困难,开展女职工活动座录像,帮助其树立正确的婚恋观组织观看着名时尚礼仪专家周思敏主讲的‚时尚礼仪‛知识讲座,帮助其塑造个人形象邀请江苏省金融协会理事江苏银行龙城支行行长宣建方给全系统女职工讲了堂‚女性理财‛的课程讲座,帮助其提高科学理财能力。有关局妇委会换届选举工作报告。坚持开展特殊时期特殊关爱活动。年来,我局各单位只要出现女职工住院生病情况或者遇到生小孩的情况,妇委会或妇女小组都会组织女职工代表前去慰,‚巾帼文明岗‛创建及加强自身建设等方面做出了些成绩,现就主要工作汇报如下加强自身建设,夯实妇委会发展基础。局妇委会把加强自身建设,夯实组织基础,增强服务意识,提高工作水平作为项重要工作来抓,夯实了妇委会工作基础,有效地提高了妇委会凝聚力和战斗力。
12、的团队合作能力年,邀请市建设局市政管理处排水管理处市环保局市交通局专家对平台人员开展‚每月讲‛活动,帮取其掌握业务知识年开展每月‚平台业务工作点评‛活动,以分析案例形式,帮助其提高业务水平同时邀请电信公司的专业培训师开展电话沟通技巧培训,培养其沟通能力年又推出教育活动,重点提高业务能力。其,开展实践活和处理结果回复。这个监督指挥平台,集中了我局大量的女干部职工,既是我局女职工服务社会的窗口,也是女职工展示良好精神的舞台。局妇委会围绕城市管理中心工作,紧密贴近平台实际,狠抓巾帼文明岗创建活动,引导妇女在城管事业中建功立业,着力提高妇女队伍的争先意识与奉献意识,初步将其打造了知名品牌,有力地推动了我局社会形象的提升。其,加强与各系统的协调,为创建巾帼文明岗提供良好环境。妇委会与市工会妇联平台实际,狠抓巾帼文明岗创建活动,引导妇女在城管。
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有关局妇委会换届选举工作报告