1、,圆满完成任务是难以办到的。为此,我们以完善管理制度,狠抓内部管理为突破口。是完善了过去的各种管理制度,严格照章办事。进步明确了工作职责,完善了纸张使用复印机使用请假值日等各种常规管理,并制定了相应的管理办法,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作都紧紧围绕建立办事高效运转协调行为规范的管理体系这个目标。是规范办公室工作的基本要求。做到懂规矩。通过学习教育,严格奖惩和纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办哪些可以表态,哪些不可以表态哪些该说,哪些不该说做到办事有规定,不能越雷池破规矩是规范办公室工作的基本原则,做到讲程序。要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅审批些重要文件的签发重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省。
2、勤于奉献,出车后值班,值完班后又出车,默默无为,表现出了良好的敬业精神,每月每人出勤都在个班以上。抓好客饭管理。接待各方面各阶层次的领导和来宾的次数较多,为了降低接待费用,我们制定了严格的客饭管理办用品及时购置和发放,保证了矿井各科室和对外关系的正常运转。工会在县总工会镇工会和沁和公司总工会的领导下紧紧围绕全年党委和行政工作目标,坚持以理论和个代表重要思想为指导,认真学习十大会议精神,充分发挥工会桥梁纽带作用,做职工的贴心人。为了维护全体职工的合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,充分调动广大职工的积极性,经本公司工会和行政方协商后签订了企业集体合同企业工资集体协商合同企业劳动安全卫生专项集体合同企业女职工特殊利益专项合同企业劳动用工规章制度等大合同,并制定完。
3、完成了矿党政交给的各项工作任务。现将全年工作简要回顾总结如下认真贯彻落实规范,全面加强办公室各项基础管理工作年来,矿党政办公室把加强基础工作作为全面提高办公室工作水平的重要举措。认真贯彻落实徐州矿务集团办公室工作规范,对标准找差距,严格按规定执行。进步加强制度化建设,修订完善了办公室工作规范秘书工作标准信息调研工作制度信访接待制度值班工作细则小车管理规定等内部管理制度,并在工作煤矿办公室安全工作总结报告和接待标准,适当控制陪客人数,实行了每天统计,每月总结,有效地减少了接待费用。做好办公用品的管理。对于办公用品接待用品及时购置和发放,保证了矿井各科室和对外关系的正常运转。工会在县总工会镇工会和沁和公司总工会的领导下紧紧围绕全年党委和行政工作目标,坚持以理论。
4、略不简化不拖拉。科学管理,认真执行,提高矿动合同法之规定,对每位员工签订合同,缴纳社会保险。每月按时申报职工增减情况。今年共为名在矿职工办理了医疗保险报销手续和大病医疗互助报销手续。积极接转党工团各种组织关系,并按照上级领导的要求组织党建知识学习考试等。组织女工开展了庆活动。组织广大党员开展建党节歌咏比赛组织广大职工参加技能比赛等。每季度都按时发放小劳保福利,过年过节也都为职工发放应有的福利让职工在生活方面有了逐步的提高。档案管理方面按标准要求增加了硬件设施,全矿的档案整理达到了分类存放,规范有序,做到了借阅有等级,归还有签字。要求所有司机保管好开好自己的车辆,达到车况良好,干净整洁,服务到位。在人员少但又必须保证正常工作不受影响的情况下,司机同志们不辞辛。
5、业项目,制定了各专业年度安全质量达标规划和验收标准,责任到人,加大奖惩力度,严格监督落实,突出重点,以点带面。实现以矿井安全质量标准化建设为工作中心的质量管理体系,坚持向质量要安全,向安全要效益,高标准强管理严要求,认真开展年度矿井安全质量标准化工作,实现了各专业年度达到级的安全质量标准化矿井。煤矿通防及防治水管理为全面提升矿井通防技术装备和管理水平,突出通防工作在煤矿安全管理工作中的重要性,我矿完善了通防技术管理责任体系,不断优化矿井通风系统,对作业地点做到了合理配风,杜绝无风和微风作业,同时,认真做好每月次测风工作制定了瓦斯检查制度,每班配备了名专职瓦斯检查员,对井下作业点每班进行次瓦斯检查,工作中严上加严,坚决全矿内外环境保持了基本稳定,确保了生产经。
6、作部署,重要会议重要文件重大决定事项的执行,领导交办的事项等在贯彻落实的情况下,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。在抓好日常工作过程中,我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的管理思路,搞好调查研究,为领导决策当好参谋。针对矿井安全生产经营管理后勤服务和企业文化建设等各个方面的工作,定期调查了解情况,及时掌握各个环节各个部门的工作情况工作难点和职工关心的重点和热点问题,口头或书面形式反馈到主管矿领导,以便使各种问题得以顺利解决。如职工住宿问题就餐问题劳保用品管理问题职工住房问题等。完善各项管理制度,狠抓内部管理,努力提高工作效率。办公室工作具。
7、供了依据,较好发挥了档案的作用和效能。煤矿办公室工作总结企业管理方面。首先是对合同进行了科学管理,按照等工作。按照热情礼貌节俭的接待工作要求,全年先后完成了次大型会议以及来宾接待任务。对上级安排的接待工作,做到了热情周到。今年以来随着我矿外出创业的不断深入,外部合作单位来矿考察洽谈联系活动增多,我们每次均圆满完成了接待任务,树立了我矿的良好形象。加强业务招待费使用管理,继续实行矿领导招待费费用包干和自助餐制度,并自月日起在全矿实行了工作日午间禁酒,有效控制了业务招待费用。今年至月份业务招待费总额,其中集团公司内部招待,外部招待,做到了费用使用合理,招待费支出总额较上年有所下降。进步加强了车辆管理,严格落实各项制度,加大维修保养力度,圆满完成了出车任务,全年。
8、中心举行的隐蔽致灾因素和机械化开采技术的学习培训。劳动合同管理及工伤保险费缴纳情况年全矿在册职工人,全部经过劳动合同鉴定委员会鉴定,并为其办理了工伤保险,全年共交纳工伤保险费万元。生产任务及安全状况年,煤矿因受政策性停产影响,全年生产原煤万吨,仅完成年初所定生产任务的,全年无工伤及死亡事故,安全生产形式稳定好转。十煤矿资源整合和产能转型升级工作情况根据云南省人民政府云政发号云南省人民政府关于促进煤炭产业转型升级实现科学发展安全发展的意见,煤矿整合了相邻的煤矿,相关交接手续已完成,煤矿已按上级要煤矿办公,并及时准备各种材料报告。在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。进步落实了督查制度,对公司及矿井下发的重大决策重要。
9、营等各项工作的正常开展。以工作规范化为目标,全面加强办文及档案管理工作认真贯彻落实集团公司有关文件精神,严格按规定准确及时安全地处理各类文件,杜绝了文件的延误及丢失。在办文过程中,认真执行保密法,全年杜绝了密级文件图纸资料的丢失以及泄密事件的发生。严格执行办公网络化管理制度和岗位责任制,保证了各类信息的安全畅通。坚持管理与服务并重,依法开展档案工作,严格执行徐州矿务集团档案管理办法。根据档案法的规定,认真做好档案分类立卷工作。加强档案的编研工作,编写了案卷目录卷内目录全引目录文件索引等检索工具以及大事记组织机构沿革等资料。积极做好档案的借阅利用工作,全年共提供借阅利用档案卷次,接待查阅次,为企业管理设备改造和维修经济案件的查处清理欠款以及核实职工工龄等方面。
10、个代表重要思想为指导,认真学习十大会议精神,充分发挥工会桥梁纽带作用,做职工的贴心人。为了维护全体职工的合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,充分调动广大职工的积极性,经本公司工会和行政方协商后签订了企业集体合同企业工资集体协商合同企业劳动安全卫生专项集体合同企业女职工特殊利益专项合同企业劳动用工规章制度等大合同,并制定完善了工会各种规章制度。年月日工会进行了首届工会选举大会,选举产生了工会委员会经审委员会和女工委员会,并对委员进行明确的分工,切实保护职工的合法权益。煤矿办公室安全工作总结报告。质量标准化工作情况根据上级煤矿安全管理部门关于矿井安全质量标准纷繁复杂,缺少连贯性随机性大的特点再加上我们人员少,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效。
11、全行车近公里,杜绝了交通事故的发生。切实抓好信访接待工作,千方百计维护企业稳定大局过去的年,矿劳动用工收入分配等各项改革不断深入,利益格局的调整导致信访总量有所增加,加之矿乡关系方面以及些历史遗留问题,信访稳定工作压力很方设法提高员工素质,使每位同志创业有机会干事有舞台发展有方向。是充分发挥参谋助手信息反馈督促检查协调综合职能作用,强化宗旨意识大局意识服务意识和奉献意识,弘扬忠诚敬业奉献的工作精神,争创流干部队伍,争创流工作业绩,争创流部室,努力工作,竭诚奉献,全面开创办公室工作的新局面。办公室年月日篇煤矿办公室工作总结篇煤矿办公室工作总结篇年,党政办公室在矿党政和集团公司党政办的领导下,紧紧围绕我矿年度各项目标任务,积极发挥组织协调参谋服务等职能,较好地。
12、了工会各种规章制度。年月日工会进行了首届工会选举大会,选举产生了工会委员会经审委员会和女工委员会,并对委员进行明确的分工,切实保护职工的合法权益。煤矿办公室安全工作总结报告。通过年的努力,各项工作也都得到了各科室职工的支持。分工明确,密切配合,突出重点,工作到位。我们认真组织好各种会议,无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组护万元,上缴国家各种税费万元。职工教育培训我矿于年月日由煤矿安全技术培训中心对全矿新老工人进行培复训,共计人参加,全部培训合格,培训率达。特员培复训安全员人把钩工人测风测尘工人绞车司机人瓦检员人监测员人电钳工人兼职救护队员人。矿级管理人员复训人此外,矿级管理人员还参加了云南煤矿安全技术培训中心在红河州安全技术培训。
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煤矿办公室安全工作总结报告