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确定。
但经董事会致同意另行规定者除外。
第十条公司上年会计年度亏损未弥补前，不得分配利润上个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润后进行分配。
第十条公司的税后利润或储备基金公司发展基金转为扩大注册资本或储备基金转为扩大注册资本或参资其它经济组织需经董事会，讨论得致同意后方可进行。
第章职工第十条公司职工的雇佣解雇辞职工资福利劳动保险劳动和劳动纪律等事宜，在遵守市有关部门有关规定的前提下结合本公司的具体情况办理。
第十条本公司招聘职工，按市的规定办理，职工进入公司要有试用期进行考查，试用期间要订立试用合同，试用期满转为正式雇佣，应订立劳动合同，合同上应包括工资待遇定公司的经营管理规章制度，财务制度劳动工资制度职工考勤奖罚制度等草案提交董事会审议，经董事会批准后执行。
提出公司资金筹措，年度预算决算草案基建规划等交董事会审议批准。
监督控制公司的财务收支状况。
按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年季月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。
提出适合公司管理的结构设想，送交董事会审议批准，订立下设部门的职责条例，聘用部门经理，报董事会备案，并按董事会通过的有关规定，决定该类人员的工资等待遇福利奖惩和提升。
负责向董事会提出年度工作报告及其它报告，接受董事们质询。
按各主管部门的要求提交统计报表。
负责做好其它应做的经营管理工作，全权处理董事会授权范围内的有关正常业务，以公司的名义签发各种文件处理董事会委托的其它事宜。
副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理总经理的职责。
第十条总经理副总经属职能部门。
第十条公司设总经理人，副总经理人，正副总经理由董事会聘请，由投资者推荐。
第十条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导公司的日常生产技术和经营管理工作，副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。
第十条公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项由董事会具体规定。
第十条总经理和副总经理任期为年。
经董事会聘请，可以连任。
第十条董事长副董事长和董事经董事会聘请，可兼任公司总经理副总经理及其它高级职务。
第十条总经理副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其它经济组织对本公司的商业竞争行为。
第十条公司设工程师会计师和审计师等高级管理人员，由董事会聘请。
第十条工程师会计师审计师等高级管理人员由总经理领导。
会计师负责公司的财务会计工作。
组织公司开展全面经济核算，实行经入预算年度利润分配方案通过公司的重要规章制度决定建立分支机构修改公司章程讨论决定公司停产或与其它经济组织合并。
决定聘用总经理副总经理总工程师总会计师审计师等高级管理人员负责公司终止和期满时的清算工作其它应由董事会决定的重大事宜。
第十条董事会由名董事组成，均由投资者委派。
董事任期年，连续委派可以连任。
第十条董事会董事长由投资者委派，设副董事长名由投资者委派。
第十条董事会例会每年至少召开次。
经分之以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。
第十条董事会会议原则上应在公司所在地召开，根据情况也可以在异地召开。
第十条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时，由董事长委托副董事长或其他董事负责召集并主持。
第十条董事长应在董事会开会前天书面通知各董事，写明会议内容时间和地点。
第十条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会，如届时未出席也未委托代有关独资企业章程独资企业，章程材料同意和签字后，并报政府审批机关批准后正式生效。
投资方盖章法定代表人签字年月日第篇独资企业章程食品科技有限公司章程第章总则第条根据中华人民共和国公司法以下简称公司法和国家有关法律法规的规定，制定本章程。
第条公司名称为有限公司第条公司住所第条公司经营范围是以营业执照为准。
第条公司经岳阳市岳阳县工商行政管理局注册登记成立。
第章股东第条公司股东名称住所第条股东享有以下权利有选任他人或自任公司董事或监事的权利有领取公司红利的权利有对公司经营活动进行管理的权利有增加出资的权利有按照规定转让出资的权利有公司解散清算后获取剩余资产的权利公司法和其他法律法规赋予的其他权利。
第十条董事会例会每年至少召开次。
经分之及以上的董事提议，可以召开董事临时会议。
第十条董事会会议原则上在公司所在地举行。
第十条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由其委派人召集并主持。
第十和市府的有关规定，并结合本公司的实际情况制定。
第十条公司的会计年度采用公历年制，每年月日起至同年十月十日止为个会计度。
第十条公司的切凭证账簿报表均需专人妥善保管，任何人不得随意涂改销毁。
第十条公司采用分币种真实记账，以人民币为记账本位币，外币同人民币换算以实际发生之日国家外汇局公布的汇价计算，合营公司采用权责发生制和借贷记账法记账。
第十条公司财务会计记账法应记载如下内容公司所有的现金收入，支出数量。
公司所有的物质出售，购入及库存情况。
公司资产及情况。
公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。
公司在与其它经济组织合资或合作的公司中出资收益负债情况。
第十条公司年度会计报表应经中国注册的会计师审核后提交董事会投资方市有关部门各份。
第十条公司董事会或董事有权随时查阅当月季年度会计报表，投资方有权聘请审计师查阅公司账簿，查阅时合营公司应提供方便。
第十条公司应按中国有关目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行清算，清算期间如有必要，清算委员会代表公司起诉。
第十条清算费用和清算委员会的酬劳应从公司的现存财产中优先支付。
第十条清算原则。
对公司的资产应根据账面折旧程度，参考当时的价格重新估价。
对公司的债务全部清偿后，其剩余的财产归属投资方或按经董事会讨论后致通过的分配方案进行分配。
第十条清算结束后，公司应按原审批机关提出报告并向工商行政管理部门注销手续，缴交营业执照，同时对外公告。
第十章规章制度第十条公司应通过董事会审议批准的规章制度。
经营管理制度，包括管理部门的职权和工作规程职工守则劳动工资制度职工考勤升级与奖惩制度职工福利制度财务制度公司解散时的清算程序其它必要的规章制度。
第十章附则第十条本章程的修改补充，必须经董事会会议致通过，并报审批机关批准。
第十条本章程用中文书写，正本式份。
第十条本章程须经投资方法定代经理由董事会聘请。
第十条公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理向董事会全面负责，执行董事会议决，主持领导公司的日常生产技术和经营管理工作。
总经理的具体职责如下按照公司的章程，执行董事会会议通过的各项决议规定和系列制度，组织公司的生产经营活动。
组织编制公司的发展规划年度经营计划，各项经营目标和利润目标，送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行和实施。
主持制定公司的经营管理规章制度，财务制度劳动工资制度职工考勤奖罚制度等草案提交董事会审议，经董事会批准后执行。
提出公司资金筹措，年度预算决算草案基建规划等交董事会审议批准。
监督控制公司的财务收支状况。
按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年季月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。
提出适合公司管理的结构设想，送交董事会审议批准，订立下设部门的职责条例，聘用部门经理，报董事人民共和国有关法律，法令和市的规定，组成清算委员会，对公司财产进行清算。
第十条清算委员会的任务是对合营公司的财产债权和债进行清算，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行清算，清算期间如有必要，清算委员会代表公司起诉。
第十条清算费用和清算委员会的酬劳应从公司的现存财产中优先支付。
第十条清算原则。
对公司的资产应根据账面折旧程度，参考当时的价格重新估价。
对公司的债务全部清偿后，其剩余的财产归属投资方或按经董事会讨论后致通过的分配方案进行分配。
第十条清算结束后，公司应按原审批机关提出报告并向工商行政管理部门注销手续，缴交营业执照，同时对外公告。
第十章规章制度第十条公司应通过董事会审议批准的规章制度。
经营管理制度，包括管理部门的职权和工作规程职工守则劳动工资制度职工考勤升级与奖惩制度职工福利制度财务制度公司解散时的清算程序其它必要备案，并按董事会通过的有关规定，决定该类人员的工资等待遇福利奖惩和提升。
负责向董事会提出年度工作报告及其它报告，接受董事们质询。
按各主管部门的要求提交统计报表。
负责做好其它应做的经营管理工作，全权处理董事会授权范围内的有关正常业务，以公司的名义签发各种文件处理董事会委托的其它事宜。
副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理总经理的职责。
第十条总经理副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其它经济组织对本公司的商业竞争。
第十条总经理副总经理或其他高级职员请求辞职应提前天向董事会提出书面报告，经董事会讨论获准后，交接工作完结方可离任。
以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，或有损本公司利益活动的，经董事会决议可随时解聘，并追究其经济责任。
经董事会考核认定不称职者董事会亦可对其予以撤换。
第章财务会计第十条公司的财务会计制度应遵照独资企业财务会计制第章利润分配第十条公司所提取的储备基金，公司发展基金和职工奖励基金，应在公司依法交纳所得税后的利润中提取，提取比例由董事会确定。
第十条公司依法交纳所得税和提取各项基金后剩余的利润的分配方案，由董事会确定。
但经董事会致同意另行规定者除外。
第十条公司上年会计年度亏损未弥补前，不得分配利润上个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润后进行分配。
第十条公司的税后利润或储备基金公司发展基金转为扩大注册资本或储备基金转为扩大注册资本或参资其它经济组织需经董事会，讨论得致同意后方可进行。
第章职工第十条公司职工
有关独资企业章程(独资企业,章程)材料
