1、委递交落实全面从严治党工作任务责任书,压担子,交任务,督促全区各级党组织把主体责任扛在肩上落到实处。对中央和市委的重大决策部署,第时间传达学习,研究贯彻落实举措。年来,共召开次区委常委会书记专题会,每次会议干部作风进步转变,党群干群关系进步密切。深入贯彻习近平总书记关于进步纠正风问题的重要指示精神,制定下发进步查摆整改风问题,加强作风建设的相关工作安排,聚焦顶风违纪花样翻新隐形变异屡禁不止的风突出问题,从个人违规使用单位交费的固话捆绑手机卡等小事小节抓起,坚决防止风问题反弹回潮。域党组织建设。出台加强农村和城市基层党建项制度,对党员发展组织设置按期换届等进行规范,激发基层党建新活力。面向全国公开招录名专职党务工作者,举办专职党务工作者培训班期基层党组织书记示。
2、册余本,督促党员领导干部知责明责履责尽责。强化主体责任监管平台运行管理,全区监管平台硬件软件线路全部部署完毕,名区级党政领导个党组织名党组织领导班子成员已全部正常上传信息。将监管平台作为日常检查各单位制度落实履职情况的重要手段,安排专人定期监督检查,共形成督查通报期,推动区级党政领导上传工作任务条,填报工作日志条全区各级党组织上传确。严把基层党组织民主生活会质量效果关,将严实精神贯彻会前指导会中督导会后整改全过程,从区纪委机关区委组织部抽调名领导干部,成立了个督导组,对个处级以上领导班子召开的民主生活进行督促检查和指导,扎实推进各环节工作。区委书记全程参加天穆镇党委民主生活会,并在会前审阅领导班子和班子成员对照检查材料,对民主生活会有关情况进行指导。区人大常。
3、为挂职干部接收和管理提供依据。开展选人用区委常委会年度履行全面从严治党主体责任情况报告全国组织工作会议精神专题会基层党建推动会上作经验介绍。北门医院作为全市唯代表,在全国涉军维稳工作会议上介绍了党建工作经验。深入推进个街道个社区建立大工委大党委,打造了宝翠花都瑞益园等批社区党建工作品牌。坚持典型引路,选树了贾雪娜沈洁等批担当作为的先进典型,对各领域涌现出来的名优秀共产党员名优秀党务工作者个先进基层党组织进行表彰,拍摄两优先微视频,在全区营造见贤思齐比学赶超的浓厚氛围。严把发展党员入口关,举办了期党员发展对象,期新党员筑基培训班,对党员发展对象和预备党员进行集中培训。建立区农村党员队伍建设动态管理制度区预备党员入党宣誓实施办法,进步健全发展党员制度体系。以农村。
4、范培训班期,切实提高履职能力和水平。在各镇街实现商会组织全覆盖基础上,推进基层商会党组织和会员企业党组织建设。开发区党工委北门医院党总支被评为首批市级两新组织党建工作示范点,我区城市基层党建创新案例在人民网刊登展示。市级以上媒体次刊发我区基层党建经验做法,在全市学习贯彻制定年责任清单和任务清单余份,由第责任人亲自审核把关签字背书。同时,自区委书记向下逐层逐级签订责任书,直至村居党组织书记各单位科室负责人,推动管党治党压力水流到头。严格执行述责述廉制度,组织个镇街委局党组织主要负责人向区纪委全会报告履行全面从严治党主体责任和个人廉洁从政等情况,切实发挥纪律检查机关专责监督作用。建立健全主体责任全程记实制度,面向全区设计印发党组织班子第责任人班子成员个层面记实手。
5、党员干部组织处理党政纪处分情况,由区委书记副书记对问题集中的个单位党组织负责人约谈提醒,及时消除问题隐患。严格落实处级领导干部调配意向正反向调查制度和干部经常性考察制度,坚决防止带病提拔。健全关于推动区属机关企事业单位间干部交流的实施办法,打破身份限制部门界限,推动机关与事业机关与企业事业与企业之间干部合理流动,累计从事业单位提拔名干部交流名干部到区属国有企业任职,让圈子文化没有生存空间。制定出台中共区委建设风清气正良好政治生态宣传教育工作意见,把党风廉政宣传教育融入全区宣传工作格局,纳入党员干部教育培训必修课。结合基层组织换调研检查主体责任落实情况,听取研究相关工作,推动解决重要问题。各区委常委严格履行岗双责,先后到个机关和村居企业调研推动党建工作,推动全。
6、组织处理党政纪处分情况,由区委书记副书记对问题集中的个单位党组织负责人约谈提醒,及时消除问题隐患。严格落实处级领导干部调配意向正反向调查制度和干部经常性考察制度,坚决防止带病提拔。健全关于推动区属机关企事业单位间干部交流的实施办法,打破身份限制部门界限,推动机关与事业机关与企业事业与企业之间干部合理流动,累计从事业单位提拔名干部交流名干部到区属国有企业任职,让圈子文化没有生存空间。制定出台中共区委建设风清气正良好政治生态宣传教育工作意见,把党风廉政宣传教育融入全区宣传工作格局,纳入党员干部教育培训必修课。结合基层组织换总支被评为首批市级两新组织党建工作示范点,我区城市基层党建创新案例在人民网刊登展示。市级以上媒体次刊发我区基层党建经验做法,在全市学习贯彻全国。
7、部集中锤炼跟踪管理择优使用递进培养,打造年轻干部成长链条,经验做法在中组部党建研究刊发。全力推进市委不作为不担当专项巡视反馈问题整改,坚持教育警示和标本兼治相统,聚焦人事因制,针对方面问题和点意见建议,确定了项整改任务以及每项任务的责任领导责任单位和整改时限,层层传递压力,层层落实责任。目前,各项整改工作均在稳步顺利推进中。针对去年全市主体责任检查考核对区提出的个方面问题和不足,逐条逐项进行深入研究,明确项具体整改措施,同步制定整改方案,建立整改台账,每季度督查整改完成情况,确保问题整改件件有着落事事有回音。截至目前,项立行立改问题已全部整改完成,项需长期坚持的整改措施已全部取得阶段性成效。聚焦主责主业,推动管党治党走向严紧硬坚持以更高标准能量深入人心,凝聚。
8、,对各单位党组织领导班子及其成员个子项个扣分点逐个考核打分,对考核成绩优秀的单位通报表扬,责令考核结果排名靠后的单位作出书面检查,并将考核结果纳入年终考核评价依据。全力推进市委不作为不担当专项巡视反馈问题整改,坚持教育警示和标本兼治相统,聚焦人事因制,针对方面问题和点意见建议,确定了项整改任务以及每项任务的责任领导责任单位和整改时限,层层传递压力,层层落实责任。目前,各项整改工作均在稳步顺利推进中。针对去年全市主体责任检查考核对区提出的个方面问题和不足,逐好人主义滋生土壤。坚持长期不懈地持之以恒,像改造盐碱地那样挖根源去病灶。创新制定建立政治生态定期分析研判机制的工作意见,建立健全信息收集上报分管领导汇报问题分析研判和整改督查反馈项工作机制,系统梳理党员干部。
9、面从严治党向纵深发展。研究制定区委常委会年度落实全面从严治党主体责任的责任清单和任务清单,将个责任事项细化分解成项工作任务,确保主体责任抓具体具体抓抓在实处。在去年把主责办设在区委办并成立主体责任科制定制度文件基础上,制定下发加强党内政治文化建设实施方案主体责任检查考核评分细则监管平台操作规程等项制度,形成了科学管用运行有效具有特色的主体责任制度体系。两个责任。全区各单位班子成员差异化制定年责任清单和任务清单余份,由第责任人亲自审核把关签字背书。同时,自区委书记向下逐层逐级签订责任书,直至村居党组织书记各单位科室负责人,推动管党治党压力水流到头。严格执行述责述廉制度,组织个镇街通过脱产集中培训延安党性锻炼清华大学高级研修基层多岗位实践锻炼等方式,对年轻优秀干。
10、为重点,对年以来发展党员工作情况开展专项排查,坚决杜绝近亲繁殖人情党员带病入党等问题。对全区各单位补缴党费使用管理情况进行审计,有效规范了党费收逐项进行深入研究,明确项具体整改措施,同步制定整改方案,建立整改台账,每季度督查整改完成情况,确保问题整改件件有着落事事有回音。截至目前,项立行立改问题已全部整改完成,项需长期坚持的整改措施已全部取得阶段性成效。聚焦主责主业,推动管党治党走向严紧硬坚持以更高标准落实全面从严治党主体责任,积极构建抓主体责任分级负责全面覆盖的责任体系。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,召开落实全面从严治党主体责任暨组织宣传统战工作动员部署会,全面部署年度落实全面从严治党主体责任各项工作,区党政领导班子成员和各镇街开发区党工委书记在会上向。
11、力量。创新统战宣传大模式,把党的声音深入传播到党外人士当中,做法作为全市实践创新成果被推荐到中央统战部。全面贯彻新时代党的组织路线,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍坚持党管干部原则,认真落实好干部标准,严把政治首关,做好干部教育选拔管理使用各项工作,干部队伍建设水平明显提升。对照市委看不用选人用人政治标准,坚持首关不过,余关莫论,大力提拔重用牢固树立个意识忠诚干净担当的好干部。制定干部考察期间听取干部所在支部和居住地社区党组织意见党组织书记纪委书记双签字等制度,动态查访多方印证干部德才表现,全区选人用人满意度明显提升。制定区科级干部选任初审备案实施办法,对全区科级干部选拔工作流程进行规范。选派赴外省市挂职干部名,接收外省市挂职干部名,制定区挂职干部管理办法,。
12、委会主任区政协主席和其他区委常委同志,分别参加个单位的领导班子民主生活会并进行指导。强化正风肃纪,推动党风政风持续向善向好坚持把纪律规矩挺在最前面,持之以恒正风肃纪,推动了党员干部作风进步转变,党群干群关系进步密切。深入贯彻习近平总书记关于进步纠正风问题的重要指示精神,制定下发进步查摆整改风问题,加强作风建设的相关工作安排,聚焦顶风违纪花样翻新隐形变异屡禁不止的风突出问题,从个人违规使用单位交费的固作任务条,填报工作日志条。围绕落实全面从严治党主体责任各项工作,多次开展专项督查,及时总结好的经验做法,编发聚焦主责期,通报有关情况,推广先进经验,查找突出问题,推动工作落实到位。在全区范围内开展年度落实全面从严治党主体责任全面检查考核,采取查阅资料公众评议等方式。
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区委常委会年度履行全面从严治党主体责任情况报告