1、制定整改措施。现对照检查如下存在的主要问题及具体表现经深入查摆,在个方面存在问题在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央决策部署方面。学习贯彻效果与学懂弄通做实的要求还有差距,没有完全达到往深里走往心里走往实里走的标准。是学习形式还不够灵活精细。虽然能够严格落实党委学习制度,但是学习的形式还不够灵活,学习的程度还不够精细。主要表现在有时用看读本听讲座代替读原著学原文,还没有完全做到原原本本原汁原味地学。有时花的现象,真正深入基层摸排实际问题有欠缺,没有形成浓厚氛围和工作常态,没有形成高质量的调研报告,运用调研成果辅助决策转化不够,距离习总书记强调的不调研不决策先调研后决策的指示要求还有很大差距。这些情况都加重了基层负担。是政策决策与基层需求还存在。
2、,坚持不懈抓紧抓好。尤其是,面对改革过渡期,受落编定岗两地分居个人诉求等客观因素影响,不同程度出现的精气神不足观望等待心理凸显干事创业士气下降等情况,党委想了不少办法,也取得了些实效,但是在调研中,我们又发现了队伍建设中存在的些突出问题。精选余字不忘初心牢记使命主题教育党委班子专题民主生活会对照检查材料不忘初心牢记使命主题教育部署开展以来,党委严格按照中央要求,细化工作举措明确责任清单细化任务分解狠抓推动落实,共举办理论培训班次,参训人员达人次邀请党校高校专家教授辅导讲座次先后到开展参观学习重温入党誓词等主题党日活动场次各级党员领导干部自学达课时组织党委常委深入基层开展调查研究人次规定,但是在实际工作中,仍然存在着以会议落实会议以文件落实文件的情况。例如。
3、点充分说明,肃清工作还远没有结束,有的同志对流毒影响认识还不够深刻到位,对其流毒在党员思想队伍建设中造成的影响还没有保持高度警惕,需要长期坚持肃清影响,高不忘初心牢记使命主题教育党委班子专题民主生活会对照检查材料精选余字。这些问题的根源,就在于形式主义官僚主义还没有完全杜绝,作风建设永远在路上的意识树的还不够牢固。在整治队伍建设存在的突出问题方面。年初以来,党委始终把队伍建设作为重点基础性工作,坚持不懈抓紧抓好。尤其是,面对改革过渡期,受落编定岗两地分居个人诉求等客观因素影响,不同程度出现的精气神不足观望等待心理凸显干事创业士气下降等情况,党委想了不少办法,也取得了些实效,但是在调研中,我们又发现了队伍建设中存在的些突出问题。是服务意识弱化。有的同志功利。
4、缺口。党委在制定政策决策时,能够紧密结合上级要求和基层实际,但是在调研中也发现,有的政策距离基层的需求还有定差距。例如,年初党委制定了暖心十项措施,下大力气解决基层文化生活单调等现实困难,但是有的措施没有真正暖到基层党员的心坎上,距离习近平总书记提出的安心安身安业的要求还有定差距。另外,机关在指导基层上,还存在着能力不足的问题,不同程度存在着对基层问题解答不及时政策指导不精准机关处室统筹协调不够,致使出现了政出多门活动时间打架等情况机关干部态度不够端正,不能很好的服务指导基层单位,不同程度出现了机关基层脱节的情主义官僚主义还没有完全杜绝,作风建设永远在路上的意识树的还不够牢固。在整治队伍建设存在的突出问题方面。年初以来,党委始终把队伍建设作为重点基础性工。
5、在作祟。是批评监督弱化。个别党员干部奉行好人主义的处世哲学,在价值观中讲中庸,擅长歌功颂德评功摆好,不扎实开展积极健康的思想斗争,接受不了应有的批评,使监督难以开展起来。班子内部批评与互相批评还不够经常,对于发现的问题不能针见血指出,批评监督不到位。遵规守纪不够严格,标准要求有所降低。是纪律观念不强。有的班子成员对执行党的纪律的重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。是制度执行力不强。个别班子成员自报告份召开检视辅导次,组织开展上级讲评本级自评下级点评次,共检视查摆出各类问题个,全部纳入到整改整治。
6、题民主生活会的筹备,把民主生活会作为深化整改落实工作检验主题教育成效的重要环。根据中央关于是服务意识弱化。有的同志功利思想比较明显,干工作拈轻怕重挑挑拣拣有的同志明哲保身,不求上进,不求有功,但求无过有的同志政绩观不端正,不能立足实际着眼长远,把功夫做在了表面。这些情况都是官本位思想在作祟。是批评监督弱化。个别党员干部奉行好人主义的处世哲学,在价值观中讲中庸,擅长歌功颂德评功摆好,不扎实开展积极健康的思想斗争,接受不了应有的批评,使监督难以开展起来。班子内部批评与互相批评还不够经常,对于发现的问题不能针见血指出,批评监督不到位。遵规守纪不够严格,标准要求有所降低。是纪律观念不强。有的班子成员对执行党的纪律的重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,。
7、对黄赌毒和黑恶势力听之任之失职失责,甚至包庇纵容充当保护伞等问题,也不存在对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,办事不公侵害群众利益等问题。但是在推动中心工作创新发展,全心全意服务群众方面,仍然存在着几点不足是做大做强中心主业的劲头不足。面对严峻复杂的风险挑战,习惯于让班子成员用自我充电自我加压的方式,解决本领恐慌的问题,党委研究自我完善自我提高的措施不多,出台提高知识储备理论修养政治能力事业境界的机制不完善。尤其是不善于在大数据信息化背景下推动工作提档升级,运用新技术新手段能力不强。是主动服务地方经济社会发展意识不强。党委对照战略,缺乏主动对接意识对照建设发展定位,缺乏主动融入思考对照双创双服活动年要求,缺乏主动作为。在管理改革中,还没有将。
8、正深入基层摸排组织开展各类问卷调查座谈了解个别谈话达场次,覆盖了的基层单位和的基层党员,实地走访基层单位个,形成高质量调研报告份召开检视辅导次,组织开展上级讲评本级自评下级点评次,共检视查摆出各类问题个,全部纳入到整改整治范畴,到目前共整改各类问题个,个问题纳入到长期整改范畴,明确了整改时限和责任人,建立了长效整改机制,着力夯实和巩固了主题教育效果。应该说,主题教育开展以来,党委的凝聚力战斗力科学发展能力取得了长足进步,党委的政治建设思想建设组织建设党风廉政建设水平得到了明显提升,队伍精神状态和工作状态实现了明显转变,主题教育的成效在业务工作队伍教育管理基层基础建设等方面开始显现,为圆满完成各项工作提供了强有力的组织保证和队伍支撑。党委特别重视主题教育专。
9、范畴,到目前共整改各类问题个,个问题纳入到长期整改范畴,明确了整改时限和责任人,建立了长效整改机制,着力夯实和巩固了主题教育效果。应该说,主题教育开展以来,党委的凝聚力战斗力科学发展能力取得了长足进步,党委的政治建设思想建设组织建设党风廉政建设水平得到了明显提升,队伍精神状态和工作状态实现了明显转变,主题教育的成效在业务工作队伍教育管理基层基础建设等方面开始显现,为圆满完成各项工作提供了强有力的组织保证和队伍支撑。党委特别重视主题教育专题民主生活会的筹备,把民主生活会作为深化整改落实工作检验主题教育成效的重要环。根据中央关于召开主题教育民主生活会通知要求,召开了党委中心组专题学习会,对照学习教育内容再次进行了学习研讨,对照检视剖析情况进行办实事方面。不存。
10、思想比较明显,干工作拈轻怕重挑挑拣拣有的同志明哲保身,不求上进,不求有功,但求无过有的同志政绩观不端正,不能立足实际着眼长远,把功夫做在了表面。这些情况都是官本位思想在作祟。是批评监督弱化。个别党员干部奉行好人主义的处世哲学,在价值观中讲中庸,擅长歌功颂德评功摆好,不扎实开展积极健康的思想斗争,接受不了应有的批评,使开主题教育民主生活会通知要求,召开了党委中心组专题学习会,对照学习教育内容再次进行了学习研讨,对照检视剖析情况进行了专题辅导讲评。同时,结合征求到的意见建议调查研究发现的问题检视剖析的情况整改整治情况,谋划研究推进落实措施。坚持个必谈要求,开展对面对面谈心谈话。在此基础上,由主要负责同志主持研究起草对照检查材料,坚持问题导向,围绕个整治的内容。
11、新思路新手段新装备新方法,作为改革发展创新发展高质量发展的基本思路,做孤立的,不能很好地运用理论和实践历史和现实当前和未来相结合的方法,不能完全做到知其然,又知其所以然,与实际工作对接还不够紧密。例如主题教育开展以来,党委深刻认识了自身存在的短板不足,队伍整体素质偏低,落实上级要求还不彻底,执法办案能力应急处突能力与实战要求还有差距,还没有达到革命化职业化专业化的要求在锚地管控方面,我们监管触角的覆盖面还不是很全信息化技术应用才刚刚起步,差距也比较明显自身发展定位还不够明确,如何解决重点工作的突破特色工作的突围整体工作的突进,是摆在党委面前的现实课题对中心工作发展前沿的判断还不够精准,新发展观还没有形成统。这些问题,说明用新思想新理论指导实践做的还不够。。
12、,仅月份,各处室下发各类活动文件份,参加上级和组织本级视频会议次,集中各单位领导干部开展学习研讨主题党日专题会议达天,党委常委外出培训学习出差基层调研累计达天,可见留给基层消化吸收抓好落实的时间并不多,客观上导致上级部署指示要求落地落实效果出现了偏差。是基层工作负担问题还比较突出。虽然党委直在减轻基层工作负担方面努力改进,也切实采取了些具体的办法,但是在基层调研征求基层意见过程中,有的同志就基层负担较重的问题,对党委提出了批评意见。主要表现在会议文电多,活动要求多,落实时间少,落实精力不能集中有些会议文件照搬照抄依葫芦画瓢,准备不充分质量不高,不仅不解决问题,反而给基层增加了负担。深入基层调研指导的频率过多,调查研究不深入,下基层调研存在走马观花的现象,。
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“不忘初心、牢记使命”主题教育党委班子专题民主生活会自查报告材料（精选9000余字）