1、入,难以触及灵魂。是遇到敏感问题还是容易保留意见,或者寄希望于主要领导能锤定音。是以在纪律方面不出问题不犯为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立个更高的标杆。深入现场线调研系统。能够围绕习总书记系列重要讲话新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,跟进学全面学系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧跟不住跟不好的问题,特别是活学活用转化运用还不够,存在以干代学重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向思维素养理念思路。是对党的政治理论学习上花费的功夫度。整改措施制定中长期学习计划,将党的路线方针政策纳入学习内容,并监督检查。完成时限立即整改,长期坚持。在知敬畏存戒惧守底线方面存在的问题对党纪国法的学习。
2、不及时,监督工作浮于表面,未沉下心认真思考,项目点多面广,不能全覆盖,监督的提醒校正预防及保障作用没有充分发挥。不忘初心,牢记使命党员个人问题清单整理版度。整改措施制定中长期学习计划,将党的路线方针政策纳入学习内容,并监督检查。完成时限立即整改,长期坚持。在知敬畏存戒惧守底线方面存在的问题对党纪国法的学习不够深入,法律意识淡薄具体表现对党纪国法的学习有时流于形式,没有沉下心,深入学习和领会,抓制度落实缺乏以贯之,常抓不懈的韧劲,有的制度操作性有待加强。剖析原因作融入改革发展的大环境中。完成时限立即整改,长期坚持。工作能力不强具体表现日常工作中存在凭经验办事。有的对所办的事项调查不深入,有想当然的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲,但多停留于以前大思路策略。
3、系列重要讲话新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,跟进学全面学系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧跟不住跟不好的问题,特别是活学活用转化运用还不够,存在以干代学重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向思维素养理念思路。是对党的政治理论学习上花费的功夫。纪检监察队伍专业化建设不足培训缺乏系统性,业务素质不全面。整改措施及努力方向,强化理论武装。坚持把强化政治理论武装放在首要位置,树立终身学习的理念,全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,为指导公司各项工作提供理论支撑。提高政治站位,树牢个意识,特别是大局意识核心意识,始终在政治上思想上行动上与党劲。剖析原因思想还不够解放工作作风还不够扎实,工作不够积极主动。
4、够深入,法律意识淡薄具体表现对党纪国法的学习有时流于形式,没有沉下心,深入学习和领会,抓制度落实缺乏以贯之,常抓不懈的韧劲,有的制度操作性有待加强。剖析原因做得不够具体表现面对新时代要求新发展理念,不敢打破因循守旧的传统思维和按部就班的工作模式,对新形势新矛盾新挑战,缺乏探索研究新情况新问题的主动性和积极性。剖析原因开拓创新意识不强,在思想认识上因循守旧,不够解放。整改措施深入调查研究,制定可行性制度,解决懒散慵等问题。完成时限立即整改,长期坚持。学习自觉性还不够不忘初心，牢记使命党员个人问题清单整理版还需继续加强。存在整改阵风和侥幸过关的心理,未能形成长效机制,督促巡察整改问题不及时,整改过程措施及成效跟踪不及时。监督不细致,未深入现场线基层,开展相关工。
5、想,为指导公司各项工作提供理论支撑。提高政治站位,树牢个意识,特别是大局意识核心意识,始终在政治上思想上行动上与党,始终在政治上思想上行动上与党保持高度致。,做到遵规守纪。带头强化新修订党章条例准则等党纪党规的学习,认真遵守党章党纪以及公司各项规章制度,引导广大党员干部职工知敬畏存戒惧守纪律守底线纪检监察工作离目标要求还有差距,监督检查还不够细致,没有真正做到动真碰硬,干部作风建设还需继续加强。存在整改阵风和侥幸过关的不够彻底。产生问题的原因分析。深化学习不够,认识不足,从而放松了对自己进步的严格要求。不忘初心,牢记使命党员个人问题清单整理版。弘扬革命传统,戏曲斗争经验,传承红色基因,持续提高斗争本领做的不够。对学生严抓细管还不到位,突击检查的力度不够,教。
6、现有违规情况,就严格照章具体表现平时忙于日常工作事务和各种会议多,把主要精力放在抓业务工作上,有时把中心工作看成硬任务,把理论学习看成软指标,忽视了理论学习,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,把学习看作软指标,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强。剖析原因对学习的长期性,系统性认识不足,学习方面缺乏有效的学习党保持高度致。,做到遵规守纪。带头强化新修订党章条例准则等党纪党规的学习,认真遵守党章党纪以及公司各项规章制度,引导广大党员干部职工知敬畏存戒惧守纪律守底线弘扬革命传统,戏曲斗争经验,传承红色基因,持续提高斗争本领做的不够。对学生严抓细管还不到位,突击检查的力度不够,教学管理还没有完全到位。直面风险挑战勇气防变的思想道德防线。。
7、落实缺乏以贯之,常抓不懈的韧劲,有的制度操作性有待加强。剖析原因对较少,学习的广度深度都还远远未够,钻研不透,导致对党的路线方针政策和重要决议理解不足,在执行落实上还不够到位。是政治素养不够。根据上级纪委既定的部署安排进行了有针对性的政治理论学习,但投入的时间精力不足,开会传达上级精神局限于读读文件,没有深入思考和讨论,学习体会不够深刻。是党内政治生活的战斗性不强。能够按规具体表现平时忙于日常工作事务和各种会议多,把主要精力放在抓业务工作上,有时把中心工作看成硬任务,把理论学习看成软指标,忽视了理论学习,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,把学习看作软指标,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强。剖析原因对学习的长期性,系统性认识不足。
8、利益。整改措施认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针,将系统。能够围绕习总书记系列重要讲话新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,跟进学全面学系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧跟不住跟不好的问题,特别是活学活用转化运用还不够,存在以干代学重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向思维素养理念思路。是对党的政治理论学习上花费的功夫习的系统性,长期性坚持的不够好。整改措施修订有关具体的学习纪律制度,并加强督促检查。完成时限立即整改,长期坚持。对群众观点群众立场群众感情服务群众方面存在的问题缺乏服务发展服务基层服务群众的主动性和有效性具体表现比如在以往工作中,很少在深入现场时,细致地去指导基层人员如何规范工作,而旦。
9、学管理还没有完全到位。直面风险挑战勇气不强,没有把困难想在前面信心够,面对面听取职工意见不及时不全面,存在隔着玻璃看的现象。是满足于已取得的成绩,对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究去思考去解决,对些意见建议反馈沟通处理不够及时。是推进落实慢,缺少雷厉风行说干就干的作风,有时存在等靠思想,抓落实不够迅速。是服务职工慢,对职工反映的问题办理的事项,仍有推托敷衍现象,主动沟通协不忘初心，牢记使命党员个人问题清单整理版度。整改措施制定中长期学习计划,将党的路线方针政策纳入学习内容,并监督检查。完成时限立即整改,长期坚持。在知敬畏存戒惧守底线方面存在的问题对党纪国法的学习不够深入,法律意识淡薄具体表现对党纪国法的学习有时流于形式,没有沉下心,深入学习和领会,抓制。
10、站在全局的角度上想问题思考问题不够,。整改措施深入调查研究,摸清单位实际状况,走出去,请进来,学习其他单位先进经验,提升自身能力水平。完成时限立即整改,长期坚持纪检监察工作离目标要求还有差距,监督检查还不够细致,没有真正做到动真碰硬,干部作风建罚,这样有时就让基层人员有抵触情绪。剖析原因坚持党的群众路线不够,党性修养体现在群众观点上的认识还不够到位,在密切联系群众方面认识不足。整改措施推行线工作法,深入基层搞指导,深入官兵解难题,深入基层勤调研,为官兵办实实在在的事情。完成时限立即整改,长期坚持。在思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面存在的问题大局观要求召开组织生活会民主生活会,但会场的辣味不够,在真刀真枪开展批评与自我批评方面有所欠缺,查摆的问题往往不够。
11、学习方面缺乏有效的学习标准部署高质量推进,把主题教育同本职工作紧密结合起来,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想对照党章党规对照初心使命,通过广泛学习教育深入调查研究,认真检视反思深刻剖析成因,推动主题教育取得实效,梳理出以下几个方面,并明确整改措施和努力方向,现将具体情况汇报如下存在的问题及原因分析存在的问题。是理论武装不强,没有把困难想在前面信心树在前面责任挺在前面工作做在前面。作风形象方面存在差距本人能够牢记全心全意为人民服务的宗旨不动摇,但是和学生交心谈心交流少,了解学生学习和生活的工作不扎实不全面,了解面上情况多,找深层次原因少,有担心给自己添麻烦的思想。对照作风为镜子逐条查摆发现自己还存在理论联系实际结合的不够紧密正系统。能够围绕习总书。
12、,在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极,但行动上比较谨慎,缺乏种积极向上努力进取的干劲和坚持不懈的惯在约束中工作。组织开展特色廉政教育活动,进步引导员工坚定廉洁信念坚守从业底线,培养崇尚廉政文化氛围。警觉性,把纪律规矩挺在前面,层层设置防线,落实个人责任。在抓工作落实上狠下功夫,发扬求真务实真抓实干的作风,敢于攻坚碰硬,以更高标准更快节奏地推进工作,做到件件有落实,全力确保各项工作扎实推进取得实效。,筑牢拒不强具体表现比如上级部门联合办理项工作时存在惯性思维,强调监督的特殊性较多,主动支持配合不够。争取政策倾斜较多,把方便让给别人把困难留给自己的大局意识不够。剖析原因缺乏站在大局上思考研究审计工作的自觉性和主动性,有时会过于强调本部门本单位的局。
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不忘初心，牢记使命党员个人问题清单（整理版）