1、难情绪,没能拿出切实有效措施解决问题。主要表现在行业管理方面。管理手段创新不足,市区内出租黑车非法营运现象较多科技化智能化管理水平不高,多种运输方式有效衔接公共交通高效调度等方面仍存在短板。对走在前列重要性紧迫性认识不够,真正落实的办法不多措施不实。主要表现在农村公路方面,农村公路发展不平衡不充分的问题依然存在,级路以下农村公路比例依然很高,等外路断头路等依然存在,与农村高质量发展要求极不相符,亟需提档升级。作风大整顿单位查摆问题清单范文。十市质监局,工作前瞻性不足。主闯敢试先行先试的锐气和魄力,没有真正立足实际创新性开展工作,没有打造出亮点示范工程。群众不够。与有关部门有关县市区协调联动推进重大项目的合力还不紧密满足于把审报服务权力事项按要求放下去,对县。
2、高。缺乏进取精神和拼搏劲头,全市乡镇卫生院社区卫生服务中心的国医堂中医馆覆盖率离省要求目标还有定差距。担当作为不够强。在重大项目上不够用心不够专注,对山医院新院项目和国际肿瘤中心项目建设进展的督导推动力度不够。,办事效率不够高。健康城市宣传不够,群众认识程度不高,参与度低,公益宣传的氛围不够浓厚,社区内健康教育宣传栏数量存在不足。在医养结合工作中存在居家医养结合服务进度比较慢问题。民营医疗机构医养结合机构党的领导和党的工作基础较为薄弱,党组织覆盖率不高,党组织活动开展少,党组织的核心地位难以确立。十市城管局钉钉子精神和持之以恒的韧劲。表现在环境综合整治不够精细化规范化,仍然存在突击性阶段性和整治标准不高日常管理不到位等问题。在解决群众反映较多的炭火烧烤露天。
3、突破制约瓶颈加快创新发展的措施需要加强。主要表现在非法集资宣传教育侧重于在市区举办大型宣传活动,进村入社区的宣传活动不够,广大群众对非法集资危害的认识还不全面,自觉防范非法集资的意识需要进步增强。作风大整顿单位查摆问题清单范文出自网作风大整顿单位查摆问题清单范文性上认识不足,寄希望于企业自发转型升级,针对传统产业创新不足布局不合理等问题,存在工作推进力度不大等现象。劲不足办事效率不高。主要表现在工作中效率意识不强,重部署轻落实,以会议和文件形式贯彻落实的情况比较多。比如在招商引资方面,顶层设计仍有欠缺,针对高端化工装备制造汽车等重点产业的产业链招商措施不够完善,招商人员在专业理论招商策略和对接洽谈等方面还存在差距。联系企业不深。主要表现在服务企业主动性不够。
4、市区业务指导和向服务对象政策宣讲解读不及时不到位。仍然习惯于坐等服务对象上门,走出去深入线主动服务比较少。市经济和信息化委创新意识不强。主要表现在对工业经济发展自我乐观,总拿的主营业务收入和利润与其他地市对比,纵向比较得多,横向比较得少。对新兴产业的培育力度不大,措施不力,存在着发展新兴产业见效慢的认识误区,对上级政策研究不透,常规措施多创新工作少,新兴产业发展缓慢。担当意识不够。主要表现在容错纠错机制不够健全,激励机制不够完善,面对重点工作重点任务和重点项目,把责任看得过重,工作怕失误,怕担风险,面对出现的新问题新情况,畏手畏脚不敢拍板过度谨慎。比如在对传统产业转型升级的紧不多,工作推进力度不大进度不快,影响了重点工作的进展。十市卫生计生委开拓创新意识不。
5、导不够,没有靠上去抓落实。钉钉子精神。习惯于使用办公平台下发文件通知和网络数据信息平台音频会议等方式调度推进工作,缺乏抓到底精神。对全面改薄消除大班额和高中攻坚等工作进展情况进行调度推进,实地督查仅针对存在问题较多的县市区和学校建设项目,没有做到所有项目全覆盖,消除大班额和薄弱学校仍然面临较大压力。不够深入。在教育督导工作中重督轻导,注重找问题,但对于问题存在的深层次原因根本解决办法考虑的较少,分析的不够在督查方式上,现场督导座谈了解比较多,但暗访回访比较少,持续跟踪督导力度不够,导致查摆出来的问题整改落实不彻底。在深入推进素质教育方面还存在力度不强措施不够效果不明显进力度不大进度不快,影响了重点工作的进展。十市卫生计生委开拓创新意识不够高。缺乏进取精神和。
6、度不足,农村公路示范县绿色交通城市等国家省级试点和示范工程数量较少。拼抢意识不强,没有牢固树立盘棋张网思想,与其他先进地市仍有差距。主要表现在市区公共交通区融合不够,特别是与牟平区福山区连接不够,客运枢纽的数量质量与高质量发展要求有距离,市教育局。县管校聘管理改革是国家和省为推进区域教育均衡发展而开展的教师管理体制方面的重要改革,但试点成效不突出,全市范围内教师县管校聘还没有得到全面落地,改革效果不明显,对工作滞后的个别县市区调度督导不够,没有靠上去抓落实。钉钉子精神。习惯于使用办公平台下发文件通知和网络数据信息平台音频会议等方式调度推进工作,缺乏抓到底精神。对全面改薄消除大班额和高中攻坚等工作进展情况进行调度推进,实地督查仅针对存在问题较多的县市区和学校。
7、个别县市区调度督导级试点和示范工程数量较少。拼抢意识不强,没有牢固树立盘棋张网思想,与其他先进地市仍有差距。主要表现在市区公共交通区融合不够,特别是与牟平区福山区连接不够,客运枢纽的数量质量与高质量发展要求有距离,城乡客运体化程度不高。联系服务群众不够紧密,对群众工作重视程度不够研究不深措施不多,办事效率有待提升。主要表现在交通运输政务服务便民化措施不够细化,公路建设项目施工许可机动车维修经营许可等政务服务事项,未达到零跑腿或最多跑次腿要求,与群众需求仍有较大差距。钉钉子精神。对些历史遗留的难点复杂问题存在畏难情绪,没能拿出切实有效措施解决问题。主要表现在行业管理方面。管理手段创新不足,市区内出租黑车非法营运现象较多科技化智能化管理水平不高,多种运输方式有。
8、能上线后,仅做好日常技术维护,不能主动对协调业务部门共同推广应用,不敢协调相关部门共同推进,多数交警车驾管和户籍窗口还未实现电子支付缔力度不大,过分依赖于集中清理整治,常态化监管力度有待于进步提高。面临当前城市管理体制改革,破除制约城市管理水平提升的体制机制障碍不够坚决,个别干部职工从大局看问题看改革的自觉性还有待于进步提高。攻坚克难的锐气不足。表现在市区污水配套管网不完善雨污分流系统不彻底市区初期雨水收集处理和资源化利用以及海绵城市建设推进进展缓慢。市区市政道路及其附属设施改造不同步,道路重复性开挖拉链马路现象仍然存在。十市交通运输局。缺乏抓到底的狠劲,督察督办制度执行不严,落实市委市政府决策部署的重大项目效率不高。主要表现在部分重大交通基础设施建设推进。
9、拼搏劲头,全市乡镇卫生院社区卫生服务中心的国医堂中医馆覆盖率离省要求目标还有定差距。担当作为不够强。在重大项目上不够用心不够专注,对山医院新院项目和国际肿瘤中心项目建设进展的督导推动力度不够。,办事效率不够高。健康城市宣传不够,群众认识程度不高,参与度低,公益宣传的氛围不够浓厚,社区内健康教育宣传栏数量存在不足。在医养结合工作中存在居家医养结合服务进度比较慢问题。民营医疗机构医养结合机构党的领导和党的工作基础较为薄弱,党组织覆盖率不高,党组织活动开展少,党组织的核心地位难以确立。市教育局。县管校聘管理改革是国家和省为推进区域教育均衡发展而开展的教师管理体制方面的重要改革,但试点成效不突出,全市范围内教师县管校聘还没有得到全面落地,改革效果不明显,对工作滞后。
10、,只注重企业生产经营的成果,而对企业生产过程中面临的困难研究得不深不透重大项目协调推进不平衡,对企业引进项目后期服务不及时不到位,对规模以上企业关注度比较高,跟进措施比较强,对具有发展潜力的小微企业缺少培育和支持。比如在夏季用电高峰,更多的是协调网上用电量,保障工业企业用电方面做得不够。创新能力不足。主要表现在工作主动创新能力不足,缺乏高点定位的勇气和敢为人先的锐气乡客运体化程度不高。联系服务群众不够紧密,对群众工作重视程度不够研究不深措施不多,办事效率有待提升。主要表现在交通运输政务服务便民化措施不够细化,公路建设项目施工许可机动车维修经营许可等政务服务事项,未达到零跑腿或最多跑次腿要求,与群众需求仍有较大差距。钉钉子精神。对些历史遗留的难点复杂问题存在。
11、衔接公共交通高效调度等方面仍存在短板。对走在前列重要性紧迫性认识不够,真正落实的办法不多措施不实。主要表现在农村公路方面,农复杂疑难问题思路不开阔,敢为人先的闯劲和魄力还不足。对双招双引工作的认识需要进步提高,企业项目和金融人才引进工作有待加强。主要表现在对中央金融监管部门出台的各项政策措施缺乏深入细致的学习和研究。对地方金融改革发展工作缺乏深入调研,推动金融服务地方经济社会发展的能力不强。主要表现在对解决企业融资难融资贵问题过多依赖金融监管部门,协同推进的力度不够,推动银企精准对接的有效性不足,服务企业与金融机构的意识还不到位。主要表现在金融发展创新理念不够强,工作过于求稳,对标国内流城市推动金融改革创新的勇气不足。基金管理服务专项改革创新推进的力度不大。
12、烤占道经营等问题上,清理户籍业务办理办理外国人工作类私人事务类居留许可延期金融机构营业场所金库安全防范设施建设审批及工程验收审批等工作中,味强调本人到场,缺乏从便利申请人的角度考虑问题,多次跑腿问题仍然存在,最大限度方便群众服务群众做的不够。服务接待群众有时存在不能严格按照日常文明礼仪培训要求现象发生。由于基层工作压力大办案经验少等客观原因,全市反诈工作存在接警信息录入不准确询问重点不掌握止付冻结不及时等问题,打击诈骗犯罪力度需进步加强。对大案要案重视较多,对小案个案分析研判不足,思路上工作上机制上还是延续老传统老思路老办法,存在捧着成绩过日子的思想。零跑腿次办好喊在嘴上,落实不到行动上,市公安局互联网平台上承载的掌上车管所掌上驾管所掌上户籍室掌上出入境等。
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