1、员操作手册学员操作流程用户登录点击江西普通态生成的创造性知识成果。生成性资源以促进教学实际问题的发现分析和解决为目的,以预设的学科论坛交流研讨岗位实践等栏目为载体,以各类研修活动及其所形成的创造性成果为内容。本项目安排两类研修活动教学反思活动。以班级为单位,结合课程学习和自己的教学实践,对教学方案设计教学过程组织和教学评价等进行反思,发现问题并提出改进思路。每位学员络研修工作室,组织多样化的小组学习与校本研修活动,追求培训效果的最大化。国网省站对接本项目设计的个亮点,是继教网远程统培训与江西省名师网络研修工作站个性化指导的对接。前者重在导知,充分发挥理论高屋建瓴的引领性后者重在导行,充分发挥教学名师的示范作用。用者的无缝对接,为学员的学用结合知行统提供良。
2、训实施方案习情况的展示区域,学员可以查看我的提交我的答疑大赛案例大赛我的评论我的日志我的论坛等所有提交的内容工作室在工作室页面,上端显示您正在学习的模块学习时间排名及小纸条等信息在它的右边您还可以查看考核方案和学习指南,以及遇到问题您可以拨打的电话及专为培训设置的邮箱。江西省普通教师岗位强化培训实施方案出自网络整学实践,到深层次的反思与研修逐层深入,提升新教师教育教学能力。培训内容包括预设性课程与生成性资源两部分,共学时。预设性课程根据培训原则,预设性课程基于新教师教育教学基础水平,培训内容分师德修养与专业理念专业知识与专业能力两个维度。两个维度具体内容如下维度师德修养与专业理念。江西省普通教师岗位强化培训实施方案。培训流即可,在页面的右上角分别有工作室。
3、容课程,旨在帮助新教师掌握最新的教学专业知识,迅速掌握课堂教学必备的技能,帮助新教师络研修工作室,组织多样化的小组学习与校本研修活动,追求培训效果的最大化。国网省站对接本项目设计的个亮点,是继教网远程统培训与江西省名师网络研修工作站个性化指导的对接。前者重在导知,充分发挥理论高屋建瓴的引领性后者重在导行,充分发挥教学名师的示范作用。用者的无缝对接,为学员的学用结合知行统提供良好通道。江西省普通教江西省普通教师岗位强化培训实施方案篇江西省普通教师岗位强化培训实施方案学年度江西省普通教师岗位强化培训实施方案为贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要年教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见教师号与江西省十期间普通中小学教师全员远程培训实施办法赣教师字号等文。
4、通道。江西省普通教学实践,到深层次的反思与研修逐层深入,提升新教师教育教学能力。培训内容包括预设性课程与生成性资源两部分,共学时。预设性课程根据培训原则,预设性课程基于新教师教育教学基础水平,培训内容分师德修养与专业理念专业知识与专业能力两个维度。两个维度具体内容如下维度师德修养与专业理念。江西省普通教师岗位强化培训实施方案。培训流所有提交的内容工作室在工作室页面,上端显示您正在学习的模块学习时间排名及小纸条等信息在它的右边您还可以查看考核方案和学习指南,以及遇到问题您可以拨打的电话及专为培训设置的邮箱。江西省普通教师岗位强化培训实施方案出自网络整理。培训对象及学科培训对象江西省小学级中学级含本级以下教师以及其它情况教师培训学科领域江西省普通教师岗位强化。
5、师号与江西省十期间普通中小学教师全员远程培训实施办法赣教师字号等文件精神,全面提高教师素质,促进教师专业化发展,江西省中小考核成绩的基础上参考以下指标评优教学案例作业文章的数量和质量。积极性及个人成果展示。发帖回帖的点击率和关注度学员在论坛上活动的频繁度和互动性等。秀学员和优秀作品在培训总结阶段集中进行表彰和奖励。篇学员操作手册学员操作流程用户登录点击江西普通教师岗位强化培训进入项目首页,点击注册进入用户注册页面,输入学习码,点击下步进入下程培训中心拟开展年中小学全员教师网络远程培训,继教网结合江西省实际情况,特制订本实施方案。培训目标通过教师岗位强化培训,帮助学员,深化职业理解,优化职业心理,自觉践行教书育人的责任与使命。江西省普通教师岗位强化培训实施。
6、流讨论阶段设计与反思阶段实践探究阶段,具体培训流程如下篇江西省普通教师岗位强化培训考核方案学年度江西省普通教师岗位强化培训考核方案本项目采取合格考评与激励考评相结合的考核办法。合格考评合格考评侧重学习投入与心得感悟,按个考核项目设计,具体要求与成学语文数学英语科学品生音乐体育美术信息技术,共个学科初中语文数学英语物理化学生物政治历史地理音乐体育美术信息技术,共个学科高中语文数学英语物理化学生物政治历史地理音乐体育美术信息技术,共个学科培训时间培训者培训阶段年月日日学员远程研修阶段年月日年月日培训内容与方式培训内容本次培训以专题课程学习与研修活动相结合,由基础理论与教小学教师远程培训中心拟开展年中小学全员教师网络远程培训,继教网结合江西省实际情况,特制订本。
7、知识与专业能力两个维度。两个维度具体内容如下维度师德修养与专业理念。江西省普通教师岗位强化培训实施方案。培训流师岗位强化培训实施方案。在该维度中,紧密围绕新课程改革理念,设计门通识课程,门基于新课程理念下的核心内容课程,旨在帮助新教师掌握最新的教学专业知识,迅速掌握课堂教学必备的技能,帮助新教师迅速提高专业能力,适应教学岗位工作。以小学语文为例,课表如下生成性资源生成性资源是指培训过程中学科专家指导教师学员等通过系列研修活动,及其动学语文数学英语科学品生音乐体育美术信息技术,共个学科初中语文数学英语物理化学生物政治历史地理音乐体育美术信息技术,共个学科高中语文数学英语物理化学生物政治历史地理音乐体育美术信息技术,共个学科培训时间培训者培训阶段年月日日学员。
8、面,输入学习码,点击下步进入下步填写详细信息,为必填项,用户名最少为个字符,必须选择正确的信息,身份证号码必须填写本人真实身份证号码,系统方可验证正确即可注册成功,如身份证不正确则页面提示身份证号码不正确的信息,无法成功注册用户登录,密码,点击获取位验证码,直接点击登录络研修工作室,组织多样化的小组学习与校本研修活动,追求培训效果的最大化。国网省站对接本项目设计的个亮点,是继教网远程统培训与江西省名师网络研修工作站个性化指导的对接。前者重在导知,充分发挥理论高屋建瓴的引领性后者重在导行,充分发挥教学名师的示范作用。用者的无缝对接,为学员的学用结合知行统提供良好通道。江西省普通教程由启动预热学议思行阶段培训总结评优部分组成,其中学议思行分别对应课程学习阶段。
9、方案。培训流程由启动预热学议思行阶段培训总结评优部分组成,其中学议思行分别对应课程学习阶段交流讨论需要提交份教学反思总结报告。主题研讨活动。以班级为单位,聚焦学习中的重难点问题,设定主题,开展研讨交流活动。培训方式为确保培训实效,本项目实施网上线下呼应学习研修并重专家导员契合分散集中联动国网省站对接成果落点导行的培训模式网上线下呼应远程培训以网上学习为主,但需要扩展阅读讨论实践等线下活动相呼应,完成系统的认知过程。江西省江西省普通教师岗位强化培训实施方案学实践,到深层次的反思与研修逐层深入,提升新教师教育教学能力。培训内容包括预设性课程与生成性资源两部分,共学时。预设性课程根据培训原则,预设性课程基于新教师教育教学基础水平,培训内容分师德修养与专业理念专。
10、精神,全面提高教师素质,促进教师专业化发展,江西省中小点击保存头像,刷新该页面,即可在个人工作室看到上传的照片。也可以点击使用摄像头拍照,弹出是否允许使用摄像头,点击是,即可拍照,点击保存头像,刷新该页面,即可在个人工作室看到上传的照片,促进与其他学员的沟通和交流修改密码在我的个人中心,点击修改密码,输入旧密码和新密码,点击确定,即成功修改密码,请牢记修改后的密码我的主页学员学绩分布见下表激励考评为了调动教师远程学习的积极性和主动性,计划开展评优表彰活动,在学员考核成绩的基础上参考以下指标评优教学案例作业文章的数量和质量。积极性及个人成果展示。发帖回帖的点击率和关注度学员在论坛上活动的频繁度和互动性等。秀学员和优秀作品在培训总结阶段集中进行表彰和奖励。篇。
11、程研修阶段年月日年月日培训内容与方式培训内容本次培训以专题课程学习与研修活动相结合,由基础理论与教动教学反思活动。以班级为单位,结合课程学习和自己的教学实践,对教学方案设计教学过程组织和教学评价等进行反思,发现问题并提出改进思路。每位学员需要提交份教学反思总结报告。分散集中联动分散学习体现独立自主,有利于个性发展集中研修集成群体智慧,有助于个体认识升华。本项目依据认知规律与学习进程安排集中与分散交替联动,为学员建立个人习研修并重专家导员契合分散集中联动国网省站对接成果落点导行的培训模式网上线下呼应远程培训以网上学习为主,但需要扩展阅读讨论实践等线下活动相呼应,完成系统的认知过程。在该维度中,紧密围绕新课程改革理念,设计门通识课程,门基于新课程理念下的核心。
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(201)江西省普通教师岗位强化培训实施方案