1、,以至于淡忘了群众路线,淡化生活会民主评议党员谈心谈话等组织生活的频次内容程序不够规范,批评和自我批评开展得不够经常认真严肃,党支部标准化规范化建设仍需着力加强。有的党支部学习贯彻中国共产党党员教育管理工作条例不到位,在党员教育管理方面还存在宽松软问题,谈心谈话制度落实不到位,对谈什么怎么谈达到什么效果理解把握不够,导致谈心谈话过程流于形式内容浮光掠影效果不尽人意。机关还部分存在人岗不相适应力量配备不够均衡等问题,干部培训轮岗交流制度有待进步落实。对机关个别存在的庸懒散拖忙闲不均等现象的整治力庋不够,严管和厚爱结合激励和约束并重的常态化长效化机制有待进步形成。不忘初心牢记使命主题教育检视问题个人清单在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面存在的问题在学懂弄。
2、求真务实的作风淡化具体表现对工作安排部署多,严格抓落实的少,缺少安排部署后的督促与指导。抓常态化长效化机制有待进步形成。不忘初心牢记使命主题教育检视问题个人清单在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面存在的问题在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性系统性具体表现主动学习少,被动接受多,对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学内涵和精神实质学得不深悟得不透,学习缺乏宽度深度速度高度强度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,没有考虑到系统性全面性,导致自身政治理论知识面窄,学习效果不理想把大部分精力用于学习业务知识,对时事政治学习不及时,行动不够迅速对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对些敏感性问题的警惕性和鉴别力有待提高,不善于。
3、时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学内涵和精神实质学得不深悟得不透,学习缺乏宽度深度速度高度强度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,没有考虑到系统性全面性,导致自身政治理论知识面窄,学习效果不理想把大部分精力用于学习业务知识,对时事政治学习不及时,行动不够迅速对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对些敏感性问题的警惕性和鉴别力有待提高,不善于从讲政治的高度去认识和分析问题没有把学习当成条铁纪来抓,学习强度明显不够。剖析原因对于理论学习不深入,归根到底是思想认识有差距,在日常学习工作中,满足于拿来主义,过多现学现用,学习缺乏系统性持续性。有时由于其他事务繁杂,把听过看过学过当做理解了明白了掌握了,在主观上放松了对党的新思想新理论新要求的跟进了解和队伍。
4、习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性系统性具体表现大家庭,距离成为名真正的应急人还有很大差距是对新形势下新问题了解不深入,解决新问题的能力不足,还没有掌握新方法新规律。是积极主动开展工作的精神有所减弱,对工作中出现的新情况新问题研究不够,不能与时俱进地推动工作开展。整改措施是加紧转换思想观念。要以习总书记对新时期应急人的要求来严格提高自己,早日成为应急管理方面的行家里手。是加强培训。要以省市各类培训为契机,加强分管工作的培训,切实提高政治站位提升工作能力,顺利推动工作有序开展。是以开展不忘初心牢记使命主题教育为契机,以各类活动为抓手,提升全局干部队伍凝聚力。以活动凝聚人心以活动促进工作,为全市应急工作提供坚强的干部基础。完成时限立即整改,长期坚。
5、足。深入基层深入实际深入群众不够,还定程度存在盆景式调研情况,有的调研流于形式浮于表面,没有到群众中实打实了解情况有的调研安排考虑不够周到,给基层增加了些不必要的负担有的调研报告质量不高,相关意见建议的针对性和可操作性不强有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研推动解决问题改进工作方面还存在不足。发挥党支部作用,加强党员教育管理方面。有的党支部书记党建主责主业意识不强,学习贯彻中国共产党支部工作条例试行不到位,对党支部的功能定位理解不够深,对党支部的重点任务把握不够准,还不同程度存在伍建设为出发点,切实提升应急工作的服务能力和大局意识。完成时限长期坚持在密切联系群众方面仍有不足具体表现是按照机关安排按部就班下基层调研了解面上情况多,蹲下来分析研究具体。
6、强党员教育管理方面。有的党支部书记党建主责主业意识不强,学习贯彻中国共产党支部工作条例试行不到位,对党支部的功能定位理解不够深,对党支部的重点任务把握不够准,还不同程度存在,对党建工作岗双责的重大政治要求和意义认识不够深刻。尤其是运用会课制度推进基层组织建设办法不多立法工作还存在些薄弱环节,立法与改革发展不同步慢半拍的现象依然存在,改革开放科技创新产权保护提高发展平衡性和协调性推进生态文明建设保障和改善民生等重点领域立法有待加强,服务保障粵港澳大湾区建设的立法尚未及时跟上。有的法规倡导性宣示性条款过多,可操作性不强,立法精细化水平有待进步提高。立法听取公众意见机制还不够完善,基层立法联系点的作用发挥还不够充分。实效性有待进步增强。监督工作的重点还不够突出。
7、扎实。在分管条线工作落实方面跟的还不够紧。产生问题的原因自参加工作以来,不论在哪个工作岗位,我始终能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和路线不动摇,始终坚持解放思想实事求是与时俱进求真务实的思想路线,在大的方针政策上始终与党中央保持高度致。严格要求自己,切实转变作风,严格遵守廉洁从政的有关规定,严格执行有关工作和生活待遇的规定。但是离党的要求还存在很大差距。是学习不到位,在学习党规党纪方面存在走形式,没有学懂弄通,只做到知半解,学习不够深入,认识肤浅,导致很难用理论指导实践。是制度执行不到位,在日常工作中落实党规党纪方面存在执行不严格落实不到位习时间不够,在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神上还需要进步深入,在用社会主义思想指导改。
8、虑少了些对上负责多了些,对下负责少了些,在定程度上脱离了基层,淡薄了群众观念。整改措施扑下身子,深入基层,切实从群众切身利益出发,以强化应急管理干办文办会起草文稿机关事务管理后勤服务保障公务接待等工作质量和水平还需进步提升。以会议落实会议,以文件落实文件的情况还没有完全克服。精简会议文件工作成效有待提高。机关财务管理还不够规范,专业人员配备不足。深入基层深入实际深入群众不够,还定程度存在盆景式调研情况,有的调研流于形式浮于表面,没有到群众中实打实了解情况有的调研安排考虑不够周到,给基层增加了些不必要的负担有的调研报告质量不高,相关意见建议的针对性和可操作性不强有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研推动解决问题改进工作方面还存在不足。发挥党支部作用,。
9、情况少,特别是主动到矛盾多困难大的地方研究解决问题少。是具体工作中深入基层深入群众,拜群众为师,深入调查研究的劲头还不够力度还不大。了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题调查研究不够,对基层群众真正想什么盼什么急什么要什么关心不足,没有真正把群众诉求放在优先考虑的位臵。剖析原因对新形势下党的群众路线现状特点以及问题学习不够分析不够研究不够,没有对密切联系群众和坚持群众路线中好的做法和经验提炼出来推广出去。对群众路线的重要作用认识不清,对人民群众的伟大力量认识不足,以至于淡忘了群众路线,淡化了立个意识特别是核心意识和看齐意识,坚决维护党中央集中统领导坚持民主集中,自觉接受群众的监督作风和纪律建设方面查找出的问题调研工作做得还不。
10、建设为出发点,切实提升应急工作的服务能力和大局意识。完成时限长期坚持在密切联系群众方面仍有不足具体表现是按照机关安排按部就班下基层调研了解面上情况多,蹲下来分析研究具体情况少,特别是主动到矛盾多困难大的地方研究解决问题少。是具体工作中深入基层深入群众,拜群众为师,深入调查研究的劲头还不够力度还不大。了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题调查研究不够,对基层群众真正想什么盼什么急什么要什么关心不足,没有真正把群众诉求放在优先考虑的位臵。剖析原因对新形势下党的群众路线现状特点以及问题学习不够分析不够研究不够,没有对密切联系群众和坚持群众路线中好的做法和经验提炼出来推广出去。对群众路线的重要作用认识不清,对人民群众的伟大力量认识不。
11、发展实践思之不深研之不透,在定程度上还存在着学用脱节的现象。下步打算和措施进步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。以党章为镜,把加强党性锻炼作为终身课题,把对党忠诚老实作为做好工作的第条准绳。始终站稳政治立场保持政治定力,坚决维护习近平总书记的核心地位坚决维护党中央权威和集中统领导。进步强化宗旨意识,持续改进工作作风。把个人的追求融入到党的事业中,坚持党的事业第人民群众的利益至上在工作上多深入基层,不断加强对基层的指导调研,多倾听基层员工的意见,多为基层办实事办好事,在调研中发现问题解决问题,持续改进工作作风。组织建设方面查找出的问题在坚持民主集中制方面还存在听取意见多,发表看法少不忘初心牢记使命主题教育检视问题个人清单篇整理版动学习少,被动接受多,对习近平。
12、从讲政治的高度去认识和分析问题没有把学习当成条铁纪来抓,学习强度明显不够。剖析原因对于理论学习不深入,归根到底是思想认实上只求过得去不求过得硬,缺少抓实抓细抓常抓长的韧劲。工作管理上只讲程序,不讲求时效,对工作的落实缺少进步督促和指导,缺少总结,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的现象,追责问效的具体管用招数不多,存在虎头蛇尾的情况。剖析原因在定程度上对下属要求不够严格,满足于还可以差不多,杆子插到底的精神不够强,标准不高。守纪律上存有管好自己就行的心理。剖析原因对新形势下的群众工作认识就不到位,经常是为了工作而工作,不能时时刻刻把服务群众作为落脚点。在想问题做决策办事情时,从管理层面考虑多了些,从群众角度考虑少了些从局部利益考虑多了些,从全局利益。
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