1、型培养选拔自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想的优秀干部选取国史近现代史上的先辈故事典型事迹重大案例,制作政论短片和微动漫微视频等方式激发党员干部参加主题教育的积极性主动性。以上被调研对象认为应通过解决群众关心关注反映强烈的突出问题为群众办实事解难事等方式引导群众关心支持主题教育。近被调研对象认为主题教育应防止做表面文章,搞形式走过场和不解决实际问题。存在的主要问题及原因分析理想信念宗旨方面是少数党员干部个意识不强。从调研和日常掌握施。从问卷调查反映,被调研对象认为本地区本部门本单位党员干部在理想信念宗旨履职担当作为等方面的突出问题有明显改善,其中占比最高的问题精神不振担当不够,不履职不作为选项也仅有。形式主义官僚主义新表现方面占比最高选项为层层开。
2、持和加强党的全面领导,落实新时代党的建设总要求,把党建设得更加坚强有力,有利于推动解决党内思想不纯组织不纯作风不纯等突出问题,解决风突出问题,有利于建设高素质专业化的执政骨干队伍,有利于解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,使改革发展成果更好惠及全体人民被调研对象普遍认为主题教育的开展能够教育引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作,推动全党更加坚定地维护党中央权威和集中统领导,更加国经济社会发展取得的历史性成就及时表彰在完成重大任务中涌现出的先进典型培养选拔自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想的优秀干部选取国史近现代史上的先辈故事典型事迹重大案例,制作政论短片和微动漫微视频等方式激发党员干部参加主题教育的积极。
3、择性执行有的大局意识不强,不善于从全局角度想问题办事情个别还存在不信马列信鬼神的现象,看风水信大师。在形式载体上,建议充分利用企业网站办公内网微信公众号微信群群微博等新媒体,采取党委理论中心组集体学习研讨党支部会课专家辅导先进模范宣讲知识竞赛演讲比赛视频影像红色教育网络教育警示教育等党员干部喜闻乐见的形式开展学习教育,找回初心对照党章党规国史先辈先烈岗位职责,拉高标杆明使命找问题查不足选树省管企业不忘初心牢记使命先进典型,发挥示范引领作用利用以案和国家方针政策省委省政府重大决策部署落实不力,有时甚至存在选择性执行有的大局意识不强,不善于从全局角度想问题办事情个别还存在不信马列信鬼神的现象,看风水信大师。国有企业不忘初心牢记使命情况汇报两篇篇省委组织部按。
4、会重复开会,不解决实际问题选项,占比。群众反映强烈关系切身利益的突出问题主要集中在优质教育医疗资源不足,不能满足群众需求房价居高不下,租房贵租房难空气土壤水体等环境污染严重等选项上,分别占比和。超过以上被调研对象认为主题教育解决问题应采取聚焦突出问题,开展集中整治列出问题清单,实行销号整改领导班子和领导干部率先改起强化制度执行和刚性约束加大督促检查力度,严格追责问责等主要措施。以上被调研对象认为应采取大力宣传我调研对象认为主题教育应该派出督导组绝大多数被调研对象认为开展主题教育有利于推动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,教育引导党员干部不忘初心牢记使命永远奋斗。有利于贯彻落实党的十大精神,统筹推进位体总体布局和协调推进个全面战略布局,有利于坚。
5、见的形式开展学习教育,找回初心对照党章党规国史先辈先烈岗位职责,拉高标杆明使命找问题查不足选树省管企业不忘初心牢记使命先进典型,发挥示范引领作用利用以案促改警示教育等载体,让国有企业党员领导干部知敬畏存戒惧守底线拉单子建台账,明确整改时限整改措施,结合企业实际,立足本职工作,积极任事担当,促进改革发展。在目标任务上,建议坚持问题导向,着眼于全面加强党对国有企业的领导,以强化个意识牢固树立个自信为重点,着重解决国有企业党员领导干部理想信念宗旨履职担当作为方面组织人参加问卷调查,发放调查问卷份,收回调查问卷份,共召开座谈会场,组织余人进行座谈或个别访谈。从行业分布看,煤炭钢铁等工业企业户,投融资企业户,行业代表性比较广泛。从政治面貌看,中共党员人,民主党派。
6、,为地勘事业作出自己应有的贡献。是理想信念不够坚定。有的企业党员干部理想信念不坚定,对于中央和省委重大决策部署理解不深不透,人云亦云,没有从思想深处坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,对国有企业所应该承担的政治责任经济责任和社会责任认识不到位。是体制机制不够健全。管人管资产与管党建不统,造成多头管理。现代企业制度落实还不够严格规范,企业领导人员股权奖励股票期权分红激励等中长期激励措施措施尚未出台,容错纠错机制尚有企业主题教育。坚持以上率下领导带头,建立党员领导干部联系点。国有企业不忘初心牢记使命情况汇报两篇整理版。是理想信念不够坚定。有的企业党员干部理想信念不坚定,对于中央和省委重大决策部署理解不深不透,人云亦云,没有从思想深处坚定共产主义。
7、,推进工作缺乏钉钉子精神,遇到矛盾和问题拖着不办或者绕着走。其他方面。国有企业不忘初心牢记使命情况汇报两篇篇省委组织部按照省委组织部安排部署,为高质量做好不忘初心牢记使命主题教育专题调研工作,省国资委党委高度重视,委党委副书记副主任同志主持召开调研工作部署会,对此次调研工作的方案内容方法程序等作了具体安排,提出明确要求。从省管企业选调名政治素质高党建工作经验丰富业务能力强的党委副书记担任组长,成员由委党委办公室党建工作处省纪委驻企业户,投融资企业户,行业代表性比较广泛。从政治面貌看,中共党员人,民主党派人,共青团员人,职工群众人。从职务看,企业负责人人,企业中层管理人员人,其它岗位人,代表性比较广泛。从调研反映情况看,大家普遍反映,党的十大以来,党中央。
8、辈先烈岗位职责,拉高标杆明使命找问题查不足选树省管企业不忘初心牢记使命先进典型,发挥示范引领作用利用以案促改警示教育等载体,让国有企业党员领导干部知敬畏存戒惧守底线拉单子建台账,明确整改时限整改措施,结合企业实际,立足本职工作,积极任事担当,促进改革发展。在目标任务上,建议坚持问题导向,着眼于全面加强党对国有企业的领导,以强化个意识牢固树立个自信为重点,着重解决国有企业党员领导干部理想信念宗旨履职担当作为方面个时期的首要政治任务,切实发挥示范和表率作用,进步牢固树立个意识,特别是核心意识看齐意识,自觉维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。不忘初心,牢记使命,作为名地勘科技工作者,更是要不懈努力,以科学技术来武装自己。
9、人,共青团员人,职工群众人。从职务看,企业负责人人,企业中层管理人员人,其它岗位人,代表性比较广泛。从调研反映情况看,大家普遍反映,党的十大以来,党中央先后开展党的群众路线教育实践活动严实主题教育两学做学习教育,推进两学做学习教育常态化制度化,年来,省管企业党内教育成效卓著,制度的笼子扎得越来越紧,风问题得到有效遏制,面上奢靡之风和享乐主义基本刹住,职工群众反映强烈的突出问题得到有效解决,党风廉政建设和反腐败斗争取得压倒学习不创新,凭经验和惯例开展工作,工作标准不高,不求过得硬只求过得去。是不担当不作为较为突出。有的企业党员领导干部以约束多了要求严了为由,干事创业劲头减了,只要不出事,宁愿不干事有的企业班子决策效率不高,对于改革和项目建设等问题久议不决。
10、照省委组织部安排部署,为高质量做好不忘初心牢记使命主题教育专题调研工作,省国资委党委高度重视,委党委副书记副主任同志主持召开调研工作部署会,对此次调研工作的方案内容方法程序等作了具体安排,提出明确要求。从省管企业选调名政治素质高党建工作经验丰富业务能力强的党委副书记担任组长,成员由委党委办公室党建工作处省纪委驻国资委纪检组和省管企业从事党建具体工作人员组成,成立个调研组开展专题调研,现将调研情况报告如下。调研基本情况此次调研活动,时间紧任务重节奏快。在实行销号整改领导班子和领导干部率先改起强化制度执行和刚性约束加大督促检查力度,严格追责问责等主要措施。以上被调研对象认为应采取大力宣传我国经济社会发展取得的历史性成就及时表彰在完成重大任务中涌现出的先进典。
11、先后开展党的群众路线教育实践活动严实主题教育两学做学习教育,推进两学做学习教育常态化制度化,年来,省管企业党内教育成效卓著,制度的笼子扎得越来越紧,风问题得到有效遏制,面上奢靡之风和享乐主义基本刹住,职工群众反映强烈的突出问题得到有效解决,党风廉政建设和反腐败斗争取得压倒性胜利,党的建设得到全面加强,国有企业去产能剥离办社会职能金融风险防范等重大改革发展深入推进,经济效益得到大幅度提升。大家普遍认为,在全党开展不国有企业不忘初心牢记使命情况汇报两篇整理版况看,国有企业部分党员干部政治理论学习积极性不高学思用结合不够有的政治意识政治能力和政治敏感性不强,政治站位不高,不善于从政治看待问题有的对党和国家方针政策省委省政府重大决策部署落实不力,有时甚至存在选。
12、性主动性。以上被调研对象认为应通过解决群众关心关注反映强烈的突出问题为群众办实事解难事等方式引导群众关心支持主题教育。近被调研对象认为主题教育应防止做表面文章,搞形式走过场和不解决实际问题。存在的主要问题及原因分析理想信念宗旨方面是少数党员干部个意识不强。从调研和日常掌握情况看,国有企业部分党员干部政治理论学习积极性不高学思用结合不够有的政治意识政治能力和政治敏感性不强,政治站位不高,不善于从政治看待问题有的对在形式载体上,建议充分利用企业网站办公内网微信公众号微信群群微博等新媒体,采取党委理论中心组集体学习研讨党支部会课专家辅导先进模范宣讲知识竞赛演讲比赛视频影像红色教育网络教育警示教育等党员干部喜闻乐见的形式开展学习教育,找回初心对照党章党规国史先。
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