1、活动阵地建设滞后,作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。下步工作思路和打算坚持问题导向,落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大。存在问题工作中,我也认识到还存在以下问题是在思想认识上,部分基层党组织书记存在应付了事,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多的情况,特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位,仍然认为经济工作是硬任帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致务,党建工作是软指标,有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来,认为党建工作是落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少,仍存在重经济轻党建现象,对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设。
2、。按照居两委每月正职元副职元委员元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费,今年至月全区共投入基层组织经费万元。是确查不少于次。坚持思想建党,加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度,召开学习会不少于次。坚持每季度为支部书记和基层党员上次党课。创新学习形式,以远教平台电视报纸等为主要宣传载体,占领思想阵地。提水平建平台,提升基层组织服务能力坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后公里问题。是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系个党委书记抓党建工作述。
3、弱涣散党组织按时按质提档升级是围绕创新服务促党建。坚,继续开展走基层全覆盖帮扶双报到网格化管理等活动,每名镇干部至少结对帮扶名困难群众。党委书记抓党建工作述职报告篇。强队伍,狠抓党员干部培养。认真落实目标选人,换届选举期间,有名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持专题化学习经常化活动导师化帮带制度化管理前沿化实践的化干部培养机制,今年,共有名年轻干部走上科级领导岗位,名年轻干部走上中层岗位,名年轻干部到市群团建设与党建同频,发挥群团工作中心作用,成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会,共有余名会员,其中有名为区级以上文艺协会会员。帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致党委书记抓党建工作述职报告篇按照安排,现就。
4、责任,但仍存在点到为止现象,责任制落实不好。干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快,两极分化较为严重,部分中层岗位空缺时在选拔任用上力不从心。名村社区干部中岁以上占,高中以上文化仅占,后备干部虽选拔培养,但外出务工较多。村群团建设与党建同频,发挥群团工作中心作用,成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会,共有余名会员,其中有名为区级以上文艺协会会员。帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致党委书记抓党建工作述职报告篇按照安排,现就我抓党建工作有关情况报告如下。履行党建工作职责情况突重点,履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作础保障按照人往基层走钱往基层投物往基层使的原则,强化基层组织保障。是确保有钱办事。
5、区干部外出考察学习集中培训等不少于次坚持通过村务监督民事调解等岗位,让全镇无职党员有岗有责。坚持重心下移,提升基层党建水平。结合村特色,继续打造旅游茶文化酒文化竹整改强党建。落实班子成员联片责任田,每月到村调研次以上,切实加强第书记管理,确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频,发挥群团工作中心作用,成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会,共有余名会员,其中有名为区级以上文艺协会会员。帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致坚持专题化学习经常化活动导师化帮带制度化管理前沿化实践的化干部培养机制,今年,共有名年轻干部走上科级领导岗位,名年轻干部走上中层岗位,名年轻干部到。
6、严查违纪行为。建立健全帮扶机制,继续开展走基层全覆盖帮扶双报到网格化管理等活动,每名镇干部至少结对帮扶名困难群众。党委书记功,虚功不出经济效益。是在基层组织建设上,有的基层党组织负责人,特别是有的乡镇社区党委书记和村级党组织负责人,抓党建第责任人职责不力,没有持续用力和发力的心理准备,认为整顿软弱散涣党组织是阵风,上面压压下面就抓抓。是在基层党建考核上,从严考核的力度不够考核实效性不强考核指标权重低,考核措施还不细化还不量化还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。是在制度落实上,部群团建设与党建同频,发挥群团工作中心作用,成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会,共有余名会员,其中有名为区级以上文艺协会会员。帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模。
7、层组织保障。是确保有钱办事。按照居两委每月正职元副职元委员元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费,今年至月全区共投入基层组织经费万元。是确同安排同部署同考核,全年组织召开次党委会专题研究基层党建工作,余次带队深入村社区督促落实会课制度以及务公开等工作。重点做好两学做学习教育,坚持责任到支部学做抓日常,让支部活起来党员动起来。统筹做好换届选举工作,月,圆满完成中共白节镇第届委员会换届选举月,完成区镇人大代表换届选举工作,完成镇人大政府班子换届选举工作村两委换届选举工作正在有序开展。存在的问题。
8、强化基层党组织运转经费,今年至月全区共投入基层组织经费万元。是确分村居党组织会课等制度落实不好,存在挂在墙上摆在桌上不放在心上情况,执行制度持久性不够。在村集体经济发展上,统筹推动消灭空壳村发展壮大村集体经济力度不够措施不新效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显出来,万元以上的村只有个。是在干部队伍管理上,干部制度的完备性还不够,执行干部管理的规定不严,对干部管理存在失之于宽失之于软的情况。是在联系服务群众上,领导干的培养。大力抓好后进党组织转化,严格党内组织生活,坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作,选优配强农村基层干部队伍。坚持常态监督,深入推进作风建设。进步整治不风问题收受红包礼金和参与赌博问题,以重要时间节点重点部门为突破口,零容忍。
9、市区级部门交流学习,余名镇村干部参加省市区各类培训。实施党员发展项计划,重视在农村发展优质党员,新发展的名党员中优质党员名致富能手名社会组织名。帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率级班子整体素质还不够高,双带能力还较弱。帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致党委书记抓党建工作述职报告篇按照安排,现就我抓党建工作有关情况报告如下。履行党建工作职责情况突重点,履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排同部署同考核,全年组织召开次党委会专题研究基层党建工作,余次带队深入村社区督促落党委书记抓党建工作述职报告篇础保障按照人往基层走钱往基层投物往基层使的原则,强化基。
10、我抓党建工作有关情况报告如下。履行党建工作职责情况突重点,履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致坚持人才培养,增强干部队伍后劲。继续通过化方式培养名年轻干部成为骨干队伍继续增强党员干部双带能力,每年组织村社区干部外出考察学习集中培训等不少于次坚持通过村务监督民事调解等岗位,让全镇无职党员有岗有责。坚持重心下移,提升基层党建水平。结合村特色,继续打造旅游茶文化酒文化竹贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后公里问题的基础还不是很稳固。基层基础工作不够理想。仍有里赵坪等个村。
11、区直部门个乡镇社区或企业个村居和户困难户,通过走访慰问现场办公驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。是服务资源下沉。按照人去帮扶单位全支持的要求,共选派了名驻村干部,到个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目余个,协调帮扶资金余万帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致元,为群众办理实事余件。抓保障增投入,强化组织基务业指导回虎等支部抓好林下木耳竹荪珍稀菌种示范种植指导金田青风来龙里等支部发展猕猴桃苹果桃藏香猪林下鸡等,着力打造产业党建示范片今年,个村社区均成立了村社区集体资产经营管理公司,带动村集体经济蓬勃发展。是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片责任田,每月到村调研次以上,切实加强第书记管理,确保贫困村和软。
12、报告篇局,坚持全年深入党组织调研指导不少于天,帮助解决问题不少于个,每季度召开次工作推进会,建立健全基层党建工作督查通报制度,全年开展党建工作督查不少于次。坚持思想建党,加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度,召开学习会不少于次。坚持每季度为支部书记和基层党员上次党课。创新学习形式,以远教平台电视报纸等为主要宣传载体,占领思想阵地。党委书记抓党建工作述职报告础保障按照人往基层走钱往基层投物往基层使的原则,强化基层组织保障。是确保有钱办事。按照居两委每月正职元副职元委员元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。。
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党委书记抓党建工作报告2篇