在全市组织工作会议上的总结讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

理论教育和党性教育作为中级党校的主业课程，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训。

建好用好红岩聂帅刘帅纪念馆等党性教育基地，注重在实践中强化政治训练政治历练，促使干部树牢政治理想把准政治方向站稳政治立场严守政治纪律。

要把政治建设贯穿始终。

注重把法律和道德的力量法治与德治的功能结合起来，将政德教育作为党委党组中心组学习党员干部培训的必修课，在市管干部培训中常态化举办政德教育专题培训班，推动发展积极健康的党内政治文化，促使干部明大德守公德严私德。

要把专业能力提升起来。

搞干部培训，首先就要研究发展研究班子研究干部，建立完善干部培训需求调研课程设置效果评估等机制，聚集大攻坚战项行动计划等开展专题培训，不断增强干部种本领。

适应内陆开放高地建设，进步拓宽干部培训渠道，加大选会课支部主题党日党员领导干部双重组织生活等制度，坚持和落实新党员入党宣誓重温入党誓词等政治仪式，增强组织生活的穿透力感染力。

要完善落实党支部工作基本规范。

坚持抓规定动作抓基础工作，细帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版，旨在将用户工作效率提升到极致化落实各领域党支部规范化建设标准，健全工作保障和减负长效机制，确保基层党组织有人办事有钱办事有场所办事。

是全面加强基层党建工作创新。

牢固树立重在解决问题的创新观，充分激发基层创新活力，努力创造更多党建经验和成果。

要以基层党建引领基层治理创新。

强化基层党组织政治引领作用，健全党组织统领导各类组织积极协同广大群众广泛参与的基层治理体系，积极支持群团组织社会组织在党的领导下开展工作。

上级提供给基层的公共服务和资金项目，应以基层党组织为主渠道落实，强化对群众的思想引领利益引导情感凝聚，更好强信心聚民心暖人心筑同心。

要以信息化手段助推基层党建创新。

习近平总书记指出，过不了互联网这关，就过不了长期执政这关。

要强化互党的组织跟进党的工作，突出党的政治建设，推动各级机关作个表率。

国企党建重点是认真贯彻中央将要制定的国企党组织工作条例，理顺企业领导人员管理体制，进步落实党的领导与公司治理有机融合的制度安排，在级企业全面推行步工作法，高度重视和做好海外项目党建工作，着力解决党的领导层层递减的问题。

事业单位党建重点是在中小学公立医院科研院所建立推行党组织领导的校长院长所长负责制，深入落实中央和市委关于加强高校中小学党建工作的部署，规范高校党委和院系党组织议事决策机制，把党的领导全面贯穿办学治校教书育人全过程。

非公经济组织党建重点是加大党组织组建力度帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版，旨在将用户工作效率提升到极致提高组建质量，探索建立以主管部门为主的新兴业态和互联网党建工作管理体制，深化双强双带双亮双争等活动助推民营经济发展。

社会组织党建重点是以加强律师会计师税务师等行业党建为突破，在学会协会探索建立功能型特设党组织，构建统领导分组负责条块结合区域兜底的管理体制，实略部署。

敏尔书记围绕为什么要重视培养年轻干部培养什么样的年轻干部怎么培养年轻干部，提出了个搞清楚的具体要求。

总体上看，各地各单位在培养年轻干部方面做了不少工作，但对照新时代要求仍有差距，年轻干部队伍来源比较单，专业化程度不够高，特别是熟悉人工智能现代金融城建规划旅游发展等方面的人才紧缺。

我们定要看清差距增强责任，认真制定落实关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见，润物无声地做好年轻干部工作。

要打开视野抓发现。

着眼未来年年乃至更长时间，加强年轻干部长远规划和梯队建设，发现掌握数量充足质量优良的优秀年轻干部。

要拓宽选人范围渠道。

进步解放思想广纳贤才，打破身份限制和体制壁垒，从各条战线各个领域各个行业发现掌握优秀年轻干部，注重提高来自国企高校科研院所等单位年轻干部的比例，注重发现经济社会发展紧缺急需的专帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版，旨在将用户工作效率提升到极致业干部人才。

要稳妥开展专题调研。

按照中央部署和市委要求，分领域全覆盖在全市组织工作会议上的总结讲话评价人才，克服唯论文唯职称唯学历等倾向。

要探索建立跨区域人才合作机制，制定鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层线流动的实施意见，注重在人才项目人才评选等帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版，旨在将用户工作效率提升到极致方面向基层倾斜。

要完善人才市场化激励机制，逐步推广年薪制协议工资制和项目工资制等薪酬制度，鼓励实施股权期权和分红等激励办法，真正让人才名利双收。

要优化实施重点工程汇集人才。

目前，重庆高层次人才较少，新兴行业人才紧缺，仅智能产业年均需求缺口就接近万人。

要积极对接落实国家千人计划万人计划，加大遴选推荐培养支持跟踪服务力度，努力提高重庆在国家重大人才工程中的份额。

要以提高质量为导向，优化整合人才工程，注重内涵发展和政策支持的均衡性，突出以事业感召人才激励人才回报人才，为盲目追求帽子头衔，不简单以物质条件吸引人才，防止贪大贪高贪洋。

市级层面将围绕大攻坚战项行动计划，重点聚焦高精尖缺，大力实施万名高端人才集聚行动，借用全球化高端化的猎头公司引才穿透力感染力。

要完善落实党支部工作基本规范。

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是全面加强基层党建工作创新。

牢固树立重在解决问题的创新观，充分激发基层创新活力，努力创造更多党建经验和成果。

要以基层党建引领基层治理创新。

强化基层党组织政治引领作用，健全党组织统领导各类组织积极协同广大群众广泛参与的基层治理体系，积极支持群团组织社会组织在党的领导下开展工作。

上级提供给基层的公共服务和资金项目，应以基层党组织为主渠道落实，强化对群众的思想引领利益引导情感凝聚，更好强信心聚民心暖人心筑同心。

要以信息化手段助推基层党建创新。

习近平总书记指出，过不了互联网这关，就过不了长期执政这关。

要强化互联网思维，大力推广互联网党建智慧党建等做法，加快推进党建信息大数据平台建设，实现线下党建与线上党建同步传统领域，党委党组推荐人选民主推荐测评和考察谈话开展凡提必都必须把干部的政治表现搞清楚，了解掌握干部的政治忠诚政治定力政治担当政治能力政治自律情况，凡政治上不合格的，律中止选拔任用程序，并按有关规定进行处理，对把关不严的严肃追责问责。

要从事业上把好关。

坚持以事择人人岗相适，根据不同岗位特点差异化选配干部，突出该用谁而不是谁该用，真正让发展找到最需要的人才把干部用到最合适的平台。

要建立拓宽视野多渠道选拔任用干部的工作机制，坚持全市干部工作盘棋，加大党政机关与国有企事业单位之间干部交流力度。

在全市组织工作会议上的总结讲话。

要深化人才发展体制机制改革激活人才。

落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见和我市实施意见，以改革激发人才活力释放人才红利。

重点要保障和落实用人单位自主权，积极推进事业单位编制周转岗位周转等制度，探索实行高校初级中级岗位拉通使用，充分发挥用人主体在人才培养吸引和使用中的主导作用。

要改进人才评价考核方式，分类制定科技人才技术技能人才等评价办法，坚持凭能力实绩贡作条例，理顺企业领导人员管理体制，进步落实党的领导与公司治理有机融合的制度安排，在级企业全面推行步工作法，高度重视和做好海外项目党建工作，着力解决党的领导层层递减的问题。

事业单位党建重点是在中小学公立医院科研院所建立推行党组织领导的校长院长所长负责制，深入落实中央和市委关于加强高校中小学党建工作的部署，规范高校党委和院系党组织议事决策机制，把党的领导全面贯穿办学治校教书育人全过程。

非公经济组织党建重点是加大党组织组建力度帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版，旨在将用户工作效率提升到极致提高组建质量，探索建立以主管部门为主的新兴业态和互联网党建工作管理体制，深化双强双带双亮双争等活动助推民营经济发展。

社会组织党建重点是以加强律师会计师税务师等行业党建为突破，在学会协会探索建立功能型特设党组织，构建统领导分组负责条块结合区域兜底的管理体制，实现党对各类各级社会组织的全面领导。

要全面加强支部标准化规范化建设。

认真落实中央将要出台的党支部工作条例，持续解干部，从具体事例基础潜力中分析评价干部，防止从抽象到抽象凭感觉下结论。

要建立落实差异化的分类考评机制。

制定党政领导干部考核工作实施办法，完善区县部门高校国企领导班子和领导人员考评办法，建立干部分类考核制度体系。

紧紧围绕两点定位两地两高目标和个扎实要求，科学设置政绩考核评价指标体系，优化精简考核项目，强化考核结果分析反馈运用，切实解决干与不干干多干少干好干坏个样的问题。

要强化组织把关选拔干部。

习近平总书记明确指出，我们是党管干部组织选人。

必须把组织把关贯穿干部选任全过程，坚持以德为先任人唯贤人事相宜，树立鲜明正确的选人用人导向。

要从政治上把好关。

干部出问题，帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版，旨在将用户工作效率提升到极致根子是政治上出了问题出现带病提拔，往往也是因为政治把关不严。

要把政治标准放在选人用人的第位，从动议提名到讨论决定的每个环节，都必须把政治甄别政治审查贯穿始终，党委党组推荐人选民主推荐测评和考察谈话开展凡提必都必须把干部的政治表现决好基本队伍基本活动基本阵地基本制度基本保障等问题。

要提高党员队伍质量。

严把发展党员政治关，实行基层党委和区县党委组织部两级审查制度，加大从产业工人青年农民高知识群体等重点群体和非公经济组织社会组织等薄弱领域发展党员力度，贫困村第两年非贫困村每年至少发展名年轻党员