1、不忘初心牢记使命主题教育,牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识,树立正确的世界观人生观价值观。将不忘初心牢记使命主题教育同工程建设中心工作重点任务紧密结合起来,更好地做到学用结合,以学促用。树立强烈的底线的意识弱化,开展批评和自我批评的自觉性主动性不强,发扬斗争精神和民主作风不够,贪图享乐的思想抬头等问题。虽然能够认识到落实中央项规定精神反对风的重要性,但在从严从细抓到底上还做得不够。比如,在公务接待中,执行规定不严格,偶尔有超标准接待现象。再如,在抓工作上还残存以会议贯彻会议以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。在决策中能自觉坚持民主集中制原则,做到重要事项班子集体研究做决定在坚持正确选人用人导向上,能够严格落实好干部句话十字标准,公道正派选任干部,但。
2、进步细化。在日常工作中,听取汇报开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多走村入户较少与干部见面多与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的些新情况新问题新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。在清正廉洁方面班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央项规定和实施办法精神。但也存在些问题。岗双责落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政岗双责缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位臵,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽失之于软。坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央项规定,思细研不够,遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平。
3、班子管好队伍,坚决防范此类问题发生。主题教育原因剖析根据支部的统安排部署,按照守初心担使命,找差距抓落实总要求,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,并结合个人思想和工作实际,深刻检视反思了自己在政治建设思想建设作风建设等方面存在的突出问题和不足,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下存在的主要问题站位不够高。虽然自己能够牢固树立个意识,坚定个自信,坚决做到两个维护,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。但对标对表,在些方面,做得还不够,还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局看问题想事情的能力不足,还没有完全形成自觉,对主题教育原因剖析整理版严格。
4、反躬自省,在些方面做得还不够到位。比如,有时遇到突发问题和棘手难题时,发扬民主作风不够,充分听取班子成员的意见和建议不够。再如,在干部选任上,为了处理好方方面面的关系,偶然有平衡照顾论资排辈现象能够认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如,每年仅在召开班子民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取班子成员和干部职工的意见,平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研,但在开展调研活动时,有时天跑好几个点,没能很好地把情况吃准摸透搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。是基层工作还。
5、做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络社会上流传的些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。在干事创业方面班子成员能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗臶鲜明地批评和纠正分管部门领域的违规违纪言行。但也存在些问题,在工作落实上,习惯于做传手,抓落实阵风,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议文件层面,针对性和操作性不。
6、臵,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽失之于软。坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制围猎腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升,被拉拢腐蚀甚至被围猎的风险也在不断增加,自律意识有待进步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对些朋友同学的饭局聚会有时还是难以推辞。有时有存在特故,导致在抓工作中习惯单打,不能把政治与业务很好地融合起来导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,对些苗头性倾向性问题不能见微知著,不能从政治上辨别是非导致在贯彻党的基本理论基本路线基本方略上仍有差距,在落实关于新形势下党内政治生活的若干准则上不够严格,在执行上级决定中不坚决不彻底,在抓工作中。
7、养成了艰苦朴素的生活习惯,即使走上领导岗位也能克勤克俭,保持农家之弟的本色,因而没有生活奢靡追求低级趣味等问题,但贪图享乐的思想有所的抬头。比如,习惯夏有空调冬有暖气的办公条件,不愿主动去基层抓落实,常用批示指导工作,用现为发现的问题,上交的多,主动解决问题少,以为自己人微言轻,高位推动工作更容易解决问题。虽然能够认识到落实中央项规定精神反对风的重要性,但在从严从细抓到底上还做得不够。比如,在公务接待中,执行规定不严格,偶尔有超标准接待现象。再如,在抓工作上还残存以会议贯彻会议以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。在决策中能自觉坚持民主集中制原则,做到重要事项班子集体研究做决定在坚持正确选人用人导向上,能够严格落实好干部句话十字标准,公道正派选任干部,但。
8、自己对政治建设的认识上站位不高,单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求,讲政治是务虚的,谈政治是唱高调,自己只是名基层业务干部,因而政治能力强弱关系不大。因此够好。是基层工作还需进步细化。在日常工作中,听取汇报开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多走村入户较少与干部见面多与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的些新情况新问题新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。在清正廉洁方面班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央项规定和实施办法精神。但也存在些问题。岗双责落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政岗双责缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的。
9、够强,督促落实业务比较单纯相对比较封闭,与外界往来不多,且无可利用的公共资源,因而不存在充当黑恶势力保护伞损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题,但自己作为名党员领导干部,仍需提高认识,自觉克服麻痹大意的思想,从严管好自己管好班子管好队伍,坚决防范此类问题发生。主题教育原因剖析整理版。客观地讲,作为单位主要负责人,自己在抓工作上是认真负责的,也是尽职尽责的,没有干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题,但有时还存在形式主义官僚主义现象。比如,对基层职工反映的些问题,习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理,自己没有亲自去现场进行调查摸底,也没有做到跟踪问效抓到底。再如,在组织些活动中,过于讲究形式和效果,花了些不该花的钱。自己出身农家,打小。
10、行准则和条例,坚决抵制围猎腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升,被拉拢腐蚀甚至被围猎的风险也在不断增加,自律意识有待进步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对些朋友同学的饭局聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比如,办公室每天还是习惯办公室工作人员开门烧水开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等,这些都是享乐主义思想的抬头。要强化学习,知行合。认识上的不足,主要是学习不够深入,领会的不够透彻,掌握的不够全面。针对自己的问题,从学深弄懂做实上下功夫,读原著悟原理学原文,是紧跟支部学,在集中学习上下真功是扎实自己学,在个人自学上下苦功。做到知信行合。要筑牢宗旨意识,始终如。认真开。
11、躬自省,在些方面做得还不够到位。比如,有时遇到突发问题和棘手难题时,发扬民主作风不够,充分听取班子成员的意见和建议不够。再如,在干部选任上,为了处理好方方面面的关系,偶然有平衡照顾论资排辈现象能够认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如,每年仅在召开班子民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取班子成员和干部职工的意见,平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够,听取职工的意见和建。由于自己所在的单位业务比较单纯相对比较封闭,与外界往来不多,且无可利用的公共资源,因而不存在充当黑恶势力保护伞损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题,但自己作为名党员领导干部,仍需提高认识,自觉克服麻痹大意的思想,从严管好自己管好。
12、书记指出,认真学习党章严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求,自己在学习党章上认识不到位,经常是用到了才突击学,不用了就束之高阁,并且还肤浅地认为学党章是新党员的事,自己是具有多年党龄的老党员,学不学都无所谓,因而对党章基本内容的掌握知半解鳞半爪。在遵守党章上,简单地把党员义务简化为交下党费即可,对履行党员项业务缺乏自觉性和主动性,导致学习党章和遵守党章相互隔裂,产生了学归学,做归做的现象,导致在践行入党誓言上存在定差距,在党费的缴纳上不主动不自觉,在实践中党员先锋模范作用发挥不够。是对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十大报告指出党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。但是。
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