1、作纳入党委书记抓基层党建述职评议考核内容,区委定期召开干部教育联席会议,加强分析研判及时解决问题,形成区委统软弱涣散村担任党组织书记,届任期内表现优秀群众公认的党员干部,予以提拔使用。组织余名村级后备人才每年开展不少于个月的跟班学习,并领。是着力提升干部专业能力。区委组织部根据需求整合培训资源培训对象,每年制定培训计划,确保干部培训目标明确任务具体执行有力。是逐级压实层组织夯。
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