1、规划报告模版培训教材房地产公司战略规划报告模版培训教能合作协调技能项目运作技能成本控制技能资金管理的技能行业内优秀公司差距天麟公司在管理上的创新向外地输出管理体系及成熟产品利用部分节余进行小部分高含金量的物业持有目录天麟公司年发展战略行动计划附录战略行动计划总结完成公司重组并完善公司管理体系完成项目滚动开发,保持公司可持续发展的能力完成各年度董事会要理结构来设计各级的授权体系建立有效的机制确保责权利的统性建立有效的授权流程关于高效的员工管理,我们主要从以下角度研究理顺劳动关系员工的岗位责任制的建立与实施,员工的评估与配置员工的招聘培训发展及晋升辞退员工的激励薪酬奖惩业绩指标及考核体系福利政策改革关于计划预算和执行,我们主要从以下角度研究计划预算回收时间单价量成本自由资金投资杠杆投资开发周期单价量项目取得成本工程成本销售成本资金成本自由资金投。
2、司年发展战略愿景年规划技能及资源行动计划附录天麟求的业务指标,以最佳盈利能力回报股东的投资天麟公司将从内部管理绩效和外部业务经营绩效的提高来保证为股东创造价值为股东创造最大的价值内部管理绩效外部经营业务提高成本控制横向比较法持续改进法比率分析法缩短开发周期竣工数时间提高员工绩效员工素质考核激励内部管理体系流程部门协调文化素养培训选择项目的能商业信誉中远的资信非常好天麟要在充分利用中远房地产公司的资源基础上进行创新可共享资源项目资源各职能部门如项目审核市场调查销售成本控制物业管理等职能部门创新中远房地产天麟房地产的组织人员与中远房地产的关系设计创新工程管理创新项目策划创新天麟公司实现战略需要的核心技能分析所需技能天麟现状改进方法管理技工之间有信任可靠有职业精神按时按质按量完成工作提供稳定性高质量的产品公司对合作伙伴的诚信目录天麟公司年发展战略。
3、问题决策的流程有效授权员工的高效管理如培养激励与考核计划预算与执行寻找及中远房地产提供项目来源天麟公司战略总体规划优秀高回报率的单项目公司亿资金中期年近期年最高回报率的项目型专业公司个项目以上的万平方米以上开发规模优秀高回报率的多项目公司个项目以上的万平方米开发规模长期年天麟公司的战略陈述天麟房地产依靠支年轻化有朝气有创新能力的专业房地产开发对外员工有激情充满活力员工队伍保持年轻化与合作伙伴合作充满激情对客户需求迅速反应,服务热情房子带有进取的性格,对外宣传体现朝气不断提供时尚领导潮流的产品员工之间有信任可靠有职业精神按时按质按量完成工作提供稳定性高质量的产品公司对合作伙伴的诚信目录天麟公司年发展战略愿景年规划技能及资源行动计划附录天麟能合作协调技能项目运作技能成本控制技能资金管理的技能行业内优秀公司差距天麟公司在管理上的创新向外地输出管理。
4、资杠杆投资开发周期项目取得成本优秀的谈判能力工程成本严格的成本控制制度销售成本由股东方销售结算成本低资金成本自由资金比例很高,财务费用低销售单价良好的市场策划能力,销售出超值的价格销售数量良好的销售体系信息沟通的效率准确全面成本控制缩短开发周期提高员工绩效内部管理体系战略的要求要解决的关键问题关于决策流程的优化,我们主要从以下角度研究决策流程的科学性决策的信息的准确性及时性和全面性对决策的结果的反馈机制,与决策者个人利益的关系关于合理有效的授权,我们主要从以下角度研究按照合资企业及上市公司的治对外员工有激情充满活力员工队伍保持年轻化与合作伙伴合作充满激情对客户需求迅速反应,服务热情房子带有进取的性格,对外宣传体现朝气不断提供时尚领导潮流的产品员工之间有信任可靠有职业精神按时按质按量完成工作提供稳定性高质量的产品公司对合作伙伴的诚信目录天麟公。
5、业的住宅开发经营可能的整合方向设计公司销售代理公司物业公司团队,在北京日趋激烈的房地产竞争环境中,能够不断采用创新营销理念,大胆采用新工艺流程新生产方法,在市场中总是领先竞争对手小步,在超越对手的过程中不断超越自我,发现公司创新所带来的利润增长点,在年内发展成在北京地区提供主流畅销楼盘高投资回报率的专业型住宅房地产公司。天麟在未来几年将继续定位于中高档住宅房地产公司战略规划报告模版培训教材.能合作协调技能项目运作技能成本控制技能资金管理的技能行业内优秀公司差距天麟公司在管理上的创新向外地输出管理体系及成熟产品利用部分节余进行小部分高含金量的物业持有目录天麟公司年发展战略行动计划附录战略行动计划总结完成公司重组并完善公司管理体系完成项目滚动开发,保持公司可持续发展的能力完成各年度董事会要公司成为盈利水平最高的专业公司的保证因素盈利年保证风险控。
6、人和的优势竞争激烈北京以外市场具有很强的资金和经验上的优势公共关系基础弱除沪深外,市场太小集中于北京的竞争是确保天麟回报的关键天麟公司未来年发展的关键指标的变化指标年年年投场类型天麟公司现状未来年未来年豪宅售价元平方米以上高档准高档售价元平方米普通住宅售价元平方米平价房售价元平方米以下天麟定位于中高档住宅市场的理由原因资本实力竞争的要求亿资金天麟的现状现有亿,未来有亿品牌股东的要求具有很好的可信任度是中远的下属企业高投资回报率的回报率项目档次低档次项目土地取得成本建筑寻找及中远房地产提供项目来源天麟公司战略总体规划优秀高回报率的单项目公司亿资金中期年近期年最高回报率的项目型专业公司个项目以上的万平方米以上开发规模优秀高回报率的多项目公司个项目以上的万平方米开发规模长期年天麟公司的战略陈述天麟房地产依靠支年轻化有朝气有创新能力的专业房地产开发。
7、客户需求为切的出发点,进行管理创新技术创新理念创新组织创新流程创新应变能力强对内从而保证良好的销售速度,产生较高的盈利水平工程保证质量,控制工期方法有实力的施工单位监理单位,招投标方式选用建安产品销售销售率控制应对方法依靠自身寻找及中远房地产提供项目来源天麟公司战略总体规划优秀高回报率的单项目公司亿资金中期年近期年最高回报率的项目型专业公司个项目以上的万平方米以上对外员工有激情充满活力员工队伍保持年轻化与合作伙伴合作充满激情对客户需求迅速反应,服务热情房子带有进取的性格,对外宣传体现朝气不断提供时尚领导潮流的产品员工之间有信任可靠有职业精神按时按质按量完成工作提供稳定性高质量的产品公司对合作伙伴的诚信目录天麟公司年发展战略愿景年规划技能及资源行动计划附录天麟天麟公司的理念朝气创新可靠天麟公司理念天麟公司理念朝气创新可靠以客户需求为切的出发点。
8、善公司管理体系完成项目滚动开发,保持公司可持续发展的能力完成各年度董事会要展目标收入年单项目多项目多个大项目将目前天麟的项目储备名单进行对号入座天麟公司利润目标收入年多项目多个大项目将目前天麟的项目储备名单进行对号入座与竞争对手相比,天麟的项目投资回报率达到最高水平回报率天麟城建中置华远盈利模式分析利润贡献分析收入成本投资商业信誉中远的资信非常好天麟要在充分利用中远房地产公司的资源基础上进行创新可共享资源项目资源各职能部门如项目审核市场调查销售成本控制物业管理等职能部门创新中远房地产天麟房地产的组织人员与中远房地产的关系设计创新工程管理创新项目策划创新天麟公司实现战略需要的核心技能分析所需技能天麟现状改进方法管理技建筑商公寓酒店天麟下年不会涉足未来年之内天麟将仅集中在北京房地产市场竞争市场范围有利条件不利条件北京市场具有极大开发潜力享有地利。
9、制项目规模保证方法依靠滚动开发优秀高回报率的单个项目,因固定较低,市场细分更精密,市场定位更准确,从而保证良好的销售速度,产生较高的盈利水平工程保证质量,控制工期方法有实力的施工单位监理单位,招投标方式选用建安产品销售销售率控制应对方法依靠自身商业信誉中远的资信非常好天麟要在充分利用中远房地产公司的资源基础上进行创新可共享资源项目资源各职能部门如项目审核市场调查销售成本控制物业管理等职能部门创新中远房地产天麟房地产的组织人员与中远房地产的关系设计创新工程管理创新项目策划创新天麟公司实现战略需要的核心技能分析所需技能天麟现状改进方法管理技我,发现公司创新所带来的利润增长点,在年内发展成在北京地区提供主流畅销楼盘高投资回报率的专业型住宅房地产公司房地产公司战略规划报告模版培训教材。天麟公司的理念朝气创新可靠天麟公司理念天麟公司理念朝气创新可靠以。
10、体系及成熟产品利用部分节余进行小部分高含金量的物业持有目录天麟公司年发展战略行动计划附录战略行动计划总结完成公司重组并完善公司管理体系完成项目滚动开发,保持公司可持续发展的能力完成各年度董事会要的核心资源分析所需资源天麟现状改进方法组织资源政府关系资质社会关系信息资源行业内优秀公司差距土地储备资金实力资本通道如何在北京拿到好的位置的地皮信息如何获取天麟的竞争优势总经理团队对企业发展的决心和本身的素质公司股东对公司的实际要求与政府土地资源方的关系,并有土地未来效益的预见能力公司的机制与能房地产公司战略规划报告模版培训教材.司各层讨论,进步明确天麟公司的业务发展战略结合天麟公司及中远房地产公司的实际情况,设计各种提升方案与董事会管理层,以及员工进行探讨并进行必要的培训制定详细的执行计划并在实施中逐步校正,争取在年内完成整体管理提升房地产公司战略。
11、,进行管理创新技术创新理念创新组织创新流程创新应变能力强对内对外员工有激情充满活力员工队伍保持年轻化与合作伙伴合作充满激情对客户需求迅速反应,服务热情房子带有进取的性格,对外宣传体现朝气不断提供时尚领导潮流的产品员工的流程优化计划与预算的执行计划执行的控制手段与考核挂钩和充分利用信息进行控制关于高效的沟通运作,我们主要从以下角度研究建立优秀的企业文化,管理风格以加强整体的运作效率建立有效的全方位的沟通平台强化公司内外的信息管理完善对内对外的报告制度工作计划对行业进行深度调研以分析竞争对手和学习先进经验充分展开公力业务发展思路营销能力规划设计能力本次提升的关键天麟公司如何建立机制控制成本建立专业职能部门建立有效的费用支出管理程序明确招投标工作的适用范围成本控制与激励机制挂钩,实施奖惩制度通过与国内外成功公司的比较,本次管理提升力图解决以下关键。
12、愿景年规划技能及资源行动计划附录天麟公司成为盈利水平最高的专业公司的保证因素盈利年保证风险控制项目规模保证方法依靠滚动开发优秀高回报率的单个项目,因固定较低,市场细分更精密,市场定位更准确,激励机制,依托于中远集团的品牌形象的保证天麟公司年战略目标定性部分落实下年度开发项目组织与流程基本成熟落实下年度开发项目年度业务指标落实达成今年远洋风景项目目标确保第个项目完善公司的管理体系年度业务指标落实完成企业重组已完成目录天麟公司年发展战略愿景年规划技能及资源行动计划附录天麟公司实现战略需要房地产公司战略规划报告模版培训教材.能合作协调技能项目运作技能成本控制技能资金管理的技能行业内优秀公司差距天麟公司在管理上的创新向外地输出管理体系及成熟产品利用部分节余进行小部分高含金量的物业持有目录天麟公司年发展战略行动计划附录战略行动计划总结完成公司重组并完。
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