1、职责明确运作规范有序窗口服务优质工作保障有力的基层劳动保障公共服务体系和运行机制。年内分之以上的基层公共服务机构达到规范化建设扣代缴。确因特殊困难暂时无能力缴纳社会保险费的,应当提供资产担保或者其他有效缴费担保,经批准后,可以缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费,缓缴期不得超过个月。缓缴期满后,缴费单位必须足额补缴缓缴的社会保险费及其银行活期存款利息。对未按时足额缴纳代扣代缴社会保险费或者在缓缴期满后不足额补缴社会保险费的缴费单位,由县地方税局责令限期缴纳逾期仍不缴纳的,由县地税局依法书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中冻结相当于应缴社会保险费和滞纳金的数额,或者扣押查封其价值相当于应缴费额的商品货物或者其他财产。各级工会组织要按照工会法的规定,充。
2、育保险新增参保万人综合保险新增参保万人年末城镇居民基本医疗保险参保人数达万人,新型农村合作医疗参合人数达万人农民养老保险覆盖人数达万人。有关全县劳动和社会保障工作责任书材料。十继续做好企业工资工作。推动扩大工资集体协商试点面,策支持对象和内容,调整完善政策,简化办事程序,规范操作办法,确保国家新的政策规定尽快落实到位。进步加强就业督察,建立就业督察工作的长效机制。推进创业带动就业。全面开展创业促就业活动,建立健全政策扶持创业服务创业培训位体的创业促就业工作机制。严格执行创业培训的标准规范和程序,不断提升创业者的开业能力经营能力和带动就业能力。完善鼓励创业的财税金融工商等优惠政策,提高小额贷款规模和效益。强化创业培训和项目支持开业指导创业实训创业咨询跟踪服务。
3、社会保障工作责任书材料对已参保且有缴费能力而拒不缴费的单位,依法实行强制缴费。对拒不缴费的事业单位,由财政部门实行代扣代缴。确因特殊困难暂时无能力缴纳社会保险费的,应当提供资产担保或者其他有效缴费担保,经批准后,可以缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费,缓缴期不得超过个月。缓缴期好范文版权所有满后,缴费单位必须足额补缴缓缴的社会保险费及其银行活期存款利息。对未按时足额缴纳代扣代缴社会保险费或者在缓缴期满后不足额补缴社会保险费的缴费单位,由县地方税局责令限期缴纳逾期仍不缴纳的,由县地税局依法书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中冻结相当于应缴社会保险费和滞纳金的数额,或者扣押查封其价值相当于应缴费额的商品货物或者其他财产。各级工会组织要按照工会法的规定。
4、分发挥维权职能,督促企事业单位法人依法参保,主动缴费,督促单位每月向职工公布社会保险缴费情况。切实维护社会保险法规的严肃性。对应保未保有缴费能力而不按规定缴费的单位,依法予以处罚业见习和大中专毕业生复转军人就业工作。加快成都市技师学院及分院建设,确保按期交付使用。进步加强人力资源市场的规范管理,逐步建立职业中介机构诚信制度。逐步完善公益性岗位筹集及促进零就业家庭就业困难对象就业的长效机制。深化区域劳务合作,继续实施远程见工工程,建立劳务交流工作平台,做大做强劳务品牌,提高农村富余劳动力转移效率和规模化程度。城乡社会保险工作做好城乡社会保险扩面征缴工作。城镇职工基本养老保险新增参保万人,基本医疗保险新增参保万人,失业保险新增参保万人,工伤保险新增参保万人,生。
5、工作各项任务。各镇要督促镇劳动保障事务所认真做好劳动保障工作,开发社区就业岗位,吸纳城镇下岗失业人员再就业落实再就业各项优惠政策,鼓励和引导下岗失业人员自主创业。各企事业单位法人必须按照劳动法江苏省社会保险费征缴条例的规定,吸纳妥善安置城镇下岗失业人员再就业,依法参加社会保险,自觉履行缴费义务,切实保障职工合法权益。切实维护社会保险法规的严肃性。对应保未保有缴费能力而不按规定缴费的单位,依法予以处罚,对已参保且有缴费能力而拒不缴费的单位,依法实行强制缴费。对拒不缴费的事业单位,由财政部门实行代扣代缴。确因特殊困难构达到规范化建设标准。第篇年市劳动和社会保障工作要点年,全市劳动和社会保障工作的总体要求是深入贯彻党的大及市委十届次全委会精神,以理论和重要思想为。
6、和引导下岗失业人员自主创业。各企事业单位法人必须按照劳动法江苏省社会保险费征缴条例的规定,吸纳妥善安置城镇下岗失业人员再就业,依法参加社会保险,自觉履行缴费义务,切实保障职工合法权益。切实维护社会保险法规的严肃性。对应保未保有缴费能力而不按规定缴费的单位,依法予以处罚,对已参保且有缴费能力而拒不缴费的单位,依法实行强制缴费。对拒不缴费的事业单位,由财政部门实行代扣代缴。确因特殊困难实维护社会保险法规的严肃性。对应保未保有缴费能力而不按规定缴费的单位,依法予以处罚,对已参保且有缴费能力而拒不缴费的单位,依法实行强制缴费。对拒不缴费的事业单位,由财政部门实行代扣代缴。确因特殊困难暂时无能力缴纳社会保险费的,应当提供资产担保或者其他有效缴费担保,经批准后,可以缓。
7、机制和正常增长机制,合理确定劳动者的报酬水平。落实国家最低工资的规定,切实保障劳动者合法权益。十推进劳动争议调解仲裁工作。贯彻落实劳动争议调解仲裁法,认真做好宣传培训和相关政策衔接工作。建立成都市劳动争议调解仲裁院,健全调解仲裁工作支部体系,完善劳动争议调解仲裁制度,推进仲裁员专业化职业化建设,优质高效处理劳动争议案件。认真落实领导干部信访工作责任制,做好矛盾纠纷排查化解工作,完善群体性事件预警报告制度,妥善处置各类集体上访和群体性事件,确保社会稳定。十加大劳动保障监察执法力度。加强投诉举报管理日常巡查和专项执法,健全企业劳动保障守法诚信制度。加强劳动保障监察网格化管理工作,全面推行劳动保障保障工作责任书为全面贯彻落实县十次党代会次会议县十届人代会次会议提。
8、职业化建设,优质高效处理劳动争议案件。认真落实领导干部信访工作责任制,做好矛盾纠纷排查化解工作,完善群体性事件预警报告制度,妥善处置各类集体上访和群体性事件,确保社会稳定。十加大劳动保障监察执法力度。加强投诉举报管理日常巡查和专项执法,健全企业劳动保障守法诚信制度。加强劳动保障监察网格化管理工作,全面推行劳动保障监察网格化管理标准各镇各部门主要负责人是劳动和社会保障工作第责任人,要认真执行国家法律法规和省市县文件规定,负责协调和督促所属范围内劳动和社会保障工作,促进就业再就业,强化社会保险,全面完成县政府下达的劳动和社会保障工作各项任务。各镇要督促镇劳动保障事务所认真做好劳动保障工作,开发社区就业岗位,吸纳城镇下岗失业人员再就业落实再就业各项优惠政策,鼓励。
9、指导,全面落实科学发展观,以统筹城乡就业社保,建立和谐劳动关系为主线,按照全域成都的理念开展劳动保障各项工作,大力实施惠民行动,求真务实,扎实工作,全面推进和进步完善统筹城乡综合配套改革试验区建设中的城乡劳动保障工作,为我市城乡统筹位体科学发展做出新的贡献。城乡充分就业工作全面完成城乡充分就业目标任务。城区和高新区近郊区县及已建失地农民集中居住区保持比较充分就业,远郊县市实现比较充分就业城镇新增就业万人农村富余劳动力向非农产业新增转移就业万人城镇登记失业率控制在以内农民集中居住区就业率达以上动态消除零就业家庭。有关全县劳动和社会保障工作责集体协商试点面,建立健全工资支付保障长效机制。及时发布工资指导线劳动力市场工资指导价位,指导企业建立健全职工工资集体协商。
10、,充分发挥维权职能,督促企事业单位法人依法参保,主动缴费,督促单位每月向职劳动保障监察级网格达标率以上级网格达标率以上。十加强农民工工作。落实和完善解决农民工问题的政策和措施,完善农民工维权联动机制,建立健全有司法公安等部门群团支部等共同参与的农民工维权体系,形成多方联动机制,积极做好农民工维权工作。实现建筑行业企业和建筑施工项目农民工参加社会保险工资支付保证金及担保制度全覆盖,建立健全农民工技能培训转移就业参加社保切实维权位体的工作长效机制,解决好农民工安居乐业,享受与城市人相同的社会保障和公益服务。劳动保障基础工作十开展基层劳动保障平台标准化建设。按照川省基层劳动保障公共服务机构建设规范的总体要求,进步完善基层平台建设,建立机构上下贯通功能定位准确工作。
11、出的各项目标任务,明确各镇各部门各企事业单位劳动和社会保障工作责任,推动就业再就业工作,全力巩固两个确保成果,特下发本责任书。各镇各部门主要负责人是劳动和社会保障工作第责任人,要认真执行国家法律法规和省市县文件规定,负责协调和督促所属范围内劳动和社会保障工作,促进就业再就业,强化社会保险,全面完成县政府下达的劳动和社会保障工作各项任务。各镇要督促镇劳动保障事务所认真做好劳动保障工作,开发社区就业岗位,吸纳城镇下岗失业人员再就业落实再就业各项优惠政策,鼓励和引导下岗失业人员自主创业。各企事业单位法人必须按照劳动法请您支持江苏省社会保险费征缴条例的规定,吸纳妥善安置城镇下岗失业人员再就业,依法参加社会保险,自觉履行缴费义务,切实保障职工合法权益。有关全县劳动和。
12、等措施,逐步建立以创业带动就业的长效工作机制。加强农民集中居住区就业工作。进步健全失地农民集中居住区就业配套规划制度社区就业工资制度就业培训制度就业援助制度灵活就业服务制度就业工作协作制度。落实零就业家庭和就业困难对象的扶持政策,建立零就业家庭自愿申报和退出制度广泛收集公益性岗立健全工资支付保障长效机制。及时发布工资指导线劳动力市场工资指导价位,指导企业建立健全职工工资集体协商机制和正常增长机制,合理确定劳动者的报酬水平。落实国家最低工资的规定,切实保障劳动者合法权益。十推进劳动争议调解仲裁工作。贯彻落实劳动争议调解仲裁法,认真做好宣传培训和相关政策衔接工作。建立成都市劳动争议调解仲裁院,健全调解仲裁工作支部体系,完善劳动争议调解仲裁制度,推进仲裁员专业化。
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