帮帮文库

doc 物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:192 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:29

《物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....劳动纪律占分,工作完成情况占分,工作服务态度占分。考评细则劳动纪律考核迟到或早退分钟以内的每次扣分迟到或早退分钟以上分钟以内含分钟每次扣分迟到或早退分钟以上的含分钟每次扣分病假三天以内含三天每天扣分,天以上每天扣分。事假每天扣分旷工每天扣分重庆富恒物业管理有限公司版次页码第页共页作业文件员工考核规程文件代号私自调换班,每次扣分串岗每次扣分,脱岗每次扣分,脱岗半天以上按旷工处理不按规定交接班,每次扣分酗酒上班,每次扣分岗上有无关人员每次扣分。违反客服中心员工仪容仪表及用语规程,每次扣分。当值时吃零食......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....主动提出合理化建议。完成领导交办其它临时性工作。严格遵守保密制度。第四章工作标准会计核算工作能有条不紊地进行。即从收支两条线分别来看,收入方面从款项取得直到交纳税款报表反映支出方面从款项提取至报表反映,中间各个环节环环相扣,每个环节操作正常以保证整个过程按会计核算的要求进行。及时准确地提供各项财务信息,包括收入情况支出情况及银行存款余额情况或项经济业务的效益情况。及时准确地编制会计报表及报表说明财务分析报告。加强收入的管理,保证公司收入不流失。加强支出管理,保证切支出都在受控制状态,包括工资性支出以及水电维修材料办公用品等费用的支出......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....编制顺序工作站系统交换机主控制器系统交换机扩展模块探测器破碎红主控制器外双鉴门磁扩展模块破碎探测器红外探测器双鉴探测器门磁九能源计费系统编码工作站编制顺序工作站打印机区域管理器打印机信号采集器体化能量表区域管理器信号中继器信号采集器体化能量表信号中继器十卡通系统编码分三子系统车场管理系统编制顺序车场管理主机转换器发卡车场管理主机机控制器出入口摄像机转换器操作控制器发卡机控制器出入口摄像机操作控制器门禁巡更系统巡更主机编制顺序门禁巡更主机转换器发卡机转换器控制器读卡器门控机构电控制器控锁出门按扭门磁读卡器门控机构消费管理系统编制顺序消费管理主机转换......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....奖励加分拾金不昧每次加分揭发行贿受贿弄虚作假等歪风邪气每次加分积极抢险救灾保卫公司住户生命财产安全有重大立功表现者,每次加分收到表扬信感谢信锦旗者每次加分受到电台报社等新闻媒体表彰者每次加分为公司的发展积极出谋献策,提出合理化建议被采纳者,每次加分连续三个月综合考核均为本部门第名者,季度考核时加分其它情况加分。相关文件及质量记录奖励登记表处分登记表奖励通知书重庆富恒物业管理有限公司版次页码第页共页作业文件员工考核规程文件代号目的为严明劳动纪律,认真落实岗位责任制,实现工作质量目标,达到奖优罚劣的目的......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对公司的财务活动实施有效控制,并接受上级有关部门的监督。财务部是公司财务管理部门,在总经理领导下,对公司财务活动实行统管理。财务人员管理会计人员的聘用,由行政人事部初试后,由总经理直接面试后决定。财务人员必须具备专业技术资格,持证上岗。资金管理原则上应在国有商业银行开设银行帐户,开设或撤销银行帐户时,必须报总经理批准。确需在非国有商业银行开户的,在申请开设帐户的同时,须报审帐户资金最高限额......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....保证日常的收支状况与财务预算基本致。制定切实可行的财务管理制度和操作流程,并对部门内员工进行岗位培训与指导,保证部门员工基本上能履行各岗位的职责。与税务金融等部门沟通良好,不因为公关工作不到位导致公司利益受损失。第五章财务管理规定目的。本规定规定了公司资金现金票据费用开支会计档案的管理办法,旨在加强会计基础工作,正确执行国家财经纪律和财务制度,更好地为物业管理工作服务。二适用范围本规定适用于公司财务部对资金现金票据费用开支会计档案的管理。三职责财务部财务人员严格执行本规定,并监督公司全体员工执行本规定......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....按分扣分奖励分最后得分的计分方法,实施考评。罚分后不影响客服中心作业文件对当事人相关违纪行为的处理。按考核细则每月逐项严格考核,考核结果交当事人签字确认,季度考核分为本季三个月的实得分相加除以,年考核分以此类推。新聘员工在试用期内实行分考评,三个月考评分平均成绩达到分予以转正。凡有考核不合格项,由检查考核人员填发纠正预防措施处理单,质量记录作为考核的原始依据。考评时间等级考核项目及分值每年考评四次,每月考核次。由客户助理于每季度最后个月的日之前完成,提交管理处主任审核,将审核后的记录交管理处文员和行政部存档......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....费软件系统,做好业主住户商户水电及管理费的核算收缴工作。负责业主档案资料,应收管理费,水电费各项收费的电脑输入工作及完成相应的手工台帐。及时提供业主住户每月应收已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及管理处组织催收工作。对拖欠费用的业户以电话联系上门催收或下发催费通知单等方式使拖欠费款项及时回收。负责每月托收报表,做好各项物业收费的托收工作。负责住户全年费用的统计对比分析和检查工作。协助会计出纳做好各项费用的收取统计核算制定各项报表工作,接受公司财务部的指导和监督。着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。积极参加培训活动,努力钻研本职工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....负责收据和等票据的管理。负责代收代付款项的收取和划付。登记现金帐银行存款帐管理费用明细帐。发放员工工资。收入类单据的清理并制证或清理后转入会计制证。审核收费通知单,保证收费标准无误,并做好催缴工作。完成上级交办的其他工作。四收费员按国家及公司规定的收费标准收取管理处及车场各项费用。严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。严格执行公司现金管理制度的规定,当日现金收款必须按规定全额交到出纳处按公司备用金管理制度规定的使用范围权限,对备用金进行管理和使用。做好票据管理工作,对收据支票妥善保管......”

下一篇
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
1 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
2 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
3 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
4 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
5 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
6 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
7 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
8 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
9 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
10 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
11 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
12 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
13 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
14 页 / 共 192
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
物业行政人事管理部工作手册_工作指导手册(C8-1)
15 页 / 共 192
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批