1、温暖的大家庭让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨和谐的病区住院环境。狠抓护理业务培训作为个中西医结识护理技术操作考核,合格者给予上岗。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖吴蔚蔚等奖李敏丹唐海萍等奖周莉君分别给予了奖励。月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房。
2、及夜班护士不但要护理住院病人及门诊病人,还要监管收费及药房发药而导致值班期间护理不到位。年来护理工作由于医院领导的重视支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量职业道德建设上取得了定成绩,但也存在定缺点,有待进步改的不足。在抢救和病房工作人员紧张如节假日时,能身先士卒,直接参与病人护理。按照护理质量的标准,建立各种工作常规。并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用的质量改进方法进行楼层项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行事件的处理和上报讨论。人员管理在年,本楼层接受新调入同志,新参加。
3、关护士长年终总结材料授课能力。有关护士长年终总结材料。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核,合格者给予上岗。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖等奖等奖分别给予了奖励。月初,护理部对全院护。
4、,对护理诊断护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好切护理工作的前提和必要条件。认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者家属的知情权,解除患者家属的顾虑。给病人对护理工作满意度调查,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正处理。配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。存在的问题个别护士素质不高,无菌观念不强。整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。由于护理人员较少,工作量较大,特别是中班。
5、手术室,每月进行次空气培养,确保了无菌切口无例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭。手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。供应室建立了消毒及门诊病人,还要监管收费及药房发药而导致值班期间护理不到位。年来护理工作由于医院领导的重视支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量职业道德建设上。
6、测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭。手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。供应室建立了消毒自己的工作,严格要求自己,查对,牢记基。增强法律意识认真学习护士条例及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高更新的需求,因而要丰富。
7、新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于年月参加了心理咨询师考试,望在月份获得级心理咨询师证书。年来,先后在国家级省级杂志上发表学术论文篇,在我院院刊上发表诗歌篇,散文两篇。不足之处和努力方向尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说我没有虚度任何寸光阴面对我的病人我的科室,我也能够坦然的说,为了你们,我直在努力,但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是力争在护理科研方面有所突破宽严结合,让提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自。
8、的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。新的年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。明年的目标有继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语级或者在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有看管理书,和其他护士长交流,全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室门诊手术室,每月进行次空气培养,确保了无菌切口无例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监。
9、取得了定成绩,但也存在定缺点,有待进步改善。今后,我们将力争迈上个新台阶,认清形势,统思想,树个人形象,树医院品牌,从自身做起,高标准严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院领导及全院医护人员齐心协力,我们定完成各项工作,使患者及家属真正放心满意。护士长年终总结来到普外科担任护士长工作正值年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。年,在院领导和护理院长及科护士长的领导帮助和指点下,主要做了以下工作。病房护理管理来到普外科工作年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习。
10、士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺加管理的课程等等。积极参加科研小组的活动,有篇论文发表。积极支持和参与护理部各项工作。特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续享受工作,享受生活。护士长年终总结转眼又到了年的年底,回望这年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨现将年以来各项工作总结如下严格管理,有效协调年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通及时发现并解决些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为。
11、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了支技术过硬有中医特色的护理队伍。尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到对于个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让护士长管理这个外因,通过护士个人素质的内因起作用。为此,我采取了系列措施在护士排班表上,每周送她们句人生职场感悟举办天使心语小板报利用早会给她们讲些励志哲理等小故事,引发她们对人生对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各有。
12、作同志,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房,安排业务学习在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合。今后,我们将力争迈上个新台阶,认清形势,统思想,树个人形象,树医院品牌,从自身做起,高标准严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院领导及全院医护人员齐心协力,我们定完成各项工作,使患者及家属真正放心满意。护士长年终总结来到普外科担任护士长工作正值年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。有关护士长年终总结材料。完成医院规定。
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