1、论学习装门面,实际上所学的理论与实际主作完全脱节,起不到理论指导实践的应有效果。学习机制运行和制度执行不实实在在的举措和行动着力解决群众最关心最直接最现实的问题有的不重实效,没有千方百计加快发展,增加群众收入,改善群众生活条件,提高群众生活质量,真正把好事办好,实事办实,让人民群众增收得益受惠满意。懒官问题依然存在。思想懒惰精神萎靡,对上级精神不学习不了解,对新部署新要求不研究不掌握不思进取安于现状,混字当头得过且过,当天和尚撞天钟工作不积极,办事拖拉,习惯攒批再办遇事等待观望推诿扯,议而不定决而不行接受任务拈轻怕重挑肥拣瘦,推进作虚于应付缩手缩脚对上级安排部署贯彻不及时落实打扣,行动迟缓推进不力,矛盾上交任务下派。庸官问题依然存在。干工作不求有功但求。
2、党的理论和路线方针政策看齐不够经常不够主动的问题,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有很大差距。对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道,对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。理论自信学习不透。对政治理论学习满足于学习了,知道了,应用的不够,以至于理想信念不够坚定。制度自信了解不多。有时认为社会制度与自己关系不大,只是名普通党员做好份内的事和工作就好,社会制度不是自己所能左右的。文化自信不扎实。对中化文化的理解结合地方和工作实际出台方案,制定措施,使市委市政府些决策部署没有得到彻底的贯彻落实。尤其是,有的工作下文或开会部署后,对贯彻落实情况督促检查不到位,影响了政策和决策的落地,未达到下文或开。
3、内容学习任务的完成,忽视了学习方法学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。学习缺乏广度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。学习缺乏强度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,政治理论学习存在时紧时松分钟热度,没有充分认识到学习也是项制度,还没有把学习当作条铁纪来抓,导致学习的强度不够,这不良习惯致使学习收效不大。学习缺乏速度。平时认为,只要能把本质工作干好,其他学习都五个方面剖析剖析问题大集合共条认识不全面,特别是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向。当前干部理论学习主要以集中学习分散自学。
4、过,不争不抢不温不火,成绩平平能力不强本领欠缺,自命不凡毫无建树,把不会干干不了不好干当成完不成任务正当理由观念保守思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少办法,习惯凭经验办事,因循守旧墨守成规缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子当摆设。共条个方面剖析剖析问题大集合条目录学深不透。践行个意识不自觉。政治意识方面,对社会上媒体上些抹黑党诋毁党的形象的言论和行为,没有采取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面,有时只想自己范围的事,没有从大局上想问题。如,在脱贫攻坚项目分配等实际发展问题上,总想着让上级加大投资,多给吃偏心饭。核心意识方面,对习总书记系列重要讲话学习还不够全面,重要精神领会的也不是很深刻。看齐意识方面,存在着向党中央看齐向习近平总书记看齐。
5、么,口不多,唯恐言多语失把开会当落实把发文当行动,喊口号很积极,行动上难见影大事小事层层请示汇报,看似勤勤恳恳,实则不敢或不愿担当干工作光说不练,表态多调门高,行动落实差不贪不占也不办事,不推不诿笑脸拒人,门好进脸好看,事依然难办。巧官问题依然存在。处事圆滑,看人下菜碟,善于揣摩领导意图,投其所好见风使舵干工作耍花架子,把主要精力放在搞材料工程形象工程上,只注重留痕不注重实效,靠编数据做假账出政绩惯于搞选择性作为,见到荣誉利益就上,遇到矛盾困难就躲,什么对自己有利就干什么自己不想干不能干不会干,还瞪大眼睛挑别人毛病当面套背后套,领导点就通说就动,转身就不动,消极应付投机取巧。工作纪律散漫。有些党员与党员干部上班开会存在迟到现象,会场上下,阳奉阴违,假大。
6、领导干部该请示的不请示该汇报的不汇报有的只讲人情不讲党性,只讲摆平不讲公平,跑风漏气,调查问题永远在路上,甚至给组织吃软钉子。五个方面剖析剖析问题大集合共条。调查研究不深入。普遍存在赶的重点和措施是什么,心中不明,无法下手工作。些地方热衷于打造领导可视范围内的项目工程,而不考虑客观实际,不怕群众不满意,就怕领导不注意奖状屋子,工作还是老样子。为民方面条对新发展理念理解不深透。有的党员和党员干部没有站在人民立场上贯彻落实创新协调绿色开放共享的发展理念,在着力实施创新驱动发展战略增强发展的整体性协调性推进人与自然和谐共生形成对外开放新体制和让人民共享上做的不够,还停留在口头上概念上。没有用新发展理念推动高质量发展没有用新发展理念武装自己的头脑,在工作中积极。
7、平能力不强本领欠缺,自命不凡毫无建树,把不会干干不了不好干当成完不成任务正当理由观念保守思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少办法,习惯凭经验办事,因循守旧墨守解决。还存在以文件落实文件会议落实会议的现象。些下级单位机械照搬照抄上级的文件,搞上下样粗,没有结合地方和工作实际出台方案,制定措施,使市委市政府些决策部署没有得到彻底的贯彻落实。尤其是,有的工作下文或开会部署后,对贯彻落实情况督促检查不到位,影响了政策和决策的落地,未达到下文或开会想要的效果。这既耗费了领导班子成员和其他领导干部的时间精力,又在无形中助长了形式主义。工作缺乏钉钉子精神。习惯于较多地依靠开会发文推动落实,表面上件件工作高度重视,实际上履行责任走形式主义。些工作以开会发文为目标,重形。
8、追为了自己的仕途和影响力,搞任人唯亲排斥异己。有的大而化之自以为是,总认为政治纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大,只要不贪不腐就没啥大问题,没有把遵守政治纪律和政治规矩当回事,麻木不仁不以为然。有的目无党纪自由散慢,只要组织照顾,不要组织纪律,受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事,有利的就执行,没利的能推就推,执行上级政策打折扣搞选择,与组织讨价还价。有的不学文件不看报纸,政策知半解,在分管的亩分地里我行我素自以为是。有的当面套背后套,热衷于传播小道消息,甚至妄议组织,传播政治谣言,对些网络事件推波助澜有的整天不琢磨事只琢磨人,吃吃喝喝拉拉扯扯,目的就是为了积攒人脉,为自己升迁办事铺路搭桥有的只深交不深知,什么饭都敢吃什么好处都敢拿什么朋友都敢交有。
9、空等问题有的不办实事,没有坚持不懈地带领群众艰苦创业,打基础谋长远干当前,以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心最直接最现实的问题有的不重实效,没有千方百计加快发展,增加群众收入,改善群众生活条件,提高群众生活质量,真正把好事办好,实事办实,让人民群众增收得益受惠满意。懒官问题依然存在。思想懒惰精神萎靡,对上级精神不学习不了解,对新部署新要求不研究不掌握不思进取安于现状,混字当头得过且过,当天和尚撞天钟工作不积极,办事拖拉,习惯攒批再办遇事等待观望推诿扯,议而不定决而不行接受任务拈轻怕重挑肥拣瘦,推进作虚于应付缩手缩脚对上级安排部署贯彻不及时落实打扣,行动迟缓推进不力,矛盾上交任务下派。庸官问题依然存在。干工作不求有功但求无过,不争不抢不温不火,成绩。
10、外出参观与观看录像等传统的方法方式进行,内容不新,比较单。集中学习通常以领导或组织者宣读学习内容集体观看录像为主的方式,造成了领导与学员之间,组织者与学员之间以及学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论,也是组织者唱主角,其他学员难以有发言的机会。理论学习普遍采用以文件贯彻文件以会议贯彻会议以讲话贯彻讲话等形式开展,单调枯燥,影响了学习的氛围和学员的学习积极性,学习的效果大打折扣。理论学习存在着片面强调形式,喜欢做表面文章的现象,爱干面子的活,只求花样多活动多口号新,不注重学习教育的质量效益和成果。理论学习只求个到课率,每次理论学习都座无虚席,人人做笔记,看似很认真,其实是课停人走,笔记本合,万事大吉。理论学习还大量存在着为了理论学习而学习的现象,用。
11、不重结果,求真务实氛围不浓。些工作以口号代替行动,以思路代替成绩,抓落实阵风,导致些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。工作还存在漂浮思想。干事创业盲目乐观自我感觉良好。由于曾经有很多工作处于全市前列,是出经验出典型的地方,有的同志自然不自然地存在种优越感,只注重纵向比较看发展速度,不注重横向比较与兄弟县区找差,就事论事,搞形式主义实用主义。对些理论文章和政策文件只是泛泛而读,对些热点焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。存在重工作轻学习的思想,总是以工作忙任务重没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习缺乏连续性系统性全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。学习缺乏深度。平时只注重学。
12、会想要的效果。这既耗费了领导班子成员和其他领导干部的时间精力,又在无形中助长了形式主义。工作缺乏钉钉子精神。习惯于较多地依靠开会发文推动落实,表面上件件工作高度重视,实际上履行责任走形式主义。些工作以开会发文为目标,重形式不重结果,求真务实氛围不浓。些工作以口号代替行动,以思路代替成绩,抓落实阵风,导致些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。工作还存在漂浮思想。干事创业盲目乐观自我感觉良好。由于曾经有很多工作处于全市前列,是出经验出典型的地方,有的同志自然不自然地存在种优越感,只注重纵向比较看发展速度,不注重横向比较与兄弟县区找差距,看成绩多看问题少,乐观有余忧患不足。没有不进则汰慢进则退紧迫感和危机感,对要追赶谁超越谁。
参考资料：
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