1、元支付医院门诊楼装修欠款万元。从今年月开始截止月共计支付年月至年月药款万元。加强建设促进发展今年透过努力医院党支部成了,结束了建院数十年医院无党组织的历史,现已有正式党员人,预备党员两人,用心分子人。支部的建立极大地巩固了医院的凝聚力。医院礼貌单位建设有序进行,今年月区委宣传部领导在刘刚副局长的陪同下对我院礼貌单位建设进行督导,对我院的建立工作给予了充分的肯定及高度的评价。个人存在的问题因未经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导技术和管理经验方面存在不足。个人理论学习和实践有待加强。今后设想加强学习理论知识和技能培训,不断提高自己的业务水平。虚心请教,加强学习领导管理潜力和总结管理经验,不断完善自己。透过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生里行活动,为医院发展尽心尽力,为构建和谐的医患关系努力工作。搞好公共。
2、活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续健康协调发展。现就年来的实际工作总结如下遵纪守法,廉洁奉公以创先争优为动力,倡导敬业进取精神以人才培养为根本,努力提高全院职工素质以开展好满意活动为载体,全面提升医疗服务水平,用心构建和谐医患关系以质量治理为核心,不断提高医疗质量以安全治理为重点,切实保障医疗安全,认真学习执行执业医师法等卫生相关法律法规,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以个合格的共产党员的要求来规范自己。讲求实效,加强管理今年月起逐步完善了医院各项规章制度组建各种领导小组规范相关预案,对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划有组织的协调和运作,使卫生院的人财物等各种因素合理安排充分利用,有效的完成治病救人的要务,为本乡农民群众治愈常见病多发专题文档共篇乡镇卫生院院长述职述廉报告范文各位领导同志们大家好,年是我院。
3、济效益稳步提高。今年共派出名医务人员到市人民医院进修全科医学麻醉专业已联系市中医院安排年终检查后护士轮训。日常事务中,实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习,资料包括政治业务行风等。重要文件精神及时组织学习加强行风建设。从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度。严格执行德能勤绩效为标准的绩效工资考核制度,使全院职工在公平规范按劳记筹的原则下获得报酬,使全员用心性充分激发挥的同时群众也有正常积累。在医疗服务方面加强与上级医疗机构的技术合作模式邀请上级医疗机构的医学专家我院查房手术业务培训,透过传帮带的方式不断提高我院义务人员的业务水平。全年无医疗纠纷及事故发生。继续落实新型农村合作医疗制度按照市区两级卫生局的安排,我院及时调整了合作医疗领导小组,紧跟区班子集体讨论决定。加强药品采购管理。在药。
4、生服务,加大健康教育宣传力度,提高全民的健康保健意识,对全镇岁以上老人进行健康体检,为全镇居民建立了健康档案,对高血压糖尿病慢性病等病例进行了健康管理,儿童计划免疫建卡率,预防接种率,岁儿童系统管理,孕产妇管理率,传染病管理,通过以上举措使人民群众意识到卫生院是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。严以律己,勤政廉洁自己在党风廉政建设工作中做好表率。加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观价值观和权利观,以身作则,廉洁自律。经得起各种诱惑,做到既干事又干净,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,注意小节,做到自重自省自警,以自己的实际行动推进党风廉政建设。坚持民主决策。遵守重大政策。对重大决策重要项目安排和大额资金使用都经过领院形象,扎实地推动医院物质礼貌精神礼貌协调发展,并透过有效开展好满。
5、及事故发生。继续落实新型农村合作医疗制度按照市区两级卫生局的安排,我院及时调整了合作医疗领导小组,紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度流程,保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。全面落实基本药物制度实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度,严格执行使用招标基药,同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全,真正把实惠带给了农民。在公共卫生服务方面督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。后勤及债务方面今年度将后勤食堂清洁卫生洗浆门卫进行社会化管理,效果较为满意。自筹资金余万元对本院及青山分院部分危房危墙旧房进行改造维修。筹资万余整改医院电路网络题的卫生院管理年活动,促进了我院持续健康协调发展。乡镇卫生。
6、划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开个稳字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中必须要有科学的态度。对待每位患者都要对亲人样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美。存在的问题和不足虽然我院经过多方努力,业务收入有了必须提高,医院形象也有很大的改善。但还存在不少问题由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。随着业务量的增加,专业技术人员人手少水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要苗单项接种率以上,强化免疫率。在全乡全面展开,查出免疫史不祥中小学多人。半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书多份,月份全乡开展次乙脑接种,共接种学生余人,接种率达。病合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度流程,保证了合作医疗工作。
7、限度。医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度。强调对些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。加强对临床各科室危重病人的管理,严格级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。医院坚持以人为本的管理理念,年增加了对线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了线员工的工作用心性。上述系列质量管理措施,使质量效益这管理概念转变成医院管理中最活跃最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到齐,保证了医疗护理工作的高效和安全,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩。抓继续医学教育,重视人才梯队建设努力开创业务工作新局面,人才乡镇卫生院院长述职述廉报告精品范文共篇,只要是卫生院工作需要,只要是有。
8、病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。在上级疾控中心支持下,为各村配备了冷链冰箱,确保了疫苗的安全运转。在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策,居民健康档案建立,各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均到达卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,十分重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作。今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。对职工素质的提高我们舍得花大力气投资,我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划孕产妇保健母婴阻断叶酸普服高危孕产展。在院领导的领导下,对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期。
9、院院长述职述廉报告精品范文共篇。透过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动医院物质礼貌精神礼貌协调发展,并透过有效开展好满意活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续健康协调发展。现就年来的实际工作总结如下遵纪守法,廉洁奉公以创先争优为动力,倡导敬业进取精神以人才培养为根本,努力提高全院职工素质以开展好满意活动为载体,全面提升医疗服务水平,用心构建和谐医患关系以质量治理为核心,不断提高医疗质量以安全治理为重点,切实保障医疗安全,认真学习执行执业医师法等卫生相关法律法规,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以个合格的共产党员的要求来规范自己。讲求实效,加强管理今年月起逐步完善了医院各项规章制度组建各种领导小组规范相关预强次性医疗用品的使用管理,按要求消毒毁形焚烧处理,把院内感染控制在最。
10、的采购方面,采购人员逐级把关的做法,严格执行购入国家基本药物目录内的药品,建立了有效的监督管理机制。加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣。我院严格按照主管部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,采取有效措施,防止乱收费等不正之风。这次参加述职述廉评议,是各位领导对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和评议员提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在镇党委政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会十大会议精神,团结并带领全院职工扎实地做好每项工作,为的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。乡镇卫生院院长述职述廉报告精品范文共篇。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于切,对职工晋升晋级,我们用心予以帮忙和支持。院领导班子对职工进修学习培的状况下化解前期建修债务支付医院年附属工程欠款。
11、于卫生院建设和发展,我们院领导班子都路绿灯,用心帮忙联系进修学习的单位,我们还用心帮忙职工根据卫生院需要选取最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮忙。过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我用心配合院长针对这状况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,透过各种渠道帮忙他们解决工作生活中的实际问题,解开他们思想症结,透过努力,全体职工及家属工作生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。医防并重,努力寻找新的经济增长点。医防并重,以防为主是我们贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。在上级疾控中心支持下,为各村配备了冷链冰箱,带给便利,使卫生院的社会效益和。
12、心协力,开拓创新,阔步前进的年,本人带领医院领导班子认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,带领全院职工认真学习领会十大精神及医疗卫生各项方针政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明精神文明协调发展,并通过有效开展以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的卫生院管理年活动,促进了我院持续健康协调发展。我们主要抓了以下方面工作加强党风廉政建设和行风建设公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,成立了院务公开工作领导小组,聘请行风监督员,为了确保此项要及社会需求及时添置了些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区。
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